行風整改范文10篇

一、整改目標

在市發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，以改革政風行風、加強機關(guān)作風效能建設(shè)為核心，以群眾滿意為標準。針對今年民主評議政風行風活動中所查找的問題，立足實際，抓住重點，認真落實整改責任制，通過整改落實，進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范行業(yè)管理，提高工作人員政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷推動系統(tǒng)政風行風建設(shè)的深入開展，為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)，促進和保證年度各項工作目標任務(wù)的圓滿完成。

二、反饋意見和建議

通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類，主要有：①對我市投資環(huán)境不滿意；②社會發(fā)展規(guī)劃不夠透明；③多引進項目促進發(fā)展。

三、整改的方法步驟和時間安排

按照上級的要求，思想作風和工作作風整頓活動從現(xiàn)在起到3月底結(jié)束。分為三個階段：

為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風,切實解決2014年政風行風測評工作群眾反映的問題,做到整改有目的、有措施、有方向，現(xiàn)提出以下整改方案：

一、需整改的意見和建議

2014年度政風行風測評工作中,收集到對審計工作的意見建議主要是:

一是覺得工作效率慢，二是進一步加大審計工作力度，為全縣經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，三是“為老百姓多辦實事”。

二、整改措施

1、強化督促檢查，提高審計效能。進一步改進審計方式方法，加大計算機輔助審計力度，全年百分之六十的項目實行計算機審計，不斷提高審計工作效率。實行審計項目時限表格化管理和限時審結(jié)制度，對各項審計任務(wù)完成情況堅持月督查、季評比、年終考核獎懲兌現(xiàn)，提高審計工作的效率和效果，確保審計任務(wù)按時完成。

根據(jù)省審計廳辦公室《關(guān)于做好政風行風整改工作的通知》要求，高度重視政風行風問題整改工作，認真查找分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。現(xiàn)將整改工作報告如下。

一、關(guān)于“審計工作量大，建議基層審計部門配備更多專業(yè)人員” 問題

整改措施：目前，編制人數(shù)27名，在職職工28名（含下派干部1名），屬滿編運行。對此，在不能增加編制的情況下，在工作中主動作為、創(chuàng)新方法，積極解決人少事多和專業(yè)人員相對薄弱的問題。

（一）創(chuàng)新管理方法。打破股室界限、專業(yè)分工，統(tǒng)一調(diào)配審計人員，整合審計力量，實行審計項目整合、聯(lián)動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，深入一線，充分發(fā)揮審計人員的主觀能動性，集中審計時間，完成審計任務(wù)。

（二）注重審計干部業(yè)務(wù)水平的提升。充分利用時間，通過派出學習培訓、職工會、中心組學習會、視頻會等方式，學習審計法律法規(guī)、上級文件，平時利用業(yè)余時間參加執(zhí)法人員在線培訓，在工作上，注重“傳幫帶”，科學統(tǒng)籌審計項目壓茬推進，錘煉業(yè)務(wù)能力，提高審計干部業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

二、關(guān)于“提高審計效率，加大對民生資金使用管理的審計力度，提高政府性項目的審計質(zhì)效”問題

根據(jù)市科技局民主評議政風行風工作的要求和部署，我局結(jié)合實際，認真開展“回頭看”活動，現(xiàn)就2012年通過發(fā)放征求意見表，召開座談會、走訪服務(wù)對象、設(shè)立意見箱等多種形式廣泛征求的意見，認真進行反思及總結(jié)，情況匯報如下：

一、征求的意見和自查情況

1、要求加強作風建設(shè)，提供的科技服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。

2、在服務(wù)“三農(nóng)”，促進成果轉(zhuǎn)化、實用技術(shù)推廣方面不夠，建議加強建立科技示范基地建設(shè)。

3、向企業(yè)提供最新科技政策及信息方面還做得不夠。

4、要求進一步增加科技投入，特別是積極爭取省、市科技項目的申報力度。

省司法廳和市政府糾風辦反饋的針對司法行政機關(guān)的群眾意見和建議，共10類15條：1、有些執(zhí)法單位，以法為已謀利益（××縣5條）。2、建議加大對基層群眾的法制教育（××縣1條）。3、律師素質(zhì)差，亂收費，假律師多（××縣1條）。4、公證費收的高，不按標準（××縣1條）。5、辦事效率低，積壓案件較多，希望上級主管部門督辦，監(jiān)督司法部門辦案，為人民多辦實事，真正給人民公平（××縣2條）。6、司法行政應(yīng)該公開透明，消除司法腐敗（××縣1條）。7、司法行政差，建議認真整頓作風紀律，尤其司法系統(tǒng)（××縣1條）。8、司法系統(tǒng)，要加強管理案件的范圍（高新開發(fā)區(qū)1條）。9、吃拿卡要，辦事不力（高新開發(fā)區(qū)1條）。10、司法部門要提高執(zhí)行人員素質(zhì)，依法行政（××縣1條）。在以上群眾意見和建議中，積壓案件較多2條，執(zhí)行人員素質(zhì)低1條，加強管理案件的范圍1條，在司法行政系統(tǒng)不存在這些問題。根據(jù)省司法廳和市政府糾風辦的要求，為切實做好司法行政系統(tǒng)群眾意見和建議整改工作，司法局制定下發(fā)了《××市司法行政系統(tǒng)2009年政風行風評議整改方案》，明確了整改工作的指導(dǎo)思想及目標、主要內(nèi)容、主要措施及具體工作要求，責任到人，限期整改。現(xiàn)將整改工作開展情況報告如下：

一、主要從八個方面深刻分析存在問題的根源

（一）各級司法行政機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識、工作理念、執(zhí)法意識是否符合科學發(fā)展觀的要求，思想保守和觀念陳舊是否得到有效破除，政治意識、大局意識、責任意識是否牢固樹立；求真務(wù)實、真抓實干的作風是否扎實。

（二）各級司法行政機關(guān)是否存在有法不依、執(zhí)法不公、

推諉扯皮、行政效能不高、為民服務(wù)意識不強等問題。

（三）監(jiān)獄人民警察嚴格公正文明廉潔執(zhí)法觀念是否樹立；各項規(guī)章制度是否得到嚴格執(zhí)行和遵守；執(zhí)法不公、執(zhí)法不文明等問題是否得到有效解決；規(guī)范化管理水平是否有新的提高。

根據(jù)《人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關(guān)于系統(tǒng)行風建設(shè)暗訪督導(dǎo)及群眾滿意度測評有關(guān)情況的通報>的通知》要求，我局高度重視暗訪督導(dǎo)反饋問題整改工作，以有則改之，無則加勉的態(tài)度，庚即對照反饋問題進行自查，對自查發(fā)現(xiàn)問題建立清單、整改臺賬，立即進行整改，對已整改的問題進行了鞏固，現(xiàn)將具體整改情況報告如下:

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真安排部署

1月23日，我局召開專題會，對整改工作進行了安排部署。成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)和股室負責人為成員的系統(tǒng)行風建設(shè)暗訪督導(dǎo)反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責我縣人社系統(tǒng)行風建設(shè)反饋問題整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、研究分析和督促落實。會議要求堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，結(jié)合群眾對人社系統(tǒng)行風建設(shè)的意見建議，認真摸底排查，建立問題清單、整改臺賬，切實抓好政風行風建設(shè)這一重點工作。

（二）健全制度機制，規(guī)范服務(wù)行為

我局堅持規(guī)范化、精細化管理，在制度上除去盲點，制定《縣人社系統(tǒng)內(nèi)部管理制度匯編》。嚴格落實《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范》和《人力資源和和社會保障窗口單位紀律要求》，我局就加強窗口工作人員行為規(guī)范、工作規(guī)范和言語規(guī)范實行“五制”、“四公開”、“三亮明”，做到事事有準則，處處有章法、人人有遵循。根據(jù)《省人力資源和社會保障系統(tǒng)窗口服務(wù)規(guī)范（試行）》，結(jié)合我縣實際，制定了《縣人力資源和社會保障系統(tǒng)窗口服務(wù)規(guī)范（試行）》、《縣人力資源和社會保障系統(tǒng)窗口工作人員考核辦法（試行）》。我局把抓干部隊伍教育管理機制建設(shè)作為提高干部職工綜合素質(zhì)的突破口，總結(jié)固化好的經(jīng)驗做法，形成長效機制。積極建立激勵和保障機制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。建立相應(yīng)的獎懲細則，將目標績效、表彰評優(yōu)、職級晉升與年底評優(yōu)掛鉤。明確獎懲標準，強化對考評結(jié)果的運用，促進全體干部職工干正事、干實事、干成事。

市行風評議領(lǐng)導(dǎo)組辦公室：

按照全市雙評工作會議對今年雙評工作的總體安排和要求，市科技局在去年雙評工作的基礎(chǔ)上，制定了今年的工作方案（陽科發(fā)[2005]9號），并召開了市科技局系統(tǒng)行風評議再動員大會。在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查、互查與尋求社會幫查的辦法，外部采取對行風監(jiān)督員進行了重新確定并向社會各界特別是主要服務(wù)對象發(fā)放200份征求意見表以及召開行風監(jiān)督員座談會的方法向社會各界廣泛征求意見和建議，內(nèi)部采取班子自查及互查的辦法。查找問題時主要根據(jù)部門職能、結(jié)合“四個環(huán)境”進行針對性查找。通過這些方法，共收集到意見和建議近50余條，經(jīng)歸類、梳理和局長辦公會議研究，形成了以下共識：

一、存在問題

(一)在營造親商、富商、安商的投資環(huán)境方面。主要存在三個問題：一是思想解放不夠，比如民營企業(yè)投資上，存在著躡手躡腳、怕?lián)熑蔚默F(xiàn)象。二是科技投資體制不活，還沒有真正形成政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、社會補充、中介服務(wù)為一體的科技融投資體制，比如在科技三項費用使用上，還沒有從根本上擺脫項目科技的形象，科技經(jīng)費投向狹窄，存在政策上的束縛。三是引資力度不大。省內(nèi)橫向比較，我市爭取的外來科技投資額排名靠前，但放眼全國，與省外市地科技部門的引資力度相比，差距甚遠。

(二)在營造公正執(zhí)法，依法行政的法制環(huán)境方面。主要存在四個問題：一是認識不到位，觀念落后。主要表現(xiàn)在自認為科技部門不是主要的執(zhí)法單位，科技法律法規(guī)可操作性較差，在一定程度上忽視了法律法規(guī)的導(dǎo)向作用。二是行政審批的民主化、科學化決策機制還有待完善。主要存在行政審批機制上還不能從根本上排除外部因素干擾，比如在項目確定上，還沒有建立起科學的評價體系和專家咨詢機制，重點科技項目的招標體制還沒有建立。三是行政審批程序有待簡化，應(yīng)針對有些審批項目手續(xù)繁鎖的現(xiàn)象，本著既要加強監(jiān)督和管理又要方便辦事的原則進一步科學建立審批程序。四是科技業(yè)務(wù)工作存在的問題。主要表現(xiàn)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)弱孝民營科技企業(yè)規(guī)模效益差、自主知識產(chǎn)權(quán)項目缺乏、技術(shù)市場不活躍、科技人才隊伍亟待加強等問題。

(三)在營造為民、便民、利民的服務(wù)環(huán)境方面。主要存在兩個問題：一是服務(wù)的主觀能動性和方法措施不夠。征求意見和自查互查過程中，我們雖然沒有發(fā)現(xiàn)在科技局存在耍態(tài)度和吃拿卡要等現(xiàn)象，但為百姓提供科技服務(wù)的主觀能動性還較差，還缺乏更多更有效的服務(wù)手段和工作措施，比如在科學知識、科學方法的傳播上，缺少一種大眾廣泛接受且有明顯效果的途徑和科普機制，缺乏形式與內(nèi)容的有效結(jié)合。二是調(diào)查研究不夠。服務(wù)對象在想什么？技術(shù)進步中存在哪些難題？制約經(jīng)濟、社會發(fā)展的宏觀性的癥結(jié)和具體的困難有哪些？等等，這些問題我們想到了，但缺少深入的調(diào)查研究和針對性的解決辦法，科技項目的過程化管理不夠。三是科技中介服務(wù)自身建設(shè)能力不足。現(xiàn)有的專業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)數(shù)量較少，力量薄弱，服務(wù)項目單一，服務(wù)能力不強，還沒有形成社會化、專業(yè)化的格局。

根據(jù)西紀發(fā)[2004]5號《2003年全區(qū)民主評議黨風、政（行）風工作情況通報》的文件精神，我辦針對測評中比較薄弱的項目，即：機關(guān)干部作風不實，服務(wù)質(zhì)量不高，酒類市場管理秩序相對紊亂等問題進行了原因分析，并結(jié)合實際，提出了如下整改措施： 一、加強學習、提高認識

組織全辦黨員干部認真學習同志“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和全省、市、區(qū)行風建設(shè)精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，站在貫徹“三個代表”重要思想的高度，站在維護政府機關(guān)形象的高度，站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，來認識做好黨風、行風建設(shè)的重要意義。切實加強對機關(guān)作風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把行風建設(shè)工作做為一項政治任務(wù)擺上重要位置，常抓不懈，狠抓落實。

二、健全制度、強化管理

進一步修訂和完善機關(guān)各項規(guī)章制度，為作風建設(shè)提供制度保證，進一步做好機關(guān)工作人員經(jīng)常性的教育和管理，不斷提高機關(guān)干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性，盤活機關(guān)人力資源，注意調(diào)動行辦人員的工作積極性。行辦上下要強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，確保在公眾面前樹立良好的服務(wù)形象。

三、依法行政、維護秩序

工作人員在工作中要做到依法辦事、公正廉明，行為規(guī)范，不亂檢查、亂攤派、亂收費、亂罰款，要營造一個公正文明的法制環(huán)境，提供一個公平誠信的市場環(huán)境，做到內(nèi)外平等、一視同仁。

按照年初制定的《行風實施方案》，我局從5月中旬到9月份進入了行風評議的整改階段。通過自查自找問題以及發(fā)放征求意見卡，我們進行了認真梳理，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地歸結(jié)為三個方面的問題和不足。為進一步改進工作作風，提高工作效率，針對不同的問題進行了認真分析，制定了以下整改方案。

一、針對我局我局服務(wù)意識不強，主動服務(wù)意識差的問題，我們要繼續(xù)在對廣大職工深入開展理想信念教育、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀的同時，并要求采取請進來、走出去的方式，分層次地對職工開展業(yè)務(wù)教育。一是聘請教師對職工集中授課。二是選派業(yè)務(wù)骨干積極參加培訓班。三是鼓勵職工開展自學，要求做到學以致用。四是定期開展了法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓考試，讓我們的干部職工主動去服務(wù)廣大農(nóng)民朋友。

二、針對服飾局職能的職責、權(quán)力、義務(wù)不明確、不到位的問題，我們在繼續(xù)抓好農(nóng)村工作的同時，要充分利用電視、報紙的優(yōu)勢，認真舉辦農(nóng)業(yè)講座，重點對《農(nóng)業(yè)法》等法律法規(guī)進行宣傳。積極進行警示教育，及時在黃金時段播出，并組織宣傳，提高農(nóng)民的對人局工作監(jiān)督。

三、針對存在的退耕還林款不能及時兌現(xiàn)問題，我們已經(jīng)抽調(diào)專人負責調(diào)查此事，和林業(yè)局的主要領(lǐng)導(dǎo)進行了多次的了解，現(xiàn)已現(xiàn)責成專人對欠款一事負責清欠，并要求向局黨委匯報落實情況，由局領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)行評辦匯報落實情況。

四、針對加強植物檢疫和畜、禽疾病的控制，種子和農(nóng)藥的管理問題，我們首先成立了執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實施方案，對群眾反映的問題定期不定期的下各單位突擊檢查，確保公正執(zhí)法，廉潔從政，反我局的職能、職責、辦事程序向廣大群眾公布，接受監(jiān)督。我局違法打擊力度，對在檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報屬實的違法違紀案件，嚴格按照農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和程序，給予處罰。在辦案中，堅持依法辦事，文明執(zhí)法，保證辦案質(zhì)量。

按照年初制定的《行風實施方案》，我局從5月中旬到9月份進入了行風評議的整改階段。公務(wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地通過自查自找問題以及發(fā)放征求意見卡，我們進行了認真梳理，歸結(jié)為三個方面的問題和不足。為進一步改進工作作風，提高工作效率，針對不同的問題進行了認真分析，制定了以下整改方案。

一、針對我局我局服務(wù)意識不強，主動服務(wù)意識差的問題，我們要繼續(xù)在對廣大職工深入開展理想信念教育、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀的同時，并要求采取請進來、走出去的方式，分層次地對職工開展業(yè)務(wù)教育。一是聘請教師對職工集中授課。二是選派業(yè)務(wù)骨干積極參加培訓班。三是鼓勵職工開展自學，要求做到學以致用。四是定期開展了法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓考試，讓我們的干部職工主動去服務(wù)廣大農(nóng)民朋友。

二、針對服飾局職能的職責、權(quán)力、義務(wù)不明確、不到位的問題，我們在繼續(xù)抓好農(nóng)村工作的同時，要充分利用電視、報紙的優(yōu)勢，認真舉辦農(nóng)業(yè)講座，重點對《農(nóng)業(yè)法》等法律法規(guī)進行宣傳。積極進行警示教育，及時在黃金時段播出，并組織宣傳，提高農(nóng)民的對人局工作監(jiān)督。

三、針對存在的退耕還林款不能及時兌現(xiàn)問題，我們已經(jīng)抽調(diào)專人負責調(diào)查此事，和林業(yè)局的主要領(lǐng)導(dǎo)進行了多次的了解，現(xiàn)已現(xiàn)責成專人對欠款一事負責清欠，并要求向局黨委匯報落實情況，由局領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)行評辦匯報落實情況。

四、針對加強植物檢疫和畜、禽疾病的控制，種子和農(nóng)藥的管理問題，我們首先成立了執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實施方案，對群眾反映的問題定期不定期的下各單位突擊檢查，確保公正執(zhí)法，廉潔從政，反我局的職能、職責、辦事程序向廣大群眾公布，接受監(jiān)督。我局違法打擊力度，對在檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報屬實的違法違紀案件，嚴格按照農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和程序，給予處罰。在辦案中，堅持依法辦事，文明執(zhí)法，保證辦案質(zhì)量。