行政能力測驗真題范文10篇

《行政職業能力測驗》（A類）歷年真題回放

1.（2002年《行政職業能力測驗》（A類）單選題第76題）

【原題】計算機系統的下列設備中，既可以作輸入設備又可以作輸出設備的是()。

A.掃描儀B.磁盤驅動器C.鍵盤D.顯示器

解析：答案為B。掃描儀是在影像處理過程中將照片圖案等掃描輸入到電腦的一項輸入設備。磁盤驅動器既可讀盤，又能將數據寫入，因此既可算做輸入設備，又可看成輸出設備。鍵盤是電腦主要的輸入設備，可以用來接收使用者的指令和外界的資料等。顯示器是電腦最主要的輸出設備，可以將電腦處理后的結果如文字或影像顯示出來。A、C、D三項均功能單一，只有B項既可以作輸入設備又可以作輸出設備。故正確答案為B。

2.（2002年《行政職業能力測驗》（A類）單選題第77題）

【閱讀提示】2014年**公務員考試將于4月25日進行，備考時間較為緊張，備考效率是考生成功邁入面試行列的關鍵一步。如何才能提高備考效率?教研中心對近年**公務員考試行政職業能力測驗真題中常識判斷典型試題的講解，希望能夠助考生了解考試知識點的范圍，把握命題難易程度，以便掌握自己的復習程度，更有針對性地進行復習。

**市2014年公務員考試將于4月25日進行，考生備考時間較為緊張，因此各位考生需盡快開始備考，并注意備考過程中的效率。在考生備考時，考試真題是非常重要的一項材料，這里的真題既包括**近年考試真題，也包括近年國家公務員考試真題。在真題中一方面可以了解考試知識點的范圍，另一方面，對真題的分析還有助于我們把握命題難易程度，以便掌握自己的復習程度，更有針對性的進行復習。教研中心對**市近年真題中的典型試題進行了解析，希望能夠幫助各位考生備考。

20**年**公務員考試行政職業能力測驗考試常識判斷為20題，相對于國家公務員考試的25題來說題量不大。從歷年**公務員考試真題來看，行政職業能力測驗常識判斷的考察范圍一直較為廣泛，需要考生對法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面的基本知識有所涉獵。下文張硯青老師將從幾道經典例題來分析行政職業能力測驗考試常識判斷題型的特點。

1、《行政許可法》規定，對于有數量限制的行政許可，兩個以上申請人的申請均符合法定要求的，行政機關應當()。【20**年**公務員考試行政職業能力測驗真題-18題】

A.根據發出申請的先后順序作出許可決定

B.根據受理申請的先后順序作出許可決定

【閱讀提示】2014年公務員考試將于4月25日進行，備考時間較為緊張，備考效率是考生成功邁入面試行列的關鍵一步。如何才能提高備考效率?教研中心對近年公務員考試行政職業能力測驗真題中常識判斷典型試題的講解，希望能夠助考生了解考試知識點的范圍，把握命題難易程度，以便掌握自己的復習程度，更有針對性地進行復習。

市2014年公務員考試將于4月25日進行，考生備考時間較為緊張，因此各位考生需盡快開始備考，并注意備考過程中的效率。在考生備考時，考試真題是非常重要的一項材料，這里的真題既包括近年考試真題，也包括近年國家公務員考試真題。在真題中一方面可以了解考試知識點的范圍，另一方面，對真題的分析還有助于我們把握命題難易程度，以便掌握自己的復習程度，更有針對性的進行復習。教研中心對市近年真題中的典型試題進行了解析，希望能夠幫助各位考生備考。

2014年公務員考試行政職業能力測驗考試常識判斷為20題，相對于國家公務員考試的25題來說題量不大。從歷年公務員考試真題來看，行政職業能力測驗常識判斷的考察范圍一直較為廣泛，需要考生對法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面的基本知識有所涉獵。下文張硯青老師將從幾道經典例題來分析行政職業能力測驗考試常識判斷題型的特點。

1、《行政許可法》規定，對于有數量限制的行政許可，兩個以上申請人的申請均符合法定要求的，行政機關應當()。【2014年公務員考試行政職業能力測驗真題-18題】

A.根據發出申請的先后順序作出許可決定

B.根據受理申請的先后順序作出許可決定

判斷推理是公務員考試行政職業能力測驗的五大模塊之一，它包括圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷四部分，其中邏輯判斷是判斷推理的核心板塊。10道題的題量中，以論證推理為主，形式邏輯為輔。2014年山西公務員考試判斷推理中，有7道題為論證推理，到了2014年，論證推理占到了10道題。這就要求考生熟練掌握論證推理各類題型，把握命題規律，同時也不能忽視形式邏輯。下面就山西公務員考試行政職業能力測驗邏輯判斷的常考題型，從論證推理、日常推理和形式邏輯三方面做一個深入的分析。

一、論證推理

論證推理題是指在論證分析的過程中需要補充某些部分，以加強或者削弱給定的結論。對于此種題型，根據論證角度的不同，其題型可以分為前提假設型、支持加強型、削弱質疑型和原因解釋型。

其中需要重點掌握的是削弱質疑型和支持加強型。對于這兩類題，首先要找到它的論點，明確需要削弱或者支持的論點是什么，然后找到論證過程，結合選項進行作答。

例1、市長任職的三年里經常被控對女性有性別歧視的態度。然而，他已經在他的管理層的19個高層職位中任用了5名婦女，她們中的所有人都仍在服務，這表明市長并不是一名性別歧視者。

以下哪項為真，最能反駁上面得出的結論？[2014年山西公務員考試行政職業能力測驗真題-83]

秋風送爽，又迎來了一年一度的公務員考試備考熱潮。在距2014年國家公務員錄用考試還剩不到一百天的時間，為了幫助廣大考生充分利用這不到一百天的復習時間來提高自己的行政職業能力測驗成績，在本文將結合行政職業能力測驗考試的目的特點來談談如何有效地準備公務員考試中行政職業能力測驗考試。

一、何謂行政職業能力測驗

行政職業能力測驗即通常所說的“行測”。行政職業能力是指從事公務員職業所應具備的與擬任職位相關的知識與技能。行政職業能力測驗是專門用于測查與行政職業有關的一系列心理潛能的標準化考試，是對從事行政工作的國家機關工作人員是否具備行政工作能力的一種可能性的測驗和驗證，是公務員錄用考試當中一門重要的筆試科目。

就測試內容來說，行政職業能力測驗作為想要加入公職人員隊伍的考生必須面對的第一關，主要測查與公務員職業密切相關的，且適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的考生的基本素質和能力要素。主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析五大模塊，題型均為客觀性試題。

公務員考試行政職業能力測驗的一大特點就是在較短時間內迅速決斷，完成大量的試題，平均每52秒完成一題。許多考生在走出考場之后搖頭嘆息：“時間不夠，沒做完。”因此，考生在公務員考試備考過程中，考生特別需要注意歷年公務員考試中行政職業能力測驗的題型、題量與時間限制。

二、整體備考策略

2014年**省公務員考試將于4月25舉行，通過對2014年**省公務員考試《行政職業能力測驗》真題的分析，解讀了**省公務員考試《行政職業能力測驗》考試內容。

**省《行政職業能力測驗》考試內容

第一部分：常識判斷

常識判斷測查的內容涵蓋法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面，側重考查應試者在法律和歷史人文方面的知識。

例1：在漢字的形體演變過程中，位于小篆和楷書之間的字體是（）。[2014年**省公務員考試行政職業能力測驗真題-2題]

A.金文

【閱讀提示】2014年**市公務員招錄考試公告與大綱已于4月1日，基于對2014年**市公務員考試大綱以及歷年考試真題的研究，針對**市公務員考試《行政職業能力測驗》各個模塊制訂了備考策略，以助各位考生提高備考效率。

從2014年**市公務員考試真題來看，行政職業能力測驗共有五個部分，120道題，總時限為120分鐘。其中常識判斷20題，言語理解與表達30題，判斷推理35題，數量關系15題，資料分析20題。根據2014年**市公務員考試大綱，今年試題順序會有所調整，題量是否會發生變化，目前還不得而知。一般來說，各省市公務員考試在題量及難度上會比國家公務員考試稍低，據此推斷，2014年**市公務員考試《行政職業能力測驗》的題量應該不會發生太大變化。

一、言語理解與表達

從2014年**市公務員考試大綱所給的例題題型來看，今年的言語理解與表達主要包括選詞填空和片段閱讀兩部分的內容。所以，考生在復習備考時應該主要圍繞這兩部分來進行。從歷年考試真題不難發現，選詞填空部分主要考查漢語中近義詞、虛詞和成語的正確使用。一般來說，詞匯意義的不同主要體現在理性意義、色彩意義、搭配意義、語體風格、語義輕重、語法功能等幾個方面。考生要注意在備考過程中結合具體詞條進行把握和辨析。片段閱讀與篇章閱讀所考能力一脈相承，不同的只是考查載體的文字量有所以差異。考生在復習這一題型時，首先要明確片段閱讀的題型分類、考查要點和出題思想，然后通過“從真題中來，到真題中去”的方式熟練掌握每種題型的解題思路和答題技巧，最后將理論應用于實踐，定時定量地進行模擬訓練，培養自己對片段閱讀的做題感覺，同時提高自己的答題速度。

二、數量關系

**市公務員考試中數量關系部分每年考的題型和數量都比較穩定，數字推理部分是5道題目，數學運算部分是10道題目。眾所周知，行政職業能力測驗考查的是解題速度與準確率，而考生一旦上了考場是不可能花費大量時間用于數學運算的。這就要求考生考前一定要特別熟悉題型及相應技巧。真題的作用也是不言而喻，所以考生考前一定要認真研讀分析近幾年的真題，真題里的知識點還是有章可循的。另外，分析真題還有助于考生把握命題難易程度，以便掌握自己的復習程度，更有針對性地進行復習。各位考生須注意這里的真題不光指**近幾年**市公務員考試真題，還包括國家公務員考試真題，因為近兩年**市公務員考試有與國家公務員考試看齊的趨勢。

導讀：通過對國家公務員考試《行政職業能力測驗》考試特點的總結，揭秘國家公務員考試行政職業能力測驗命題規律。

國家公務員考試《行政職業能力測驗》是對未來從事行政工作的國家機關工作人員是否具備行政工作能力的一種可能性的測查與驗證。與單純以基礎知識和智力為主要考查對象的一般測驗不同，行政職業能力測驗考查的是人的基本資質與潛在能力，具體表現在考查考生是否具備快速、敏捷、準確地分析、解決問題的能力。

在國家公務員招錄考試發展的十余年里，《行政職業能力測驗》考試命題規律可概括為以下三點。

1、多樣性、廣泛性

國家公務員考試《行政職業能力測驗》包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷五種類型的題目。通俗地講，這種測驗在形式上涵蓋了對漢語基礎、邏輯、文史、社科、數學、時政、法律等各方面的綜合測試。這種廣范圍的題型及考點設計，正體現了公務員考試公正、公平的精神——不偏向于任何一門專業，保證“人人可參與，人人可發揮”，也保證日后從事公職的人員不是“偏才怪才”，而是各種能力均具備、各種崗位均可適應的全才。

2、基礎性、思維性

一、浙江省公務員考試申論考情

在申論輔導過程中，總會有一些參加地方公務員考試的考生問我同一個問題：“鐘老師，某某省的申論考試和國家公務員考試有什么區別？”對此，我的回答基本都是相同的：“各地公務員考試申論考試所考查的內容、形式和解題思路在本質上沒有區別，都是相通的。只是在具體的材料選擇、材料字數和題目設計上略有不同。”浙江省公務員考試申論亦是如此。

浙江省公務員考試申論考試每年舉行一次，應屆畢業生和社會在職人員均可報考。試題無論在主題、材料的形式和內容、題目的設計上和國家公務員考試申試題基本沒有區別，總體難度略低于國家公務員考試。在主題上，浙江省公務員考試考過“能源問題”（2014年）、“民營企業問題”（2014年）、“公平問題”（2014年）、“基層文化建設”（2014年）、“小康社會”（2014年）、“經濟危機背景下浙江企業如何脫困”（2014年）等問題。這些主題通常不是浙江省的地區性的微觀熱點問題，更多的是中觀層面的熱點問題。

浙江省公務員考試申論材料一直保持在6500字左右，比國家公務員考試申論材料少1000字左右。在題目的設計上，嚴格貫徹申論考試大綱的要求，始終保持三個題目，分別是概括題、分析題或對策題、寫作題。

浙江省公務員申論考試特點

第一，在主題選擇上，不回避熱點，往往喜歡“迎熱點而上”，總會考當時最熱的社會問題。

湖南公務員歷年真題

湖南公務員歷年真題

一、考試的指導思想

公務員錄用考試主要是測試應試者對從事黨政機關工作所必備的基本理論和基礎知識，特別是運用理論知識分析和解決實際問題的能力。

二、考試科目設置

本次招考分A、B兩類進行考試。