文明室范文10篇

以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，后勤管理處在校黨支部的正確領導下。認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，依照學校文明創建工作的要求，后勤職工齊心協力、團結奮進、開拓創新，不時深化后勤服務實體改革，努力提高后勤服務質量，使后勤工作上檔次、上臺階，已初步建立起了優質快捷的后勤保證體系，全面完成了年初確定的各項工作任務和目標，對照文明處室檢查規范，認為符合文明處室的條件。現將我處室年度文明處室創建工作總結如下：

一、堅持各項政治學習制度，努力提高后勤職工思想道德素質

我們按照學校的統一安排，認真抓好了職工的各種政治思想教育活動，堅持了政治業務學習、黨員活動制度，嚴格勞動紀律，切實轉變了工作作風，始終堅持后勤工作為師生、教學、科研服務的宗旨，工作上了新臺階。

二、努力提高后勤服務質量，做好后勤保障，創建文明處室

大力開展文明創建活動，我們把創建文明處室作為本年度重要工作目標之一，制定、完善了各項管理制度和辦法，切實提高了服務質量和工作效率，調動了職工的工作積極性。年由于學校招生規模的不斷擴大，學生數量的不斷增加，服務內容不斷增加，我們的業務工作也十分繁重，但我們放棄了寒暑假和不少休息日，加班加點，克服種種困難，較好地完成了學校安排布置的各項工作任務。

1、嚴格勞動紀律和請假制度，后勤管理處制定和完善了《后勤管理處職工考勤、考核辦法》，要求和經常督促檢查職工上、下班情況，對每周一的升國旗活動要求全體職工必須參加；

以黨的十七屆中全會精神為指導，后勤管理處在校黨支部的正確領導下。認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，依照學校文明創建工作的要求，后勤職工齊心協力、團結奮進、開拓創新，不時深化后勤服務實體改革，努力提高后勤服務質量，使后勤工作上檔次、上臺階，已初步建立起了優質快捷的后勤保證體系，全面完成了年初確定的各項工作任務和目標，對照文明處室檢查規范，認為符合文明處室的條件。現將我處室年度文明處室創建工作總結如下：

一、堅持各項政治學習制度，努力提高后勤職工思想道德素質

我們按照學校的統一安排，認真抓好了職工的各種政治思想教育活動，堅持了政治業務學習、黨員活動制度，嚴格勞動紀律，切實轉變了工作作風，始終堅持后勤工作為師生、教學、科研服務的宗旨，工作上了新臺階。

二、努力提高后勤服務質量，做好后勤保障，創建文明處室

大力開展文明創建活動，我們把創建文明處室作為本年度重要工作目標之一，制定、完善了各項管理制度和辦法，切實提高了服務質量和工作效率，調動了職工的工作積極性。年由于學校招生規模的不斷擴大，學生數量的不斷增加，服務內容不斷增加，我們的業務工作也十分繁重，但我們放棄了寒暑假和不少休息日，加班加點，克服種種困難，較好地完成了學校安排布置的各項工作任務。

1、嚴格勞動紀律和請假制度，后勤管理處制定和完善了《后勤管理處職工考勤、考核辦法》，要求和經常督促檢查職工上、下班情況，對每周一的升國旗活動要求全體職工必須參加；

(一)農村文明細胞建立工程的內容

農村文明細胞工程的建立，應是以建立農村文明基層任務站點系統，以調動基層站點任務人員的積極性、農人自動參加農村文明建立的積極性、各基層組織支撐和參加農村文明建立的積極性和完美、豐厚農村文明運動方式為目的。

1、農村文明基層站點的建立：

建立農村文明基層任務站點，一方面在于站點的結構和設立，更主要的是要處理日常治理。

在站點的結構和設立上，要思索地輿與人口散布，本地經濟前提和文明資本等要素，積極穩妥、穩重推進。規劃和站點運營的內容要量體裁衣，要思索本地農人的實踐需求，不宜搞“大而全”或“小而全”。前提好，人口集中的、規劃可大，內容豐厚；前提差、人口少的要留意在“特”字上下功夫，注重特征化開展，集中一、兩項，抓出質量，抓出影響，抓出品牌。要思索本地的地輿情況及前提差別，在人口少、散布散的當地，也可進行站點(或文明項目)的活動實驗；在人口多、經濟前提好、文明資本豐厚的當地，可進行文明站點的社會化運營。

在日常治理上，要做到往常站點有人開，往常事務有人理，往常運動有人管，往常任務有人問。站點治理起首在于選大好人，要選有事業心、公益心的熱心人士擔任站點擔任人(運營人)，在建站點的還要制完較為標準的站點治理準則，并有嚴厲的審核。要樹立站點的任務人員崗亭職責，擬定站點運營義務書、各類資產治理準則和運動治理準則，嚴厲各類表報準則和運動記載。大的站點必需要有站點運營運動規劃和落及時間表，大的運動要制訂施行方案和執行手冊。

黨的十七大以來，我縣公共文明服務系統建立獲得明顯成效，公共文明服務收集獲得較大改善，公共文明產物供應才能大幅度提高，公共文明服務系統初步堅持，但因為看法、體系體例、經費、人才等諸多要素，使得全縣公共文明服務系統建立發展程度不高、陣地建立不強、基層文明活動難于開展。中共中心《關于增強公共文明服務系統建立的若干意見》的出臺，給增強公共文明服務系統建立的發展帶來了新的契機。如何掌握新的契機，增強我縣公共文明服務系統建立，筆者提出如下幾點考慮：

（一）依照“提高前輩文明代表”的要求，提高對文明服務系統建立主要性的看法

文明服務系統建立是鄉村“兩個文明”建立的主要內容，文明服務系統建立的滯后，到必然階段必將影響和障礙鄉村的經濟發展和社會提高。因而，我們要充分看法到：抓好文明服務系統建立是實踐“三個代表”主要思想的需求；是增強鄉村精神文明建立的需求；是具體建立鄉村小康社會，提高鄉村全體發展程度的需求。進一步提高看法，著力處理“一手硬、一手軟，說起來需求、干起來不要”等問題，首先是經過確立和施行“大文明”理念，充分看法到鄉村文明昌盛是提高農民思想品德本質和推進鄉村經濟耐久發展所不成替代的效果，把提高鄉村群眾全體本質、堅持新世紀農民形象作為鄉村文明建立的首要任務，堅持在朝為民，增強發展認識；其次是要進一步加大對鄉村文明主要性和需要性的宣傳力度，要充分應用新聞媒體加大對“大文明”思想的宣傳，使全社會都參加到關懷、支撐鄉村文明服務系統建立工作中來。“鄉村文明要走出“唱唱跳跳”的小文明圈子，建構有文明、教育、科技、文娛、體育等豐厚內在的大文明。充分發揚國辦文明的主渠道效果，健全以縣文明館、藏書樓為龍頭，以鄉文明站、文明中間為樞紐，以村文明室為基本，以文明戶為增補的多條理的鄉村文明服務系統網。

（二）要加大投入，保證文明服務系統建立的健康有序發展

鄉村是群眾文明建立的主要陣地，這塊陣地，假如我們不必提高前輩的文明思想去占據，反之，反抗的、消極的思想就會去占據。各級縣政府應具體貫實中心提出的“今后每年新增教育、衛生、文明等事業經費，首要用于鄉村”的要求，增強公共文明服務系統建立，推進社會主義文明事業大昌盛大發展，加大對文明服務系統建立的投入，對鄉村相對掉隊的文明設備要有方案、有步調地進行革新，逐漸建成以縣城為中間，公共藏書樓積極面向村莊和社區群眾進行活動圖書借閱服務；文明館增強對業余文藝主干的培育；片子放映公司和鄉村片子放映隊積極開展送片子下鄉活動；專業劇團應用活動車送戲下鄉活動等。要凈化和規范鄉村文明市場，嚴厲打擊“黃、賭、毒”，堅持抵抗封建、反抗思想的腐蝕和浸透。要搞好文明陣地資本整合，對鄉村大會室、農民科技學校、村莊黨校等執行優化裝備、綜合應用。還要充分應用比來幾年中心和省級財務設立的專項扶持資金，加大對鄉村遙遠貧窮地域文明建立的扶持力度的契機，積極向上爭奪資金，改動當時鄉村文明陣地萎縮，活動不足的情況。個中縣政府要以買單的方式持續加大送戲、送片子、送文明下鄉的力度，帶動和協助鄉村進行文明建立；基層文藝集團是活潑基層文明的生力軍，注重基層文明首先要注重基層第一線的文藝扮演集團。老小邊窮地域的文藝集團與興旺地域存在必然差距，國家在經費投入和用人準則方面應賜與必然賜顧幫襯和傾斜，保證基層文藝集團的人員編制、創作經費以及排演場合的基本設備建立。各級縣政府應依據文明服務系統建立的需求設立文明發展專項資金，加大各級財務對文明服務系統建立的投入力度，真正從財務上保證文明建立。只要將文明服務系統同步建立，才干提高農民的本質和文明自覺，才干以社會主義提高前輩文明凝集人心，完成鄉風文明和社會調和。”

（三）高度注重文明服務系統建立的協調、共同和建成后的治理及可持續發展，讓它們真正發揚鄉村文明領頭羊的效果

村是一個有著400多年前史的村子，位于京珠高速公路出口106國道側，下轄45個村民小組，是縣遠近出名的明星村。先后取得了“省施行固本強基示范點”、“省法制示范村”、省“三級聯創”進步前輩底層黨組織、市新鄉村建立示范村等聲譽稱號。村依照“出產開展、生涯裕如、鄉風文明、村容整潔、治理民主”的新鄉村建立方針，實在增強組織建立，推進經濟開展，出力改善民生，鑄強為民效勞的根底，經濟社會建立完成了新跨越。

著重黨的建立，鑄強為民效勞的組織根底。一是配強村“兩委”班子。自2008年起，村“兩委”換屆選舉不斷采用“無候選人直選村支部書記、委員”的選舉方法，使村“兩委”干部根本集中了村傍邊民望高、才能強的同志。2011年，原村“兩委”干部除一人退休外，其他悉數中選留任，尚有3名致富妙手經過公開直選順暢進入村指導班子，“兩委”干部穿插率達100%，有用進步了班子的戰役力和凝集力。二是加大開展黨員任務力度。針對鄉村黨員步隊逐漸老化、生機缺乏等問題，村委深化“三向培育”方針，出力把黨員培育成致富妙手、把致富妙手培育成黨員、把優異的鄉村黨員培育成村干部，不時加強黨組織生機。當前，新開展了4名富有召喚力的年青致富妙手為黨員，使黨員步隊春秋構造和常識構造獲得進一步優化。三是注重準則建立的立異。村委注重各項規章準則的完美，用準則治理約束黨員干部的行為，使村的各項任務逐漸走向標準化、準則化、公開化。2011年，針對扶貧結果不分明這一情況，樹立健全了“黨員掛鉤幫扶”準則，明白黨員與幫扶貧窮戶的手拉手、心連心運動完成不脫貧不脫鉤、扶貧扶志又扶常識的目的，使全村積極參加搶先脫貧、搶先扶貧運動成為扶貧任務的常態化、深化化；依據村里資本樹立可行性投資項目剖析研討任務組，不時完美“嚴重項目樹立、追蹤效勞責任制”等，使村的各個項目建立都有干部組織開展、協調、溝通，村委于2011年增強水池養魚承擔保理，對承包戶執行跟蹤指導幫扶，促使承包戶在開展養魚項目中年收入達5-6萬元。

著重開展經濟，鑄強為民效勞的物質根底。當前，村轄區內有聚龍灣、國珠、強豐、僥幸五金、體育公園、豐隆集團等企業共32家。村一直把開展經濟作為第一要務，確立了“鼎力施行外向帶動計謀，把招商引資作為打破口，不時加速工業化的歷程，強大村集體經濟”的開展思緒，充沛應用得天獨厚的旅行資本和便捷的交通區位優勢，積極展開招商引資任務，自動效勞企業，打造優越的營商情況，進一步擦亮休閑旅行名村品牌。針對大型企業的接踵落戶以及外來務工人員的添加、生齒集聚規劃不時擴展這一開展趨向，出力處理鄉村充裕勞動力就業問題，協助全村1000多人完成在家門口的企業就能輕松就業的愿望，僅此一項全村農人每年可添加收入1000多萬元；帶動轄區內企業周邊農戶完成由傳統農業墾植向運營出租房子和個別商鋪轉型，非農收入分明添加。2011年村集體收入達38萬元，農人年人均純收入6380元，村集體收入位列全縣78條行政村榜首。

著重改善民生，鑄強幸福新鄉村的社會根底。村委容身于把加強廣闊群眾的幸福感作為創先爭優的主要內容，讓科學開展的效果惠及廣闊人民群眾，逐漸進步老庶民對衣食住行的稱心度。一是抓好根底設備建立。2010、2011年延續兩年共投入180萬元用于根底設備建立，具體推進村的綠化、亮化、美化工程。斥資800多萬元，建成“五路一橋”以及衛生站等設備，在具有村標記性的一棵擁有400年樹齡的古榕旁建起一個村莊公園，使村容村貌風光宜人、潔凈整潔，古村莊維護及新鄉村建立得以同步推進。二是抓好矛盾調停，維護社會不變。健全村三級調停收集，抓好村綜治辦、治保會、調停委、幫教小組、治安聯防隊建立，村“兩委”干部對峙每周一晚進組入戶，把握社情民意，積極排查、化解矛盾，做到小事不出組，大事不出村。2011年，化解矛盾膠葛13宗。自創先爭優運動展開以來，無呈現到鎮、縣上訪的事情。三是抓好新農合和新農保任務，落實保證準則。全村新農合參保率達100%，一切的參保費由集體付出。60歲以上的村民100%拿到新農保護老金。四是展開體裁運動，豐厚文明生涯。村委經過積極向上爭奪及自籌資金建立文明室26間；建起農家信屋1間，擁有藏書4000多冊；建成籃球場4個等，文明文娛設備建立及掩蓋率敏捷獲得提拔。村干部于春節時期對峙組織廣闊村民以“一年更比一年好”為主題展開拔河、乒乓球、象棋、籃球等競賽，成功舉行舞龍、舞獅、游園等運動，為建立“漂亮、調和、敷裕、文明”的新鄉村增添了極為亮麗的一筆。

編者按：本文主要從堅持和完善民主管理，大力推進校務公開,不斷加強以法治校的力度；以師德建設為中心，教育教學研究為載體，開展文體活動，塑素質工程；強化維護職能，致力為教工排擾解難；加強工會自身組織建設，創造性地開展工作進行講述。其中，主要包括：“校務公開”工作是一項聽取民意、集中民智、調動各方積極性、提高辦學效益的重要工作，如何將學校的重要工作通過各種有效途徑讓全體教職工及時了解、及時參與、及時反饋，我們在近幾年的操作過程中逐步深入，逐漸清晰、教師通過教職工大會積極參與學校的教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務、充分利用校務公開欄、校務會、校園網等渠道，及時將學校改革新舉措、學校發展規劃、評優工作、教師職稱評聘及其它重大決策向全體教工公布、在創建學習型班組活動中，各班組開展了活躍的讀書學習活動、圍繞“爭創文明班組”，開展井然有序的文明室組建設、搭設舞臺，抓好骨干教師和職初期教師的培訓與學習、評先進，促師風，這是我們永恒的主題、活動重實效，生活多姿彩、今年暑假順利地安排了4位獻血及待退休教職工的療休養活動，從休養地的選擇，到出發的注意事項，工會都親自落實，安排到位。其他教職工也發放了療休養補貼、良好校園文化氛圍的形成是一個學校走內涵式發展道路的核心保證、隨著我校教育教學改革的不斷深入，教師工作量急劇增多，壓力更大了、基層工會是工會工作的基礎，廣大教職工和工會會員是工會工作的主體等，具體材料請詳見：

我校工會的“職工之家”，在上級工會的幫助指導下，在學校黨政關心支持下，在全體會員的熱心參與下，認真學習“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，開拓工會工作思路。圍繞學校中心工作，樹立服務大局意識，真正將“職工之家”建設成為溫馨之家、和諧之家。

一、堅持和完善民主管理，大力推進校務公開,不斷加強以法治校的力度

堅持、發展和完善以教職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度是新時代賦予工會的責任。教職工參與學校的民主管理，民主決策和民主監督，能充分行使敎職工當家作主的權利，充分調動教職工在教育教學及學校管理中的主動性、積極性和創造性。有利于學校領導的民主意識和教職工主人翁意識的提高；有益于學校民主、和諧氛圍的形成，促進學校工作健康有序的開展。對推進學校黨風廉政建設、密切學校黨群關系、提高學校管理水平、加強學校民主政治建設具有重要意義。

一直以來，我校教職工參與民主管理的積極性很高，校務公開和會員大會制度均按規定依法有序地開展。從結果來看，能深入人心，得到廣大教職工的認同。

1、校務公開實施情況：

編者按：本文主要從堅持和完善民主管理，大力推進校務公開,不斷加強以法治校的力度；以師德建設為中心，教育教學研究為載體，開展文體活動，塑素質工程；強化維護職能，致力為教工排擾解難；加強工會自身組織建設，創造性地開展工作進行講述。其中，主要包括：校務公開實施情充分發揮教職工大會的民主管理學校的職能、充分利用校務公開欄、校務會、校園網等渠道，及時將學校改革新舉措、學校發展規劃、評優工作、教師職稱評聘及其它重大決策向全體教工公布、在創建學習型班組活動中，各班組開展了活躍的讀書學習活動、圍繞“爭創文明班組”，開展井然有序的文明室組建設、搭設舞臺，抓好骨干教師和職初期教師的培訓與學習、評先進，促師風，這是我們永恒的主題、活動重實效，生活多姿彩、良好校園文化氛圍的形成是一個學校走內涵式發展道路的核心保證等，具體材料請詳見：

我校工會的“職工之家”，在上級工會的幫助指導下，在學校黨政關心支持下，在全體會員的熱心參與下，認真學習“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，開拓工會工作思路。圍繞學校中心工作，樹立服務大局意識，真正將“職工之家”建設成為溫馨之家、和諧之家。

一、堅持和完善民主管理，大力推進校務公開,不斷加強以法治校的力度

堅持、發展和完善以教職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度是新時代賦予工會的責任。教職工參與學校的民主管理，民主決策和民主監督，能充分行使敎職工當家作主的權利，充分調動教職工在教育教學及學校管理中的主動性、積極性和創造性。有利于學校領導的民主意識和教職工主人翁意識的提高；有益于學校民主、和諧氛圍的形成，促進學校工作健康有序的開展。對推進學校黨風廉政建設、密切學校黨群關系、提高學校管理水平、加強學校民主政治建設具有重要意義。

一直以來，我校教職工參與民主管理的積極性很高，校務公開和會員大會制度均按規定依法有序地開展。從結果來看，能深入人心，得到廣大教職工的認同。

1、校務公開實施情況：

一、工作依據

《年全市高中工作要點》、《縣教育局年工作要點》、《縣教育局黨委年工作要點》、《臨澤縣中小學師生呼喚誠信、共鑄誠信教育活動實施意見》、《*年全縣學校思想政治工作考核通報》、《*年高中（職中）素質教育目標責任書考核扣分記實》、《臨澤一中德育綱要》、《臨澤一中年工作要點》以及高一年級教師隊伍的現狀與高一年級學生實際思想表現和德育水準。

二、工作對象――高一年級學生的特點

高一年級學生剛升入高中，對高中學生生活有新鮮感，充滿著對新的學習生活的渴望，充滿著幻想，有著迎接的高中生活的思想準備。但從實際狀況來看，理性認識的成份逐步代替和超過感性認識，抽象思想能力有所提高，他們的思想方法日趨成熟，但他們的思想、行為仍存在天真幼稚的痕跡，辨別是非的能力還不強，個性特點還不穩定，可塑性仍然很強。

三、工作的基本原則

1、方向性與現實性相結合和原則。市高中工作會議明確指出：“我市高中階段教育普遍存在重智育、輕德育、重教書、輕育人的問題，個別學校學生違紀率呈上升趨勢，甚至還出現了一些違法犯罪的事件。特別是有些教師精神空虛、道德滑坡……一是要正確把握德育工作的方向性。全面實施‘三觀教育’（馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀）；二是要堅持體現德育工作的基礎性，從實際出發抓好道德教育；三是堅持注重德育工作的實效性，讓學生知法守紀……。”

黨的十七屆六中全會指出：滿足人民基本文明需求是社會主義文明建立的基本任務。必需堅持縣政府主導，依照公益性、基本性、均等性、便當性的要求，增強文明基本設備建立，完善公共文明服務收集，讓群眾普遍享有免費或優惠的基本公共文明服務。從謀種意義上講，改善民生不只指滿足作人類的生活和發展的物質前提，更首要的是指滿足人的精神需求的文明需求。這種需求就是凡間所說的文明民生。民生文明建立必需順應我國經濟社會發展的新轉變、新狀況，找準著力點，探究新方法，著力推進體系體例機制變革創新，不時提高科學化程度，更好地為具體建立小康社會和構建社會主義調和社會服務。

1、要充分發揚縣政府的指導效果。隨著常識經濟時代的飛速發展，鄉村經濟社會不時提高，農民的思想文明認識不時加強，農民在逐漸走上敷裕的還，精神文明需求也在不時擴展，越來越多的群眾開端追求更高檔次、更高條理的精神文明生活。但從總體上看，過來當地縣政府對農民群眾享用現代文明和精神文明需求方面的關注不夠。首要顯示在基層行政治理體系體例不順，機制不活，文明步隊比較單薄。當前，當地文明系統機構建立滯后，縣城兩館建立基本單薄，鄉村文明發展不服衡，文明專業人才不足，文明干部治理不足有用機制，制約了鄉村文明的建立和發展。特殊是一些鄉鎮、村指導對鄉村文明建立的主要性不足需要的認識，存在著重經濟建立、輕文明建立的景象。這些都嚴厲影響農民群眾開展文明活動的積極性。良多當地不乏優異的農民藝術家，但因為得不到鄉鎮村指導的注重，開展文明活動、組織文明集團等均遭到諸多限制。在改善鄉村文明生活近況的工作中，縣政府該當負責起鄉村現代文明建立中的責任，積極協助農民開展豐厚多彩的鄉村文明生活，為鄉村文明建立供應堅實的保證。各級縣政府尤其是鄉縣政府，要充分認識增強鄉村文明建立關于新鄉村建立的主要性，切實做好宣傳、教育和指導工作，把增強鄉村文明建立列入主要議事日程，真正在思想上注重、行動上落實、財力上支持。縣政府指導必需極大地鼓舞農民參加精神文明活動的積極性，這也是堅持鄉村社會不變、加強村民凝集力的前提和基本。

2、要切實加強基本保證才能。按國家規則，縣鄉要有兩館一站，縣城要有藏書樓、文明館，鄉鎮要有文明站，這屬于公益文明事業，是國家的規則舉措。但過因由于受經濟前提的制約，鄉村文明基本設備建立遍及匱乏，鄉村文明陣地建立單薄的近況非常嚴厲，特殊是短少公共文明活動場合，招致農民的良多文明活動無法開展。從我縣實踐看，雖然普及了鄉鎮文明站，但其功用效果卻沒有獲得較好發揚。農民對鄉村文明活動廣場的需求非常激烈，但全縣只5%左右的村擁有村級文明廣場，只要不到20%的村擁有圖書室和文明室。多數村的文明活動都是以農民群眾自覺組織為主，大多為天井式活動，場地和設備均非常粗陋。就是這種自覺的農民文娛活動，也常常由于活動場合和活動設備以及運用村委會電費等問題，不得不常常中綴。良多村子即便有群眾文明活動場合，但由于短少專人負責組織開展農民文明生活，不克不及按時按需投放運用，很多文明設備發揚不了應有的效果。上級有關部分應堅持鄉村文明基本設備建立投入保證準則。鄉鎮、村一級的基層指導，在抓好經濟建立的還，要提高對文明建立的注重，按比例逐年加大對鄉村文明事業的投入，不時增強鄉村文明陣地建立，堅持健全集圖書閱覽、科技培訓、宣布道育、影視播放、文藝上演、體裁活動于一體的鄉村文明活動中間，讓農民空閑時間有所去、有所樂、有所學。還組織農業技能、文明生活指導，置辦體裁器材，豐厚農民文明生活。鄉村文明教育經費有專人負責治理，專款專用，每年有方案地辦一些農民真正得實惠的文明項目。

3、要努力拓寬資金投入渠道。物質民生問題有所改善，精神文明民生缺位。經由近年來的新鄉村建立，農民的增收有了分明的結果，其經濟情況和生活程度有了極大的改善。當時鄉村精神文明生活極為窮困，方式非常單調。農忙時節，村民完畢一天的勞作后，其首要的文明休閑文娛方式是串門聊天和看電視；農閑的時分，一些村民忙于打工賺錢，而另一些人找不到致富路徑，無事可做，便以打麻將、玩撲克牌消磨光陰，且多數帶有賭錢的性質。據查詢，農民在農閑時間“看電視”的比例高達60%，“串門聊天”的比例達10%；“打牌、搓麻將”的比例達25%，而參與體裁活動的比例只要5%。個中鄉村老年人群體的精神文明生活最為窮困，42%的鄉村老年婦女把“燒噴鼻拜佛”看成精神支柱，其他時間都從事家務勞動，簡直無精神文明可言。目前鄉村的其它文明生活方式，如扭秧歌、趕廟會、趕集、“文明下鄉”，活動的次數和范圍都非常有限，一些偏僻村子甚至沒有。無論從內容上照樣方式上，當前廣大鄉村文明生活都很窮困和單調，基本不克不及滿足農民群眾的精神文明生活需求。鄉村文明建立是現代社會主義事業的一局部，必需有必然的資金作支持。各級縣政府應該有專項投入，為各村開展文明活動供應專項經費。縣政府在把鄉村文明建立列入財務預算并加大投入的還，必需努力拓寬投資渠道，堅持多元化的鄉村文明產業融資體系體例，為鄉村文明事業昌盛供應資金保證。燃眉之急，要結合十七屆六中全會《決定》精神的貫實，逐漸堅持起多渠道的鄉村文明建立投資體系體例，積極開展鄉村文明市場，吸納非文明企業向文明產業投資，堅持一個包括縣政府撥付、融資、集資、社會捐助、資助、基金等完善的牢靠的資金保證系統，吸引社會各界特殊是企業界的各類捐資，有組織地指導鄉村文藝集團和文藝人才開展健康有益的文明文娛活動，完成鄉村文明事業的良性循環。

4、要加速文明創新與發展。隨著鄉村經濟和社會各項事業的發展、農民物質生活程度的提高，現在的農民不是往日的農民，他們不單單只是在把一切的時間用在田間地頭，相同盼望豐厚多彩的生活。很多人忙完了一天的農活，但愿在歇息的時間參與體育健身活動，如扭秧歌、跳健身舞、唱唱歌；有的但愿村里能組織歌詠競賽；有的想參與一些攝生、育兒等培訓講座；甚至還有一些人但愿走出村子，賞識和領會異地風景、勝景事跡，參與旅行活動等。因而，關注民生文明，是堅持以人本的文明發展理念的必定要求，也是堅持科學發展觀引領新的文明發展的必定要求。但是，當前鄉村民生文明的生活情況沒有保證。這首要顯示在民生文明的基本傳統文明受沖擊嚴厲，未獲得應有的發展。現在，在廣大鄉村傳統優異文明上演非常鮮見，這與淺顯歌星演唱會和一些從事色情扮演的大棚上演團組的異常火爆構成激烈比照。我縣鄉村蘊涵著豐厚的文明資源，鄉村文明沉淀厚重，獨具濃烈的當地特征。儺戲、炎帝文明、神農社、古村子、獨角戲、卡梆舞、沙溪嗩吶、“打鼓鋤茶”等特征民間文明濃烈，必需認真發掘和打造。在新的歷史前提下，鄉村文明建立與傳統文明發揚存在一個矛盾問題，良多當地開展鄉村文明建立沒有同傳統文明維護起來。問題的關鍵是必需堅持辯證科學而務實的立場，將鄉村文明建立與維護傳統文明結合起來，積極開展民間文明，經過對傳統文明方式和載體的創新，賦予其新的動力。應該經過文明產業政策指導各地打破當地文明特征，開展豐厚多彩的群眾文明活動。各鎮村要充分應用傳統文明優勢，順水推舟，新陳代謝，應用節假期、農閑等時間和廟會、集市等場合，舉行歌詠會、文明上演、戲曲扮演等方式，注重維護和發展有當地和民族特征的優異傳統文明，開展多種方式的群眾文明活動，將群眾喜歡的傳統文明、民風文明融入到精神文明生活建立之中。

5、要增強鄉村文明步隊建立。昌盛發展鄉村文明，必需靠一支支同心專心一意干好本職工作的鄉村文明步隊。很多當地鄉鎮為了共同搞好縣政府的各項鄉村中間工作，比方方案生育、社會治安綜合管治等，個個不得不身兼數職，一朝一夕，文明站干部就成了本地縣政府部分的“萬金油”，即便想干好工作，努力昌盛鄉村文明也是愛莫能助。此外，文明站干部營業不專、人員老化、青黃不接景象非常嚴厲，并且大局部鄉鎮文明站干部都是半路落發，無一受過專門學校的培訓。還，因為基層文明部分前提差、待遇低，以及編制的制約，長期以來也無法接收年富力強的人員充分到文明站傍邊，特殊是在市場經濟的沖擊下，不少鄉鎮文明站的工作人員因事業經費緊、經濟待遇相對較差，老是不安心本職工作，“身在曹營心在漢”的景象遍及存在，勢必影響到整個鄉村文明建立工作。還，鄉村文明活動內容難以豐厚，還顯示在很多鄉村技藝文明教育缺位，無法滿足農民本身生活和發展的需求。農民受教育的水平遍及較低，全體文明本質較低下。而當前，現代農業曾經替代傳統農業，農業科學常識的普及和農業新效果、新技能的轉化與推行速度很快，如許就呈現了一個問題，農民原有的文明常識和才能曾經不克不及完全滿足新鄉村建立的需求，很多農民分明覺得現有的常識不夠用，急迫但愿能有時機持續學習，把握適用的農業技能。在調研中發現，農民急迫但愿提高本身的文明本質和從業常識，提高順應現代農業和鄉村社會的才能。良多農民有激烈的求知愿望，但愿經過各類渠道調查國家大事、國家惠農政策，加強司法常識，學習農業科學技能甚至身體健康保健常識等。他們激烈但愿鄉和村里能成立農民夜校或舉行農業培訓班，教授現代農業科技常識和生產生活常識；成立鄉級藏書樓，經過報刊、書本多調查一些致富路子。但當時我國鄉村針對農民的專業文明需求的培訓學習活動很少，技藝文明教育處于缺位形態，農民的這種需求遍及得不到滿足。如斯等等。針對上述問題，必需注重鄉村文明從業人員的培育，發揚鄉村文明強人、文藝主干的積極效果，提高他們的政治、生活待遇。積極發掘當地文明藝術資源，扶持民間文藝集團，發展農民業余文藝上演隊，培養優異民間文藝人才，鼓舞和支持他們昌盛鄉村文明事業。抓農民本質提高，創始鄉村包括社會倫理思想、品德風氣、文明藝術、教育、醫療、衛生、體育等各方面的“大文明”建立的新格式，留意面向全體農民執行具體發展。讓農民在致富奔小康的歷程中，真正嘗到文明的甜頭，逼真領會到文明的價值。

2012年來，街道黨工委在區委的準確指導下，依照區委《關于進一步落實底層黨建任務責任制的定見》的文件精力，積極探究，勇敢立異，健全黨建責任系統，修建黨建責任平臺，落實黨建責任辦法，有力地提拔了全街道黨建任務程度，為推進環南經濟社會繼續具體提速開展供應了剛強的組織包管。

一、增強指導，明白責任，健全街道黨建任務責任系統。

1、增強組織指導。不時強化指導班子成員抓黨建任務的責恣意識，街道黨工委把黨建任務列入主要議事日程，在街道、社區（村）兩個層面樹立了黨建任務指導小組，一年兩次專題研討黨建任務，聽取任務報告請示，研討剖析問題，布置擺設任務，研討處理推進底層黨建任務的詳細問題。

2、健全責任系統。責任主體上做到“三個明白”。一是明白“集體責任”。樹立健全了街道黨工委對本單元黨建任務負總責的責任制，指導班子成員在抓好分擔營業的還，每人每年聯絡1個部屬支部，確定1—2個黨建調研課題。歲尾，向街道黨工委書面申報抓聯絡單元黨組織落實黨建任務責任制的狀況，還歸入班子成員年度審核小我述職的主要內容。二是明白“第一責任”。明白各黨委、黨（總）支部書記是本單元抓黨建任務的“第一責任人”，擔任掌管研討制訂本單元黨建任務方案和落實辦法，催促、指點班子成員實行好任務職責，為黨建任務供應保證等。三是明白“詳細責任”。明白街道黨工委分擔副書記是本單元抓底層黨建任務的“詳細責任人”，牽頭落實底層黨建任務方案，做好進程催促和總結反省。

3、強化催促反省。街道黨工委把按期和不按期明查暗訪作為抓底層黨建任務落實的主要伎倆，將明查暗訪狀況作為調查底層黨建任務狀況的主要根據。每年至少進行兩次暗訪，發現問題實時處理。并把反省后果歸入對社區（村）年度審核之中。

4、落實述職準則。每年歲尾，街道黨工委專門召開由黨政班子成員、黨員代表、居民代表等代表參與的述職大會，社區、村黨組織擔任人就本單元黨建任務在大會上述職，述職的重點首要環繞對實行黨建任務職責，任務的思緒，抓落實的辦法和力度，對差距和問題的剖析、及往后任務思緒等方面內容進行。述職后，與會人員對述職人實行底層黨建責任狀況進行打分，并就地進行亮分。