應(yīng)屆大學生范文10篇

“逝者如斯夫，不舍晝夜”，暮然回首，已是別見。時間真是過得飛快，轉(zhuǎn)眼間我的大學生活即將畫上圓滿的句號，回憶起大學時的美好時光，依然歷歷在目。

然而大學的象牙塔生活始終是短暫卻又公平的，對于每個人來說面臨繁雜社會的考驗都是不可避免的。每個應(yīng)屆生在畢業(yè)時為了更好地認識自己都會有自我鑒定。作為應(yīng)屆大學生的我自我鑒定已總結(jié)如下。

在Xx信息學院就讀期間，我始終以入黨的標準嚴格要求自己，以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以提高自我的全面發(fā)展為努力方向，注重在細節(jié)中鍛煉自己的實踐能力和樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。韓愈的“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”一直是我大學期間學習和工作的動力。

在思想方面，懷著激動的心情，**年9月19日我向黨組織遞交了入黨申請書，表明自己的理想和愿望。并于**年11月至12月參加了學院委員會黨校舉辦的“入黨積極分子黨課培訓班”學習，成為黨員發(fā)展對象。通過學習，不斷在實踐中鍛煉自己責任心與使命感，自立自強、自信自愿地為同學服務(wù)，為老師服務(wù)，為學校為社會服務(wù)，從而在思想上樹立良好的人生觀、價值觀和世界觀。

在學習方面，擔任班級學習委員，認真負責、積極努力地為班級的學習傳達信息，協(xié)調(diào)同學學習關(guān)系，為班級的綜合學習成績提供一份滿意的答卷。通過二年的學習，認真地完成了《大學數(shù)學》、《大學語文》、《大學英語》、《計算機應(yīng)用》、《毛、鄧、三》、《大學生綜合素質(zhì)訓練》等基礎(chǔ)課的學習。同時也完成了《商品信息的采集與處理》《網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理》《網(wǎng)絡(luò)零售實務(wù)》《網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與制作》《電子商務(wù)行業(yè)應(yīng)用》《網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易專員實務(wù)》《網(wǎng)絡(luò)編輯實務(wù)》《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫》《電子商務(wù)平臺的構(gòu)建與運營》《多媒體廣告的設(shè)計與制作》等專業(yè)課的學習。雖然都順利完成，也拿到了獎學金。但是，畢竟還在學校，實踐能力缺乏。同時也感覺到在一些專業(yè)知識方面還是不足。因此，在以后的生活與工作中仍需不斷地學習和實踐。

在生活方面，我擔任宿舍的舍長，為宿舍的衛(wèi)生、日常生活、和室友相處做積極的維護和協(xié)調(diào)工作。宿舍是個小家庭，我們宿舍的四個人相處的都很好。雖然很多時候都是我一個人打掃衛(wèi)生，但是我依然堅信勞動并快樂著。當然，我也盡力與一各樓層的其他宿舍積極交往，相處的也不錯。在公寓里，也經(jīng)常在公寓輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，組織公寓知識競賽、宿舍美化競賽等一些積極的、有意義的活動。我們一起學習，一起娛樂，互幫互助，和睦相處。為大學生公寓生活增添了很多亮麗的色彩。集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅強和獨立。

各位畢業(yè)生們，如果你不知道畢業(yè)實習報告怎么寫，可以參考以下這則年畢業(yè)生實習報告范文，希望各位從中有所收獲，并從中掌握實習報告寫作技巧。

年月，我從學校走向工作崗位，在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下，我不斷提升理論素養(yǎng)，努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)責任心，磨礪方法論，以不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。以下是我一年來的個人實習工作總結(jié)：

一、繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名共產(chǎn)黨員、一名國家公務(wù)員更應(yīng)該把學習作為保持自身先進性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)“學習型”寶山的號召，結(jié)合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

馬列主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是我黨的根本指導(dǎo)思想，也是指導(dǎo)我們工作進步的取之不盡、用之不竭的理論資源。其博大精深的內(nèi)涵隨著時代的進步而不斷豐富和完善。只有不斷地學習才能認識其精髓，也只有不斷學習，才能靈活掌握和運用，成為推動我們事業(yè)前進的有利武器。科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是上述指導(dǎo)思想在新的歷史時期的具體化，是對上述指導(dǎo)思想的豐富和發(fā)展。只有對政治理論的學習保持持續(xù)不斷的熱情，深刻地學習和領(lǐng)會其精神內(nèi)涵，才能保障我們的工作不偏離正確的政治方向，保持“執(zhí)政為民”的性質(zhì)。

法院工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質(zhì)是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論的學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

[摘要]本文根據(jù)當前大學生就業(yè)趨向，探索加強實踐教學，培養(yǎng)適合社會需求的經(jīng)管類人才的途徑。

[關(guān)鍵詞]大學生就業(yè)經(jīng)管類專業(yè)實踐教學

本文以經(jīng)管類專業(yè)為視角,從人才供需兩方面進行分析，認為在高等教育大眾化的前提下，把大學畢業(yè)生培養(yǎng)成“準熟練”人才是問題解決之道。

一、應(yīng)屆畢業(yè)生的供需失衡

從知識的更新性看,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該更具有優(yōu)勢，他們有最新的理論知識和前沿知識。然而在對江浙千家用人單位進行的調(diào)查中，“多數(shù)企業(yè)普遍看重的是大學生的個人能力和實踐經(jīng)驗”，“八成的企業(yè)認為大學生對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解，所學知識實際用處不大，需要在崗位上重新學習”。根據(jù)人事部對北京、廣州等城市大學畢業(yè)生就業(yè)形勢的調(diào)查，2006年用人單位對畢業(yè)生的需求比往年下降22%，而高校畢業(yè)生人數(shù)是逐年攀升，從2001年的114萬到2005年的338萬，2007年將達到495萬人，創(chuàng)歷史新高。應(yīng)屆畢業(yè)生的供需失衡，導(dǎo)致大學畢業(yè)生待業(yè)人數(shù)年年增長，根據(jù)教育部的統(tǒng)計，2005年的待業(yè)人數(shù)達79萬人。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢的整體狀況如此，作為其中一部分的經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生，其就業(yè)形勢更不樂觀。值得深思的是，用人單位在降低對應(yīng)屆畢業(yè)生要求的同時，仍在抱怨招不到既懂先進理論又有工作經(jīng)驗的滿意人才。

高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生特別是應(yīng)屆高校畢業(yè)生、特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定大局。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）、《省政府辦公廳關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇政辦發(fā)〔2009〕17號）、蘇州市政府《關(guān)于積極應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)的意見》（蘇府〔2009〕1號）及市政府《關(guān)于切實做好穩(wěn)定和促進就業(yè)工作的意見》（太政發(fā)〔2009〕2號）等文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就促進我市應(yīng)屆高校畢業(yè)生及特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出以下意見：

一、建立應(yīng)屆及特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)登記制度

(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)登記。本市戶籍的普通高校全日制大專（含）以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)于畢業(yè)當年1至6月期間，持戶口簿、本人居民身份證、學生證前往居住地社區(qū)（居委、行政村）勞動保障服務(wù)站辦理就業(yè)登記。

(二)特困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)登記。本市戶籍的普通高校全日制大專（含）以上、經(jīng)市總工會認定為特困家庭或經(jīng)市民政局認定為低保家庭、低保邊緣家庭中的高校畢業(yè)生（以下簡稱“特困家庭高校畢業(yè)生”），處于失業(yè)狀態(tài)時，持戶口簿、本人居民身份證、畢業(yè)證書及特困家庭或低保家庭、低保邊緣家庭的相關(guān)證明材料，前往本人戶口所在地社區(qū)（居委、行政村）勞動保障服務(wù)站辦理就業(yè)登記。

(三)各社區(qū)（居委、行政村）勞動保障協(xié)理員應(yīng)主動了解本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生、“特困家庭高校畢業(yè)生”的基本情況，對未能前往社區(qū)登記的，應(yīng)主動上門進行政策宣傳，及時辦理就業(yè)登記，并作好擇業(yè)指導(dǎo)。

二、建立免費擇業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓制度

記者調(diào)查:畢業(yè)生起薪多在600元左右,但真實月薪普遍達到1200元以上

“十年寒窗苦讀,花費錢財無數(shù),結(jié)果找到的是一份月薪幾百元的工作,你說這個書有沒有讀頭?早知道是這樣,還不如早點去找一個保姆的活干!”昨日,成都某重點大學畢業(yè)、因找工作不順心的一位女大學生如是說。

今年,我省有11.6萬應(yīng)屆畢業(yè)生,“就業(yè)難”“薪水低”正成為廣泛關(guān)注的焦點問題,難道大學畢業(yè)生真的進入“低薪時代”了嗎?記者從上周末開始,歷時4天,通過對蓉城多所高校已就業(yè)的2005屆畢業(yè)生以及用人單位調(diào)查,發(fā)現(xiàn)所謂的“薪水低”僅僅是指起薪或底薪,經(jīng)過1-3個月甚至更長時間的試用期后,他們的真實月薪并不低!

畢業(yè)生態(tài)度努力工作修來高薪“福分”

林茂是四川大學外語專業(yè)畢業(yè)生,大四開始他就在外貿(mào)公司實習。今年7月,在很多應(yīng)屆大學生為找工作憂慮、奔波時,表現(xiàn)優(yōu)秀的林茂順利留在了外貿(mào)公司。林茂告訴記者,目前自己對工作環(huán)境和工資都比較滿意,“雖然每個月收入在3000元左右,但明年我的工資有望提升20%。”在林茂的職業(yè)預(yù)期中,轉(zhuǎn)正第一年也不會過多計較工資,他認為充電和提高最重要。

張琴是四川大學文學與新聞學院中文系今年剛剛畢業(yè)的學生,與成都市就業(yè)局簽約的她說:“雖然底薪只有600元,但轉(zhuǎn)正后工資會比較穩(wěn)定,只要自己好好干,肯定會有一番作為。”

會議由縣人武部政治委員、縣征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長秦斌主持。會上，縣人武部部長、縣征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、縣招兵辦公室主任張沛謙客觀總結(jié)了去年征兵工作情況，部署了今冬征兵工作。

會議指出，去年我縣征兵工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣上各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以確保兵員質(zhì)量為核心，以廉潔征兵為重點，嚴格審查把關(guān)，密切協(xié)調(diào)配合，圓滿完成了187名新兵征集任務(wù)。

張沛謙強調(diào)，今年征兵，國家征集政策調(diào)整面大，出臺的改革舉措多，特別是對征集高校應(yīng)屆畢業(yè)生、大學生比例都有許多硬性指標和規(guī)定，對完成征兵任務(wù)提出了新的更高要求。對此，我們一定要用新的視角，以更加務(wù)實的工作作風和更高標準抓好今年征兵工作。

據(jù)悉，今冬征兵工作將繼續(xù)深化征集對象主體調(diào)整改革，努力提高新兵征集質(zhì)量。征集的主體對象為各類本科、大專、高中（含職高、中專、技校）院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。同等條件下，優(yōu)先征集學歷高的青年入伍，同等學歷的，優(yōu)先征集應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。女兵征集全面推進面向社會普遍報名征集制度，征集對象是全日制普通高等學校的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校學生，適量征集少部分普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生。目前，征兵工作已全面展開。

會上，縣委常委、常務(wù)副縣長、縣征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長蔣雄國對征兵工作提出了三點要求：一要增強國防意識。征兵工作直接關(guān)系到國防和軍隊建設(shè)，關(guān)系到人民群眾的根本利益，是一項全局性、基礎(chǔ)性工作。各級、各部門要充分認識做好新形勢下征兵工作的重大意義，全縣上下要高度重視征兵工作，始終把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來對待，緊緊圍繞新兵質(zhì)量，突出工作重點，切實把優(yōu)秀的兵員輸送到部隊。二要增強質(zhì)量意識。今年國家出臺了征集高校應(yīng)屆畢業(yè)生、女兵面向社會普遍報名征集等重要改革措施。抓好征兵宣傳教育，深入搞好思想發(fā)動，提高高學歷青年報名率就尤為重要。一定要切實把大學生和應(yīng)屆高中畢業(yè)生發(fā)動起來，支持和鼓勵大學生和應(yīng)屆高中畢業(yè)生參軍服役，提高新兵文化素質(zhì)，爭取大學生比例不低于20%。各相關(guān)部門還要嚴格審查把關(guān)，把好預(yù)征對象上站、基層審查、體檢政審及審批定兵關(guān)，進一步提高新兵質(zhì)量。三要增強責任意識。各級政府和兵役機關(guān)要把征兵工作擺上重要議事日程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要對征兵工作負總責、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要到一線具體抓，加大宣傳力度，深入到每村每戶，不留死角。有關(guān)部門要司其職，各負其責，密切協(xié)作，扎實工作，按時間，高標準、高質(zhì)量地完成今冬征兵任務(wù)。

一、引言

近年來，國家在就業(yè)保障方面出臺了很多政策。作為當代勞動力的一大重要主體，女大學生的就業(yè)保障也受到了極大的重視，許多政策明確提出對女大學生就業(yè)的支持和保護。然而，由于種種原因，女大學生的就業(yè)競爭力普遍不如同等條件的男大學生，女大學生就業(yè)問題已經(jīng)逐漸發(fā)展成為較為顯著的社會問題。文中的女大學生是指所有正在接受高等教育的女性大學生和應(yīng)屆女大學畢業(yè)生，包括專科生、本科生以及研究生。基于女大學生的就業(yè)現(xiàn)狀及其困境，本文從社會保險的視角出發(fā)，重點探究構(gòu)建女大學生專項失業(yè)保險的必要性，并為女大學生專項失業(yè)保險的構(gòu)建提出相關(guān)建議。

二、我國女大學生就業(yè)的現(xiàn)狀與困境

1、女大學生就業(yè)現(xiàn)狀與困境概述。麥可思研究院的《2018年中國大學生就業(yè)報告》顯示，我國本科院校2017屆畢業(yè)生的月收入為4774元，而同年份來自本科的女性畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入為4473元。在同年本科學生畢業(yè)半年后月收入排行中，男生最高專業(yè)的收入平均水平比女生高出超過1000元。[1]這說明，我國女大學生的就業(yè)質(zhì)量低于大學生的平均就業(yè)質(zhì)量，而且遠低于男大學生的就業(yè)質(zhì)量。而且，本研究針對畢業(yè)年級學生這一群體進行了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示分別有26.4%和26.4%的人認為女大學生就業(yè)形勢有點嚴峻、比較嚴峻，超過總?cè)藬?shù)的一半。在與男大學生的對比上，有高達81.1%的人認為“女性就業(yè)形勢更嚴峻”。有94.3%的人聽說或親身經(jīng)歷過女性在就業(yè)過程中遇到的歧視或差別對待。2、困境產(chǎn)生的原因。（1）女大學生未被納入失業(yè)保險體系。《失業(yè)保險條例》規(guī)定，只有城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員才能享受失業(yè)保險待遇。女大學生因為未進入勞動力市場，無法簽訂勞動合同，因此不在失業(yè)保險的保障范圍內(nèi)。（2）女性在勞動力市場上處于弱勢地位。一方面，很多用人單位存在用人偏見，且女性員工的用工成本較高；另一方面，社會上“男強女弱”的觀念依然存在。因此在招聘中，用人單位偏向于錄用男大學生，女大學生則處于劣勢地位。雖然國家在極力制止招聘中的性別歧視，但是很多企業(yè)仍然將性別作為招聘時的隱形指標。

三、為女大學生建立專項失業(yè)保險制度的必要性

1、進一步完善我國失業(yè)保險體系。《失業(yè)保險條例》明確規(guī)定，失業(yè)保險受保對象以城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)職工為主，并且要求失業(yè)保險費必須由參保人和雇傭單位繳納滿一年。但是，女大學生尚未進入社會，既無就業(yè)單位背景，又無繳費記錄，必然無法在需要之時領(lǐng)取失業(yè)保險金。女大學生專項失業(yè)保險這一制度接續(xù)現(xiàn)行的保障政策，在我國失業(yè)保險體系未覆蓋人群展開探索與填補，給予女大學生足夠的能力去面對未來失業(yè)的風險，也將一定程度緩解女大學生失業(yè)期間的現(xiàn)實需求，是促進和保障女大學生就業(yè)的一項長效機制。建立女大學生失業(yè)保險制度，有助于更好地發(fā)揮失業(yè)保險的功能，促進失業(yè)保險體系的完善與發(fā)展。2、保障失業(yè)應(yīng)屆女性畢業(yè)生基本生活，維護其身心健康。應(yīng)屆女性畢業(yè)生沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，失業(yè)時期的基本生活便沒有保障，若在大學就讀期間，按照相關(guān)規(guī)定，參與到女大學生專項失業(yè)保險中，那么畢業(yè)后一旦面臨失業(yè)風險，則可領(lǐng)取一定金額的失業(yè)保險金，度過無收入的失業(yè)時期。大學生是高質(zhì)量的人力資本所有者，當高投入和高預(yù)期與失業(yè)的現(xiàn)實形成巨大反差時，會導(dǎo)致大學生出現(xiàn)比一般群體失業(yè)更高的挫敗感，而且女大學生就業(yè)的市場風險與性別風險之間存在著彼此推波助瀾的關(guān)系，大學生就業(yè)的市場風險越大，就越有可能把風險轉(zhuǎn)嫁給女大學生，女大學生在勞動市場所遭遇到的就業(yè)排斥和歧視就更加嚴重，就業(yè)的性別風險也被推高，[2]因此，建立應(yīng)屆女性畢業(yè)生的失業(yè)保障更加值得探討與研究。3、促進失業(yè)應(yīng)屆女性畢業(yè)生就業(yè)，拉動經(jīng)濟增長，推動社會發(fā)展。參加女大學生專項失業(yè)保險，并在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險金，從而維持該時期的基本生活，這無疑是給了應(yīng)屆失業(yè)女性畢業(yè)生緩沖的機會和時間；在基本生活得以保障的前提下，在此期間，政府會為其提供相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓等，女大學生因而可以更好地進行自我認知與反省，結(jié)合目標工作崗位的需要進行自我培養(yǎng)與提高；與此同時，該項保險也在很大程度上緩解了女大學生失業(yè)期間的精神壓力，促使其重燃對工作的信心，從而塑造積極健康的就業(yè)觀。充分就業(yè)是經(jīng)濟增長的目標和基礎(chǔ)，也是經(jīng)濟增長的內(nèi)生因素。大學生作為擁有深厚知識儲備與專業(yè)技能的群體，是促進經(jīng)濟增長的重要力量。回顧改革開放四十年，中國億萬婦女發(fā)揮了極其重要的作用，她們是這場變革的參與者、建設(shè)者和見證者，是“中國奇跡”的創(chuàng)造者，為國家的經(jīng)濟發(fā)展貢獻了巾幗偉力，[3]若女大學生畢業(yè)后都能得以妥善安置，找到滿意的工作，那么，必將會拉動經(jīng)濟的增長，為社會的發(fā)展注入活力。

自1999年中國高校實行擴招以來，高考參與人數(shù)和錄取率得到了極大程度的提升，因此應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)也存在著逐年遞增的情況，大學生就業(yè)總體上來看呈現(xiàn)出需求增大的情況。與此同時，隨著世界經(jīng)濟的復(fù)蘇，中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，近年來中國勞動力市場的需求較大的變化，對勞動力的個人素質(zhì)要求也不斷提升。

一、中國大學生就業(yè)現(xiàn)狀

通過分析與對比中國近年來應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)狀況的數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)，中國目前的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)狀況呈現(xiàn)出如下特點。

1.大學生勞動供給基數(shù)大且逐年遞增

1999年，全國大學生參與高考人數(shù)僅為288萬人，錄取率56%。2008年，中國高考參與人數(shù)達到實行高校擴招以來的最高，參考人數(shù)1050萬人，為1999年的3.65倍。伴隨著參考人數(shù)和錄取率的增長，中國應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)也呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢。2014年中國應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)已經(jīng)達到727人，預(yù)計2015年也將會有近700萬的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.大學生就業(yè)質(zhì)量總體偏低

為深入了解當前大學生的就業(yè)狀況及存在問題，掌握第一手的資料，國家統(tǒng)計局湘潭調(diào)查隊于2009年4月—5月組織專題調(diào)研，實地走訪了湘潭大學、湖南科技大學、湖南工程學院、湖南城建職業(yè)技術(shù)學院等五所在潭高校，與就業(yè)指導(dǎo)部門負責人和部分大學畢業(yè)生就當前的就業(yè)形勢與就業(yè)方向開展座談、交流，并和市人事局、教育局、勞動局等部門有關(guān)專家進行了深入探討。調(diào)查中，向應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放了無記名調(diào)查問卷，回收有效問卷136份。

一、當前大學生就業(yè)現(xiàn)狀

據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，2008年全國高校畢業(yè)生559萬，比2007年增加85萬，2009年高校畢業(yè)生將達到破紀錄的611萬，預(yù)計今后三年內(nèi)高校畢業(yè)生人數(shù)還將以每年50萬的數(shù)量遞增，還有100多萬歷年沒有就業(yè)的大學生和社會上龐大的失業(yè)人群，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢相當嚴峻。加之金融危機導(dǎo)致部分企業(yè)發(fā)展不景氣，據(jù)2009年2月16日新華網(wǎng)報道，僅廣東就有7萬家出口導(dǎo)向型企業(yè)倒閉，很多企業(yè)招聘崗位銳減，甚至開始裁員減壓，給處于寒潮中的大學生就業(yè)雪上加霜。針對嚴峻的現(xiàn)狀，到4月30日止，北京、上海、天津等23個省（區(qū)、市）陸續(xù)出臺了促進大學畢業(yè)生就業(yè)的政府文件。6月3日，國務(wù)院常務(wù)會議出臺重要措施進一步加強大學生就業(yè)；各高等院校更是采取了積極有效的措施，加大經(jīng)費投入，加強宣傳指導(dǎo)，力促學生就業(yè)。但是，各高校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)負責人普遍反映，求職人數(shù)的激增、經(jīng)濟增長的放緩，使得09應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)問題上面臨著不同以往的難題。

1、企業(yè)進校招聘明顯萎縮，簽約率大幅下降。

據(jù)了解，往年10月,各大企業(yè)都早早地啟動了校園招聘計劃,各大高校內(nèi)也因此呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象，而09屆畢業(yè)生的校園招聘在啟動期便寒意陣陣。在走訪調(diào)查中，校方人員介紹，08年10-12月的校園招聘跟往年相比冷清了許多,部分往年的招聘大戶和積極分子不見了身影,甚至有企業(yè)宣布取消了校園招聘計劃。據(jù)湖南城建職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)計，截至2008年底，來校招聘的單位約有200家，需求人數(shù)不到1500人；上年同期，招聘單位有300多家，需求人數(shù)超過2000人，減幅分別為50%和33.33%。

09年4月以后，經(jīng)濟形勢有所好轉(zhuǎn)，企業(yè)進校招聘情況有所改善，加上從中央到地方都出臺了許多措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)，學校也利用各種渠道，引進企業(yè)，積極推薦本校畢業(yè)生，招聘單位比09年1月之前要多。但是，盡管學校工作有所成效，當前大學生就業(yè)形勢仍不容樂觀。截至5月上旬，湖南城建職業(yè)技術(shù)學院正式簽約的畢業(yè)生不到40%，比往年同比下降了40多個百分點；湘潭大學、湖南工程學院正式簽約率約為20%，比往年大幅下滑。本次回收的五所高校調(diào)查問卷顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生正式簽約比例僅為10.3%，達成就業(yè)意向但未簽約的比例也只有29.4%，兩者合計還不到40%，雖高于中國社會調(diào)查所2009年2月公布的電話調(diào)查結(jié)果35.6%的整體就業(yè)率，但與社會保障部公布的力爭09年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達到70%的目標還相距甚遠。

論文關(guān)健詞：中國普通高校大學生就業(yè)市場變化趨勢

論文摘要：隨著普通高校招生規(guī)模的不斷擴大和畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加，我國大學生就業(yè)市場將呈現(xiàn)六大變化趨勢:應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率降低，在主勞動力市場的失業(yè)率呈上升趨勢;工資水平總體呈下降趨勢，經(jīng)濟地位相襯降低;獲得“好工作”的機會趨于減少，“高學歷低用”者比例增大;找尋工作的時間延長，“摩擦性失業(yè)”與結(jié)構(gòu)性失業(yè)并存;在“先就業(yè)、再擇業(yè)”意識增強的同時，在就業(yè)市場上的誠信度可能下降;供需雙方趨于理性，復(fù)合型人才走俏。

所謂大學生就業(yè)市場就是指大學畢業(yè)生供求雙方在勞動使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓與受讓上達成一系列合約的總和。這種轉(zhuǎn)讓與受讓是完全自愿的一種交換活動反映了以勞動交換合約為基礎(chǔ)的大學畢業(yè)生供給與需求之間的關(guān)系它是整個勞動力市場的重要組成部分。筆者認為大學生就業(yè)市場將呈現(xiàn)以下六大趨勢:

一、應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率降低.在主勞動力市場的失業(yè)率呈上升趨勢

其主要依據(jù)是勞動力市場分割理論.該理論將整個勞動力市場劃分為性質(zhì)不同的兩部分:主勞動力市場(themaryseg-ment)和次勞動力市場(thesecondarysegment)。在主勞動力市場.工作穩(wěn)定、收入高工作條件和福利待遇好個人升遷發(fā)展的機會多;而在次勞動力市場.則是工資低、工作條件差且工作不穩(wěn)定。勞動力市場分割.造成勞動者在主次勞動力市場之間的流動障礙。這是因為:一方面.盡管在次勞動力市場的勞動者對工作滿意度低.歸屬感弱.工作變換次數(shù)多.但他們很難直接進入主勞動力市場。另一方面.盡管主勞動力市場中的失業(yè)者可以較容易地在次勞動力市場就業(yè).但由于在兩個勞動力市場所得利益的差距.且一旦在次勞動力市場就業(yè)便難以再返回主勞動力市場.于是主勞動力市場的失業(yè)者寧愿失業(yè)也不愿意在次勞動力市場就業(yè)。根據(jù)這種理論.普通高校連年擴招.在使勞動者整體素質(zhì)普遍提高的同時.也導(dǎo)致了畢業(yè)生在主勞動力市場就業(yè)機會的減少加之畢業(yè)生不愿意到次勞動力市場就業(yè)加速了畢業(yè)生在主勞動力市場失業(yè)率的上升。近6年中國大學生的就業(yè)率統(tǒng)計結(jié)果預(yù)示著這一趨勢。

二、應(yīng)屆畢業(yè)生的工資水平總體上呈下降趨勢.經(jīng)濟地位相對降低