信用社剖析材料范文10篇

我叫，是我們農村信用社一名臨柜人員。根據上級部門的要求，我對個人的工作情況進行了認真剖析，查找自己在學習、工作、生活中存在的問題，并按照我們信用社的相關要求提出了自我改進的目標和措施。

一、存在的問題和不足

（一）服務意識不強

作為一名柜臺服務人員，應該把全心全意為客戶服務作為工作宗旨。但個人有時對此認識不足，工作任務重時，思想上容易產生懈怠。工作熱情也不夠，精神狀態不強，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

（二）學習缺乏系統性和連續性

雖然我已經在崗位上工作了很長時間，工作經驗還是比較豐富。但隨著社會的高速發展，我們信用社新業務、國家出臺的新法律法規以及金融業務知識都很多。這要求我們不能局限于以往的工作經驗辦事。而自己平時也注重學習，但學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統地進行學習、消化。特別是對新的業務知識還不夠熟悉。

本人是,現任大豐信用社主任。自上任以來，就堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以提升效益為目標，狠抓信用社的生產經營管理。較好地完成了組織下達的各項任務目標。近三年來我社各項業務得到長足的發展。但在看到成績的同時，我作為本社的管理人員也看到了我社在很多方面還存在著問題，需要改進。按照聯社要求，現將本社的問題作如下匯報：

一、存在的主要問題

（一）工作經驗不足，缺乏競爭意識

我社現有職工11人，有兩名信貸人員為45歲，其余員工包括我自己都是80后。因此，作為年輕的工作人員，我們閱歷及工作經驗都還比較不足。對增強業務技能，提升服務意識和效能認識都還不到位。這表現在工作中，80后的年輕員工因業務和經驗不夠，導致容易犯錯。并且，我們大豐鎮信用社地處山區，相對偏遠，經濟也相對落后。這也造成本人及員工之間從上到下缺乏競爭意識。特別是現在受到本地經濟條件的限制，存款增長乏力。我也越來越感到本社面臨著同行競爭的巨大壓力。

（二）經營工作缺乏創新

本人工作經驗尚淺，在經管工作中思路不寬，很多時候習慣按照上級的指示辦事，習慣于按照老方法辦事。滿足于不出事，而如何結合實際進行貫徹落實沒有新的工作思路。對一般性的工作得過且過，并且缺乏大膽創新、敢于碰硬的勇氣。

信用社“五講五樹五跨越”個人剖析階段工作總結

個人剖析階段是一個承前啟后的階段，是理論學習階段的升化和應用。是發現問題、解決問題，提升個人內在素質的一個重要階段。也是下一步組織生活階段的重要基礎。此階段中我社在上級的領導下，員工們緊緊圍繞弘揚“五講”風氣,樹立“五觀”的核心理念，從實現五個方面跨越發展的角度對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查找了思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，達到了自我完善提高的目的，增強了工作的主動性積極性。提高了工作效能。現就員工普遍存在的問題和不足，改進措施和努力方向做一總結。

一、存在的問題

（一）“黨性”意識得到大幅度提升，員工的思想境界，有了質的飛越。但部分非黨員工還沒有充分把“黨”扎根于心中，他們對黨的使命感和責任感不是特別的強。

（二）“科學的發展觀”已到普及，且深入員工的心中。只是由理論知識推廣到實踐行動中的度和量還不夠大。

（三）“積極的創新觀”已活躍在每一個員工的思想中，而且轉化出了很多有實質意義的行動和成績。但離我們高效服務三農，徹底改善農村經濟面貌這一宏偉目標，還有很長的路要走。

自參加農村信用社工作20多年以來，我一直以一名合格的員工嚴格要求自己，樹立“社興我榮、愛社如家”的主人翁精神，認真學習農村信用社的有關法規和各項金融方針政策。通過學習討論，使我充分了解和明確執行規章制度、內控制度的重要性、必要性。現按照要求對自身在案件專項治理方面存在問題自我剖析如下：

一、牢固思想防線。本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神，加強政治理論學習，牢固思想防線。

一是提高政治意識。能夠深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的政治方向和堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩腳跟，經受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動，站在單位的角度去想問題、做工作，堅決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅決完成社里安排的工作任務。三是不計較個人得失，當個人利益和集體利益發生矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識，如何做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。

二、恪守規章制度。一是能夠按照國家金融法令，有關法規制度和現金管理條例，具體辦理現金、有價單證的收付和調撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，及時調撥和上解現金。二是能夠自覺加強柜面監督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作，三是能夠堅持軋帳制度，正確使用有關登記簿，如何做到帳、簿、款相符；嚴格按規定處理長、短款，發現差錯能及時匯報。四是能夠嚴格按照農村合作銀行綜合業務系統柜員權限卡管理辦法的有關規定，做到保管嚴密，操作合規。五是能夠不斷增強防范意識，落實“三防一保”；認真熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時刻保持清醒的頭腦，保護信用社的財產安全。

三、嚴謹工作、生活作風。

在工作作風上，主要如何做到了以下四點：一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報數字以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作敢說真話實話，不夸夸其談，弄虛作假，如何做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，如何做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，及時上解；嚴格按照金庫保管制度，細心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是如何做到一個“快”。完成任務不拖泥帶水，辦理業務快而不急，在保證質量的前提下，提高工作效率。四是如何做到一個“嚴”。嚴格執行各項規章制度，對違反紀律的事情敢于糾正，自覺維護單位利益。

××市聯社：

按照××市聯社、縣委的統一部署，××縣信用聯社從2月初至4月末，集中3個月，在全縣信用社深入開展了“請黨放心、讓民滿意、重樹形象”為主題的干部職工作風整頓建設活動，整個活動分學習反思、查擺剖析、整改提高、總結完善4個階段進行；在活動中堅持以學習反思為基礎，以查擺剖析為重點，以整改提高為關鍵，堅持痛定思痛，痛定思改，邊學邊思，整改承諾；通過作風整頓全縣信用社基本達到了目標要求，現將干部職工作風整頓建設情況報告如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

加強黨風廉政建設暨干部作風整頓是關系到黨和國家生死存亡的大事，也是關系到農村信用社改革成敗的關鍵，是關系到全縣320余名信合員工的福祉。因此，我們從政治的高度，全局的方位和戰略視角出發，強力抓好干部職工作風整頓建設，一是成立領導小組。聯社成立了由黨委書記××任組長，紀委書記××、副主任××為副組長，各部室負責人為成員的干部職工作風整頓領導小組，并下設了辦公室和4個工作小組，明確了工作組的職責；二是擬定實施意見、實施方案。聯社擬定了干部職工作風整頓活動實施方案，并以××文件下發各信用社貫徹落實；三是廣泛動員，營造氛圍。××市聯社黨委委員、縣聯社黨委書記王德平，在聯社召開的信用社正副主任、黨支部書記、稽核員、機關全體職工會上作了動員報告，認真分析了我縣農村信用社存在的“五股不正之風”，結合農村信用社的實際深刻講述了開展作風整頓的重要性和緊迫性，提出了作風整頓的總體目標和工作舉措，極大的提高了干部職工的思想認識。四是制定學習計劃和印發學習資料。聯社將所學篇目統一印發給各信用社和機關全體職工，確保學習有資料；同時在聯社營業部大廳開辦了作風整頓專欄，為深入扎實地開展好作風整頓活動營造了濃厚氛圍。

二、認真學習討論，深刻反思教訓

全縣信用社按照聯社制定的學習計劃，認真組織干部職工學習。一是抓好專題學習。重點學習了同志在中紀委第七次全會上的講話，××市聯社黨委書記劉興明在全市干部作風整頓建設動員大會上的講話精神，《中國共產黨紀律處分條例》、《中共共產學黨內監督條例》、《關于全省農村信用社各級領導人員廉潔自律“十不準”規定》、《四川省農村信用社工作人員廉潔自律暫行規定》、《四川省農村信用社經營管理禁令》、《四川省農村信用社工作人員違規行為處理辦法（試行）》等篇目。在學習中我們抓了四個結合，即：專題學習與自學、學習與討論、學習與整改、學習與工作相結合，進一步提高了學習的效果，做到了學習有計劃、有記錄、有筆記、有心得體會，全縣共收到心得體會320余篇，中心發言材料16篇；二是開展專題討論。如何落實聯社黨委書記××提出的“五清理五整頓”和“五個方面”作風整頓的要求；通過討論使全縣信用社職工受到了深刻的啟發和教育，找準了我縣信用社存在問題的關鍵原因。三是督促檢查，扎實推進。聯社領導掛帥，帶領督查組、秘書組對全縣13個信用社干部職工作風整頓學習階段進行了督查，針對存在的問題，在全縣信用社進行通報，對石子、文星信用社與學習反思階段的基本要求差距較大，縣聯社作了限期補課的處理，起到了很好的促進作用。

編者按：本文主要從農村信用社信貸風險管理的現狀；農村信用社信貸風險管理現狀成因剖析；加強農村信用社信貸風險管理對策分析進行論述。其中，主要包括：貸款作為農村信用社的主要資產業務，是獲取利潤的主要途徑、管理信貸風險的制度存在缺陷、防范信貸風險的技術服務滯后、化解信貸風險的成效極為有限、信貸風險管理質量：強調零風險過于理想化、信貸風險管理目標：效用取舍存單邊化、信貸風險管理人員：素質有待提高、信貸風險管理制度：執行尚未到位、以改革促發展，在發展中加強風險管理、實施優惠政策是化解風險的有力保障、強化內部管理，建立防范風險屏障等，具體請詳見。

摘要：通過對農村信用社信貸風險管理現狀的探討，并進行現狀成因的深度剖析，提出了改進農村信用社信貸風險管理的對策。

關鍵詞：農村信用社；信貸風險管理；對策

貸款作為農村信用社的主要資產業務，是獲取利潤的主要途徑，貸款的規模、結構和質量事關村信用社經營得失和生存發展。因此，農村信用社的管理層在任何時候都要將防范和化解信貸風險放在首要位置，突出風險管理，重視風險管理，才能不斷增強對良好投資機會的把握能力，提升農村信用社的核心競爭力，從而在自身獲得較好發展效益的同時更好地履行服務“三農”的社會責任。本文試從剖析我國農村信用社目前在信貸資產風險管理存在的不足方面入手，并探討其產生的原因，提出農村信用社如何加強信貸資產的風險管理的一些建議。

一、農村信用社信貸風險管理的現狀

（一）管理信貸風險的制度存在缺陷。

銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

這次中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是農村信用社深化人事制度改革的重大舉措，也是xx信用聯社加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

競聘人：xxx，x，現年x歲，中共黨員，文化，工齡xx年，金融專業工齡xx年，現競聘xx農村信用聯合社科技信息科科長一職。

(本人簡歷)公務員之家版權所有

銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

這次中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是農村信用社深化人事制度改革的重大舉措，也是xx信用聯社加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。公務員之家版權所有

競聘人：xxx，x，現年x歲，中共黨員，文化，工齡xx年，金融專業工齡xx年，現競聘xx農村信用聯合社科技信息科科長一職。

(本人簡歷)

我叫***，現年**歲，大專文化程度，助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，2002年5月始任**信用社主任。自被聘任為助理經濟師，特別是任**信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，努力實踐"三個代表"重要思想，團結、帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”，具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力，先后在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責的**信用社2002年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟師特別是任**信用社以來的工作情況述職如下：

調研報告工作匯報規章制度事跡材料心得體會領導講話會議發言稿慶典致辭競聘演講稿晚會主持詞

一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力

為保持**信用社的穩健發展勢頭，我積極帶領全社干部職工解放思想，大膽實施創新經營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協調多方關系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元，對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達****萬元，比年初增長**萬元。其中，對公存款**萬元，農民儲蓄存款**萬元；低成本存款**萬元，占總存款余額的％；各項貸款**萬元，比年初增長***萬元。今年，我發動職工利用全市通存通兌的優勢，為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。

二、倡導“立足農信干農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關系，贏得了老百姓的信任

在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規劃、群眾自愿的前提下，只要符合產業結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品，在服務農村經濟中求得發展，有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力，全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉經濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800余元。為培養個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務。我到**信用社任職后，累計發放貸款萬元支持“三農”經濟發展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。

根據××縣優化經濟發展環境小組文件精神，我社列入全縣45家20****年度民主評議行風單位，為確保此項工作的順利開展，取得成功，獲得成效，進一步提高服務質量、提升我社經濟和社會兩個效益，樹立良好的“社會窗口”形象，經聯社研究，特制定以下實施方案：

一、評議內容

（一）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，強化責任意識，落實科學發展觀，有效促進農村信用社行風建設。

（二）嚴格按照省聯社、市辦事處（籌）的工作要求，服從、服務于××縣委、縣政府工作大局，積極支持中、小企業，民營經濟發展，尤其加大對農村經濟發展支持力度，完成今年發放農業貸款不低于各項貸款65%的目標。為××縣域經濟發展助跑提供最大可能的幫助。

（三）規范服務管理，提高服務質量。檢查各分社、科室是否落實“服務承諾”，是否恪守真誠，服務為本理念。是否存在“臉難看，事難辦”現象；是否存在吃、拿、卡、要等違反“承諾”的現象。針對群眾反映強烈的問題是否深刻剖析，嚴查嚴糾，重點評議。

（四）依靠科學提升管理，完善現有金融業務。不斷加大對新型業務開發，努力滿足不同層次客戶對金融產品的需要。努力完成聯社下達的存款、貸款、優化股金、盤活不良資產任務，定期檢查，按時、保質、保量完成。