政工干部范文10篇

應該時刻牢記保家衛國。嚴格要求自己。能夠認真學習政治理論，作為一名部隊的現役軍人。述職，熟悉本職業務，報告，積極履行職責，某營年度工作中充分發揮主觀能動性，主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓練等方面的工作，嚴于律己，團結同志，擺正位置，虛心好學，領導的教誨和同志們幫助下我感覺自己在政治上是清醒的理想信念是堅定的工作作風是深入扎實的貫徹執行上級的命令指示態度堅決，自身要求比較嚴格，有較強的事業心和責任心，從而較好地發揮了一名基層黨委書記的作用。現將本人自查自糾情況總結如下：

一、認真打牢理論基礎。工作中，能夠注重政治理論的融會貫通，深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、三個代表”重要思想和哲學、社會科學理論，切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。曾擔任過基層的政治主官也在機關工作過，通過自己的職學習，盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識，但面對新的工作環境，面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是實際工作能力上，都與部隊建設的客觀要求還有很大的差距。因此，能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。

二、掌握熟悉本職業務。踏踏實實干好本職工作。作為一名政工干部，能堅持學習，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不斷用先進的理論武裝頭腦，思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神，主動為領導決策當好助手作好參謀，積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識，深入調查研究，不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部，感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在諸多不足與欠缺，覺得不加強業務知識的學習就無法勝任工作要求，就無法達到新時期作戰部隊指揮員應該具備的素質，就會辜負組織上的信任領導的期望，所以，堅持學以治用的原則，較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求，適應了工作需要，同時完成了工作角色的轉換，融合到某營的全面建設當中，此基礎上繼續努力，深入研究適應部隊建設的理論問題，提升自我工作層次。通過學習，政治工作基礎理論知識更加扎實，思想境界更加寬闊，進一步增強了自己在大局下行動的自覺性，激發了自己克服困難，抓好部隊建設的工作熱情。通過學習，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務，奠定了堅實的理論基礎。

三、積極履行自身職責。敬業精神比較強江主席說過：衡量一個領導政治水平和領導能力，不僅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”尤其在軍隊，三個代表”要求，就是要最終體現在維護和發展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層，落實到廣大官兵身上，這是對我領導干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務，實踐“三個代表”保持黨的先進性的必然要求。實際工作中，堅決貫徹團黨委的指示精神，注重吃透上情、準確把握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時，都能夠著眼部隊長遠建設要求，充分發揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。按照部隊發展的客觀規律，立足當前，轉變工作作風，堅持深入到實踐中去、

并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干，官兵中去掌握第一手材料。善始善終，完成上級交給的各項任務過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作；堅持實事求是原則，大膽工作，敢于碰硬；堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴謹的工作作風。四營工作的一段時間里，從掌握職責要求、履行職責使命入手，根據領導的明確分工要求，認真熟悉職責內容，理清切實履行職責要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部，能牢固樹立為官兵服務的思想，幫助他解決現實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把耐心教育與嚴格管理結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。

四、注重道德情操的培養?？梢酝ㄟ^自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的為此，時常用“三個代表”要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴”四自”要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養統一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規和有關職責的學習，明確自己的責任，堅持做到經常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規范自己約束自己，要求部隊做到自己首先做到工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經常反省自己在工作中存在問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經常反省自己在工作中存在問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，當有不同意見或后看法時做到當面提，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事。存在問題和不足：反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況，感到還很多不足，集中反映在以下幾個方面：

應該時刻牢記保家衛國。嚴格要求自己。能夠認真學習政治理論，作為一名部隊的現役軍人。述職，熟悉本職業務，演講，積極履行職責，某營年度工作中充分發揮主觀能動性，主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓練等方面的工作，嚴于律己，團結同志，擺正位置，虛心好學，領導的教誨和同志們協助下我感覺自己在政治上是清醒的理想信念是堅定的工作作風是深入扎實的貫徹執行上級的命令指示態度堅決，自身要求比較嚴格，有較強的事業心和責任心，從而較好地發揮了一名基層黨委書記的作用?，F將自己自查自糾情況總結如下：

一、認真打牢理論基礎。工作中，能夠注重政治理論的融會貫通，深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、三個代表”重要思想和哲學、社會科學理論，切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致。曾擔任過基層的政治主官也在機關工作過，通過自己的職學習，盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識，但面對新的工作環境，面對新形勢下部隊思想政治工作不時呈現的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是實際工作能力上，都與部隊建設的客觀要求還有很大的差異。因此，能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養、提高思想政策理論水平和實際工作能力、堅持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。

二、掌握熟悉本職業務。踏踏實實干好本職工作。作為一名政工干部，能堅持學習，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不時用先進的理論武裝頭腦，思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，堅持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并堅持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神，主動為領導決策當好助手作好參謀，積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識，深入調查研究，不時探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部，感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在諸多缺乏與欠缺，覺得不加強業務知識的學習就無法勝任工作要求，就無法達到新時期作戰部隊指揮員應該具備的素質，就會辜負組織上的信任領導的期望，所以，堅持學以治用的原則，較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求，適應了工作需要，同時完成了工作角色的轉換，融合到某營的全面建設當中，此基礎上繼續努力，深入研究適應部隊建設的理論問題，提升自我工作層次。通過學習，政治工作基礎理論知識更加扎實，思想境界更加寬闊，進一步增強了自己在大局下行動的自覺性，激發了自己克服困難，抓好部隊建設的工作熱情。通過學習，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務，奠定了堅實的理論基礎。

三、積極履行自身職責。敬業精神比較強江主席說過：衡量一個領導政治水平和領導能力，不只要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”尤其在軍隊，三個代表”要求，就是要最終體現在維護和發展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層，落實到廣大官兵身上，這是對我領導干部工作效果的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務，實踐“三個代表”堅持黨的先進性的肯定要求。實際工作中，堅決貫徹團黨委的指示精神，注重吃透上情、準確掌握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時，都能夠著眼部隊久遠建設要求，充分發揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。依照部隊發展的客觀規律，立足當前，轉變工作作風，堅持深入到實踐中去、

并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干，官兵中去掌握第一手資料。善始善終，完成上級交給的各項任務過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作；堅持實事求是原則，大膽工作，敢于碰硬；堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴謹的工作作風。四營工作的一段時間里，從掌握職責要求、履行職責使命入手，根據領導的明確分工要求，認真熟悉職責內容，理清切實履行職責要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部，能牢固樹立為官兵服務的思想，協助他解決現實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把耐心教育與嚴格管理結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。

四、注重道德情操的培養。可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的為此，時常用“三個代表”要求警醒自己的言行，能夠自覺依照“三嚴”四自”要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養統一起來，不時提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規和有關職責的學習，明確自己的責任，堅持做到經常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規范自己約束自己，要求部隊做到自己首先做到工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經常反省自己在工作中存在問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，不搞面前小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經常反省自己在工作中存在問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，當有不同意見或后看法時做到當面提，不搞面前小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事。存在問題和不足：反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況，感到還很多不足，集中反映在以下幾個方面：

作為一名部隊的現役軍人，我們應該時刻牢記保家衛國。嚴格要求自己。能夠認真學習政治理論，述職，熟悉本職業務，報告，積極履行職責，在某營年度工作中充分發揮主觀能動性，主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓練等方面的工作，嚴于律己，團結同志，擺正位置，虛心好學，在領導的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的，理想信念是堅定的，工作作風是深入扎實的，貫徹執行上級的命令指示態度堅決，自身要求比較嚴格，有較強的事業心和責任心，從而較好地發揮了一名基層黨委書記的作用。現將本人自查自糾情況總結如下：

一、認真打牢理論基礎，保持政治上的清醒和堅定。理論是實踐的先導與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想和哲學、社會科學理論，切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我曾擔任過基層的政治主官也在機關工作過，通過自己的在職學習，盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識，但面對新的工作環境，面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都與部隊建設的客觀要求還有很大的差距。因此，我能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。

二、掌握熟悉本職業務，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。我作為一名政工干部，能堅持學習，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神，主動為領導決策當好助手作好參謀，積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識，深入調查研究，不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部，我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強業務知識的學習就無法勝任工作要求，就無法達到新時期作戰部隊指揮員應該具備的素質，就會辜負組織上的信任領導的期望，所以，我堅持學以治用的原則，在較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求，適應了工作需要，同時完成了工作角色的轉換，融合到了某營的全面建設當中，在此基礎上繼續努力，深入研究適應部隊建設的理論問題，提升自我工作層次。通過學習，政治工作基礎理論知識更加扎實，思想境界更加寬闊，進一步增強了自己在大局下行動的自覺性，激發了自己克服困難，抓好部隊建設的工作熱情。通過學習，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務，奠定了堅實的理論基礎。

三、積極履行自身職責，注重工作作風的培養，敬業精神比較強江主席說過：“衡量一個領導政治水平和領導能力，不僅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊，“三個代表”的要求，就是要最終體現在維護和發展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層，落實到廣大官兵身上，這是對我們領導干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務，是實踐“三個代表”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中，我堅決貫徹團黨委的指示精神，注重吃透上情、準確把握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時，都能夠著眼部隊長遠建設要求，充分發揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。按照部隊發展的客觀規律，立足當前，轉變工作作風，堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握第一手材料，并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干，善始善終，在完成上級交給的各項任務過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作；堅持實事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬；堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴謹的工作作風。到四營工作的一段時間里，我從掌握職責要求、履行職責使命入手，根據領導的明確分工要求，認真熟悉職責內容，理清切實履行職責要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部，我能牢固樹立為官兵服務的思想，幫助他們解決現實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把耐心教育與嚴格管理結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。

四、注重道德情操的培養，自身要求比較嚴。如果說一個人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我時常用“三個代表”的要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴”“四自”的要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養統一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規和有關職責的學習，明確自己的責任，堅持做到經常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規范自己約束自己，要求部隊做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，當有不同意見或后看法時做到當面提，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事。存在問題和不足：反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況，我感到還很多不足，集中反映在以下幾個方面：

1、學習還不夠認真刻苦，特別在遇到難題、面對較為枯燥的內容時，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。

摘要：本文從政工干部如何做好新形勢下國有企業思想政治工作的必要性展開分析，并以此為依據，提出企業政工干部要創新思想政治工作理念、從多元化的角度開展思想政治工作、注重以員工為本、注重以國有企業發展為中心等有效措施。旨在國有企業的政工干部能夠緊跟時代的發展腳步，將思想政治工作貫徹于各個環節當中，提高員工的專業素養，為國有企業的發展做出自身的一份貢獻。

關鍵詞：政工干部；國有企業；思想政治工作

一、引言

目前，我國的經濟體制不斷完善，國有企業之間的競爭愈發激烈，要想從根本上提高市場核心競爭力，就要在實際的工作中得到政工干部的支持。國有企業的管理人員要更加注重思想政治工作，在內部建立高效率的政工師隊伍，推動企業的健康發展。由于員工之間存在較大的差異，政工干部應當結合實際情況，對思想政治工作的開展進行嚴格把關，避免員工受到不良觀念與思想的影響，及時發現各個環節中存在的問題，并利用適當的解決措施，優化管理模式，為國有企業的健康長遠發展奠定穩固基礎。

二、政工干部如何做好新形勢下國有企業思想政治工作的必要性

（一）解決國有企業員工的思想問題。國有企業開展政工干部思想政治工作，最重要的部分就是對員工進行有序的思想政治教育，幫助其樹立正確的價值觀與人生觀，還能夠在一定程度提高國有企業的管理效率。從解決員工的思想問題入手，政工干部應當對各個層級的員工情況進行分析，掌握員工的實際需求與思想變化，對于各類問題的發生能夠及時處理。做好思想政治工作，能夠避免管理工作流于形式化，還能夠推動員工的個性化發展[1]。（二）促進國有企業的戰略性發展。國有企業的政工干部合理的開展思想政治工作，在實際的發展過程中同樣會出現較為理想的作用價值，避免各種困擾因素發生，還能夠營造出穩定的工作環境，使員工能夠更快的適應市場環境的發展。例如，國有企業在運營的過程中，面臨基層員工存在負面情緒的問題，政工干部就需要與員工進行交談，把握員工的消極情緒來源，并有目的的進行溝通疏導，增強員工對于國有企業的向心力，還能夠將員工的主觀能動性發揮到最大化，實現企業的戰略性發展。

摘要：隨著時代的發展我國電力企業也在不斷進步，特別是對企業政工干部的創新管理有了很大的提升。政工干部的績效考核工作是電力企業管理工作不可缺少的一部分，同時，政工干部績效考核工作也是管理工作中的難點之一。目前為止，我國電力企業政工干部績效考核工作還存在著很多問題，這就要求相關人員加強對這一問題的重視，并且將政工干部的宣傳能力、工作能力作為考核的重中之重，通過考核來提升政工干部的業務能力和理論素養。本文針對電力企業政工干部績效考核的新模式進行了簡要探討。

關鍵詞：電力企業；政工干部；效績考核工作

隨著科技的不斷進步，電力企業也在飛速發展。與此同時，對企業政工工作要求也越來越高，體現在對政工干部的績效考核上。由于電力企業對于政工干部的績效考核工作沒有科學的分析和理性的認知，而且對于政工干部的績效考核也沒有一個明確的考核指標和系統的考核模式，使績效考核工作開始逐步暴露出了問題和缺陷，而這也使政工干部績效考核問題成為了整個電力企業管理工作中的短板。為了電力企業能夠更好的發展，一定要運用科學的方法和有效的手段去解決政工干部績效考核的問題。

一、績效考核的定義

績效考核是績效管理中的一環，指考評主體對照工作目標或績效標準，采用科學的考評方法，評定員工的工作任務完成情況，員工的工作職責履行程度和員工的發展情況，并且將評定結果反饋給員工的過程?？冃Э己诉€可以稱作成果測評或成績考核，而績效考核設立目的是企業為了去判斷員工的工作實績和工作效果?？冃Э己说暮诵膬r值是能夠提升企業的獲利能力，而績效考核的實質是為了能夠物盡其用、人盡其才，使企業不浪費一絲一毫的人力，最大程度上的發揮人力資源的作用。政工干部的績效考核是我國電力企業人員管理工作中不可缺少的一部分，也是一項相對比較特殊的工作。電力企業政工干部的績效考核出現的問題相對其他問題來說尤為突出，一直屬于電力企業考核管理工作中的一大盲點。長期以來，企業對政工干部的績效考核一直缺少正確的認識和完善的分析，并且考核方法不夠科學，考核執行者也不夠專業，因此會導致政工干部的績效考核工作不能夠真實準確地反應出政工干部的工作實績，不能達到原定的目標。由此可見，電力企業政工干部績效考核工作中出現的問題亟待解決，以避免對電力企業的發展產生滯礙。

二、電力企業政工干部績效考核現狀

當前，市第三次黨代會科學確立了推進經濟發展、構建和諧重慶和加強黨的建設的戰略思路、奮斗目標和重點任務，這既為政工工作提供了難得的發展機遇，又提出了新的更高要求。政治工作要為實現司法行政工作又好又快發展、構建平安和諧重慶提供強有力的組織保證，必須不斷研究新情況，解決新問題，開拓新思路，這對我們政工干部的自身素質提出了新要求。如何全面加強政工干部自身建設，把政工干部隊伍建設成為“黨性強、作風正、工作實、業務精”的先進群體，是我們政工部門面臨的重大課題。筆者認為，作為政工干部應在“勤、正、嚴、清”四字上下功夫，加強自身修養，提高綜合素質，以此適應新形勢、新任務的需要。

一要在“勤”字上下功夫，強化知識學習，不斷提高理論素質和業務能力。首先要加強政治理論學習。政工干部要加強對馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，把學到的理論知識運用到實際工作中去，不斷提高理論水平和政策水平。只有把馬克思主義理論的功底打牢，才能在復雜多變的形勢下和大是大非面前，立場堅定，態度鮮明；只有掌握與時俱進的理論，才能正確認識并加以解決新形勢下出現的一些新矛盾、新問題，才能探索新的特點和規律，指導新形勢下的政治工作。其次要加強業務知識學習。政治工作具有較強的政策性、原則性和程序性，要想成為一個優秀的政工干部，必須刻苦學習、研究政治工作的基礎知識、基本理論和基本技能。對于政治工作中的細則、規定、條例、辦法等，都必須爛熟于心，并能舉一反三。其三要加強對一些新知識的學習。要學習市場經濟知識，掌握市場經濟的一般規律，使我們對改革開放中出現的一些新情況、新問題有一個正確的認識；學習科技知識，使我們更深刻地了解科技發展趨勢，掌握服務現代化建設的本領；學習文藝方面的最新成果，陶冶情操，提高鑒賞水平，真正代表先進文化的前進方向。同時，還要學習一些管理學、心理學方面的知識和反映當代世界發展的新知識，不斷豐富和拓寬自己的知識面。總之，凡是對工作有益的知識都要涉獵，努力使自己成為一個“多面手”。

二要在“正”字上下功夫，加強黨性鍛煉，始終發揮表率作用。對政工干部來講，堅定的黨性是改造世界觀的最高境界。從工作分工上看，政工干部處于特殊位置，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要像總書記所指出的那樣，既要勤政又要廉政，既要干事又要干凈，要堂堂正正做人，清清白白干事。事實證明，一個干部的黨性強了，即使其他方面素質有所欠缺，也比較好彌補；如果黨性不強，其他方面的素質再好，也難當重任，難成大器，甚至會起副作用。政工干部作為一個特殊的干部群體，要有高于一般黨員的黨性修養，要時時處處嚴格要求自己，要在實踐和經受考驗中鍛煉自己的黨性，始終做全面發展、勤奮好學的表率，艱苦奮斗、廉潔自律的表率，與時俱進、開拓創新的表率，牢記宗旨、聯系群眾的表率。

三要在“嚴”字上下功夫，增強紀律觀念，切實維護自身形象。嚴守黨的組織紀律，是執行黨的組織路線的保證，堅強的組織紀律性，是對政工干部的基本要求。要保證組織工作的嚴肅性，政工干部就要不斷加強紀律修養，自覺遵守各項規章制度，真正把自己的言行置于組織紀律監督之下。要嚴格政治紀律，增強政治敏銳性，要始終與黨中央保持高度一致。要嚴格保密紀律，做到不該看的不看，不該問的不問，不該講的不講，不該做的不做。不能把組織工作的一些機密或道聽途說的一些東西隨意向外散步，那樣的話，將會有損于政工干部的形象，給工作造成被動，甚至給事業造成難以挽回的損失。

四要在“清”字上下功夫，提升人格力量，著力培養良好的道德情操。首先，為人要正直，待人要誠懇，這是起碼的為人準則。心懷鬼胎的人歷來為人所不齒。做人的原則應當是表里如一，襟懷坦白，剛正不阿。在是非曲直問題上“寧為玉碎，不為瓦全”；對工作有憂報憂，有喜報喜；對上級和同級，不見風使舵，不搞陽奉陰違，不當面說好話，背后耍手段，不挑撥矛盾；對社會要有責任心，敢于仗義執言，匡扶正義。其次要正確對待名利。政工干部要始終保持一顆平常心，做到淡泊明志，寧靜致遠。在辦每一件事之前，既要有面對失敗自我排解的良好心理素質和超常的承受能力，又要有面對成功保持一顆清醒的頭腦和一種平靜的心態。其三要樸實無華，謙虛謹慎，不驕不躁。要始終牢記黨的宗旨和“兩個務必”，自覺踐行總書記提出的“八個方面良好風氣”，用政工干部特有的人格和魅力，來贏得大家的尊重。

一、政工干部素質修養的特性

修養既是結果，又是過程。政工干部素質修養的特性有：目的性、主動性。

政工干部修養的目的性是指政工干部成才意識、修養目標、學習動機。成大事者必立志。古已有訓：“志當存高遠”。明代哲學家王陽明說：“志不立，天下無可成之事?！睂O中山就有吾志所向，一往無前，愈挫愈奮，再接再厲。提出，十年未得真理，即十年無志。有了成才意識，才能在較高層次上確定修養目標，才能根據社會的需要和個人的特長尋找到自己合適的坐標。有了修養的目標就有了努力的方向，有了努力的方向就有了修養的動力?？v觀古今，凡是成就事業者，都有鮮明的成才意識、明確的修養目標、高尚的學習動機。政工干部的素質修養比一般的人應有更強的目的性。就是說，政工干部提高自身素質，目的就是為了黨的事業，就是為更有效地做好思想政治工作。因為政工干部自身素質的提高，模范行為的發揮，就是很有效的思想政治工作。

政工干部素質修養的主動性是指政工干部在修養過程中，自覺發揮主觀能動性，包括主動學習、主動磨練、主動切磋、主動養成、主動實踐、主動完善、主動貢獻等。能動性體現在“主動”二字。比如學習。事實上每個人每天都在學習。工作中與人交談從談話中可以得到自己所需要知識；看電視，有新聞報道，有事實述評，有經濟通訊等等，信息無孔不入，刺激你在學習。但是，從嚴格意義上講，這只是被動的學習，是人被動的接受外界的信息的學習。而我們說“修養”意義上的學習，主要強調的是主動性。這種主動性表現的是學習者自覺地根據外界的變化，主動的作出反應，主動調整學習的內容，主動采用新的方法等。21世紀是知識經濟。顯然，知識經濟是對知識價值的肯定。人們普遍感到學習知識的重要年來，。在十年前，一個大學生足以令人羨慕，今天，研究生也并非是終點。對知識的重視，“文憑熱”的再一次興起，不知不覺地悄悄進行。這當中了自覺與主動的成分。有人打了一個生動的比喻，嬰兒接受母親哺乳，不是被動地等待母親把乳汁一滴滴地滴人他的嘴里，而是主動地蹬著小腿拚命的吸吮。常言，把吃奶的力氣都拿出來了。就是指他的主觀能動性發揮到最高程度。“修養”本身就有充實之意，充實是吸收、消化、孕育、陶冶的內在功夫。只有不斷的充實才能不斷的提高。主動的磨練、主動實踐就是學以致用，理論與實踐的聯系。主動切磋指政工干部要向同行學習，在不斷比較、不斷研究、不斷探討、不斷學習中取長補短，提高自己。主動養成是指在日常行為中嚴格要求自己，把優秀的思想、學習、工作品質化為良好的習慣。主動完善和主動貢獻指政工干部要認清自身素質的優劣，有不完善之處努力使其完善，并主動地為社會貢獻。

二、政工干部修養的主要內容

（一）思想政治修養。在自覺學習和實踐的基礎上，深人地認識社會歷史的一般規律，逐漸形成正確的價值觀、人生觀和世界觀，逐漸形成正確的政治觀點和優良的政治品質。當前要通過學習鄧小平理論，堅定共產主義信念，社會主義方向，勇于實踐，善于實踐。

內容摘要：本文主題是如何以方永剛價值取向來提高公安邊防基層政工干部素質。本文在描述方永剛事跡和其價值取向的基礎上，結合安邊防基層政工干部的工作要求和素質要求，探討了兩者之間的關系，以及方永剛的價值取向對于提高邊防基層政工干部素質的意義和具體方法。

關鍵詞：方永剛價值取向公安邊防基層政工干部素質

最近，全國都在興起一股學習方永剛精神的熱潮，因為方永剛同志是黨的創新理論的學習者、研究者和宣傳者，更是黨的創新理論的信仰者、踐行者。他的先進事跡和可貴精神，永遠是廣大理論工作者的學習榜樣，是新時期學習、研究、宣傳黨的創新理論的強大精神動力。那么，他的可貴精神和價值取向對公安邊防基層政工干部素質的培養有什么意義哪？本文就從方永剛的事跡入手，發掘其價值，并說明它對于干部素質培養的作用。

一、方永剛的事跡簡介和體現出的價值取向

方永剛，歷史學學士、法學碩士、軍事學博士，現為海軍大連艦艇學院政治系中國特色社會主義理論教研室教授、碩士研究生導師，專業技術7級。20多年來，方永剛一直從事政治理論教學和研究工作，為發展軍隊教育事業和宣傳黨的創新理論作出了優異成績，多次被學院評為優秀教員、青年教員成才標兵。他的事跡表現出來的價值取向表現在四個方面：

一、刻苦鉆研、與時俱進

【摘要】隨著時代的不斷發展，政工干部要加強理論知識的學習，實現個人素質的提升，提高工作效率。因此，政工干部要實現自主學習，采取合理的方式吸取更多的知識。本文主要分析了政工干部自主學習應遵循的原則，并提出了具體的學習路徑。

【關鍵詞】政工干部；自主學習；路徑

自黨的以來，黨中央對廣大政工干部提出了更加嚴格的要求。為了提高政工干部的業務能力，就需要每一名政工干部養成自主學習的習慣。本文主要探討了政工干部自主學習路徑，旨在為提高政工工作質量而努力，促進思想政治工作落到實處。

一、政工干部自主學習的原則

1.計劃性與全面性相結合。政工干部在自主學習的時候，必須要有自己的計劃，使學習內容更加全面。隨著時代的發展，政工干部的工作也可以得到調整，根據工作制定學習計劃，就可以使學習具有針對性。根據計劃，使得學習更有主次，就可以按部就班掌握知識，真正做到用先進的理論武裝頭腦。2.思政學習與工作相結合。政工干部若要充分發揮出作用，就需要學習思政方面的理論知識，這樣才能完善政工干部的知識結構。要將學習與工作的內容相結合，就可以明確學習方向，提高工作效率。3.自我小環境與政工大環境相結合。在政工干部自主學習的過程中，還需要將個人與政工環境有機結合。要加強與其他部門之間的溝通，一方面可以充分發揮政工人員的特長與影響力，另一方面可以通過了解外部環境，促進工作更好地開展。政工干部若要獲得成長，就必須要接受恰當環境的熏陶，這樣就可以發揮出政工干部的主觀能動性。

二、政工干部自主學習路徑

政工干部要強化三種素質

一、政治素質是政工干部所必須具備的思想政治觀點和政治立場等方面的基本條件。

政工干部具備良好的政治素質，才能提高思想政治工作的原則性、預見性、系統性和創造性，從而保證思想政治工作沿著正確的路線順利進行，并不斷取得成功。

政工干部在建設有中國特色社會主義和社會主義市場經濟的偉大實踐中，勤奮學習，勇于開拓，恪盡職守，無私奉獻，為黨的思想政治工作作出了積極有益的貢獻。但在新形勢下，專業政工隊伍也還存在著許多不適應和一些不盡如人意之處，突出表現在：少數政工干部馬列主義水平不高，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠，把握不準；在政治遠見、政治決斷方面還缺乏鍛煉和培養。因此，提高政工干部的政治思想素質意義重大。

1.政工干部必須加強政治理論修養，提高理論水平，它是政工干部政治素質的基礎，是政工素質的重中之重。

2.政工干部必須具有較高的政策水平，只有具備較高的政策水平，才能掌握政治工作的方法，進而多管齊下，做好思想政治工作。