縣級(jí)干部范文10篇

時(shí)間:2024-03-29 05:52:24

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縣級(jí)干部

縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐思考

**年上半年,**州以公推公選的方式產(chǎn)生了**州審計(jì)局、衛(wèi)生局、司法局、水務(wù)局、住房公積金管理中心5名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)這一嶄新的實(shí)踐,我們不僅成功地“推選”出了一批符合條件的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,更主要的是,公推公選對(duì)我州深入推進(jìn)干部人事制度改革產(chǎn)生了重要影響——各級(jí)黨組織和廣大黨員干部薦能舉能的意識(shí)有了新的提高,選能用能的民主有了新的發(fā)展,考能評(píng)能的方法有了新的探索。現(xiàn)結(jié)合這次實(shí)際,就公推公選副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作談一些我們的看法。

一、關(guān)于公推公選帶來(lái)的良好效應(yīng)

公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部工作,改變了傳統(tǒng)的干部任用方式,但又吸收了傳統(tǒng)選任干部工作中的一些好的做法,使干部選任工作更趨科學(xué)化和合理化。主要表現(xiàn)在:

一是進(jìn)一步擴(kuò)大了民主化程度。從根本上改變了以往“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象,開(kāi)闊了選人視野。另外,公推公選工作過(guò)程有利于接受群眾監(jiān)督,有利于征求和傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。

二是形成了平等競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。公推公選將大家放到同一起跑線上,為應(yīng)試者提供了同樣的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件。解決了以往在選拔干部中論資排輩、平衡照顧等難以克服的問(wèn)題。

三是較好地遏制了用人上的不正之風(fēng)。公推公選工作的規(guī)范程序,增加了干部選拔工作的透明度,充分體現(xiàn)了“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的干部任用原則,從而在制度上遏制了用人上的不正之風(fēng)。

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縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告

一、20*年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議工作

(一)提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確開(kāi)展述廉評(píng)議工作的必要性和緊迫性

首先,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)工作,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和完善監(jiān)督制約機(jī)制的有效措施。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,是黨的十六屆四中全會(huì)對(duì)新形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到勤政為民、廉潔自律,一方面會(huì)逐步喪失理想和信念,甚至滑向腐敗的深淵,提高本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干、勝利執(zhí)政就將無(wú)從談起;另一方面也會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象,所以說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政是關(guān)系到人心向背、關(guān)系黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問(wèn)題。

第二、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)工作,是營(yíng)造良好環(huán)境,加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉潔出生產(chǎn)力。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)化程度的越來(lái)越高,由勤政為民、廉潔自律等好風(fēng)氣促成的軟硬環(huán)境越來(lái)越好,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)勢(shì)必因此會(huì)得到持續(xù)快速健康發(fā)展,由此可見(jiàn),通過(guò)述廉評(píng)議推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),也是推進(jìn)發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的客觀要求。

第三,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)工作,是密切黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的必然要求。近幾年來(lái),我縣四大班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上,使全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。同時(shí)也要看到,我們?cè)诠ぷ髦羞€存在不足。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性,推進(jìn)我縣的進(jìn)一步發(fā)展,向全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)邁進(jìn),恰恰需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力來(lái)作保證。

(二)述廉評(píng)議、測(cè)評(píng)的對(duì)象,參評(píng)人員范圍及內(nèi)容要求

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縣級(jí)黨政干部述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們:

按照縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核的程序安排,今天我在這里作2007、2008年任××縣縣委副書記、縣長(zhǎng)期間履行教育工作職責(zé)及教育工作目標(biāo)實(shí)施情況的述職報(bào)告。

百年大計(jì),教育為本。教育是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力,而基礎(chǔ)教育是科教興國(guó)的基礎(chǔ)工程,它對(duì)提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)各類人才、促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有全局性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用。我縣地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,我認(rèn)為:治窮先治愚,扶貧先扶教。我是這樣想,也是這樣做的。兩年來(lái),我認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,堅(jiān)定不移地實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略,把教育作為強(qiáng)縣富民的基礎(chǔ)工程納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃和擺上重要議事日程,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。我們定期召開(kāi)教育專題會(huì)議,聽(tīng)取教育工作匯報(bào),并共同探討、研究、部署教育工作,凡是教育工作的議題,政府常務(wù)會(huì)議優(yōu)先安排,優(yōu)先研究討論,并優(yōu)先解決教育工作中的問(wèn)題。為掌握教育發(fā)展的第一手材料,我經(jīng)常深入基層學(xué)校調(diào)研,指導(dǎo)教育部門制訂教育發(fā)展與改革規(guī)劃,為學(xué)校辦好事實(shí)事。我們積極籌措資金,加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)了全縣教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦學(xué)條件

我們從改善辦學(xué)條件著手,抓好學(xué)校各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,我縣部分學(xué)校校舍破舊、教學(xué)設(shè)施配置落后的問(wèn)題日益突出。為此,我們?cè)谪?cái)力十分困難的情況下,千方百計(jì)壓縮其它方面開(kāi)支,優(yōu)先保證教育投入,狠抓教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2007年,我縣投入危改資金1955.65萬(wàn)元,拆除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校危房18919.8平方米,維修、加固48798.2平方米,新建校舍19470平方米,全面完成了農(nóng)村c、d級(jí)危房校舍的改造任務(wù)。危改工作走在全市前列。近兩年,我們還先后投入資金1079.8萬(wàn)元,完善中小學(xué)“新裝備”工程,為學(xué)校安裝了98個(gè)電教平臺(tái),購(gòu)置了578臺(tái)學(xué)生電腦和教師辦公電腦,使高完中的計(jì)算機(jī)生機(jī)比達(dá)到10:1。同時(shí),進(jìn)一步完善理、化、生實(shí)驗(yàn)室、音樂(lè)室、語(yǔ)言室、電工實(shí)驗(yàn)室、校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、添置圖書等,目前我縣各學(xué)校的設(shè)備設(shè)施基本完善,教育整體水平得到進(jìn)一步提高。

二、抓中小學(xué)布局調(diào)整,優(yōu)化教育資源

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副縣級(jí)干部競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!能作為參與今天競(jìng)聘演講的一份子,我深感榮幸。在此,我對(duì)組織上給我們提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、展示才能的機(jī)會(huì)表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的信任和支持。我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:一是向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷;二是談?wù)勎业奶攸c(diǎn)和優(yōu)勢(shì);三是做好今后工作的思路。

我叫(來(lái)自),今年39歲,中共黨員,大專文化,1983年8月參加工作。1986年9月到市政協(xié)辦公室工作,至今已整整19年,在這19年的歲月里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、幫助下,通過(guò)不同崗位的鍛煉,逐漸成長(zhǎng)起來(lái),我相繼從事市政協(xié)辦公室打字員、出納、秘書科科員、行政科副科長(zhǎng)、行政科科長(zhǎng)和組織聯(lián)絡(luò)科長(zhǎng)工作。無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作,我都能從點(diǎn)滴做起,虛心好學(xué),謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)吃苦,不拈輕怕重。由于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和自身的努力,工作取得一定成績(jī),在1999—2000年度和2001—2002年度市政協(xié)開(kāi)展的“建功立業(yè)”活動(dòng)中連續(xù)兩次被評(píng)為全市先進(jìn)政協(xié)工作者,2004年被授予全市人民滿意公務(wù)員稱號(hào)。

十多年的工作磨練和努力,使我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我有信心響應(yīng)組織的號(hào)召,參加這次競(jìng)聘。我個(gè)人認(rèn)為我具備以下4個(gè)方面的條件和優(yōu)勢(shì):

第一、我具有工作經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。在政協(xié)機(jī)關(guān)工作的這些年中,我的工作崗位發(fā)生了4、5次變化,但每一次變化都是對(duì)我人生的一次挑戰(zhàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的豐富。日常工作和生活中,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨和國(guó)家的方針、政策,學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,我在行政管理、行政接待、組織人事方面積累了許多豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高。如,1997年11月組織安排我擔(dān)任機(jī)關(guān)行政科副科長(zhǎng),負(fù)責(zé)車輛管理工作時(shí),面對(duì)司機(jī)班管理滯后,老同志多的現(xiàn)狀,我沒(méi)有退縮,我想,既然組織和領(lǐng)導(dǎo)、同志們把這份工作交給我,就是對(duì)我的信任,我必須認(rèn)真地負(fù)起責(zé)任,想方設(shè)法做好這項(xiàng)工作,在秘書長(zhǎng)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持下我相繼建立健全了有關(guān)規(guī)章制度,并在工作中狠抓落實(shí),嚴(yán)格按制度辦事,以制度規(guī)范行為,因?yàn)橛辛己玫墓ぷ鞣諊蠹倚那槭鏁常緳C(jī)班的服務(wù)和管理工作很快有了很大提高和轉(zhuǎn)變。我市政協(xié)每年接待任務(wù)較大,我沒(méi)有把這么重的接待任務(wù)當(dāng)作負(fù)擔(dān),而是作為擴(kuò)大**知名度、宣傳我市政協(xié)工作的一個(gè)“窗口”,協(xié)助分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)同市政府接待辦協(xié)調(diào)關(guān)系,幾年來(lái),共接待各地客人210余批近3千人次。2003年6月份,根據(jù)工作需要,組織安排我到組織聯(lián)絡(luò)科工作,機(jī)關(guān)人員的工資調(diào)整、干部任免、委員聯(lián)絡(luò)工作是關(guān)系到大家的切身利益和政協(xié)機(jī)關(guān)對(duì)外形象的事情,工作崗位變化了,工作性質(zhì)也有了很大的不同,我刻苦鉆研組織人事業(yè)務(wù)知識(shí),很快進(jìn)入了工作角色,兩年多來(lái),辦理干部職工工資手續(xù)

人次,考察、任免干部人。

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副縣級(jí)干部競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!能作為參與今天競(jìng)聘演講的一份子,我深感榮幸。在此,我對(duì)組織上給我們提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、展示才能的機(jī)會(huì)表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的信任和支持。我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:一是向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷;二是談?wù)勎业奶攸c(diǎn)和優(yōu)勢(shì);三是做好今后工作的思路。

我叫,今年39歲,中共黨員,大專文化,1983年8月參加工作。1986年9月到市政協(xié)辦公室工作,至今已整整19年,在這19年的歲月里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、幫助下,通過(guò)不同崗位的鍛煉,逐漸成長(zhǎng)起來(lái),我相繼從事市政協(xié)辦公室打字員、出納、秘書科科員、行政科副科長(zhǎng)、行政科科長(zhǎng)和組織聯(lián)絡(luò)科長(zhǎng)工作。無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作,我都能從點(diǎn)滴做起,虛心好學(xué),原創(chuàng):謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)吃苦,不拈輕怕重。由于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和自身的努力,工作取得一定成績(jī),在1999—2000年度和2001—2002年度市政協(xié)開(kāi)展的“建功立業(yè)”活動(dòng)中連續(xù)兩次被評(píng)為全市先進(jìn)政協(xié)工作者,2004年被授予全市人民滿意公務(wù)員稱號(hào)。

十多年的工作磨練和努力,使我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我有信心響應(yīng)組織的號(hào)召,參加這次競(jìng)聘。我個(gè)人認(rèn)為我具備以下4個(gè)方面的條件和優(yōu)勢(shì):

第一、我具有工作經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。在政協(xié)機(jī)關(guān)工作的這些年中,我的工作崗位發(fā)生了4、5次變化,但每一次變化都是對(duì)我人生的一次挑戰(zhàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的豐富。日常工作和生活中,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨和國(guó)家的方針、政策,學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,我在行政管理、行政接待、組織人事方面積累了許多豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高。如,1997年11月組織安排我擔(dān)任機(jī)關(guān)行政科副科長(zhǎng),負(fù)責(zé)車輛管理工作時(shí),面對(duì)司機(jī)班管理滯后,老同志多的現(xiàn)狀,我沒(méi)有退縮,我想,既然組織和領(lǐng)導(dǎo)、同志們把這份工作交給我,就是對(duì)我的信任,我必須認(rèn)真地負(fù)起責(zé)任,想方設(shè)法做好這項(xiàng)工作,在秘書長(zhǎng)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持下我相繼建立健全了有關(guān)規(guī)章制度,并在工作中狠抓落實(shí),嚴(yán)格按制度辦事,以制度規(guī)范行為,因?yàn)橛辛己玫墓ぷ鞣諊蠹倚那槭鏁常緳C(jī)班的服務(wù)和管理工作很快有了很大提高和轉(zhuǎn)變。我市政協(xié)每年接待任務(wù)較大,我沒(méi)有把這么重的接待任務(wù)當(dāng)作負(fù)擔(dān),而是作為擴(kuò)大**知名度、宣傳我市政協(xié)工作的一個(gè)“窗口”,協(xié)助分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)同市政府接待辦協(xié)調(diào)關(guān)系,幾年來(lái),共接待各地客人210余批近3千人次。2003年6月份,根據(jù)工作需要,組織安排我到組織聯(lián)絡(luò)科工作,機(jī)關(guān)人員的工資調(diào)整、干部任免、委員聯(lián)絡(luò)工作是關(guān)系到大家的切身利益和政協(xié)機(jī)關(guān)對(duì)外形象的事情,工作崗位變化了,工作性質(zhì)也有了很大的不同,我刻苦鉆研組織人事業(yè)務(wù)知識(shí),很快進(jìn)入了工作角色,兩年多來(lái),辦理干部職工工資手續(xù)

人次,考察、任免干部人。

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副縣級(jí)干部競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!能作為參與今天競(jìng)聘演講的一份子,我深感榮幸。在此,我對(duì)組織上給我們提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、展示才能的機(jī)會(huì)表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的信任和支持。我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:一是向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我的工作經(jīng)歷;二是談?wù)勎业奶攸c(diǎn)和優(yōu)勢(shì);三是做好今后工作的思路。

我叫,今年39歲,中共黨員,大專文化,1983年8月參加工作。1986年9月到市政協(xié)辦公室工作,至今已整整19年,在這19年的歲月里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、幫助下,通過(guò)不同崗位的鍛煉,逐漸成長(zhǎng)起來(lái),我相繼從事市政協(xié)辦公室打字員、出納、秘書科科員、行政科副科長(zhǎng)、行政科科長(zhǎng)和組織聯(lián)絡(luò)科長(zhǎng)工作。無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作,我都能從點(diǎn)滴做起,虛心好學(xué),謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)吃苦,不拈輕怕重。由于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和自身的努力,原創(chuàng):工作取得一定成績(jī),在1999—2000年度和2001—2002年度市政協(xié)開(kāi)展的“建功立業(yè)”活動(dòng)中連續(xù)兩次被評(píng)為全市先進(jìn)政協(xié)工作者,2004年被授予全市人民滿意公務(wù)員稱號(hào)。

十多年的工作磨練和努力,使我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我有信心響應(yīng)組織的號(hào)召,參加這次競(jìng)聘。我個(gè)人認(rèn)為我具備以下4個(gè)方面的條件和優(yōu)勢(shì):

第一、我具有工作經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。在政協(xié)機(jī)關(guān)工作的這些年中,我的工作崗位發(fā)生了4、5次變化,但每一次變化都是對(duì)我人生的一次挑戰(zhàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的豐富。日常工作和生活中,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨和國(guó)家的方針、政策,學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,我在行政管理、行政接待、組織人事方面積累了許多豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高。如,1997年11月組織安排我擔(dān)任機(jī)關(guān)行政科副科長(zhǎng),負(fù)責(zé)車輛管理工作時(shí),面對(duì)司機(jī)班管理滯后,老同志多的現(xiàn)狀,我沒(méi)有退縮,我想,既然組織和領(lǐng)導(dǎo)、同志們把這份工作交給我,就是對(duì)我的信任,我必須認(rèn)真地負(fù)起責(zé)任,想方設(shè)法做好這項(xiàng)工作,在秘書長(zhǎng)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持下我相繼建立健全了有關(guān)規(guī)章制度,并在工作中狠抓落實(shí),嚴(yán)格按制度辦事,以制度規(guī)范行為,因?yàn)橛辛己玫墓ぷ鞣諊蠹倚那槭鏁常緳C(jī)班的服務(wù)和管理工作很快有了很大提高和轉(zhuǎn)變。我市政協(xié)每年接待任務(wù)較大,我沒(méi)有把這么重的接待任務(wù)當(dāng)作負(fù)擔(dān),而是作為擴(kuò)大**知名度、宣傳我市政協(xié)工作的一個(gè)“窗口”,協(xié)助分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)同市政府接待辦協(xié)調(diào)關(guān)系,幾年來(lái),共接待各地客人210余批近3千人次。2003年6月份,根據(jù)工作需要,組織安排我到組織聯(lián)絡(luò)科工作,機(jī)關(guān)人員的工資調(diào)整、干部任免、委員聯(lián)絡(luò)工作是關(guān)系到大家的切身利益和政協(xié)機(jī)關(guān)對(duì)外形象的事情,工作崗位變化了,工作性質(zhì)也有了很大的不同,我刻苦鉆研組織人事業(yè)務(wù)知識(shí),很快進(jìn)入了工作角色,兩年多來(lái),辦理干部職工工資手續(xù)

人次,考察、任免干部人。

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縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究

摘要:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,有利于督促領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范自身行為,積極為國(guó)建設(shè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。本文分析了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)才在審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)原則、積極責(zé)任劃分等方面的關(guān)鍵問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo);經(jīng)濟(jì)責(zé)任;審計(jì);對(duì)策

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),尤其是進(jìn)入二十一世紀(jì)后,國(guó)家建設(shè)發(fā)展成績(jī)斐然,這離不開(kāi)國(guó)家各級(jí)政府的統(tǒng)籌安排與管控。國(guó)家審計(jì)存在的意義無(wú)外乎經(jīng)濟(jì)責(zé)任與政府責(zé)任的存在,它是源于政府責(zé)任且隨著經(jīng)濟(jì)責(zé)任的產(chǎn)生而被激發(fā)。因此,必須努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,督促領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范自身行為,積極為國(guó)建建設(shè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一、政府經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)涵

政府經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要指的是相關(guān)審計(jì)組織(機(jī)關(guān))經(jīng)有關(guān)權(quán)力機(jī)關(guān)委托,依照相關(guān)法規(guī)制度與程序,就領(lǐng)導(dǎo)干部在職時(shí)所任單位(部門)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)活動(dòng)數(shù)據(jù)以及本人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況開(kāi)展全面審計(jì)工作,評(píng)估其效益性、真實(shí)性及合法性等的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),是在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下國(guó)家建設(shè)發(fā)展衍生的一種起到正向效應(yīng)的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,最早于上世紀(jì)八十年代出現(xiàn),歷經(jīng)數(shù)十年的不斷摸索、實(shí)踐和完善,如今已日益向法制化、規(guī)范化和制度化方向發(fā)展。

二、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵問(wèn)題

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縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部制度

第一條為進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主,規(guī)范民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》精神,結(jié)合**實(shí)際,制定本辦法。

第二條民主推薦縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持以下原則:

(一)黨管干部的原則;

(二)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

(四)公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則;

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縣級(jí)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委,縣委各部門,縣直各單位黨組織,各黨工委:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,堅(jiān)持黨管人才原則,積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,經(jīng)研究決定,建立**縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、參加聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)干部

**縣在職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、聯(lián)系的主要對(duì)象

縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對(duì)象為我縣在職在崗吉安市學(xué)科和技術(shù)帶頭人,吉安市學(xué)科和技術(shù)帶頭人后備人選,優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等。

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縣級(jí)干部掛鉤項(xiàng)目工作措施

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,縣委及縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局,各人民團(tuán)體,各企事業(yè)單位,駐龍各單位:

為切實(shí)推進(jìn)龍陵縣重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,努力保持年經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定將省級(jí)“三百”、市級(jí)“百項(xiàng)”涉及龍陵縣和縣級(jí)確定的22項(xiàng)重大項(xiàng)目由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別掛鉤聯(lián)系。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的大和屆三中全會(huì)精神,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、文化旅游強(qiáng)縣”三大戰(zhàn)略,緊抓項(xiàng)目建設(shè)不放松,強(qiáng)化目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,切實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、掛鉤對(duì)象、方法及內(nèi)容

掛鉤項(xiàng)目的對(duì)象為擔(dān)任實(shí)職的縣委、人大、政府和政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)共22人(縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)不掛具體項(xiàng)目)。按照“一對(duì)一”掛鉤方法,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤重大項(xiàng)目共22項(xiàng),項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括能源、工業(yè)、交通、農(nóng)業(yè)、水利、旅游、城建環(huán)保、房地產(chǎn)和社會(huì)事業(yè)等。

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