文體局范文10篇

各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

我叫XX，今年29歲。2003年7月從XX鎮小教系統調到市文化館文學室工作。2009年3月又借調到文體局文化科工作。業余正在進修管理專業高等學歷。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是文體局加強干部隊伍建設的有益嘗試。對此,我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持，同時也接受大家的評判。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。這次參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那么，我的優勢是什么呢？我要說，我的優勢就在于四個方面：

第一、我有較強的文字表達能力。曾經在《XX日報》、《XX文學》等省級刊物發表大量文章，并于2009年榮獲第三屆XX市刺桐文藝獎文學類二等獎，具體參與編輯《星光》大型文藝叢刊。在文化館工作期間，協助館長起草過一系列重要文案、工作計劃與年度總結，承擔群眾文化檔案的搜集、整理工作；在文化科工作期間，參與局重要文件的起草和相關材料的撰寫。到文化館、文體局近兩年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

第二、我有較強的協調、組織能力。到文化館、文體局這兩年的工作中，參與、組織了幾十場大大小小的活動，特別是首屆企業文化節系列活動、“同一首歌”《走進品牌之都——晉江》大型文藝晚會及“2009——2009中國男籃甲A聯賽開幕式”和晉江賽區的19場比賽中，我協助局領導策劃、擬定方案，組織活動的實施、并做好后勤接待工作，盡心盡責當好局領導的參謀和助手，從中鍛煉了自己并出色完成工作任務。

各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

我叫XX，今年29歲。20*年7月從XX鎮小教系統調到市文化館文學室工作。20*年3月又借調到文體局文化科工作。業余正在進修管理專業高等學歷。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是文體局加強干部隊伍建設的有益嘗試。對此,我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持，同時也接受大家的評判。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。這次參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那么，我的優勢是什么呢？我要說，我的優勢就在于四個方面：

第一、我有較強的文字表達能力。曾經在《XX日報》、《XX文學》等省級刊物發表大量文章，并于20*年榮獲第三屆XX市刺桐文藝獎文學類二等獎，具體參與編輯《星光》大型文藝叢刊。在文化館工作期間，協助館長起草過一系列重要文案、工作計劃與年度總結，承擔群眾文化檔案的搜集、整理工作；在文化科工作期間，參與局重要文件的起草和相關材料的撰寫。到文化館、文體局近兩年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

第二、我有較強的協調、組織能力。到文化館、文體局這兩年的工作中，參與、組織了幾十場大大小小的活動，特別是首屆企業文化節系列活動、“同一首歌”《走進品牌之都——晉江》大型文藝晚會及“20*——20*中國男籃甲A聯賽開幕式”和晉江賽區的19場比賽中，我協助局領導策劃、擬定方案，組織活動的實施、并做好后勤接待工作，盡心盡責當好局領導的參謀和助手，從中鍛煉了自己并出色完成工作任務。

各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

我叫XX，今年29歲。20*年7月從XX鎮小教系統調到市文化館文學室工作。20*年3月又借調到文體局文化科工作。業余正在進修管理專業高等學歷。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是文體局加強干部隊伍建設的有益嘗試。對此,我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持，同時也接受大家的評判。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。這次參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那么，我的優勢是什么呢？我要說，我的優勢就在于四個方面：

第一、我有較強的文字表達能力。曾經在《XX日報》、《XX文學》等省級刊物發表大量文章，并于20*年榮獲第三屆XX市刺桐文藝獎文學類二等獎，具體參與編輯《星光》大型文藝叢刊。在文化館工作期間，協助館長起草過一系列重要文案、工作計劃與年度總結，承擔群眾文化檔案的搜集、整理工作；在文化科工作期間，參與局重要文件的起草和相關材料的撰寫。到文化館、文體局近兩年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

第二、我有較強的協調、組織能力。到文化館、文體局這兩年的工作中，參與、組織了幾十場大大小小的活動，特別是首屆企業文化節系列活動、“同一首歌”《走進品牌之都——晉江》大型文藝晚會及“20*——20*中國男籃甲A聯賽開幕式”和晉江賽區的19場比賽中，我協助局領導策劃、擬定方案，組織活動的實施、并做好后勤接待工作，盡心盡責當好局領導的參謀和助手，從中鍛煉了自己并出色完成工作任務。

年是實施《建立健全懲治和預防腐敗體系——2012年工作規劃》的最關鍵的階段，我們在市委、市紀委的領導下，在市懲防領導小組辦公室的具體指導下，認真開展懲防體系建設工作，取得了較好成績。現自查總結匯報如下：

一、領導重視，措施具體

局黨組高度重視懲治和預防腐敗體系建設工作，組建了以鄧雙(黨組書記、局長)為組長，以肖平原(局黨組成員、紀檢組長)、龍靜(局黨組成員、副局長)為副組長，各科室和各基層單位主要負責人為成員的市文體局懲治和預防腐敗體系建設領導小組，黨政一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《市文體局黨風廉政建設責任制》，制定了中共市文體局黨組《關于建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規劃任務分解實施方案》，制定了中共市文化體育局黨組《年推進懲治和預防腐敗體系建設工作實施方案》、《年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局黨組對全局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，紀檢組長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的科室和單位對職責范圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和基層單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。

局黨組高度重視懲防體系建設工作和黨風廉政建設工作，在年初的工作安排部署會上、在周一學習會上、在黨組中心組的學習會上都要研究懲防體系建設工作和黨風廉政建設工作，每年專題研究在4次以上。同時，嚴格要求直屬單位認真督促檢查，黨組書記親自講廉政黨課，認真幫助下屬單位搞好懲防體系建設工作和黨風廉政建設工作。

二、加強教育，廉潔自律

局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作的學習內容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的十七大文件和十七大四中全會、五中全會公報，學習新《黨章》和中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹市紀委全會精神，認真落實局黨組《黨風廉政建設責任制》，嚴格按照廉潔自律規章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員必須自覺、主動地參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫助，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系工作的具體責任人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監督。班子成員自覺地、主動地接受監督，領導之間相互尊重、相互幫助，相互監督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內監督條例》，嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內議事規則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。認真落實中紀委和中組部關于查處黨員干部參與賭博的通知精神，嚴禁黨員、干部涉黃涉賭。領導干部要廉潔自律，嚴以律己，嚴格要求自己的配偶子女和身邊的工作人員，嚴格執行領導干部不準經商辦企業，不準收、送紅包，不準跑官、賣官的規定。積極開展對《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《行政許可法》、《四川省行政機關工作人員行政過錯責任追究辦法》等法律、法規執行情況的監督檢查，進一步規范行政自由裁量權。加強對執法責任落實情況的監督檢查，加大行政執法過錯責任追究力度。嚴格落實依法行政，加強對管錢、管物和執法人員的管理監督，促保廉政工作落到實處。在整個年當中，我局系統沒有出現過一例違規違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規定認真辦理，得到了群眾和領導的好評，實現了穩定、和諧。

第一條為進一步改進文體局工作作風，加強干部職工上下班作息時間管理，提高行政效能，根據加強機關行政效能建設的相關要求，結合本團實際，制定本去向留言制度。

第二條本去向留言制度所指去向留言，是指本單位工作人員在正常上班時間內，如實向本單位報告其工作去向，并通過公示欄形式公開，以嚴肅職工工作紀律的工作制度。

第三條本去向留言制度適用于文體局全體工作人員。

第四條文體局實行全局職工去向留言公示制度。

單位效能辦公室負責制作《干部去向留言公示欄》，并張貼于單位公示欄，公示欄應包括職工姓名、當日去向內容等項目。各人員應于當日上班后，立即在公示欄對應欄目處，如實填報并標注其當日工作行程、安排等去向內容。

第五條本去向留言制度由局效能辦負責監督檢查，并適時進行監督檢查情況通報。

縣文體局機關內設三個職能科室:

1、辦公室

協助局領導管理機關工作；協調機關各科室工作關系；制定局機關工作制度，起草有關文件和報告；負責會議組織、文電處理、檔案、信訪、保密及機關經費管理；負責局機關和局屬單位的人事勞動和固定資產的管理工作；負責局機關和局所屬單位的行政監察工作和文明創建、綜合治理、計劃生育等工作。

2、文化科

綜合管理全縣社會文化事業。擬定社會文化事業發展規劃、組織安排重大社會文化活動；指導全縣企業文化、社會文化、校園文化、少兒文化活動；管理全縣文物、圖書、電影工作。

3、體育科

2012年文體局黨委黨建工作指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹學習黨的“十七”大和十七屆五中全會精神為主線，解放思想，落實和實踐科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府2012年重點工作，切實加強文體系統黨組織和黨員隊伍建設，努力打造學習型、創新型、服務型、廉潔型、和諧型黨組織，為完成全年各項文體工作任務提供堅強有力的思想保證和組織保證。

(一)繼續開展科學發展觀學習實踐活動，不斷加強黨員干部思

想政治素質建設。

1、深入學習貫徹十七大和黨的十七屆五中全會精神，繼續開展科學發展觀學習實踐活動。把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十七大和十七屆五中全會精神和科學發展觀作為頭等大事來抓，要結合本系統實際，進一步統一思想，提高認識，認真履行職能，把思想和行動統一到黨的十七大和十七屆五中全會精神上來。

2、繼續加大黨支部自身建設的工作力度，積極推進和完善基層黨組織“五個基本、七個體系”建設（健全完善的基本組織、素質優良的基本隊伍、務實有效的基本活動、科學管用的基本制度和組織領導體系、服務群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩定體系、激勵保障體系、考核評價體系），充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

3、努力建設“學習型黨組織”，以提高黨員思想政治素質，增強黨員工作能力，發揮黨員先鋒模范作用為目標，努力創造學習機會和學習條件，實現黨員教育的科學化、機制化和規范化。學習十七屆五中全會精神、踐行科學發展觀為重點，認真抓好“六五”普法、社會主義新農村建設、入黨積極分子培養、創先爭優等各項學習教育活動，各支部每月要組織集中學習2次以上，全體黨員干部全年學習筆記要達到1萬字以上，撰寫1篇以上心得體會文章。通過培訓學習，使廣大黨員干部理論水平明顯提高，工作作風明顯改善，服務意識明顯增強。

1.繼續加強基礎文化設施建設

以中遠郊鄉街為重點，全面加強我區基礎文化設施建設。實現每一鄉街都建有不少于800平方米的文化活動中心，每一村屯、社區都建有不少于200平方米的文化活動室，并配齊活動中心及活動室內部所需設備，使全區所有鄉街、村屯、社區文化設施的軟硬件建設達到國家先進文化區標準。

2.堅持創新打造*文化新品牌

在鞏固“*文化大篷車”品牌的基礎上,堅持創新打造新的*文化品牌。

一是以和諧廣場為平臺，充分利用我區廣場文化資源，精心扶持建設具有*特色的廣場文化，力爭在全國特色文化廣場評比活動中成為全國特色文化廣場。二是充分利用丁香湖公園這一特色資源，以生態文化為主題，在丁香湖開展具有*地域特色的系列文化活動，打造人與自然和諧共生的生態文化品牌。三是創辦*文化講壇。以文化大樓多功能廳為載體，以*豐厚的文化底蘊為基石，以服務百姓大眾為理念，創辦*文化講壇。利用文化講壇進行各種文化講學及交流，提高全區人民的綜合素質和文化品位，并將其打造成一定區域內具有一定影響的文化品牌。

3.以建國六十周年為背景，全方位開展群眾性文化活動

尊敬的各位領導、各位評委、各位參賽選手：

下午好！

我是17號，周莉萍，縣文體局選派的參賽選手，我演講的題目是：“責任加激情成就事業”。

當前，我們正處在一個思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時代，愛國敬業、民主法治、公平正義、誠信友愛、和諧相處已成為時代主旋律。“以文、化人”的社會職能正在發揮著愈來愈重要的作用。然而，在廣大農村，尤其是我們這樣的貧困地方，文化陣地殘缺不齊，文化投入嚴重不足，文化人才量少不優，文化產業起色不大……這些都是嚴峻的現實。是得過且過，安于現狀？還是迎難而上，奮力拼搏？答案不言而喻：時代呼喚、社會期盼，我們每位文化工作者必須把責任擺在首位，把激情融入工作，把文化事業干好。

干好文化事業，不僅需要責任，更需要激情，兩者相輔相成、缺一不可。責任就是自己應該做的事情，應當承擔的義務和使命。成家，應盡家庭之責任；立業，應盡職業之責任；處世，應盡社會之責任。責任，讓人清醒、令人理智，催人奮進、促人有為。但我們更知道，要讓責任落到實處、擲地有聲，離不開激情。激情是人類共有的情感，是成就事業的源泉。它決不是一時的心血來潮，而是一份長期的堅守執著。生活需要激情，工作更需要激情。有了激情，我們才會不消極、不懈怠，不放棄、不言敗，才會始終保持強烈的愛國情、真摯的愛民情、執著的事業心，才會把工作當成第一興趣、第一愛好。

面對“兩大一興”的宏偉目標，按照省委、省政府實施“文化惠民”工程的具體要求，立足××實際，我們文化戰線目前的工作重心是緊緊圍繞“五個好”強力推進：一是建好陣地。陣地是平臺。鞏固提升縣城“兩館一所”，使之擴容升級；5年內，力爭鄉鄉建成鄉鎮綜合文化站，村村建成農家書屋，縣、鄉、村三級公共文化服務體系初步形成，創新服務機制，提高供給能力。二是搞好活動。活動是載體。整合縣城文化單位和鄉鎮文化站力量，組織開展好傳統節日文化活動，吸引目光，震撼心靈，凝聚力量。堅持開展好送文化下基層、進社區活動，把送文化和送優惠政策、送法律知識、送實用技術、送醫療保健、送體育健身等有機結合起來，提高送文化的影響力和滲透力，盡可能地實現文化樂民。三是辦好產業。產業展示實力。優先培育文化龍頭企業，做實做強包裝印刷產業；加大宣傳力度，做大做強體彩產業；創新經營方式，積極推廣文化商品連鎖經營、電影放映院線制，增加就業機會，積累社會財富，最大限度實現文化富民。四是管好市場。市場關乎安全。一方面，堅持依法行政，提高管理水平，加大監管力度，清除一切有害的文化垃圾，凈化文化市場，形成繁榮有序的文化市場體系。另一方面，堅持服務優先，加強行政效能建設，改進管理方式，提高工作效率，提供優質服務，促進文化市場的可持續發展。五是帶好隊伍。隊伍是成就事業的基本保障。從事文化工作，就意味著我們選擇了創新和探索。在文化人才的使用上，我們將打破地域、身份限制，形成“不求所有，但求所用”、誰能干就讓誰干的工作機制，加快文化事業單位內部管理體制改革，進一步完善選聘、考核、獎懲等一系列制度，充分激發內部活力，形成科學高效的運作格局。作為我們基層文化工作者，我們很難成為先進文化的創造者，但我們必須要成為先進文化的傳播者，要率先做到文化自信、文化堅守、文化自覺，努力造就一支政治上靠得住、思想上跟得上、工作上干得出的隊伍。

各位領導、各位評委：

你們好！

我叫***X,19*畢業于福建師范大學美術系，本科學歷，現為***市文化館現代民間繪畫研究室主任，副高職稱。福建省美術家協會會員、泉州市美術家協會常務理事、***市美術協會副主席。20*年5月被授予“首屆***百優十佳青年文體標兵”榮譽稱號，同時，原創被共青團***市委授予“新長征突擊手”榮譽稱號。首先要感謝組織上給我們提供了一次展示才華、學習鍛煉和公平競爭的機會。盡管我曾經取得了一些成績，這些成績的取得，固然有我個人的一份努力，但主要應歸功于組織上的關心指導，歸功于各級領導的精心教誨，歸功于同事們的支持幫助。“逆水行舟不進則退”，成績只能代表過去。現在我將竟聘的職位是市文體局辦公室主任，以我的能力素質和工作經歷，我覺得自己是可以勝任的。理由有以下三點：

一是我有較強的組織協調能力。我曾經成功地組織了幾十次的書畫展覽活動，經常組織作者從事書畫創作，研究現代民間繪畫的發展方向，輔導作者創作了大量的民間繪畫作品，參加全國和省級重要展覽，取得豐碩成果。并經常保持同作者的聯系與溝通。因此，我具有一定的組織能力、綜合協調能力和文字綜合能力。

二是我有強烈的工作責任心。19*年到市文化館工作以來，先后兩次被借調工作。1996年，被組織部借調到磁灶鎮東山村抓基層黨組織建設；20*年至20*年被借調到市委610辦公室工作。無論做什么工作，只要是組織上的安排，我都能毫不猶豫、非常愉快的接受。并以一個黨員的標準，干一行、愛一行，得到了大家支持和好評。

三是我有良好的專業素質。參加工作以來，在業務上，我始終不忘學習，勤于思考，刻苦鉆研，把大部分時間用在提高自身素質上，不斷豐富自己，具有較強專業知識和業務技能。我的美術作品及專業論文共計200多幅（篇）在全國、省、市級政府和專業機構主辦的展覽中或刊物上入選、獲獎和發表。