縣委辦副主任范文10篇

按照分工，我分管縣委辦公室信息和督查工作，協助張春林書記服務農業、計劃生育、治理經濟環境等工作。今年來，在辦公室主任的正確領導下，在其他幾位副主任和全辦同志幫助支持下，本人能夠堅持以黨員先進性教育活動為契機，以辦公室“四大活動”為載體，以提高素質促進工作為動力，恪盡職守，務實工作，較好地完成了所承擔的全年目標任務。一、以黨員先進性教育活動為契機，加強政治業務學習，提高綜合素質

按照中心、省、市、縣統一安排，積極參與第一批保持共產黨員先進性教育活動。在整個學習教育活動中，能夠始終站在提高自身政治素質、增強黨性修養、永葆共產黨員先進性的高度，積極參加集中學習，扎實認真地進行自學，系統學習了黨章和有關黨的基本理論知識,并在各階段不斷對自己進行剖析、總結。在專題組織生活會和民主生活中，廣泛征求了意見和建議，針對個人存在的問題和不足，制定了切實可行的整改方案，較好地完成了整個學習教育活動各階段的任務。通過學習，使自己理論素質和政治覺悟有了新的提高，政治敏銳性和鑒別力有了新的增強。牢固樹立了堅定正確的政治方向，樹立了馬克思主義人生觀、價值觀和世界觀，促進了各項工作的開展。

二、以辦公室“四大活動”為載體，履職守責，圓滿完成了承擔的工作任務

以辦公室====年工作意見為指導思想，積極組織、督促分管的科室參與全員辦信息、全員搞督查、全員抓調研、全員搞服務四大活動，以抓活動促工作，以工作帶活動開展，收到了明顯成效。

（一）信息工作有新突破。在信息工作人員少、任務重、中心工作多、信息刊發競爭激烈的情況下，負重拼搏，苛盡職守，創新方法，實現了新的突破。一是深層信息有新突破。在保證信息數量的同時，狠抓信息質量提高。建立、健全了信息例會制度，每周一上午和信息科同志一道分析、研究、確定本周下發、上報信息內容，信息質量有了明顯提高。省、市專期信息上報和采用有了新的突破，全年省、市工作信息專期編發反映我縣旅游產業、汽車配件產業和農業產業化等調研信息=期，采用的數量和質量位于全市前列。其中《對西峽汽車配件產業的調查與思考》被市委辦《領導參閱》刊發、《對西峽旅游產業民營化的調查》被《南陽工作信息》專期刊發后，又被市政府《調研與決策》轉發。二是重大信息報送有新突破。堅持快捷高效，提高信息工作的時效性。在工作中，始終堅持快捷高效原則，及時報送信息，為縣委把握工作，統攬全局，正確決策和指導工作提供了可靠依據。尤其是對重大突發性事件，重要社會動態，緊急災情、疫情等重要緊急情況，均在規定的時間內報送，為領導及時處置緊急情況爭取了時間。如，在今年夏季米坪鎮特大暴雨洪災發生后，積極組織信息科同志連夜搜集整理災情信息，經主要領導把關后，第一時間報送省、市委辦，得到了省、市主要領導的親自批示，為搶險救災和災后扶持贏得了主動，得到了縣主要領導的肯定。三是特色信息開發有新突破。緊緊圍繞我縣特色工作，及時準確、全面地向上級黨委報送內容翔實，文字精練，特色鮮明的信息，為宣傳西峽，提高西峽知名度做出了積極貢獻。一年來，共上報信息===多期，采用===多條，下發《工作信息》==期。四是信息制度建設有新突破。為適應新形勢對黨委信息工作的要求，結合我縣實際，制訂了《黨委信息工作規范》和《黨委信息工作崗位職責》，按照與時俱進、開拓創新的原則，以制度形式明確了黨委信息工作流程和工作職責，使黨委信息治理工作有了科學依據，為全縣黨委信息工作的健康持續發展奠定了堅實基礎和有力保障。

（二）督查工作有新成效。一是決策督查突出重點。突出工業經濟、城鎮建設、旅游開發、特色農業、和諧社會五項重點工作，發出督查通知==期，下發《西峽工作通報》督查專號==期，組織開展各種督查活動==余次，全員抓督查的工作格局已經形成。在督查中突出工業，主攻項目，堅持日常督查與全面督查相結合，每季度對全縣“七件大事”和“十大工業及技改項目”招商引資、項目建設等重點工作進展情況在全縣范圍內通報一次；推動了工作落實。二是督辦查辦優質高效。嚴格工作程序和時限要求，做到批必查，查必果，果必優，今年共辦理領導批示件===件、政協委員提案=件。三是提升督查專報水平。全年先后向市委上報《督查工作專報》==期，已采用=期，居全市第二位。

述職報告

縣政府辦公室副主任＃＃＃

我于年月經公開選拔擔任縣府辦副主任，根據班子分工，司職縣長秘書，分管辦公室綜合科、機要科、*工作，聯系農、林口和公安、消防、民兵預備役工作。任現職兩年多來，本人始終堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以“三講”為動力，圍繞縣委、縣政府決策部署和中心工作抓落實，牢記宗旨，恪盡職守，扎實工作，努力實踐“三個代表”的要求，在辦公室領導和其它同志的幫助、配合下，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現將本人兩年多來的思想、工作、作風等情況述職如下：

一、注重加強學習，提高素質，不斷增強貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府決策部署的自覺性

由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，對政治理論和業務素質要求相對較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，扎實理論基礎、熟練掌握領會上級黨委、政府的決策部署和政策文件精神，吃透“上情”，摸清“下清”。因此，兩年多時間來，我能夠自覺養成學習的習慣，除堅持參加辦公室每周一個單元時間的學習外，無故堅持做到每天晚上一個小時以上時間用于加班或學習。特別是近年來，通過對、鄧小平、三代領導人的理論著作的全面、系統、深入的學習，自己在理解、把握、運用科學理論解決實際問題的能力上有了新的提高。能夠講政治、顧大局，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，對黨的路線、方針、政策，做到不折不扣、態度堅決地貫徹執行。始終牢記黨的宗旨，對上級黨委、政府和縣委、縣政府的決策部署，能結合實際認真負責地抓好落實，努力為領導、為基層、為群眾提高優質高效的服務。任現職以來，除認真搞好辦公室文字材料任務以外，撰寫學習筆記多萬字，在省市刊物上發表理論文章篇，在《＃＃宣傳》上發展理論文章篇。其中《抓好五件大事，突破發展瓶頸》、《中小企業改革應處理好四種關系》分別在某省省人民政府發展研究中心主辦的《發展研究》年第期、年第期發表；《請給抵押貸款“松綁”》、《探索個私經濟發展新路子》、《發揮區域優勢，加快非公有制經濟發展》分別在中共＃＃市委主辦的《決策參考》年第期、年第期、年第期發表。

二、能夠深入調研，建言獻策，為縣委、縣政府制定經濟發展戰略和重大決策當好參謀

某，某年月出生，族，年月參加工作，年月入黨，歷任畜牧局科員、縣委辦秘書、常務秘書(副科級)，現任縣委辦公室副主任。

某同志政治素質較高，工作作風扎實，具有較強的組織協調能力，出色地完成了分管的常務、保密、督查工作任務，得到了領導的一致認可和好評。具體表現是：

一是認真學習，政治素質高。某同志能夠自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，持之以恒地學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習黨的路線、方針、政策，在實際工作中始終堅持黨的基本路線不動搖，在大是大非面前保持政治上的清醒與堅定。該同志在保持共產黨員先進性教育活動中，能夠虛心學習，認真整改提高，時刻注意言行，樹立了黨員干部的良好形象。

二是善于協調，工作能力強。某同志多年從事常務工作，實踐經驗豐富，組織協調能力強，在協調工作上，及時、果敢、主動，對一些矛盾靈活處理，能夠很好地協調上下左右、方方面面的關系。領導交辦的每件事、每項工作都夠協調到位、落實到位。特別是在處理群眾上訪事件上，他積極協調公安、信訪等各方面力量，對上訪群眾及時分流，有效控制局面，全年未發生一起群眾沖擊縣委辦公室，影響領導正常辦公的情況，表現出其出色的協調能力。

三是勤奮敬業，工作效果好。某同志工作兢兢業業，孜孜不倦，取得了良好的工作績效。分管的常務、督查、保密工作都得到了上級和領導的認可。常務工作線長、面廣、事雜，他不分晝夜、起早貪晚，適時、適當地做好了勤務工作，圓滿地完成了會務工作，特別是出色地完成了省、市領導的接待任務，得到了上級主要領導的贊許。同時，壓縮不必要支出，加強后勤保障，保證了辦公室高效、有序地運轉。保密工作，他堅持不斷完善工作機制、加強管理和指導、強化人員培訓，推進了全縣保密工作上水平。在督查工作上，他對肉羊產業開發、項目建設等重大事項進行全程監督，定期通報，有力地推動了工作開展和落實。今年，承辦上級黨委交辦的查辦件件、本級縣委領導的批辦件件，辦結率都達到。

四是廉潔自律，自身要求嚴。自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣，努力做到清正廉潔。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺維護黨的紀律，嚴格規范自己的行為，從不搞特殊。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，時時處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。同時，該同志心胸寬容大度，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能夠較好的處理與領導和同事的關系，有著很強的號召力和凝聚力。公務員之家:

根據主題教育活動的要求，在深入學習、廣泛征求意見的基礎上，結合工作實際，本著實事求是的原則，現將個人作風建設查擺出的問題和所確定的整改措施，向各位領導和同志們作簡要匯報，有不到位的地方，希望大家批評指正。

一、思想政治方面有欠缺

實事求是地講，自己平時比較注重政治修養，在大是大非問題上能夠保持頭腦清醒和立場堅定。但也存有不足，主要是理論功底還不夠深厚，遇有工作中的實際問題，還不能得心應手地運用科學理論去分析和解決。表現在思想作風上，群眾觀念和宗旨意識還不是很牢，在處理“三個服務”的關系上，有時簡單地將工作局限于為縣委和縣委領導搞好服務，過多考慮對上級負責，為基層和群眾主動搞好服務的意識還不夠強；在處理所分管的后勤服務和公務接待等具體工作時，存有求穩怕亂的想法，尤其是在安排縣委領導重大活動上，因怕出差錯，運用新思維、新方法的意識還不夠強，招數還不夠多。

整改措施：要進一步增強群眾觀念，正確處理對上級負責和為基層服務的關系，全力提高“三個服務”的水平和質量。要進一步解放思想，努力以工作理念和工作方法上的創新，求得工作面貌上的創新。

二、理論學習方面不深入

除積極組織并按時參加辦公

根據主題教育活動的要求，在深入學習、廣泛征求意見的基礎上，結合工作實際，本著實事求是的原則，現將個人作風建設查擺出的問題和所確定的整改措施，向各位領導和同志們作簡要匯報，有不到位的地方，希望大家批評指正。

一、思想政治方面有欠缺

實事求是地講，自己平時比較注重政治修養，在大是大非問題上能夠保持頭腦清醒和立場堅定。但也存有不足，主要是理論功底還不夠深厚，遇有工作中的實際問題，還不能得心應手地運用科學理論去分析和解決。表現在思想作風上，群眾觀念和宗旨意識還不是很牢，在處理“三個服務”的關系上，有時簡單地將工作局限于為縣委和縣委領導搞好服務，過多考慮對上級負責，為基層和群眾主動搞好服務的意識還不夠強；在處理所分管的后勤服務和公務接待等具體工作時，存有求穩怕亂的想法，尤其是在安排縣委領導重大活動上，因怕出差錯，運用新思維、新方法的意識還不夠強，招數還不夠多。

整改措施：要進一步增強群眾觀念，正確處理對上級負責和為基層服務的關系，全力提高“三個服務”的水平和質量。要進一步解放思想，努力以工作理念和工作方法上的創新，求得工作面貌上的創新。

二、理論學習方面不深入

除積極組織并按時參加辦公

這次中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是中央著眼于在改革開放和發展社會主義市場經濟的歷史條件下，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!使我們黨與時俱進、始終保持先進性、加強執政能力建設而作出的戰略決策，具有十分重大的意義。自月初參加縣委辦公室保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真學習了中央和省市縣關于開展保持共產黨員先進性教育活動的一系列重要文件，系統地學習了《中國共產黨章程》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《論執政黨的建設》中的必讀篇目，認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會。通過學習，我對新形勢下保持共產黨員先進性的重要性、緊迫性以及什么是共產黨員的先進性、如何保持先進性有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養，增強了黨性修養，強化了宗旨意識，凈化了思想靈魂，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了第一階段的學習教育目的。進入分析評議階段后，我對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和縣委辦公室保持共產黨員先進性的具體要求，主動與辦公室其他領導、分管或聯系的局、室的同志進行了深入的談心交心，征求他們的意見和建議。在支部組織生活會上，我全面總結了近年來自己在思想、工作和作風等方面的情況，檢查剖析了存在的問題，認真進行了黨性分析，開展了批評和自我批評，并提出了今后的努力方向。針對本人存在的問題及表現，現制定下一步整改指導思想、目標及措施。

一、指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期保持共產黨員先進性基本要求，牢記組織和領導重托，認認真真學習、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現共產黨員先進性，為做優做強縣域經濟做出自己的貢獻。

二、存在問題

⒈思想上有待于進一步提高。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感；不善于運用馬列主義、思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

⒉學習上有待于進一步加強。一是學習的自覺性、主動性不強，平時自己較少自覺主動地抽出時間進行系統、深入地學習，造成學習面不寬，學習內容不系統，學習效果不明顯。二是學習的深度不足，沒有象抓工作那樣下功夫學習，一些報紙、雜志和文件等僅停留在看標題、讀題目上，走馬觀花，輕描淡寫，沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀。三是聯系實際不夠好，運用馬列主義、思想和鄧小平理論的立場、觀點、方法理論聯系實際去指導、分析、解決面臨的實際工作問題，往往只停留在經驗上，沒有認真地潛下心來創新思維，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以致用。

各科室、局、中心：

為提高公文辦理的時效性，最大限度地發揮其效能，經辦公室研究，進一步規范公文辦理工作，現將有關要求通知如下：

一、辦文必須分清主次緩急，主要文件先辦，次要文件后辦，緊急文件隨到隨辦，一般文件按時辦理，盡量縮短公文的運轉周期。

二、由秘書科擬稿的文件，在半個工作日內完成，即送分管副主任審核后，報相關領導簽發。

三、由其他部門擬稿的文件，秘書科收到擬件后，在半個工作日內完成修改，即送分管副主任審核后，報相關領導簽發。

四、凡內容涉及全局性、政策性、并以縣委、縣委辦名義或縣委、縣政府，縣委辦、縣府辦聯合發文的重要文件，由分管副主任組織人員在一個星期內完成起草或修改后，即送相關領導審簽；已經縣委常委會、政府常務會議原則通過的文件審議稿，根據會議的意見，兩個工作日內完成修改審簽。

××年底以來，我們堅持真心為民、真情幫扶，精心組織、扎實推進“一對一”結對幫扶活動既讓黨員受到深刻的黨性教育，又讓群眾得到實實在在實惠，收到了組織滿意、社會滿意、群眾滿意的良好效果，為促進XX和諧作出了積極貢獻。

為了把“一對一結對幫扶”活動開展好、實施好，縣委辦一班人高度重視，多次召開主任辦公會專題研究，對活動的時間安排、具體內容、方法步驟、考核檢查等工作進行具體部署，成立了由縣委常委、縣委辦主任陳鵬泉同志為組長，縣委辦副主任、縣金電辦主任袁用文同志，縣委辦副主任、縣接待辦主任毛佳平同志，縣委辦副主任劉彤同志任副組長，各掛靠單位主要負責人為成員的“一對一結對幫扶”工作領導小組，領導小組下設辦公室，由縣委辦副主任、縣金電辦主任XXX同志任辦公室主任，辦公室日常事務由黨務人事股負責。班子成員指導分管股室干部職工的幫扶工作，各掛靠單位“一把手”指導本單位干部職工的幫扶工作，由上到下，一級抓一級、層層抓落實，有力推動了幫扶工作的開展。

開展“一對一結對幫扶”活動，是縣委、政府為解決群眾生產生活的具體困難，為民辦實事、辦好事的一項利民政策，只有幫扶措施具體可行，才能收到實實在在的效果。我們立足幫扶村（社區）的實際，充分注重幫扶效果，因村施策，因人施策，避免了幫扶工作走過場、流于形式，讓困難黨員、困難群眾真正感受到黨的溫暖，使基層黨委、政府的各項工作得到群眾的充分理解和支持，贏得了民心，鞏固黨的執政資源。在具體幫扶工作中，我們堅持“三個結合”。公務員之家版權所有

一、堅持扶貧與扶智相結合。我們無償為貧困戶提供化肥、農藥等必需生產物資和肉、油等必需生活物資的同時，重點提高他們生產技能，增強“造血功能”，從長遠解決幫扶戶生產生活困難。在對聯系的羅家鎮雷公坡村進行幫扶時，我們針對該村農民生產技術水平低、經濟發展速度慢、生產積極性差的現狀，發動支部全體共產黨員捐資購買多本養豬、本文權屬所有，更多文章請登陸查看養兔、種果等農用科普書籍，并組織群眾參加科技培訓班，廣泛學習農業新技術，增長生產技能，通過一年多的幫扶，該村群眾生產技術水平有了較大提高，生產積極性也大為增長。在對相如辦新華街社區進行幫扶時，我們突出思想幫扶，教育和引導幫扶戶要克服等、靠、要的思想，不斷增強自我發展能力，廣泛尋找致富路子，早日實現脫貧目標，解除幫扶關系。

二、堅持“個性”與“共性”相結合。我們對幫扶戶進行分類登記造冊，按照貧困原因，有針對性地提出幫扶措施。對缺勞力的貧困家庭，我們發動村社干部黨員，積極開展互幫互助活動，組建助耕隊，在農忙時節為缺勞戶提供勞務支持；對缺技術的貧困家庭，我們積極開展“學科技、用科技”活動，動員他們廣泛學習科技知識，增強致富本領；對缺項目的貧困家庭，我們充分發揮信息靈通的優勢，三年來，為他們提供致富信息條，提供致富項目個。針對幫扶村（社區）基礎設施落后、開展活動無陣地等實際情況，我們共籌資萬元，主要用于解決影響群眾生產生活的行路難、文化活動開展難、子女上學難等問題。

三、堅持集中幫扶和平時幫扶相結合。在第一批保持共產黨員先進性教育活動中，我們組織支部全體共產黨員多次深入到聯系的羅家鎮雷公坡村，扎實開展了“萬名黨員真情為民‘三個一’”活動；在××年春節前夕，我們帶領中層以上干部，多次深入到相如辦新華街、下河街社區和藤茨溝村、黎家店村，聽民聲、察民情、化民怨、解民難、助民富。同時，從黨員領導干部到一般黨員干部，都做到隨時與被幫扶戶保持聯系，了解被幫扶戶的生產生活情況，及時幫助解決幫扶戶生產生活中遇到的具體困難。××年春節前，在得知相如辦藤茨溝村陳三文、周理英兩家的孩子遇車禍死亡，造成家庭波動很大的情況后，縣委常委、辦公室主任陳鵬泉同志立即帶領班子全體成員，深入他們家中進行慰問，并分別送去慰問金元，讓兩戶人家感激不盡。

20*年底以來，我們堅持真心為民、真情幫扶，精心組織、扎實推進“一對一”結對幫扶活動,既讓黨員受到深刻的黨性教育，又讓群眾得到實實在在實惠，收到了組織滿意、社會滿意、群眾滿意的良好效果，為促進XX和諧作出了積極貢獻。

為了把“一對一結對幫扶”活動開展好、實施好，縣委辦一班人高度重視，多次召開主任辦公會專題研究，對活動的時間安排、具體內容、方法步驟、考核檢查等工作進行具體部署，成立了由縣委常委、縣委辦主任陳鵬泉同志為組長，縣委辦副主任、縣金電辦主任袁用文同志，縣委辦副主任、縣接待辦主任毛佳平同志，縣委辦副主任劉彤同志任副組長，各掛靠單位主要負責人為成員的“一對一結對幫扶”工作領導小組，領導小組下設辦公室，由縣委辦副主任、縣金電辦主任XXX同志任辦公室主任，辦公室日常事務由黨務人事股負責。班子成員指導分管股室干部職工的幫扶工作，各掛靠單位“一把手”指導本單位干部職工的幫扶工作，由上到下，一級抓一級、層層抓落實，有力推動了幫扶工作的開展。

開展“一對一結對幫扶”活動，是縣委、政府為解決群眾生產生活的具體困難，為民辦實事、辦好事的一項利民政策，只有幫扶措施具體可行，才能收到實實在在的效果。我們立足幫扶村（社區）的實際，充分注重幫扶效果，因村施策，因人施策，避免了幫扶工作走過場、流于形式，讓困難黨員、困難群眾真正感受到黨的溫暖，使基層黨委、政府的各項工作得到群眾的充分理解和支持，贏得了民心，鞏固黨的執政資源。在具體幫扶工作中，我們堅持“三個結合”。

一、堅持扶貧與扶智相結合。我們無償為貧困戶提供化肥、農藥等必需生產物資和肉、油等必需生活物資的同時，重點提高他們生產技能，增強“造血功能”，從長遠解決幫扶戶生產生活困難。在對聯系的羅家鎮雷公坡村進行幫扶時，我們針對該村農民生產技術水平低、經濟發展速度慢、生產積極性差的現狀，發動支部全體共產黨員捐資購買200多本養豬、養兔、種果等農用科普書籍，并組織群眾參加科技培訓班，廣泛學習農業新技術，增長生產技能，通過一年多的幫扶，該村群眾生產技術水平有了較大提高，生產積極性也大為增長。在對相如辦新華街社區進行幫扶時，我們突出思想幫扶，教育和引導幫扶戶要克服等、靠、要的思想，不斷增強自我發展能力，廣泛尋找致富路子，早日實現脫貧目標，解除幫扶關系。

二、堅持“個性”與“共性”相結合。我們對幫扶戶進行分類登記造冊，按照貧困原因，有針對性地提出幫扶措施。對缺勞力的貧困家庭，我們發動村社干部黨員，積極開展互幫互助活動，組建助耕隊，在農忙時節為缺勞戶提供勞務支持；對缺技術的貧困家庭，我們積極開展“學科技、用科技”活動，動員他們廣泛學習科技知識，增強致富本領；對缺項目的貧困家庭，我們充分發揮信息靈通的優勢，三年來，為他們提供致富信息162條，提供致富項目9個。針對幫扶村（社區）基礎設施落后、開展活動無陣地等實際情況，我們共籌資2.5萬元，主要用于解決影響群眾生產生活的行路難、文化活動開展難、子女上學難等問題。

三、堅持集中幫扶和平時幫扶相結合。在第一批保持共產黨員先進性教育活動中，我們組織支部全體共產黨員多次深入到聯系的羅家鎮雷公坡村，扎實開展了“萬名黨員真情為民‘三個一’”活動；在20*年春節前夕，我們帶領中層以上干部，多次深入到相如辦新華街、下河街社區和藤茨溝村、黎家店村，聽民聲、察民情、化民怨、解民難、助民富。同時，從黨員領導干部到一般黨員干部，都做到隨時與被幫扶戶保持聯系，了解被幫扶戶的生產生活情況，及時幫助解決幫扶戶生產生活中遇到的具體困難。20*年春節前，在得知相如辦藤茨溝村陳三文、周理英兩家的孩子遇車禍死亡，造成家庭波動很大的情況后，縣委常委、辦公室主任陳鵬泉同志立即帶領班子全體成員，深入他們家中進行慰問，并分別送去慰問金1000元，讓兩戶人家感激不盡。

辦以優質服務競賽活動為載體，去年以來。嚴格依照“規范、精細、嚴密”要求，創新服務方式，打造服務品牌，全縣辦公室系統的工作水平上了新臺階，被評為省黨委辦公室系統優質服務先進單位。主要做法是：

一、堅持保障到位，領導重視抓得緊。一是成立專抓機構。在縣委的重視和大力支持下，我縣成立了全縣優質服務競賽活動領導小組，由縣委常委、縣委辦主任任組長，縣政府辦主任、縣委辦第一副主任任副組長，兩辦班子成員為成員，明確縣委辦一名副主任和政工室專抓，并加掛“全縣優質服務競賽活動領導小組辦公室”牌子，負責全縣辦公室系統優質服務競賽活動的具體指導、協調、把關、督查和考評等工作，確保優質服務競賽活動專抓專管。同時，在去年的各鎮換屆中，將全縣20個鎮的黨政辦主任全部納入鎮黨委班子，并按大鎮4—5人、中等鎮3—4人、小鎮3人的標準配齊了辦公室力量，保證了優質服務競賽活動的需要。二是周密制訂方案。我縣以兩辦名義下發了《關于在全縣辦公室系統開展“優質服務競賽活動”的通知》、《關于進一步加強和改進辦公室工作》、《中共祁陽縣委辦公室關于開展無差錯活動的通知》、《關于在全縣辦公室系統建立橫向聯系制度的通知》等一系列文件和通知，進一步提出了競賽活動的目標任務、考核標準和工作要求，從而使活動有章可循。各單位辦公室從完善工作制度入手，逐步完善了辦公室各項規章制度，做到用制度管人、用制度規范事。三是加大財政投入。縣財政共投入機關四大家資金配套建設155.7萬元，其中：監控報警系統72萬元、摩托車棚28萬元、接待科專車16萬元、臨時食堂14萬元、新增辦公設備11.7萬元、公交車接送補貼5萬元、車庫5萬元、文秘綜合網頁組建費2萬元、縣委辦信息調研基金2萬元。同時，全縣103個科局單位共投入資金52萬元，大大改善了服務的硬件設施。

二、堅持精心部署，示范帶動抓得實。一是認真學習。全省黨委秘書長辦公廳主任會議后，縣委辦先后召開了班子成員會、辦公室室務會、各科室工作會，原原本本地學習了全省黨委秘書長辦公廳主任會議精神。同時，還規定每月不定期集中一個晚上的時間，對前一個階段的優質服務競賽活動開展情況進行“回頭看”，發現不足，及時補火。二是抓好示范。參照省、市“無差錯”活動方案，在縣委辦公室內部積極推行“學習經常化、重大活動會議規范化、日常服務程序化”的服務流程和服務規范，提出“零差錯、零紕漏、零缺位”的工作目標，對各個業務科室和每個工作人員制定了具體的目標考核任務。同時，對辦公室內部“無差錯”活動以及全縣性的重大活動、重要會議的有關資料分類裝袋，實行臺帳管理，確保優質服務各項工作底子清、情況明，為各級辦公室作出了榜樣。三是組建專網。縣委政研室、縣保密局率先在全市組建了“祁陽文秘之窗”、“祁陽縣保密局”兩個專用網頁，著力宣傳優質服務和保密法規，為提高辦公室優質服務整體水平提供了平臺和載體。

三、堅持完善機制，激勵措施抓得活。一是建立橫向聯系制度。由兩辦副主任分管負責，由縣委政研室、縣政府綜調室牽頭，在全縣20個鎮黨政辦、縣直83個科局單位辦公室之間建立橫向聯系制度，每個月組與組之間交流一次經驗，切磋學習體會。至今已開展橫向聯系活動12次，二是設立“優質服務競賽活動”專項獎勵基金。由縣委辦拿出1.8萬元設立優質服務競賽活動一、二、三等獎，其中一等獎鎮1個，縣直2個，各獎勵1000元；二等獎鎮2個，縣直4個，各獎勵800元；三等獎鎮3個，縣直4個，各獎勵600元；評出30名優質服務先進個人，其中評出5名優質服務標兵，先進個人每人獎勵100元，先進標兵每人獎勵200元。三是建立文稿起草獎勵制度。突出獎勵在縣以上黨報黨刊和辦公室系統內部刊物發表的優秀文稿。縣委辦對市級、省級、國家級刊物單篇采用的文稿，分別給予50—100元、100—300元、1000—3000元的獎勵。信息室的唐科領取辦公室獎勵達4200余元。

四、堅持責任到人，督查考核抓得嚴。一是實行目標管理。我縣將優質服務競賽活動納入到了全縣各單位崗位目標管理責任制，分重大緊急信息上報、民情調研、預約材料、好事實事、群眾來信來訪、機關文明衛生等六大塊，基本分60分，與縣委、縣政府的中心工作和部門業務工作實行同等考核。二是明確責任分工。為確保整個活動不打“亂仗”，我們對兩辦班子成員進行了分工，實行“班子成員帶隊、科室主任牽頭、副科干部聯絡”的全員聯動辦法，定期開展業務指導和督查，確保優質服務競賽活動健康有序地開展。三是注重督查指導。兩辦成立了督查小組，每月一次定期到各單位指導，每季度開展一次優質服務競賽活動督查，每半年組織一次年中考評，督查情況在《縣辦公室系統優質服務競賽活動簡報》上予以通報。目前，共對全縣20個鎮黨政辦、83個縣直單位辦公室進行業務指導18次，開展專題督查6次，發現整改問題28個，有力地促進了面上工作的平衡開展。

五、堅持熱情服務，工學結合抓得好。一是干部工作作風有了新改進。各級辦公室圍繞全縣的中心工作、重要會議、重大活動，各司其職，各負其責，緊密配合，工作作風、精神風貌和服務質量都較以往有了很大提高。縣委辦通過開展“無差錯”活動，辦公室工作人員的工作積極性、主動性不斷提高，服務意識進一步增強。縣委政研室優質高效完成各類匯報材料、領導講話122篇約80余萬字，充分發揮了參政設謀作用，受到了領導好評。縣委督查室共辦理各級領導批轉件299件，其中市委督查室交辦件2件，群眾反映的熱點、難點問題110件，實現登記、辦結、反饋三個100%。縣委辦文秘室共起草、把關、印發各類文件174號，承辦各類會議60場次，未出現一次差錯。縣委辦機要室全年共收發省、市電報968份、辦理電報517份，發往各鎮、縣直各單位的內部傳真電報132份，沒有出現過任何壓辦、漏辦的現象，確保了政令絕對暢通。各鎮、縣直各單位辦公室通過競賽活動，規范了工作流程，提高了辦事效率，方便了群眾辦事，使廣大干部群眾看到了優質服務競賽活動帶來的實際效果。二是重要會議、重大活動的服務有了新起色。我縣著力狠抓了重要會議、重大活動的預安排工作，盡可能使每一次會議、每一項活動的安排規范、精細、嚴密、有序，基本上都做到了開會使用了座次冊、就餐使用了餐位牌、住宿使用了房號卡、資料使用了文件袋，把優質服務的理念貫徹各項會議、接待活動始終。去年縣委辦共承辦各類會議60場次，縣委接待科共接待貴賓、重要來賓45批（次）、450余人（次），均做到了安排細致、服務到位，各級領導、來賓都非常滿意。三是機關文明建設有了新進步。一方面，強化服務承諾制和首問責任制，推行政務公開，使用文明用語，熱情接待群眾，努力營造文明機關新風貌。另一方面，狠抓了機關環境的凈化、綠化、美化工作，著力打造文明機關新形象。縣行政辦公中心于自去年月日正式啟用以來，縣機關服務中心立足為領導服務、為機關干部職工服務，規范了機關安全保衛、食堂后勤、電梯使用、環境綠化等一系列管理制度，熱情服務、嚴格管理，受到了干部職工的交口稱贊。