園林工作總結范文10篇

××××年在市委，市政府的正確領導下，局領導班子帶領全體干部職工，認真貫徹市委，市政府確定的城區綠化工作目標，發動全市廣大人民群眾，公務員之家，全國公務員公同的天地開展了大規模的綠化美化活動，城區綠化美化有了較快的發展，城市生態環境和市民生活質量有了較大的轉變，圓滿完成了市委、市政府賦予各項目標任務。現將主要工作總結如下：

一、××××年工作完成情況

今年入春以來，我局先后大規模組織實施了三環路防護林帶建設、小壁防護林區綠化、廣場綠地建設、月季種植、節日擺花、大型花展等工作。在各級、各部門的積極努力和廣大人民群眾的廣泛參與下，綠化工作取得了顯著成效，共種植喬木．萬株，新增綠地．公頃，改造綠地．公頃，種植月季萬株，通過一年的努力，使建成區綠地率達到．％，綠化覆蓋率達到．％、人均公共綠地．平方米。提升了省會形象，美化了城市景觀，改善了生態環境。

一三環路防護林帶建設初具規模。為構筑我市城郊生態防護屏障，改善城市生態環境，在三環路和石太高速路石清公路至京深高速公路兩側，組織余萬人次參加義務植樹活動，植樹．萬株，新增防護林地公頃，建成了一條總長度．公里、寬約米的生態圈層風景林。

二城郊綠色通道建設成效明顯。組織對國道運河橋至正定常山大街．公里長和兩側約米寬的路段，實施了綠色通道建設，栽植喬木．萬株、花灌木．萬株，月季．萬株、綠篙萬延長米、草皮．公頃，修建花池延長米，新增綠地面積．公頃，使該路段形成了景觀優美，獨具特色的綠色通道，為今后城郊綠色通道建設積累了經驗。

三小壁防護林區綠化建設力度不斷加大。春季組織各區個單位，萬余人參加義務植樹活動，共植樹萬余株；秋季組織植樹萬株，為小壁防護林區改為自然生態園區建設奠定了基礎。

2014年縣園林綠化工作在縣委和縣政府的正確領導下，在上級主管部門城管局的帶領下，按年初確定的“全面推進、提升檔次、完善制度、強化管理”總體思路，堅持國家園林縣城建設這一主線，精心準備，科學規劃。

一、強管護，全面提升縣城園林綠化管理水平。

1、統籌規劃，明確工作重點。我局將公共綠地環境衛生及養護管理確定年度工作重點，同時加強縣城主要道路綠地、公園綠地的巡查和監管，使得衛生及養護質量獲得大幅提高。通過加強監督管理力度和明確工作重點等一系列手段之后，我們能夠及時的發現衛生及養護工作中存在的問題，再對存在的問題進行整改，使縣城公共綠地衛生及養護質量保持在一個較好的標準上。

2、大力監管，革新制度。為了讓縣城公共綠地環境衛生及養護水平上新的臺階，盡快使縣城公共綠地達到國家Ⅱ級養護標準的要求，實現國家園林縣城創建目標，2014年初制定了“劃區分組、領導掛點、責任到人、嚴格督查、獎精罰糙”的新的公共綠地環境衛生及養護管理制度。新制度中將全縣公共綠地劃分三個片區，每個片區由一位局班子領導掛點，掛點領導每日對自片區中養護員衛生及養護工作進行督進行現場督查。除此之外還成立衛生及養護督查組，由一位局班子成員任督查組組長，成員為三位衛生及養護片區掛點領導，督查組長每日對掛片領導日常的督查工作開展情況進行督查。“三層管理，層層督查”確保縣城公共綠地環境及養護水平工作有力的開展。施行新的制度以來，衛生及養護質量得到明顯的進步。

3、加大園林綠化建設。（1）針對部分地段、部分苗木因氣候突變、品種老化等原因造成死亡現象，我局進行了補栽補種。今年上半年，我局對縣城主要街道，如：蘭家大道、朝陽路、學院路等主要街道進行樟樹補植，達700多株以上，及武吉連線的桂花樹500株以上。還對鏡山廣場、友誼廣場、敖山大道、鏡山大道等進行紅葉石楠、小葉女貞、瓜子黃楊等小苗補植十萬株以上。（2）對縣城各綠地草地進行機械打草，打草面積達500多畝以上。（3）春節期間，為了營造春節的喜慶氣氛，我局在縣城主要入口、道路節點、公園景觀重點區域擺放盆花10萬余盆，為縣城增添色彩。

4、強化園林設施維護。定期對街道、公園園林設施進行維修檢查。全年充分的保證了綠地的澆灌系統、噴泉、風水球等的運轉；照明亮化率全面保持在98.5%以上。

園林養護所在園林局黨委的正確領導下，今年以來。深入學習實踐科學發展觀，按照年初確定的工作目標和工作實際，采取有效措施，緊緊圍繞春季綠化有利季節，積極開展各項工作，現將第一季度主要工作做以總結：

一、抓好黨建工作。

1今年以來。充分發揮黨組織的先鋒模范作用，從樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律己，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。通過黨員公開承諾上墻等多種教育形式，用正面典型引路，用反面事例教育人，警鐘長鳴，防患于未然，不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念。

2加強黨風廉政建設。以領導干部為重點。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。

3組織機關全體人員、黨員認真學習省委書記盧展工的用領導方式轉變加快發展方式轉變一文和“何平九論”充分認識到用領導方式轉變加快發展方式轉變的重大意義。把深入學習與推動當前工作緊密結合起來，并貫徹到具體的工作中。

二、抓好生產管理工作。

2020年，我市以科學發展觀統領全市園林綠化各項工作，堅持“以人為本、生態優先的”原則，高起點、高標準、高水平、高層次做好“控綠、建綠、增綠”，全力打好城市環境綜合整治大會戰，全面提升城市綜合服務能力，力爭做到“城在綠中，綠在城中”，現將2020年工作總結如下。

一、綠化項目建設情況

今年的城市綠化工作，無論是公共綠化，還是庭院綠化和綠景工程，是近年來規模最大，投資最多，參與范圍最廣，綠化檔次最高的一年，綠化工作堅持精品意識，特色意識、文化意識和質量意識，增強了生態功能，提高了觀賞效果，豐富了文化內涵，增加了科技含量，具有明顯的特點。2020年主要街道擺放盆景3千余盆，40個品種；在各種節慶期間，擺放鮮花1萬多盆，增加了節會的喜慶氣氛，展示了我市良好的形象，尤其是新城入城大道、新城市政道路改建后，用18個大花球、1萬多盆鮮花及近300盆花木的點綴下，更是錦上添花，光彩奪目，展現了旅游城市的風采。2020年度在城市園林綠地養護方面投入730萬元。

二、特色亮點

（一）完善城市功能。園林綠化項目實施以來，城市健康有序發展格局進一步優化，功能配套顯著增強，景觀風貌煥然一新，民族風格特色日益顯現，城市發展煥發出蓬勃生機與活力。城市承載，基礎設施、公益事業配套進一步完善，城市實現了“綠起來”“亮起來”“美起來”“特起來”的蛻變并進一步推動了在城市節能、環保、綠色生態城市建設轉型發展，取得了積極的社會效益。

（二）創新管理運營機制。目前，我們初步探索出了“統一建設、統一養護、統一管理”的三統一模式，我市將城市園林綠化交由興立園林管理公司統一進行運營管理，政府每年支付管理費用。

第一篇

一、高度認識，強化領導，確保雙擁工作有序、有效開展

強化領導促進“雙擁”工作，我局始終堅持把“雙擁”工作納入全局總體規劃，常抓不懈。認真落實領導責任制，及時調整充實“雙擁”工作領導小組成員，由主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，相關職能部門負責人為成員，對“雙擁”工作進行統一領導、組織和協調。領導小組定期召開會議研究“雙擁”工作事項，部署“雙擁”工作任務，形成了局主要領導親自抓，各部門協調配合，社會積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局，確保了擁政愛民工作與擁軍優屬工作協調發展。

二、加強學習宣傳，營造良好氛圍

2013年是建軍86周年，為弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，我局把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內容來抓。一是充分運用我局門戶網站和園林專刊，宣傳《中華人民共和國國防教育法》以及雙擁工作的法規、政策，使其深入人心。二是經常性組織職工參加市委、市委宣傳部組織的各類先進事跡學習活動，今年9月27日和11月1日組織職工分別參觀看了《雷鋒在1959》、《的四個晝夜》，通過觀看影片，在干部職工中掀起學習先進典型事跡和精神的熱潮，弘揚奉獻意識，強化擁軍優屬工作的自覺和責任感，營造良好的“雙擁”工作氛圍。

三、大力開展擁軍優屬、擁政愛民活動，進一步提高雙擁工作質量和水平

精神文明工作總結園林科研所

××年，科研所精神文明建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把學習、宣傳、貫徹黨的十六大精神、加強職工道德建設與抗擊“非典”斗爭緊密結合，圍繞中心，服務大局，廣泛發動群眾為開創文明城區建設新局面而團結奮斗，取得了積極效果。

今年以來，以學習、宣傳、貫徹黨的十六大精神為主線，以紀念學雷鋒活動周年為契機，大力加強公民道德建設，群眾性精神文明建設活動蓬勃開展；以抗擊“非典”斗爭為重點，大力加強群眾宣傳動員，凝聚人心，團結力量，革除陋習，倡導文明，為奪取抗擊“非典”斗爭的勝利提供強大的思想保證、精神動力，為提高文明單位建設水平奠定堅實基礎。

一、舉辦“十六大精神知識擂臺賽”

為進一步推動十六大精神知識的學習，我們預備籌辦“學習十六大精神，建設文明西城——十六大精神知識擂臺賽”。組建了辦公室、財務室、生產科、業務科、保衛科、科研室、經營科支代表隊，公布了道競賽題，涉及黨的十六大、市第九次黨代會、迎奧運行動計劃、公民道德建設等九個方面的問題。召開了領隊預備會，完成了各項預決賽的準備工作，原定于月中旬舉行比賽，但由于“非典”疫情的嚴重影響，經單位領導研究決定競賽推遲舉行。

二、健全規章制度，理順工作方法。在提高文明職工、文明科室的組織管理工作中，我們始終把健全制度、理順方法、提高質量作為工作重點，自下而上地對各項規章制度及管理服務方法進行了修訂、對創新工作方法進行征集及整理。

從開始在城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。到年月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。

工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計。在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在的1月和的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。

隨著社會的發展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和發展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經過不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經驗，培養工作能力，爭取更大的成績。

今年以來，在區委區政府的正確領導下，我處緊緊圍繞區委、區政府工作精神和思路開展各項工作，大力推進我區園林綠化建設和管理。以重點綠化工程建設為契機，以新增公共綠地面積為工作重點，以精細化管理工作為抓手，健全長效管養機制，強化精細管理，實現各項工作的良性運轉。現將全年工作情況總結如下：

一、全面完成面上增綠工作任務。

根據市區兩級政府《關于2013年綠化工作意見》，組織召開轄區各辦事處綠化工作負責人會議，總結并分析了2011年增綠工作完成情況，提出全年增綠工作的計劃，每月調度匯總一次辦事處的增綠進展情況，并按市政園林局統一要求進行上報。全年我處完成增綠52.34公頃（其中公園綠地40.54公頃），綠化覆蓋率達41%。按照市政園林局下達的全年新增綠地35公頃（其中公園綠地20公頃），我區完成全年任務的149.54%。

二、著力推進重點綠化工程建設。

2013年我處負責漢墓景區提升一期改造、祥和公園改造、潤和園綠地、煤港路綠地、新河沿岸綠化、八里一號館規劃路背景林建設、分車帶改造及復興北路道路兩側綠化等市重點綠化工程建設十余項。

為加快推進工程進度，我處安排專人對重點工程項目立項、定點與選址、環境評價、設計方案評審、施工方案審核、招投標等前期手續進行跟蹤辦理，及時與市規劃局、園林局、重點辦、財政局等部門溝通與協調，使重點工程手續辦理快速，對重點工程的進一步推進起到重要作用。

一、上半年工作小結

（一）扎實有效地開展了先進性教育活動

根據市委的統一安排部署，從2月3日起至6月30日，我局在機關全體黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。在市委先進性教育活動領導小組的正確領導下，在市委督導組的悉心指導下，我局按照先進性教育活動的目標要求、基本原則和方法步驟，堅持標準，嚴格程序，加強領導，精心組織，周密安排，統籌兼顧，圓滿完成了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段的各項工作任務，取得了明顯成效，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。

（二）綠化工作勢頭良好

2006年我市計劃全年新增綠化覆蓋率一個百分點，計劃新增綠地率一個百分點，計劃新增人均公共綠地0.5平方米。截至6月底，我市建城區實際新增綠化覆蓋率0.48個百分點，新增綠地率0.45個百分點，新增人均公共綠地0.29平方米。分別完成全年計劃的48％、45％和58％。完成單位附屬綠地26公頃，居住區綠地16.06公頃，集中義務植樹37.55萬株，垂直綠化4.84萬延長米。

今年，我市計劃完成道路新工程35條，實際完成30條；計劃完成綠地新工程22塊，實際完成14塊；計劃充實改造道路4條（不包括三條路重點改造工程），實際完成3條；計劃完成充實改造綠地1塊，實際完成1塊；計劃充實改造游園1個，實際完成1個；計劃道路補栽66條、4672株，實際完成82條、4925株。局屬四個苗圃完成育苗面積150.3畝。《xx市古樹名木保護方案》已上報市政府待批。唐槐公園順利完成北園的改造建設工程，并于五一前對游人開放。在改造建設過程中，利用仿生學造景技術完成北園1＃古唐槐的修復、加固工作，取得好的景觀效果。

2006年以來，在市局黨委、××黨委的領導下，黨支部認真貫徹執行市局黨委的工作部署和安排，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，積極發揮支部在基層的領導核心作用，用黨章規范黨員的行為，使黨員的先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用得到了很好的發揮，較好地完成了各項工作任務，現總結如下：

一、開展保持共產黨員先進性長效活動，加強社會主義榮辱觀教育，不斷鞏固先進性教育成果

2006年上半年，支部在市局黨委和××黨委的統一布置、以保持共產黨員先進性教育活動長效機制為指導，認真開展了保持共產黨員先進性長效活動和“黨員先進性實踐性”活動。同時，支部還結合市局要求開展了以學習和貫徹總書記提出“八榮八恥”為主題的社會主義道德觀、榮辱觀教育活動。在活動中，支部采取了辦宣傳欄、集中學習、座談會等形式，在全場黨員、職工中開展了“知榮辱講文明塑形象”的宣傳教育，對場生產、工程管理等方面存在的問題進行了查找和改正，對活動中涌現出的優秀分子和先進人物進行了表彰。

在活動中，全場涌現出了經營部游樂崗位職工×××在“五一”黃金周期間拾金不昧的好人好事。結合保持共產黨員先進性教育活動長效機制，支部進一步規范了場內各項規章制度，并對去年先進性教育活動的整改項進行了梳理，對已經整改的要求責任人，保證整改不反彈，對仍在整改中的，要積極整改，經過上半年的努力，各項整改項目均已作出整改，下一步，支部將繼續夯實整改成果，接受職工群眾監督，不斷鞏固先進性教育成果。

二、堅持中心組以及黨員干部職工的理論學習，不斷提高廣大干部職工的政治理論水平和綜合素質能力

黨支部在加強和改進自身建設中，始終把對廣大黨員干部職工的學習教育放在工作的首位。今年以來，支部根據《××支部學習制度》，按照市局黨委、××黨委規定的學習內容和學習紀律，組織和開展了中心組學習。支部還將學習的重點放在如何促進中心工作，提高職工業務能力和工作上來，通過學習，增強黨性，改變作風，切實提高黨員隊伍的整體素質。