行風(fēng)效能范文10篇

2012年是深入貫徹落實黨的十七大精神，注重民生，全面推進(jìn)和諧社會建設(shè)的關(guān)鍵之年，人事和勞動保障工作面臨著許多新情況新問題，對行風(fēng)效能建設(shè)提出了全新的要求。為此，結(jié)合上級行風(fēng)效能建設(shè)的總體要求和我局工作實際，特制定如下意見：

一、指導(dǎo)思想

2012年局行風(fēng)效能建設(shè)要緊密形勢任務(wù)，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、法制型”機(jī)關(guān)為抓手，以加強(qiáng)“政治理論、黨風(fēng)廉政、形勢任務(wù)、五五普法、業(yè)務(wù)知識”教育為基本，以“爭創(chuàng)行風(fēng)示范窗口，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，降低行政成本”為目標(biāo)，努力提高隊伍素質(zhì)，切實幫助群眾和企業(yè)解決實際問題，為民辦實事辦好事，達(dá)到群眾、企業(yè)、政府三滿意，成為服務(wù)優(yōu)質(zhì)，執(zhí)法規(guī)范，辦事高效，作風(fēng)務(wù)實的便民機(jī)關(guān)。

二、工作措施

⒈健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。行風(fēng)效能建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性工作，需要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。為此，局將進(jìn)一步健全行風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室協(xié)力抓，誰主管誰負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作格局。同時把行風(fēng)效能建設(shè)擺到局黨組的議事日程，進(jìn)行定期研究、專題分析，及時了解，根據(jù)行風(fēng)效能建設(shè)方面出現(xiàn)的新情況、新問題，提出對策性的措施和意見，確定建設(shè)的重點難點問題，確保行風(fēng)效能建設(shè)持久有效地開展。

⒉強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)。行風(fēng)效能建設(shè)最主要的是人的素質(zhì)建設(shè)，局將堅持學(xué)習(xí)日制度，中心發(fā)言制度，信息調(diào)研制度，開展五個方面的教育，特別是抓好區(qū)委提出的“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”十七大精神主題教育和“學(xué)黨章強(qiáng)黨性，守黨紀(jì)樹形象”主題教育，深入開展理想宗旨教育、職業(yè)道德教育，定期開展行風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員座談會，及時通報行風(fēng)效能建設(shè)情況，引導(dǎo)干部職工重視行風(fēng)效能建設(shè)，增強(qiáng)行風(fēng)效能意識。同時，著力抓好業(yè)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，采取理論研討、疑難會診、專題講座、個人自學(xué)等方法，突出抓好人事政策法規(guī)、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》的學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。

民主評議政風(fēng)行風(fēng)是提高行政效能、提高服務(wù)質(zhì)量的重要途徑，也是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要手段。近年來，我縣將政風(fēng)行風(fēng)評議工作作為促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要措施來抓，有力地促進(jìn)了各部門的政風(fēng)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，特別是地稅局在胡局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體地稅人員共同努力下，地稅形象不斷提升，集中表現(xiàn)為人員素質(zhì)高、工作效率快、服務(wù)意識強(qiáng)，贏得了良好的社會聲譽(yù)，為地方社會經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的環(huán)境，地稅工作為納稅人服務(wù)的理念得到充分體現(xiàn)。在肯定成績的同時，各位代表和行風(fēng)監(jiān)督員對縣地稅局的工作也提出了一些中懇的意見和建議。他們希望地稅部門在今后的工作中對稅法和稅收政策的宣傳力度還應(yīng)進(jìn)一步加大，在做到依法征稅、應(yīng)收盡收的同時做好稅源的培植工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。在此，我們也希望地稅局各位領(lǐng)導(dǎo)、同志在發(fā)揚(yáng)成績的同時，認(rèn)真做好以下幾點工作：

首先，要認(rèn)真歸納、梳理、排查大家提出的問題，及時反饋給相關(guān)科室和人員，逐條制定落實整改措施，積極采納，總結(jié)消化，把大家的建議轉(zhuǎn)化為工作的動力。通過強(qiáng)有力的整改，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，進(jìn)一步增強(qiáng)為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的主動性、積極性和責(zé)任感，努力形成一個快捷高效的工作氛圍。

第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作行為。工作能否有效運(yùn)轉(zhuǎn)，制度是保證。要靠制度管理人、規(guī)范人、約束人。隨著經(jīng)濟(jì)的繁榮、社會的發(fā)展，地稅管理工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，需要我們以創(chuàng)新的理念來謀劃工作，以創(chuàng)新的方法來落實工作，以創(chuàng)新的舉措來推動工作。創(chuàng)新要體現(xiàn)在工作思路上，要體現(xiàn)在制度建設(shè)上，要落實到具體實踐中。因此，在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有制度，解決問題的同時，要積極研究管理與被管理之間、管理與執(zhí)法之間的關(guān)系，及時做好制度的修改完善和創(chuàng)新工作，正確處理好工作中遇到的新情況、新問題，進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化、制度化水平，積極開創(chuàng)地稅管理工作的新局面。

第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化教育引導(dǎo)，使紀(jì)律要求內(nèi)化為工作人員的自覺行動。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和辦事能力是搞好行風(fēng)建設(shè)、提高機(jī)關(guān)工作效能的基礎(chǔ)。要有針對性地組織開展職業(yè)道德與法紀(jì)教育，增強(qiáng)法制意識，加強(qiáng)執(zhí)法技能和服務(wù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)隊伍整體素質(zhì)，提高依法行政水平和服務(wù)水平。通過不斷的教育引導(dǎo)，能使地稅管理條例和相關(guān)規(guī)定爛熟于心，內(nèi)化為全體工作人員的自覺意識。公務(wù)員之家:

第四，要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。要進(jìn)一步強(qiáng)化社會監(jiān)督，繼續(xù)建立健全與人大代表、政協(xié)委員、市民代表定期溝通的聯(lián)系制度，繼續(xù)聘請一批行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，自覺接受社會各界的監(jiān)督。要完善公開承諾制度和政務(wù)公開制度，推行“陽光稅務(wù)”，把稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、時限、以及辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果予以公開，接受廣大群眾監(jiān)督。要完善群眾投訴機(jī)制，通過信訪、熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)窗口或其他渠道，廣泛聽取群眾的意見和建議，切實維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。在強(qiáng)化監(jiān)督考核的同時，要注重長效、標(biāo)本兼治，努力從源頭上解決影響作風(fēng)建設(shè)的問題，從而不斷把行風(fēng)建設(shè)引向深入。要健全嚴(yán)格的檢查考核制度，組織人員采取日常檢查、集中檢查、專項檢查相結(jié)合的辦法，對基層單位的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

同志們，政（行）和軟環(huán)境暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意義重大、責(zé)任重大。我們懇切地希望各位一如既往地關(guān)注我縣政（行）風(fēng)和軟環(huán)境暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)，繼續(xù)向我們提出寶貴的意見和建議，我們一定積極采納，認(rèn)真落實，為切實打造投資者滿意、企業(yè)滿意、基層滿意的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會快速、健康、可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

為公開、公正、合理、有效地開展效能行風(fēng)綜合評議活動，根據(jù)中共永嘉縣委、永嘉縣人民政府《關(guān)于2008年全縣效能行風(fēng)綜合評議工作的實施意見》（永委發(fā)〔2008〕52號文件）精神，制定本辦法。

一、縣直屬部門、單位效能行風(fēng)綜合評議辦法與標(biāo)準(zhǔn)

對縣級部門的評議實行千分制，由明查暗訪、社會問卷調(diào)查、縣四套班子成員評議、綜合檢查、基層站所和重要部門重點崗位監(jiān)管評議、網(wǎng)上征求意見等內(nèi)容組成，具體評議方法與標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）明查暗訪（200分）：由縣評議領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對各參評部門、單位的效能行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性、多方位、多層次、大范圍的明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的，每例扣2-10分；有關(guān)效能行風(fēng)方面問題的投訴件中對限期辦理而未及時辦理的，每件扣2-10分；對行政審批單位的申辦件每違諾一件扣3分，縣行政審批中心窗口單位領(lǐng)導(dǎo)未嚴(yán)格執(zhí)行坐班制，無故缺勤一次扣2分。對查到的問題，要求整改而不整改或整改不力的，每例扣2-5分。

（二）社會問卷調(diào)查（500分）：縣糾風(fēng)辦將印制2000份問卷調(diào)查表，采取集中發(fā)放、隨機(jī)抽樣等方式分發(fā)給縣人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）民代表、不參加評議的縣屬單位、老干部及辦事行政相對人等，廣泛征求意見。

（三）縣四套班子成員評議（150分）：縣糾風(fēng)辦印制問卷調(diào)查表，分發(fā)給縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員評議。問卷調(diào)查表的計分方法為：測評結(jié)果按滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意四檔，依次記4、3、2、1分。同時設(shè)“不了解”一項。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

為了加強(qiáng)對作風(fēng)效能及政行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長的作風(fēng)效能及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;印發(fā)了宿城區(qū)科技局實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的通知，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行了分解，明確了責(zé)任和目標(biāo)要求。

按照區(qū)里有關(guān)要求，結(jié)合科技局本身工作實際，我們認(rèn)真抓好責(zé)任制的落實工作，一把手親自抓管理，抓督辦，重點抓好班子成員責(zé)任制落實情況,分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),保證了行風(fēng)建設(shè)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

二、進(jìn)一步完善行風(fēng)建設(shè)各項規(guī)章制度

我們根據(jù)科技局工作的實際情況，結(jié)合“六條禁令”的要求，先后完善了“工作制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“首問負(fù)責(zé)制度”、“政務(wù)公開制度”、“廉潔自律制度”、“小汽車管理制度”、“上下班點名制度”、“責(zé)任追究制度”等，從制度上形成了一個便捷、有效的效能及行風(fēng)建設(shè)機(jī)制，并建立了黨員干部廉潔自律檔案，定期對執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)情況和內(nèi)部工作紀(jì)律制度進(jìn)行檢查，廣泛征求服務(wù)單位和相關(guān)部門的各方面意見和建議，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，對征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真剖析，制定了切實可行的整改措施。

三、組織開展創(chuàng)建滿意服務(wù)窗口專題活動

按照縣委加強(qiáng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議部署，根據(jù)政糾辦[年]01號關(guān)于《縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》的通知要求,在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和縣行評辦統(tǒng)一指導(dǎo)下，全局上下以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大六中全會精神，結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀，高度重視、精心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造行評的良好氛圍，深入查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，認(rèn)真制定切實可行的行風(fēng)建設(shè)措施方案，目前已圓滿完成了各階段的工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目的，取得了顯著成效，使局機(jī)關(guān)干部職工精神面貌工作作風(fēng)和依法行政水平發(fā)生明顯變化，有力促進(jìn)了經(jīng)貿(mào)工作的開展，現(xiàn)將行評工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織安排

今年6月份縣里召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議后，局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開局務(wù)會議，認(rèn)真領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的認(rèn)識。一是成立以局長吳邦順為組長，黨委書記宋開標(biāo)、局其他班子成員為行評成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立行評辦公室掛靠監(jiān)察室，由黃成祝同志兼任辦公室主任的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)效能建設(shè)日常工作，從而確保政風(fēng)行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、健康有序進(jìn)行。二是結(jié)合經(jīng)貿(mào)工作實際，研究制定了《縣經(jīng)貿(mào)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實施方案》，明確了開展行評、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中的指導(dǎo)思想，領(lǐng)導(dǎo)體制、評議的重要內(nèi)容及方法，確定評議、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作階段性的工作任務(wù)和具體要求。三是結(jié)合經(jīng)貿(mào)工作實際，認(rèn)真貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，切實為企業(yè)職工和人民群眾排憂解難，及時上報并處理群眾反映的熱、難點問題；四是將行評、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作同加強(qiáng)同工作作風(fēng)、效能、黨風(fēng)廉政、創(chuàng)業(yè)競賽建設(shè)有機(jī)相結(jié)合，相互貫通促進(jìn)、協(xié)調(diào)開展。四是聘請范華珍等五位局行評、機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，并發(fā)放聘請書。六是要組織專人負(fù)責(zé)今年的行評選題評議工作，選題要結(jié)合今年局工作的實踐，切實為群眾解決熱點難點問題。七是實施座談、訪談、企業(yè)問卷、明查暗訪，及時有效地指導(dǎo)和推動行評活動。

二、認(rèn)真宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識

為了把局機(jī)關(guān)干部職工參與行評、機(jī)關(guān)效能建設(shè)積極性充分調(diào)動起來，我們將思想發(fā)動作為開展行評、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)來抓緊抓好。一是今年6月召開機(jī)關(guān)全體人員動員大會，吳邦順局長作動員大會講話，明確今年政風(fēng)行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的重點、任務(wù)、方法、步驟和具體要求。二是組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，聯(lián)系實際開展討論等方式。三是采取到服務(wù)單位走訪、座談會等多種形式進(jìn)行宣傳，發(fā)動經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)單位和服務(wù)對象積極參與我局的行評、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，同時開展明查暗訪活動。

三、拓寬渠道、廣泛征求意見

根據(jù)開展政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作中群眾反映較強(qiáng)烈較突出的熱點問題，以圍繞科學(xué)發(fā)展觀的主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展的主線，全面落實以人為本、執(zhí)政為民的要求，為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境以及服務(wù)發(fā)展，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，從強(qiáng)化服務(wù)職能，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)發(fā)展水平著手，以開展“最簡最快最優(yōu)”效能要求活動為契機(jī)，結(jié)合糾風(fēng)工作的目標(biāo)任務(wù)，抓住群眾最關(guān)心的熱點難點以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的突出問題，下大力氣進(jìn)行整改，力爭在年內(nèi)有明顯的成效。結(jié)合工作實際，特制定2013年度政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)評議主題工作實施意見如下：

1、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)為核心，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作，促進(jìn)依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為加快我縣“四地”建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。

2、選定主題

為了加強(qiáng)對國土系統(tǒng)選題評議活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)縣糾風(fēng)辦要求，采取上下結(jié)合方式選題。組織局機(jī)關(guān)股（室）各所，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所和基層企業(yè)座談會和通過走訪群眾，召開分析會等形式，征求群眾意見，了解和傾聽基層和企業(yè)的訴求和愿望。結(jié)合工作實際，認(rèn)真總結(jié)，有針對性的提出問題，確定今年的評議主題：加強(qiáng)基層國土資源所工作人員和村級國土資源協(xié)管員隊伍建設(shè)。并就選題評議工作進(jìn)行專題研究部署，制定了切實可行的工作計劃。同時，聘請了十名在社會上各界有代表性的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。并通過縣有線電視臺政風(fēng)行風(fēng)“面對面”現(xiàn)場解答提出的問題，開通電子信箱，接受群眾咨詢、監(jiān)督。

3、提出措施

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)府、市質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)委、政府的有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的精神，把加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，始終高度重視本局的糾風(fēng)工作，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與公信力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)相結(jié)合，結(jié)合開展“三項建設(shè)”活動，認(rèn)真做好各項責(zé)任制和各項整改措施的落實，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了根本上的轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)了各項工作的順利開展。現(xiàn)將2014年度政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)構(gòu)。一年來，我局認(rèn)真抓好政風(fēng)行風(fēng)工作，為確實加強(qiáng)對糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整個工作自始至終有人管、有人抓、有人做，在年初工作安排時，就把行風(fēng)工作放在各項工作之首，并召開專門會議，研究部署今年的行風(fēng)工作，成立了由局長任組長，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的局民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)。并把此項工作納入一把手工程，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員齊抓共管，各股室各負(fù)其責(zé)，干部職工積極參與的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，從而為今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提供了組織保證，把行風(fēng)工作與各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，使全體干部職工對糾風(fēng)工作有明確的認(rèn)識，保證了糾風(fēng)工作的有序開展。

2、抓好教育學(xué)習(xí)，提高行政效能。按照《質(zhì)監(jiān)局2014年政風(fēng)行風(fēng)工作要點》，認(rèn)真搞好行風(fēng)教育。組織職工觀看“贏在執(zhí)行”、“績效飛輪”等執(zhí)行力教育影片2次，舉辦1期反瀆職侵權(quán)和預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，干部職工服務(wù)意識進(jìn)一步增加，廉潔從政意識進(jìn)一步提高。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神落到實處。

3、開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。組織干部職工觀看警示教育片“貪路無歸”，加強(qiáng)廉政教育，修訂和完善財務(wù)制度、廉政制度等40多項，并匯編成冊，發(fā)放到每個干部職工。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢系統(tǒng)“五公開”、“八嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費(fèi)行為，繼續(xù)執(zhí)行涉企收費(fèi)公示制度。

二、緊扣中心工作，服務(wù)地方發(fā)展

同志們：

大家回去后要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、認(rèn)真研究，同志們這次會議時間緊、任務(wù)重。要結(jié)合本地實際，搞好貫徹落實，要以此為契機(jī)，通過大家的共同努力，力爭年行風(fēng)效能建設(shè)工作再上新臺階。

增強(qiáng)做好工作的政治責(zé)任感和緊迫感

一、提高認(rèn)識。

踐行“三個代表”重要思想，一是要充分認(rèn)識到加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)是深入貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。三個代表”重要思想的核心是維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民。部門和行業(yè)不正之風(fēng)的存在直接損害人民群眾的切身利益，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，影響黨和政府的形象。加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)就是黨和政府與人民群眾之間架起一座“連心橋”傾聽群眾的意見和呼聲，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高行政效能，整改工作中存在問題，糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)，真正維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益。二是要充分認(rèn)識到加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。行風(fēng)建設(shè)也是廉政建設(shè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的重要舉措，通過行風(fēng)建設(shè)可以有效地解決和糾正以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗行為，從源頭上有效地預(yù)防和治理腐敗，有力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。三是要充分認(rèn)識加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)對推動勞動保障工作任務(wù)完成的重要作用。實踐證明，做好勞動保障工作，必須有一個好的行業(yè)作風(fēng)做保證，沒有一個好的行業(yè)風(fēng)氣和好的工作作風(fēng)，各項勞動保障工作就無法順利完成。行風(fēng)建設(shè)抓不好，依法行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量就不能得到明顯提高，各項勞動保障工作就不可能落實。要用行風(fēng)效能建設(shè)的成效推動各項業(yè)務(wù)工作的落實，用各項業(yè)務(wù)工作的落實體現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)的成效，實現(xiàn)兩個促進(jìn)。

工作創(chuàng)新上下功夫

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

20*年全市勞動保障系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和同志在中紀(jì)委七次全會上的講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足勞動保障工作實際，以開展解放思想大討論為動力，以實現(xiàn)全市系統(tǒng)行政管理進(jìn)一步規(guī)范、工作效率進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改善，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，勞動保障事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展為目標(biāo)，以解決制約勞動保障事業(yè)發(fā)展和社會熱點、群眾反映的突出問題為重點，以深入組織開展系列載體活動為形式，突出思想創(chuàng)新，工作機(jī)制創(chuàng)新，管理服務(wù)創(chuàng)新，政策咨詢宣傳和工作宣傳創(chuàng)新，千方百計為群眾辦實事好事，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)全市勞動保障工作的新局面，為全市跨越發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)是：經(jīng)過全市系統(tǒng)上下的共同努力，達(dá)到六個新的目標(biāo)，即：在深化行風(fēng)效能建設(shè)上有新進(jìn)展；在解決制約勞動保障事業(yè)發(fā)展的突出問題和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)上有新突破；在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，千方百計為群眾辦實事上有新作為；在深化內(nèi)部管理服務(wù)，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新提高；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新工作機(jī)制上有新舉措；在政策咨詢宣傳和工作宣傳上有新提高，努力提升勞動保障部門的社會認(rèn)可度和群眾滿意度。力爭年底在行風(fēng)效能民主評議中全系統(tǒng)位次再次前移，全市12個縣市區(qū)局全部進(jìn)入優(yōu)秀（免評）行列。

二、主要活動載體

（一）繼續(xù)組織開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、清廉型、和諧型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。今年全市系統(tǒng)要結(jié)合解放思想大討論活動，繼續(xù)在深化創(chuàng)新上下功夫，重點抓好創(chuàng)建活動機(jī)制創(chuàng)新，方式、方法創(chuàng)新，激勵措施創(chuàng)新，工作協(xié)調(diào)創(chuàng)新。通過全方位、多層次地創(chuàng)新，深化“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，使全市系統(tǒng)干部職工隊伍、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，執(zhí)法行政能力進(jìn)一步增強(qiáng)，行業(yè)服務(wù)管理服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善，努力開創(chuàng)五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的新局面。

（二）進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要按照抓深化、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的要求，以加強(qiáng)行政許可、信訪辦理事項、為民辦事方面效能建設(shè)為重點，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以解決社會熱點和群眾反映的突出問題為切入點，突出工作創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱情服務(wù)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效的政府機(jī)關(guān)。突出抓好三項工作，一是扎實推進(jìn)行政許可、信訪辦理、為民辦實事這個重點。在行政許可上要通過認(rèn)真清理行政審批事項、許可環(huán)節(jié)和行政事業(yè)性收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。信訪辦理要突出抓實效，要進(jìn)一步建立和完善信訪接待、首問責(zé)任制和問效責(zé)任制，對信訪接待不熱情、久拖不決、不作為、亂作為的要按局規(guī)定予以責(zé)任追究。在為民辦實事上要抓踐諾。凡是向社會做出的公開承諾，必須100%的落實，以實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的根本利益。二是切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。要認(rèn)真組織開展“三減一提高”（即減少審批項目、簡化審批程序、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高辦事效率）活動，進(jìn)一步建立和完善管理制度，切實解決職責(zé)不清、管理不規(guī)范、制度落實不到位，服務(wù)不熱情、辦事推諉扯皮、效率不高，有令不行、有禁不止等問題。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決工作低標(biāo)準(zhǔn)、滿足于現(xiàn)狀，工作無創(chuàng)新，作風(fēng)漂浮、形式主義等問題。三是全面推進(jìn)依法行政，落實好《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》。今年要繼續(xù)按照《實施綱要》的要求，結(jié)合本職工作實際，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，強(qiáng)化社會和群眾監(jiān)督。要全面清理和完善一系列行政管理制度，重點抓好首問責(zé)任制、信訪接待制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、AB崗替代制、否定報備制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度的清理和完善，采取有效措施，確保制度的落實到位。要嚴(yán)格實行責(zé)任考核和責(zé)任追究，繼續(xù)堅持行風(fēng)效能建設(shè)半年匯報初評、年終總評、民主評議、動態(tài)考核等考核制度，嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為等行為，并按市局《責(zé)任追究辦法》積極實施責(zé)任追究。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直屬各單位：

為進(jìn)一步深化民主評議活動，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的有效落實，現(xiàn)就2008年我縣效能行風(fēng)綜合評議工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省委、市委和上級紀(jì)委的統(tǒng)一部署，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為出發(fā)點，以重點領(lǐng)域、重點部門和重要崗位為著力點，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為落腳點，建立健全科學(xué)、公開、公平的評議體系，以評促改，以評促建，努力建設(shè)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、評議工作的組織實施

（一）評議工作堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、人大政協(xié)共同監(jiān)督、縣糾風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門各負(fù)其責(zé)、群眾廣泛參與、新聞媒體密切配合、條塊緊密結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。縣委成立效能行風(fēng)綜合評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。小組成員由縣紀(jì)委、縣委辦、縣府辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委、縣監(jiān)察局等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣糾風(fēng)辦），辦公室成員由縣糾風(fēng)辦、縣人大代表工委、縣政協(xié)辦公室、縣直機(jī)關(guān)工委、縣文明辦、縣信訪局、縣審管辦、縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心等單位人員組成。