擇選范文10篇

選題是論文方向的主要確定形式，而在眾多論文中選題的原則、選題的要求規定等事項是決定了你價值以及論文收錄的主要方面。以下是針對當前科普系統人員發表素質教育類論文如何選擇選題的一些介紹。

一、素質教育類論文選題原則

1、論文的選題一定是有關素質教學方面的，并且這類的論文選題一定要滿足：實用價值、理論價值、創新價值等這些方面。同時對于在論文選題上要進行檢測，這也是你論文是否被收錄的主要方面。

二、素質教育類論文選題參考

對于論文的選題上，我們可以參考往日的論文選題信息，同時對于論文選題中的各個細節要點事項進行全面的考核確定，那么論文的發表也才有意義。以下就是當前素質教學方面的論文選題參考：

網絡環境下高校英語教師專業素質發展研究

【摘要】城市是現代世界經濟活動中心，是人口、經濟、商品、信息、文化、金融、交通和科技資源的聚焦點，城市化進程本身就是最大的經濟增長點，是解決當前經濟發展中一系列深層矛盾和問題的主要途徑，尤其是解決就業和“三農”問題的最主要的手段。實施西部大開發，是我國面向21世紀所做出的重大戰略選擇。加快西部地區城市化進程是西部地區通向工業化、現代化的必由之路，更是解決西部地區經濟和社會發展中諸多現實問題的根本舉措。西部地區的城市發展戰略，要突出“以水為源、以人為本、以綠為美”，并建立科學發展觀的理念。本文著重對我國西部地區城市化發展的財政政策做一粗略地分析。

【關鍵詞】西部地區城市化城市財政公共財政政策

城市是社會經濟發展的載體，社會經濟的發展促進了城市化的進程，城市化水平的提高又推動了社會經濟的發展，兩者形成了一種相互促進的循環累積效應。城市是區域經濟活動的中心，在區域發展中充當著增長極的作用，有著巨大的規模效益與經濟效益，同時城市可以發揮輻射效應，帶動區域經濟的快速發展。城市化是伴隨工業化和現代化必然出現反過來又推進工業化的一個歷史進程，城市化以工業化為前提，工業化的發展又推動著城市化的進程，對于我們這樣一個正在完成工業化的國家來說，城市化一直是人們關注的問題。在新世紀之初，城市化問題再次升溫，有著深刻的時代背景和社會經濟意義，而西部地區的城市化更成為備受關注的問題。

在西方發達國家，城市化發展理論歷來是科學研究的熱點，并涌現出許多著名的城市研究學者和一系列城市研究理論。從區位理論、結構理論、人口遷移論、非均衡增長論到生態學派理論的理論演進，體現了人們對城市發展規律認識的不斷深化。區位理論主要包括農業區位論、工業區位論、城市區位論等；結構理論包括劉易斯的二元經濟結構理論、“劉易斯—拉尼斯—費景漢”模型、喬根森的二元經濟模型、托達羅的勞動力遷移和產生發展模型、舒爾茨的農民學習模型、線納里?塞爾昆的就業結構轉換理論；人口遷移論包括推—拉理論、人口遷移轉變假說、配第—克拉克定理；非均衡增長論包括佩魯的增長極理論、弗里德曼的中心—邊緣理論、繆爾達爾的循環累積論、赫希曼的非均衡增長理論；生態學派理論包括田園城市論、古典人類生態學論、有機疏散論、城市復合生態系統論、山水城市論等。

現在，越來越多的人認識到，探討中國的城市化發展戰略，沒有必要局限在“大小”之爭，大中小城市和小城鎮并舉以及它們的協調發展，將是中國城市化的客觀要求。劉福垣認為，城市宜大則大，宜小則小，不能籠統用一個標準來判斷，更不宜抑大崇小，或崇大抑小。朱鐵臻認為，單純強調發展“大”或“小”都不太切合實際。中國巨大的農村人口，實現城市化的目標，需要大中小城市和小城鎮共同分流，那種人為地控制某一類城市的發展是不可取的。蔡宇平認為，在社會主義市場經濟條件下，我國的大中小城市都應放開，政府沒有必要也沒有理由人為地限制某一類城市的發展，而鼓勵另一類城市的發展。我國的城市化應是大中小城市共同發展、共同前進的過程。

西部地區城市化發展起步晚、水平低，特別是在改革開放后的20多年間與東部地區的差距正在不斷擴大，呈現出低速發展的緩慢態勢。西部地區城市化的滯后，使得國民經濟運行缺乏重要的依托和載體，大量生產要素分散于農村，結構松散，布局混亂，不能實現資源的合理配置和優化，國民經濟長期外延擴張，缺少新的經濟增長點和發展軸，嚴重制約著西部地區經濟的快速增長，導致西部地區長期的經濟增長乏力和經濟發展落后，使西部地區人民生活水平與東部地區的差距擴大。西部城市化就是要把經濟增長極交給城市，充分發揮城市的先導效應，通過城市化的發展來驅動經濟發展，以城市經濟帶動地區經濟。

摘要：主要探討供應鏈中供應商評價和選擇問題，給出了一種基于灰色關聯度方法，以實現對供應商的全面、客觀和科學地評價與選擇。最后通過算例分析，證明該方法是可行的。

關鍵詞：灰色關聯分析；供應商選擇；評價指標

21世紀，企業面臨的是一個復雜的競爭環境：市場競爭日益激烈，用戶需求的不確定性和個性化增加，高新技術迅猛發展，產品壽命周期縮短和產品結構越來越復雜。在這種新的競爭環境中，企業要贏得競爭優勢，提升自己在行業的位置，就需要引入供應鏈。而供應商作為供應鏈系統的重要環節，不僅是企業組織生產的先決條件，而且是降低成本，獲取競爭優勢的重要源泉。因此，找出一種合適的方法對供應商進行選擇與評價就顯得尤為重要。目前常用的供應商選擇與評價方法主要有層次分析法[1]、TOPSIS[2]、線性權重法[3]、多目標數學規劃法[4]、神經網絡算法[5]等。

盡管上述方法在進行供應商選擇與評價時各有特點，但是考慮到影響供應商選擇與評價的因素較多，評價指標的統計數據往往非常有限，加上人為的因素，多數據波動較大，沒有典型的分布規律，而且既有定性因素，又有定量因素，因素之間沒有確定的數量關系，即部分信息已知，部分信息未知，是一種典型的灰色系統。在“貧信息”情況下，傳統數學方法在客觀、全面地分析此類問題時就顯得無能為力。而具有所需原始數據少、原理簡單、運算方便、易于挖掘數據規律等優點的灰色系統理論，尤其是灰色關聯分析理論在處理此類問題時能[6]取得令人滿意的結果。因此，本文嘗試用灰色關聯度分析法對供應商進行選擇與評價。

一、供應商選擇與評價指標體系的建立

1.供應商選擇與評價指標體系所應遵循的原則。選擇合適的供應商是一個多準則多目標化問題，需要從多個角度對供應商進行衡量對比，以科學、客觀地反映供應商的情況，綜合體現供應商的[7]潛在發展能力。總的來說，評選的標準應遵循以下四個原則：（1）完備性和簡潔性原則。（2）客觀性和可比性原則。（3）可重構性和可擴充性原則。（4）定量與定性相結合的原則。

摘要：企業集團是指以資本為連接紐帶的、母子公司為主體、以企業章程為共同行為規范的，由母公司、子公司、參股公司共同組成的，具有一定規模的企業法人體。企業集團的管理主要是財務控制管理。企業集團財務控制模式具有三種類型及其優缺點，在此基礎上，探討影響企業集團財務控制模式的因素。針對我國企業集團的現狀，提出了我國企業集團財務控制目前宜采取相對集權的財務控制模式。

關鍵詞：企業集團；財務控制力；模式選擇

1引言

目前。我國經濟飛速發展，企業國際化和集團化趨勢明顯，因此。企業財務控制需要相應地進行調整，國際化企業的財務控制管理要與國際上通用做法接軌，而企業集團化則需要財務控制適應集團化的要求，本文探討了我國企業集團財務控制模式及其選擇。

2企業集團財務控制模式

企業集團是指以資本為連接紐帶的、母子公司為主體、以企業章程為共同行為規范的、由母公司、子公司、參股公司共同組成的、具有一定規模的企業法人體。目前，企業集團的財務控制主要有集權式控制、分權式控制、集權分權相結合的三種財務控制模式。

【摘要】城市建設和發展過程中，給水排水工程是極為重要的環節，因此，若想提高建筑給水排水的運作效率，就要從建筑設計環節做好把控工作，對設計方案予以優化，正確的認知建筑給水排水設計環節所體現的不足之處，確定最為優良的建筑給水排水設計方案，促使建筑物給水排水設計更能符合相關的施工技術標準，筆者對建筑給水排水工程中的設計方案優化方式進行了分析，而后提出了切合實際的建議，以下為詳述。

【關鍵詞】建筑；給水；排水；工程；設計優化

當前的社會發展背景下，我國的城市化發展腳步在不斷加快，同時人們對于城市建筑物內部功能和建筑物的應用質量需求越發提高，這一發展趨勢，無疑對建筑行業的發展提出了新要求，不僅要保證建筑物的使用質量，同時還應促使設計方案更具嚴謹化、合理化、規范化，逐步滿足人們對于建筑物的應用需求，不僅可以便捷居民的日常生活，同時也可以極大的推動我國建筑行業的發展和進步，當前的建筑物施工中，給水排水是不可或缺的內容，給水排水設計師只有做好設計，不斷的對設計方案予以優化，才能更好的提高建筑給水排水性能，確保建筑物的應用優勢得以凸顯，對建筑物給水排水工程的設計優化，是我國建筑行業發展的必經之路。

1.對于建筑給水排水中易出現的問題分析

1.1建材層面的問題分析。上水管的質量將會給水源的純凈程度帶來諸多影響，我國傳統給水過程中所廣泛應用的鍍鋅管已經逐步被淘汰，取而代之的是一種新式的管道材料，建筑物中常使用的管道材料一般是以塑料為主要材料。國內對于上水管道的材質選擇并無具體要求和明確規定，部分建筑施工單位為了節省資金投入量，未能擇選最為適宜的管道材料，僅擇選最低配置的管道類型，這些管理材料很可能出現不能達標的問題，甚至有一些管道材料的實際抗壓力度較差、耐腐蝕性較低，給后期的建筑物質量埋下諸多隱患問題[1]。還有一些建筑給水排水施工單位，在實際的工程施工中，出現偷工減料現象，直接給建筑給水施工質量造成嚴重的負面影響，最終可能引發給水管道漏水或是滲漏等等問題。比如，管道接頭位置的處理僅僅草草了事，不使用質量較佳接頭裝置，就完成全部給水管道接頭施工任務，這樣將會給建筑管道建筑造成嚴重的負面影響[2]。1.2噪音層面的問題分析。部分建筑物施工過程中的給水管理施工過程中，一般會留有一定的水量，如果有水通過，則會產生很多噪音，這一問題如果出現在下水管道之中，比如，坐便器下水時，橫壁和水流之間的碰撞會產生噪音，實際的攪動過程中，還會產生大量的噪聲，甚至會給整體的下水管道造成影響，進而產生噪聲污染，所以，下水管道噪音污染問題也是亟待解決的問題之一。1.3管道設計不合理。建筑物工程施工中，居住面積有所不同，通常也會擇選不同型號的排水管道，房屋面積較大的會設計兩個衛生間，兩個衛生間就需要設置兩個排水管道，這一布局情況，在就使排水管道的實際距離增設到原來長度的一倍之上，如果管道的實際長度過長，那么就會導致水源的壓強有所增加，造成水資源的浪費[3]。

2.對于建筑物給水排水的優化方式分析

摘要：大學生就業指導教育雖在近幾年獲取一定成就，但仍面臨諸多困境。經過生涯人物訪談助力，落實參加學生全員化、學生能力培養多樣化等。本文通過分析生涯人物訪談應用在大學生就業指導中的意義，以及大學生就業指導教育面臨的困境，探索生涯人物訪談應用于大學生就業指導中的對策，以供參考。

關鍵詞：生涯人物訪談；大學生；就業指導

自2008年起，國家教育部呼吁高等院校設置就業指導和職業發展課程，并將其用于公共課程引進教育計劃中，融入學生學習生涯的整個過程內。就業指導是銜接學生和社會交流的紐帶，肩負著幫助學生群體了解社會、清晰職業目標、擬定職業規劃、強化綜合素養、快速融入社會的職責。對大學生就業產生影響的因素多樣，如大學生個體與家庭條件、祖國政策、就業指導教育及服務質量、市場經濟發展態勢、傳統文化心理以及企業人才招錄計劃等。學校身為培育人才的基地，應使學生受到優質的就業指導教育，清晰認識自我，了解職業，最終可順利就業。

一、生涯人物訪談應用在大學生就業指導中的意義

生涯人物訪談作為突破以往就業指導教育的教學手段，其徹底摒棄傳統注入式教育手段，將社會實踐和學校教學密切融合，產生將問題作為中心、將答案作為導向、將提高和反思作為目標的教育模式，進而有效強化大學生就業指導教育的社會性、針對性以及實踐性。當前，大學生掌握職業信息的主要途徑源自教師課堂教授或者線上資料采集，多數學生作為課堂活動的被動參加者，其信息輸出不足。而經過生涯人物訪談，大學生具有和職場人員面對面溝通的機會，可有效監測與修改以往獲取的職場信息，還可獲得更多與日后工作相關的信息和知識。并且，生涯人物訪談能鍛煉學生多層面的綜合能力，在訪談生涯人物后，學生不但初步了解職場工作，還能吸納成功人士經驗，對學生就業、入職均具有積極意義。

二、大學生就業指導教育面臨的困境

摘要:實踐與應用能力是高職院校教學的重點，高職院校學生需要掌握良好的應用與實踐能力，才能更好地適應社會發展的需要。高職數控是一個需要實際操作能力的學科，在學習高職數控的時候，通過增添項目教學法，能夠顯著地增強數控學生的動手操作水平，這樣的教學效果才具有實用性。基于此，筆者針對性地分析在高職院校數控教學中引入項目教學法的措施以及需要注意的問題，望有助于高職院校學生更好地學習數控課程。

關鍵詞:高職院校;數控;項目教學法

在高職數控教學中，項目教學法為一個嶄新的、實用的教學辦法，通過項目教學法的運用，能夠有效增強高職院校學生的實踐操作能力，以為將來在車間工作打下一個良好的基礎。在數控教學中，高職院校教師與學生一起研究數控，通過合作式的教學模式，共同完成數控理論知識學習以及實驗研究，通過運用項目教學法，能夠最大限度的提升高職院校學生學習數控知識的主動性與實踐性。基于此，十分有必要分析在高職數控教學中運用項目教學法的方法以及需要注意的問題。

一、項目教學法的介紹

(一)項目教學法的定義。所謂的項目教學法，其實就是指教師在完成正常教學工作任務之后，通過師生合作的方式，一起完成一項具有整體的，有現實意義的任務或者是產品，通常這個項目是以任務的形式交予學生，學生在開展這個項目的時候一定要以正常的程序進行。首先，要選擇項目;其次，計劃與實施;再次，檢測完成的結果;最后，對于整個過程進行評價與總結。教師可以適當的對學生進行指導，在完成整個項目的過程中，給予數控學生一定的主動權，教師扮演者策劃者與指引者的角色。(二)實施步驟。(1)擇選項目，在引入項目教學法的時刻，一般有兩種可供擇選的項目:規定項目以及自選項目。規定項目就是要求教師為學生選擇任務，選擇的時候要依據學生學習的狀況以及技能水平，并且充分考慮到教學的任務和目的;自選項目則是學生按照自己的優勢制訂項目。(2)論證項目，教師可以通過學生的實際情況，預測想要完成的項目能否可以如愿的完成，開展針對性的論證。(3)制定方案，在制定方案的過程中，需要充分考慮一切因素，比如:選擇項目的名稱，整個計劃所需要使用的工具，預計可以完成的日期，人員配備等。(4)項目實施，在計劃之后，教師需要給學生提供一定的指導，教會學生分析問題的能力，依據不同的工作進展加以一定的調整，確保整個項目計劃可以按時完成。(5)項目評價，項目尾聲期間，務必對全部項目進行評價，不僅有教師的評價，還要學生自己為自己進行評價，學生之間也可以相互評價。

二、項目教學法的運用

摘要：通過分析建筑工程管理以及施工品質控制中相關狀況，提出建筑工程管理、施工品質控制的相關舉措。

關鍵詞：建筑工程管理；施工質量；控制策略；探究與分析

1實踐建筑工程管理以及施工品質控制中相關狀況

1.1關于施工技術。建筑項目施工中，為更好確保實際施工品質，建筑企業常需依據系列實情狀況，合理擇選較適宜的施工技術。但實踐運作中，常有建筑項目工程，并未達到限定品質要求，其制約要素較為多樣化，譬如，實際施工單位中，相應的施工技術較為滯后發展、內部人員實操技能不過關等。另外，在實踐擇選相應的施工技術時，常還會受到一定的時間以及空間的限定影響，這常會使得實際的項目施行難度更大。所以，具體施工技術的優劣，常對建筑項目工程的施行品質，有較為重大的影響。1.2關于工程管理。當前社會發展中，建筑工程管理的分包狀況較普遍，但實際的分包單位，具體工作內容分劃常不明晰，亟待深化協同與規范。此外，受經濟利益制約，不均勻分劃狀況頻現，這使得部分工程承建單位，常需實際擔負更多壓力，這使得具體項目環節中，常存各類缺失、遺漏等，進一步加劇了建筑工程的經濟性與安全性隱患［1］。另外，工程建筑施行中，還實存各類管理困惑。譬如，施行建設單位內部多數工作施行人員，其工作實操技能，以及實踐化管理層級較低等，諸如此類的現況，不利于建筑工程品質的保障，也難于實踐施行對相應內容，進行高效、優化的協調管理。1.3關于技術類別選擇及運用。建筑工程施行中，為更好提升項目工程施行品質，在具有相應施工技術含量基礎上，還應擁有較先進的施行實踐設備，這樣才能更有效保障項目工程施工品質。另外，即使建筑領域涉及的學科、專業等類別較多元，但常還會受多樣要素影響，比如，差異化專業下，項目施行的內容、流程等不盡相同。同期，受實踐施行方位的特異性，很大程度上，對工程的施行有一定難度影響。對此，應進一步全面化考量施行技術擇選與運用等，依據企業自身技術實況，及施行現場實況等，適時技術運用，以更好提升施工品質。

2提升建筑工程管理、施工品質控制的相關要措

依據以上相關問題、狀況分析，為提升建筑工程管理及施行品質控制，常有以下相關方法，具體內容如下文所述：2.1完善與健全工程管理及施工品質的控制制度相當部分建筑工程，依舊沿襲以往的制度管理等，該方式常未能很好適應當前社會發展中，相應工程管理制度，及對工程管理任務的執行等。此外，一部分建筑企業，雖具備較完備的制度、流程，卻在運作中，更多流于形式，并未實踐落實，這對項目建筑工程的整體性管理，有一定不利影響。所以，應進一步完善與健全工程管理，及施工品質的控制制度。（1）適時設立專項化工程管理部門。依據過往相應工作經驗，結合實況，適時調整、制定出更具完備性、高效性的管理制度［2］。（2）建筑工程較為繁復、細碎，因而，對其構建的管理制度系統，應更趨于多元化，如在包涵基本安全性管理等的同時，還應涉及工程品質管控、內部績效考核等，以便更好確保各項要務有序進行。（3）施工承建單位，還需進一步強化與其他單位的有效溝通，如設計單位、監理部門等，以便更全面地考量問題，從而提升工程施工品質。2.2強化工程管理及施工品質控制的能動自主意識。項目施工中，提升施工品質、及推進施工制度落實的必要因素，即是確保項目工程管理的高效、合理性。所以，加強對實踐施行現場的管理，及品質控制，以便使得內部參與施行的相應作業人員，以及實踐管理人員，都能較好地具備，相對科學的管控能動自主性。具體可通過，適時加強宣傳力度，以提升內部人員對工程管理，以及品質控制的悉知程度；另外，相應工程領導、管理人員，可積極提升對相應工作的側重關注度，以更好對實踐建筑項目中，各細化流程環節，進行較綜合地把控。2.3加大內部管理人員培訓力度，優化提升其綜合性素質。建筑工程中，相應的管理人員，常處于實踐施行中的關鍵位置，其業務實操能力較強，常對施工品質有推動作用，所以，提升管理人員綜合素養很必要。（1）周期性地開展，對管理人員的專項化培訓，以有效確保他們進行工程管理，及品質控制內容的悉知，有機強化項目管理技能，從而促進工程品質提升。（2）日常建筑工程運作中，可適時加強對績效考核、實際獎懲限定分化，以更科學地對管理人員進行考核與限定，依據實況，獎懲分明，以更好地提升人員積極性等。（3）進一步強化建筑施工中，對應的責任管理制度，以便更加地明晰，每位實踐施行參與人員的崗位內容分化等，從而促進項目管理品質的提升［3］。2.4進一步強化對項目工程的品質管理。（1）在具體建筑項目的臨期決策時段，應提前做好品質管理系列工作，嚴苛依據既定流程進行，以便更好地促進相應管理工作的進行。（2）在決策環節推進中，為提升企業的市場競爭力，企業可依據國家法律規章限定，積極做好相應的招標工作；同期，還應適時更改工作觀念，擇優選擇相應的施工單位，以確保工程品質的提升。（3）在前期工程創設階段，應嚴苛審查相應的設計圖紙，適時優化相應設計方案，以便有效規避相關不良影響等。（4）實踐工程運作中，應積極做好驗收、核審等環節工作，依據相應的竣工限定，依次進行細致檢查等，以便工程整體品質，與實際限定標準相契合。

當今之世，西方發達國家有關專家都正在從各方面探討和研究秘書科學。筆者十分稱贊德國的研究專家克里薩爾，他從秘書的合理組織、心理觀點等方面去著手研究提高工作效率的實用方法。該專家認為，有效地借助現代技術，只能解決信息程序問題，而在通過管理決議方面，使程序及通訊型式化則極其困難。在管理工作中，靠人的直覺直觀的意志解決問題的方法，其作用迄今仍是不可忽視的。人際關系中的心理因素方面，對管理領域的工作效率，仍能夠起到極大的影響。一句話，再先進的工具也代替不了人的意志，從而使人聯想到《人際關系學》在秘書工作領域的重要性。該專家的這種論點，可貴之處符合實情。

德國于世界二次大戰后，作為戰敗國，國家枯萎凋零，百廢待興，但世人皆知，德國人能干肯干，其經濟由復蘇到崛起舉世矚目。隨著經濟的發展及科學技術的突飛猛進，日益需要加強行政管理，以求提高工作效率，增進社會效益。本著此原則，德國秘書工作之發展，極端注意時間，分秒必爭，重又引起世人注目。

（一）德國秘書的主要分類和各類秘書的工作概要

．國務秘書

在德國，總理府設一名國務秘書，主管首都的事務，由總理直接領導。此外，還設一位議會國務秘書，負責議會院和政府之間的聯系，并協助總理保持同議會的聯系。政府各部，也都設有國務秘書和議會國務秘書，作為部長的助手。概而言之，議會國務秘書必須是議院議員，協助部長處理行政事務，負責部里的常務工作，相當于某些國家的常務副部長，他有權代表該部出席內閣會議、議會、各專門委員會和從事其它各種活動。當部長因故不能任職時，他可以被委任為部長。至今，德國一般每個部設議會國務秘書和國務秘書一人，重要的部各設兩人。國務秘書屬于高級秘書，是政府高級官員的組成部分。人數雖不多，但在政府的工作中占有極其重要的地位。國務秘書一般皆具有兩重身份，對國家元首或部長來講呢，是參謀是助手，執行的是秘書職責；對下級單位來講，他們卻又是領導和指揮者。

．企業秘書

［摘要］本文主要概括分析了房建工程施工當中具體滲漏位置及其原因，并深入研究并探討了房建工程施工當中防滲漏的施工技術實施要點，便于廣大施工技術員更相為細致全面地掌握該項施工技術操作，充分發揮技術效能，保證房建工程施工建設質量。

［關鍵詞］房屋建筑；工程；防滲漏；施工技術；要點

房建工程項目，內部涉及到眾多施工操作節點，防水施工節點往往占據重要比重，內部包含著眾多的施工技術，防滲漏的施工技術屬于最為基本且重要的一項技術，直接關系到房建工程項目總體建設質量。鑒于此，本文主要針對房建工程施工當中防滲漏的施工技術實施要點進行綜述分析，望能夠為相關專家及學者對這一課題的深入研究提供有價值的參考或者依據。

1滲漏位置與原因

1.1主要位置。為有效處理房建滲漏方面問題，需明確滲漏具體位置分布情況。依據房建調查及統計分析數據結果，再結合以往施工操作經驗可知曉，滲漏位置具體包含著廚衛、外墻、檐溝、落水口、天溝、門窗、空調孔、煙囪等。其中，儲備滲漏的比例占據總比例的19%、外墻滲漏的比例占據總比例的27%、檐溝滲漏的比例占據總比例的7%、落水口滲漏的比例占據總比例的7%、天溝滲漏的比例占據總比例的8%、門窗滲漏的比例占據總比例的17%、空調孔滲漏的比例占據總比例的4%、煙囪滲漏的比例占據總比例的11%。由此便可了解到，房建滲漏中，屬外墻、屋面及廚衛這三個位置發生滲漏比例最大，屬于房建發生滲漏問題主要的位置。故具體開展施工建設期間，廣大施工技術員需尤為注意這三個位置的防滲漏施工技術操作。1.2基本原因。房建當中會出現滲漏情況，究其根本原因往往在于較多方面，如廚衛每日用水量最多，是最容易出現滲漏問題的位置，所造成的實際后果也相對較為嚴重。房建廚衛施工時，鋼混往往占據重要位置，若施工材料無法滿足質量標準，塔接操作期間，長度于厚度不足，便極易誘發混凝土的開裂情況，后期閉水試驗未按規范要求操作，進而出現后期滲漏問題；質量若不合乎標準、施工技術操作不規范、所使用材料不科學等各方面因素，均會導致廚衛出現滲漏情況；屋面滲漏，其發生原因也包含著許多種，以施工操作質量與相關標準不符合最為突出。

2技術實施要點