冶煉廠范文10篇

年公司黨委報告中提出繼續深化“強化基層組織、樹立先鋒形象、促進科學發展”的創先爭優活動主題，以抓好“標準化黨組織”建設為載體，將年確定為“基層黨組織建設年”，做好抓基層、打基礎工作。公司黨委工作部根據公司黨委的部署安排，啟動“走進百家支部”工作計劃，成立基層黨組織建設工作調研組，將走進公司個基層黨組織，全面了解和掌握公司整體黨建工作情況，總結提煉公司黨建工作經驗，發掘和宣傳先進典型，進一步改進和提高黨建工作水平，增強公司黨建工作的影響力，形成具有有色公司特色的黨建工作。本刊將推出“走進百家支部，抓好固本強基”欄目，對調研組工作情況進行跟蹤報道。

走進百家支部，抓好固本強基：

走進冶煉廠

月25日開始，調研組走進冶煉廠，拉開了“走進百家支部”調研工作的序幕。調研組采取聽、看、查、問四種形式，分別對冶煉廠的直屬黨組織、工段黨支部、黨小組和黨員代表進行了提問，其后對冶煉廠直屬22個黨組織中的12個總支（支部）進行了5天的調研。

年冶煉廠創先爭優活動以“六比六爭六賽”為載體，與黨員先鋒崗、黨員量化考核相結合，以經濟的手段抓黨建，每季度對在黨建檢查中前三名的先進黨總支（支部）進行經濟獎勵（獎勵黨務經費），變年終一次性綜合表彰為階段性黨建獎勵，以此推動各總支（支部）間的比學趕超，促進全廠黨組織的均衡發展，齊頭并進。

創特色，“三項共建”促發展

××，男，28歲，大學本科學歷，冶煉工程師，1997年畢業于昆明工學院冶金專業，分配到××集團公司××冶煉廠，現任熔煉車間轉爐工段長。

他從生產一線普通的操作工干起，成長為一名基層生產管理人員，參與了貴冶二期、三期建設，為轉爐改造后新技術、新設備的推廣使用作出了積極貢獻，有力保障了工藝改造前后的順利接軌以及貴冶三期工程的達產達標。

他提出轉爐煙罩進水系統的改造，并主持該項目的實施和驗收，成功杜絕了困擾轉爐生產的煙罩漏水現象。貴冶三期工程投產后，致力于各項生產技術經濟指標的優化，特別是針對轉爐進料量和冷料處理能力的提升，展開了《轉爐耐火磚減薄擴容研究》、《銅吹煉系統的節能》及plc系統改造等攻關。其中，《轉爐耐火磚減薄擴容研究》項目攻關，增加了轉爐容積，年可多產粗銅2萬噸，年產值達4個億，比新建一臺轉爐節省資金800多萬元；《轉爐爐齡攻關》項目，每年為貴冶節約資金2千萬元以上，令日本專家大為震驚。

如今，他正著手于轉爐作業率的提高這一攻關項目，已取得了初步成績。

他利用科技進步解決了許多生產過程中的技術難題，在高品位冰銅吹煉的物料、爐況和渣含銅的控制中，提出了有效的工藝操作方案，成功實現了在高冰銅品位吹煉條件下的中間物料平衡和渣含銅的穩定。由于工作業績突出，1999、2000年××被授予貴冶青年崗位能手稱號，2002年，他負責的《轉爐耐火磚減薄擴容研究》獲得××冶煉廠科技進步二等獎，同年，還獲得××冶煉廠先進勞動者榮譽稱號。2004年，又被評為××十佳青年榮譽稱號。

××事跡材料

××，男，28歲，大學本科學歷，冶煉工程師，1997年畢業于昆明工學院冶金專業，分配到××集團公司××冶煉廠，現任熔煉車間轉爐工段長。

他從生產一線普通的操作工干起，成長為一名基層生產管理人員，參與了貴冶二期、三期建設，為轉爐改造后新技術、新設備的推廣使用作出了積極貢獻，有力保障了工藝改造前后的順利接軌以及貴冶三期工程的達產達標。

他提出轉爐煙罩進水系統的改造，并主持該項目的實施和驗收，成功杜絕了困擾轉爐生產的煙罩漏水現象。貴冶三期工程投產后，致力于各項生產技術經濟指標的優化，特別是針對轉爐進料量和冷料處理能力的提升，展開了《轉爐耐火磚減薄擴容研究》、《銅吹煉系統的節能》及plc系統改造等攻關。其中，《轉爐耐火磚減薄擴容研究》項目攻關，增加了轉爐容積，年可多產粗銅2萬噸，年產值達4個億，比新建一臺轉爐節省資金800多萬元；《轉爐爐齡攻關》項目，每年為貴冶節約資金2千萬元以上，令日本專家大為震驚。

如今，他正著手于轉爐作業率的提高這一攻關項目，已取得了初步成績。

他利用科技進步解決了許多生產過程中的技術難題，在高品位冰銅吹煉的物料、爐況和渣含銅的控制中，提出了有效的工藝操作方案，成功實現了在高冰銅品位吹煉條件下的中間物料平衡和渣含銅的穩定。由于工作業績突出，1999、2000年××被授予貴冶青年崗位能手稱號，2002年，他負責的《轉爐耐火磚減薄擴容研究》獲得××冶煉廠科技進步二等獎，同年，還獲得××冶煉廠先進勞動者榮譽稱號。2004年，又被評為××十佳青年榮譽稱號。

××事跡材料

尊敬的評委老師，各位朋友：

大家好！

我不知道，你們對于“幸福”二字，有著怎樣的理解。對于很多人而言，幸福是簡單的，它也許只是在你身心疲憊時，妻兒、丈夫端到手上的一杯清茶；也許是在你萎靡消沉時，來自身邊朋友的一聲簡單的問候和勉勵，原創：又或許是在你汗流浹背，努力工作時，領導同事的一聲肯定或者贊揚。但是這些對于我而言，卻不是我所認同的幸福，因為我是一名來冶煉廠基層的青年安全監督員，我對幸福自有著我自己的理解。

在我看來，作為一名安全員，他的幸福首先來自對責任的堅守。提到這一點，我想說說我的一位同行。那是年，冶煉廠反射爐即將進行檢修，在此之前的一次體檢中，他被查出患有嚴重的糖尿病。艱難的選擇，擺在了他的面前，是先顧好廠里的檢修，還是先顧及自己的身體，進醫院治療？單位的領導、同事幫他做出的選擇是后者，家人幫他做出的選擇是后者，最后，他卻毅然地選擇了，撲進檢修現場，管好現場的安全。妻子含著眼淚勸他，“為了工作，你真的連命都不要了？有沒有想到孩子，你想沒想到這個家？”面對妻子，他沉默了很久，說道，我是一名安全員啦！說完，他頭也不回的走出了家門，走進了他在反射爐現場的工作崗位。企業缺少一兩個人，照樣能正常生產。而他選擇堅守，如果說軍人堅守的責任是戰場，那么一名安全所堅守的責任，恰恰就是現場。也正是通過他的堅守，才在反射爐現場織就了一張張保障安全的網，正通過他的堅守，在最危險的檢修崗位筑起了一道預防事故的堤，為生產保駕，為生命護航。而這又何嘗不是他的幸福，一名普通安全員莫大的幸福！為了這樣的幸福，他又怎么能時刻想到自己呢？

除了責任的堅守，一名安全員的幸福還在于對原則、制度的捍衛。那是××年月的一個傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被車間幾個新上崗的小青年攔住了。他問，“你們想干什么？”小青年回答，“沒別的，就想給你上一堂生動的‘政治課’”話音剛落，拳頭就如雨點般落在了他的身上。面對拳頭，他沒有抵抗，更沒有還手，只是站在原地，讓他們打！他說，他不抵抗，是要留著所有的力氣，來捍衛安全規章的威嚴，安全法紀的神圣；他說，他不還手，是因為他的戰場不在這里，是在現場，他說，他的敵人不是他們，是那些違章亂紀律的行為。他說，他的目標不是保全自己，他所要保證的是安全！

這就是我們的安全員！在原則面前寸步不讓的安全員，在是非面前毫不退縮的安全員。

2006年是我廠強化管理，再降成本，深化改革，完成生產經營任務的挑戰年。冶煉廠既面臨著前所未有的產量任務，又面臨著加快內部改革主輔分離的雙重壓力。各級團組織要切實圍繞中心，團結帶領廣大團員青年，立足崗位，奮力拼搏，為促進我廠全面完成各項生產經營任務，推進公司二次創業做出積極貢獻。

2006年冶煉廠共青團工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會和團的十五大及公司十一次團代會精神。以服務生產經營、服務青年為主線，以團員隊伍建設為重點，不斷加強和改進青年思想政治工作，突出“青安杯”競賽及青工崗位勞動立功競賽，大力開展青年讀書、技術比武、崗位練兵、雙“五小”等活動，提高團組織自轉能力,推進青年強素質工程，努力創新團的工作機制，突出一個重點、抓住兩項競賽、開展三項活動、加強四項建設，團結、引導團員青年為全面實現廠工作目標努力拼搏。

為此要做好以下幾個方面的工作：公務員之家版權所有

一、突出團的先進性，加強和改進青年思想政治工作。

要牢牢把握黨員先進性教育契機，以黨建帶團建，大力開展團員先進性教育活動，提高廣大團員團性意識，增強歸屬感和責任感。著重開展以下三項教育：1、開展形勢任務教育。2、開展法律法規教育。3、開展先進典型教育。

二、深化二項競賽，創新工作載體，服務企業生產經營。

冶煉廠團委結合廠生產實際，圍繞服務生產，服務青年的宗旨，分別在備料車間干燥窯工、熔煉車間諾蘭達1#操作工、轉爐車間爐前工、硫酸車間主控工、電解一車間、電解二車間電調工六大車間五個工種的團員青年中開展以“立足崗位學技術、強化素質作貢獻”為主題的勞動立功競賽。競賽開展以來，受到了各級領導、班長、職工的普遍關注。那么，勞動競賽活動開展的情況如何呢？近日，我們對車間、班組、參賽青工代表進行了調查。公務員之家版權所有

一、車間產量由月月趕變成了月月超。

自勞動競賽開展以來，轉爐班組的產量、質量由原來的月月趕變成了月月超。2004年9、10、11、12月份，轉爐粗銅產量分別比計劃超產102T、204T、440T、420T，轉爐直收率分別為105%、108%、107%、107%，各項重要生產指標可以說是一步一個臺階。競賽還給廣大青工提供了崗位練兵的舞臺，極大地提高了青工的技術水平。競賽開展以來，轉爐爐前工人人都建立起了個人的操作技術手冊，將每天上班遇到的技術難題以及解決方案隨時記錄，青工們還自發地進行“每周一題、每日一課”的崗位練兵活動，變定時練兵為日日練兵，時時練兵，整體操作水平得到了極大提高。

二、班組核心競爭力加強，勞動競賽成績你追我趕，形勢喜人。熔煉車間開展“青工立功競賽”后，12名1#操作手的操作水平和工作責任心整體得到提高，班組的核心競爭力也加強了，車間勞動競賽一改以往有的優秀班組長居榜首因而驕傲自滿，有的班組則常落孫山因而灰心喪氣的不良現象。在1—8月份的“冶化一條龍勞動競賽”中，諾蘭達三班從未獲得過第一名，而在開展“青工立功競賽”的9、10、11、12四個月“冶化一條龍勞動競賽”中，諾三班獲得2個第一名，1個第二名，班組職工生產勞動的自信心和積極性大為提高，確定了2005年奪取“紅旗班組”稱號的目標。

三、廣大青工學技術的熱情有了徹底改變。2004年9月份以來，備料四班青工秦威由于平時對工作認真負責，再加上有3年的工作經驗，在9、10月份的勞動立功競賽中連續奪得第一名的好成績，備料其它三個班的干燥窯工看到自己的成績，奮起直追，特別是備料三班吳燕青同志，在上4#干燥窯司窯崗位不到三個月，在9、10月份的勞動競賽中成績都不理想，他深刻的意識到要想獲得好的成績，就要練就過硬的操作技能。于是他8小時盯在司窯崗位，注意精礦水份的變化，同時主動的紀錄各種不同礦源的下料量與窯內溫度的變化與精礦水份變化的關系，通過2個月的努力，在11月份備料三班的精礦水份合格率以93%的好成績奪得第一名，其它班組看到了備料三、四班的你追我趕，也不甘落后，2004年9——12月份，備料精礦水份合格率達到了87%，比上半年上升了12個百分點。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。廠團委決心進一步深化“青工勞動立功競賽”，擴大競賽范圍，嚴格過程管理，力爭為2005年廠各項生產經營任務的完成做出更大的貢獻。

尊敬的評委老師，各位朋友：

大家好！

我不知道，你們對于“幸福”二字，有著怎樣的理解。對于很多人而言，幸福是簡單的，它也許只是在你身心疲憊時，妻兒、丈夫端到手上的一杯清茶；也許是在你萎靡消沉時，來自身邊朋友的一聲簡單的問候和勉勵，又或許是在你汗流浹背，努力工作時，領導同事的一聲肯定或者贊揚。但是這些對于我而言，卻不是我所認同的幸福，因為我是一名來冶煉廠基層的青年安全監督員，我對幸福自有著我自己的理解。

在我看來，作為一名安全員，他的幸福首先來自對責任的堅守。提到這一點，我想說說我的一位同行。那是2000年，冶煉廠反射爐即將進行檢修，在此之前的一次體檢中，他被查出患有嚴重的糖尿病。艱難的選擇，擺在了他的面前，是先顧好廠里的檢修，還是先顧及自己的身體，進醫院治療？單位的領導、同事幫他做出的選擇是后者，家人幫他做出的選擇是后者，最后，他卻毅然地選擇了，撲進檢修現場，管好現場的安全。妻子含著眼淚勸他，“為了工作，你真的連命都不要了？有沒有想到孩子，你想沒想到這個家？”面對妻子，他沉默了很久，說道，我是一名安全員啦！說完，他頭也不回的走出了家門，走進了他在反射爐現場的工作崗位。企業缺少一兩個人，照樣能正常生產。而他選擇堅守，如果說軍人堅守的責任是戰場，那么一名安全所堅守的責任，恰恰就是現場。也正是通過他的堅守，才在反射爐現場織就了一張張保障安全的網，正通過他的堅守，在最危險的檢修崗位筑起了一道預防事故的堤，為生產保駕，為生命護航。而這又何嘗不是他的幸福，一名普通安全員莫大的幸福！為了這樣的幸福，他又怎么能時刻想到自己呢？

除了責任的堅守，一名安全員的幸福還在于對原則、制度的捍衛。那是2003年7月的一個傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被車間幾個新上崗的小青年攔住了。他問，“你們想干什么？”小青年回答，“沒別的，就想給你上一堂生動的‘政治課’”話音剛落，拳頭就如雨點般落在了他的身上。面對拳頭，他沒有抵抗，更沒有還手，只是站在原地，讓他們打！他說，他不抵抗，是要留著所有的力氣，來捍衛安全規章的威嚴，安全法紀的神圣；他說，他不還手，是因為他的戰場不在這里，是在現場，他說，他的敵人不是他們，是那些違章亂紀律的行為。他說，他的目標不是保全自己，他所要保證的是安全！

這就是我們的安全員！在原則面前寸步不讓的安全員，在是非面前毫不退縮的安全員。

垣曲冶煉廠為了響應國家淘汰落后產能、工藝、設備的產業政策，2011年進行處理500kt/a多金屬礦綜合捕集回收技術改造，改造工程依托原有垣曲冶煉廠、北方銅業本部及附近礦山的現有設施和資源，在垣曲冶煉廠原址上拆除重建，通過對冶煉工藝的改造，達到節能減排、提升產能，形成完善優勢的產業結構。改造工程冶煉工藝流程采用“富氧底吹熔池熔煉-轉爐吹煉-陽極爐精煉-電解精煉-熔煉渣和吹煉渣選礦”流程，主要設備有：底吹熔煉爐一臺，規格為φ4.8×20m；轉爐3臺，規格為φ3.6×8.8m；陽極爐2臺，規格200t/臺（φ3.6×11.5m）。受原冶煉廠區場地及地形條件所限，精礦儲存場地選在火車站西貨場位置，距冶煉廠區約2km，高差80m，中間隔一座山，且要橫跨過鐵路線，運輸難度大。在本次設計中，垣曲冶煉廠從節約投資、降低運行成本、減少環境污染等方面進行了充分論證，對精礦上料運輸系統進行了優化設計，投產后運行穩定，取得明顯的效果。

1上料系統簡介

垣曲冶煉廠的精礦庫建在火車站西貨線的南側，主要是對三礦及外購的銅精礦、金精礦及其它含銅物料進行計量、儲存和拌料。在精礦倉內經抓斗拌料后，運送至廠房內的中間料倉，經漏斗下料，由1~4#定量給料機計量后，倒運至管式皮帶輸送機上。1~4#定量給料機既可單獨工作，也可全部開啟，給料量由計算機設定。管式皮帶輸送機運送至配料廠房精礦倉，根據底吹熔煉爐對精礦成分的要求，經過核算后將來自原料倉的混合銅精礦、渣精礦、細煙灰、煤、石英石和返料由抓斗式橋式起重機分別抓入配料倉中，六種物料經過5~10#定量給料機計量配料后，由6#皮帶輸送機運至底吹爐廠房爐頂料倉；精礦配料系統有3臺配料用定量給料機，根據精礦種類，可多臺同時運行。

2優化設計

精礦上料運輸的物料為精礦，物料粒度0.074mm大于90%，密度1.8~2.0t/m3，含水8%~10%，精礦傳統的遠距離輸送一般采用普通皮帶運輸，根據高差和距離需要設立若干中間轉運站，本項目如采用傳統皮帶運輸，中途需要4個轉運站，土建投資大，運行成本高。根據精礦物料特性，設計一般采用座式敞開式圓盤給料機連接漏斗，給皮帶運輸機給料，本工程對給料機和精礦遠距離運輸進行了設計優化。2.1管式皮帶輸送機。精礦遠距離輸送優化設計選用了管式皮帶輸送機。管式皮帶輸送機是近二十年新興的物料輸送技術，是由呈六邊形布置的輥子強制膠帶裹成邊緣互相搭接成的圓管皮帶用于輸送物料的一種新型帶式輸送機。它的關鍵設備是采用耐久、剛性適度、質量可靠的專用管狀輸送皮帶和高性能的托輥組。管狀帶式輸送機具有以下優點：遠距離輸送不需要設立中間轉運站；可以應對復雜的自然地形，可以按照自然地形進行上升、下降和轉彎運輸，最大輸送傾角可以達到30°；運輸過程為全封閉管狀運輸，物料不會散落和飛揚等優點，有效防止物料的損失和環境的污染。垣曲冶煉廠的管式皮帶機起點在精礦庫，終點在配料廠房，長約1908米，輸送量為250t/h，最大輸送量為300t/h，由四川自貢生產，其儀控系統采用DCS控制系統，將精礦由精礦庫輸送至廠區的配料倉。管式皮帶的主要特性見表1。2.2精礦輸送給料直接采用定量給料機。原設計精礦采用抓斗-漏斗-圓盤給料機-定量給料機-上料主皮帶送至爐頂料倉，設計優化去掉了圓盤給料機，精礦漏斗直接連接定量給料機給料。設計優化了漏斗下部的變徑管和溜管，確保精礦穩定給料，且精礦壓在定量給料機皮帶上，不會影響定量給料機的正常運行。定量給料機的示意如下圖3：精礦倉采用4臺定量給料機，配料廠房采用3臺定量給料機運輸精礦，縮短運輸流程，降低了精礦倉和配料廠房的高度，可減少建設投資成本。定量給料機的主要特性見表2。

3優化前后比較

摘要：伴隨當前經濟快速發展，人們越來越關注有色金屬的使用。本文以銅為例，具體分析和研究有色金屬在企業加工過程中的安全生產細則，分析銅冶煉廠在材料儲存使用時出現的各種安全因素，以供參考。

關鍵詞：銅冶煉；安全因素；有色金屬；安全生產；管理細則

1有色金屬企業加工過程的危險、有害因素分析

銅是非常重要的一種基礎生產原料，在國民經濟發展的各個領域都有著重要的影響和廣泛的用途，伴隨當前我國在銅冶煉技術方面的進一步創新和發展，大型銅冶煉廠的生產能力逐步達到國際先進水平，尤其是安徽銅陵、江銅等相關銅冶煉廠，其生產規模甚至能夠達到百萬噸，為解決當地就業以及地方經濟發展起到了非常重要的作用，銅冶煉廠的原料主要是精銅礦，通過火法熔煉生產陽極銅，通過電解精煉生產陰極銅。（1）銅火法冶煉工藝過程簡述。在進行火法冶煉銅的過程中，一般工藝是銅精礦通過配料之后，在蒸汽干燥機當中進行干燥，確保其含水量控制在0.3%以內，通過加料系統將將其向閃速熔煉爐當中噴入，在氧氣和天然氣的條件下形成高溫環境生產銅锍，并且將銅锍向吹煉爐當中吹入可以獲得含量超過95%以上的粗銅，接著將這些粗銅放入陽極爐當中，通過還原和氧化等一系列操作可以獲得銅含量達到98%以上的陽極銅，陽極銅通過澆注之后獲得陽極板，再利用濕法電解工藝獲得純度達到99.99%的陰極銅，在吹煉和閃速熔煉的時候出現的含高濃度的二氧化硫煙氣通過余熱鍋爐之后通過兩轉兩吸的方法可以將硫酸生產出來，熔煉渣經緩冷之后，利用覆膜工藝可以進行回收，在電解的時候出現的陽極泥可以通過卡爾多爐火法以及濕法電解等相關工藝對一些有價金屬。（2）生產過程。在生產的時候產生的危險因素主要有起重傷害、機械傷害、火災、爆破、觸電、高溫、墜落、灼燙等，在生產設施和輔助設施當中出現的危害情況如表1所示。

2安全生產管理細則分析

2.1強化日常管理檢查的細則。依照3‰以上的比例進行安全人員的配置或者設置專門的安全管理機構，由主要負責人進行管理，并且對相關的安全人員進行培訓，確保其培訓合格之后才能上崗，并且對相關的安全責任管理體系、規章制度、操作流程進行規范，嚴格依照相關要求進行執行。通過專業檢查、綜合檢查、節假日檢查、日常檢查等相關方式，對隱患進行排查，依照隱患排查獲得的具體結果制定有針對性的治理方案，合理的對隱患進行處理，向從業人員進行事故隱患排查報告的通報，并且對現場作業職業危害環境進行總結和加強管理，定期進行檢測，和從業人員訂立合同的過程中，需要通過書面方式告知從業人員，進行該產品生產的過程中可能出現的危害以及如何進行防護、待遇等，并且需要對一些出現嚴重職業危害的工作崗位員工進行崗前體檢、崗中體檢以及離職體檢，如果出現職業禁忌癥患者需要對其進行崗位的調整，在離崗之前，需要重視職業健康體檢工作，這也是當前很多企業忽視的一個問題，可能會導致很多不必要的麻煩，而勞動防護用品在控制和消除事故影響方面是最后一道屏障，所以一定要為相關人員配齊勞動保護用品，并且對從業人員進行培訓，讓他們了解如何正確使用這些防護用品，制定相應的應急預案，配備專門的應急裝備，并且進行定期的演練，依照演練結果制定相關的預案。2.2防灼燙傷害管理細則。在冶金爐當中需要積極檢測煙氣熔體以及爐體的溫度，對各個冷卻元件、冷卻水溫度進行實時的管理和控制，確保爐體處于正常工作狀態，防止產生漏爐等情況，在爐底空曠，溶體流出后可以進入的區域進行事故坑的設置，事故坑在設置過程中需要通過耐火磚進行砌筑，并且保證和水平地面相平。在附近設置0.8米高的耐火磚擋墻，需要確保安全，確保附近沒有人員值班室或者一些重要的設備。在進行高溫操作的區域，一定要設置安全通道。對于一些陽極爐、吹煉爐、熔煉爐等需要。2.3危險物料安全處置管理細則。對天然氣調壓站區域當中，可能出現有毒氣體與可燃氣體的位置，需要進行可燃氣體檢測器或者有毒氣體檢測器的設置，這些檢測設備需要通過國家授權的檢驗單位進行計量、制造認證、消防認證以及防爆性能認證。2.4起重傷害防范安全管理細則。在冶煉車間需要選擇使用冶金鑄造起重機，這些起重機需要國家相關質監部門的安全認可證，需要對其中的超載保護等相關設備進行檢查，設置相應的安全管理人員專門進行起重機械設備的安全管理工作，另外需要重視檢查和維護吊具索具等安全附件，制定相應的起重機械事故應急預案，并且定期進行演練，避免其重機事故對人工作人員的生命、財產安全產生影響。2.5防塵、防毒安全管理細則。在熔煉爐工段產生的煙氣會溢出到廠房，為了對車間環境進行改善，在進行熔煉主廠房設置的過程中需要，通過敞開式的布置將煙氣排出，讓工作環境進一步改善，吹煉爐工段需要進行吸塵圍罩的設置，另外需要專門設置相應的除塵機組，電解車間通過低側窗進風天窗排風的方式進行通風，對于過濾廠房以及磨礦浮選廠房需要使用屋頂離心排風機進行排風操作，空壓機式和鼓風機是需要將大量余熱排放出去，需要使用屋頂離心排風機進行排風。在電解車間室內需要將天窗設置起來，并且可以自由對其進行調控時期，為了將酸霧及時的排除，讓車間的溫濕度得到合理控制，避免車間上部出現結露等情況，冬季需要設置送風機組進行送風，在送風的過程中，需要將風加熱到20℃，向車間中部地區輸送，通過天窗將酸霧和水蒸氣自由排出，凈液車間通風分段密閉，并且進行機械排風設備的設置，在化學水處理站需要進行軸流風機的設置，進行換氣消熱。

小品《理解》 甲上場：“老公，我回來哪！”（興高采烈，空轉一圈后發現無人） （嘆氣）唉，又不在！ 白：你說，這結婚有摸意思，這哪像個家！結婚一年多，成天我一個,回家無一人，睡覺涼被窩。結婚一年了，哪兒都沒去，我定了兩張海南雙飛的票，要好好補補蜜月。 （鈴……）電話響：喂，找哪個，柳林？他不在呢。你哪位？找他啥事啊！喂……喂…… （掛電話）“有毛病，這快就掛了。” （鈴……）電話響：（不耐煩）說了不在呢！……喂，是利利啊。我還以為是剛剛打電話女的呢。是啊，我一個人呢，他不在……什么，提訪？不至于吧，他幾斤幾兩我不清楚，他上班在呢。什么，昨天他在武漢？不可能吧！你碰見了？他沒跟我說，啊，謝謝，我知道了。 （放電話，疑慮）老公在武漢？怎么可能？啊，對了，前天晚上凌晨2點接了個電話，他神神秘秘爬起來就出去了，問他又神經兮兮不說。真是奇怪…… 想我跟他結婚一年來，他總是早出晚歸，一個電話人就不見了，要么幾天不落屋。我看他們冶煉廠其他單位的錢不少，他每個月交上來的工資少得可憐，怎么可能怎么少呢，莫非？他在外面有情況了？剛才好朋友叫我提防，看樣子是要注意點。 等他回來，我好好審審他。 乙上場：“隊長，你回去吧，我安排一下就來！” “同志們，你們新年好！”（拱手拜年） “我是冶煉廠武保科的護衛隊員,唉，你們好，我就不大好了，有人說：‘翻身解放感謝共產黨，發家治富感謝冶煉廠’。年底治安情況緊，我們就松不下來了。一天冒落屋，等下進了門，我那個老婆肯定要發脾氣，還是學乖一點比較好！” （進門） 乙：“老婆，我回來了！” 甲：“是哪個撒，你還嘵得回。 乙：“嘿嘿，我是你老公撒。”（東西放下，準備就坐） 甲“哼，哪個叫你坐了？”（發威） （立刻站起，嘻皮笑臉） 乙：“冒坐，我看你鞋子有點臟，給你搽鞋哦”（旁邊站立看臉色） 甲：“哼，無事獻殷勤，少來這套。” 乙：“哎喲，脾氣蠻大的，是哪個惹到我的心肝寶貝了？” 甲：“你自己事情你自己曉得！” 乙：“曉得？”（納悶，苦想） 乙：（面向觀眾）“我這個老婆就是這樣，一時雷來一時雨，搞不清楚刮什么風，給點陽光，她就燦爛，給點洪水，她就泛濫。有掌聲的同志就有同感。不過，我還是有辦法治她。 乙：“哦，我知道了，昨天老婆大人給了我八塊錢，我一塊錢買了面過了早，三塊一毛錢買了燈泡，三塊五毛錢買了牙膏,我看還剩了三毛錢，就做了私房錢。哎呀，老婆大人，你真是明察秋毫，這你也曉得了？” 甲：（生氣）“不是這個！” 乙：“那是什么？”（納悶，拍腦袋） 乙：“哦，曉得了！是我昨天換了雙臭襪子沒洗，偷偷藏在衣柜里，哎呀，老婆，你的鼻子真是比我們渣冷的虎子(警犬)還狠，也被你捉到了？真是厲害，！” 甲：（發怒，）“少跟我扯七扯八的，問你這你說那，（面向觀眾）你們說，這樣頭腦不清醒的老公，要不要教訓一下！” 甲：“你真是三天不跟你不打，你就上房揭瓦，三天不跟你練，今天一次跟你兌現！”（準備動手） 乙：“哎喲，摸這樣撒”（急忙用手擋住，扶老婆坐下一拉一接，往懷里一抱） “老婆，我曉得你舍不得打我” （手一甩）甲：放開。 乙：我不放 （甲用鞋跟一踩）乙：哎喲 乙：“老婆有話好好說啊，莫這樣撒，到底是什么事啊？” 甲：老實交代，昨天到武漢去做什么？ 乙；老婆你怎么曉得我到武漢去了，看樣子，你的眼睛也很厲害。 甲：那你幾天不落屋，電話一來鬼影不見，你是不是在外面有新歡了？” 乙：“這個，這個從何說起啊，老婆，有你一個我就應付不來，夠麻煩了，哪里還想有其他的哦。昨天我們捉了個賊，他們是團伙流竄到這里犯案。我們到武漢去搗了老巢，這一仗打得漂亮，你看，我馬上就回來跟你報到了。 甲；那你有話要講清楚，昨天你怎么不說？ 乙：呵呵，這是工作機密，不能亂講的。 甲：好，不說這事，那總有MM找你呢是怎么回事？ 乙：女的？啊……有，有。是有女的經常找我。 甲：（生氣準備打人） 乙：老婆有話好好說，開個玩笑嘛，你老公除了你看得上，還有哪個看得中哦。那是我們監控的女同事，工作嘛。再就除了你，沒女的找我。我保證。 甲：不要以為我不在冶煉廠我就不曉得，你每個月交上來的工資也比冶煉廠其他單位少得多，