政務(wù)公開(kāi)考核范文10篇

根據(jù)《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)年政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)施辦法的通知》（府廳字號(hào)）和《市政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展年政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)工作考核的通知》要求，年12月15日至25日，市政府信息公開(kāi)工作考核組將下到各縣區(qū)進(jìn)行政府信息公開(kāi)工作考核。為切實(shí)做好迎接考核檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核對(duì)象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)單位（具體詳見(jiàn)附件一）

二、考核內(nèi)容

在政務(wù)信息公開(kāi)的時(shí)效方面，是否按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上公開(kāi)。具體檢查一段時(shí)間內(nèi)發(fā)文及上網(wǎng)文件數(shù)，隨機(jī)抽查30%文件（不得少于10件），檢查是否及時(shí)上網(wǎng)；在便民服務(wù)方面，是否公開(kāi)了辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果以及監(jiān)督投訴方法，是否編制了行政職能目錄、權(quán)力運(yùn)行流程圖，并在網(wǎng)上或辦公場(chǎng)所公開(kāi)等。

三、考核辦法

第一章總則

第一條為了促進(jìn)全西湖城建局政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，規(guī)范政務(wù)公開(kāi)考核工作，根據(jù)局政務(wù)公開(kāi)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室。

第三條政務(wù)公開(kāi)考核工作由局黨委組織領(lǐng)導(dǎo)，局紀(jì)委具體負(fù)責(zé)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的考核；

第四條政務(wù)公開(kāi)考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則；

第五條政務(wù)公開(kāi)的考核要納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，并作為全面評(píng)價(jià)單位、部門年度工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的重要依據(jù)。

第一章總則

第一條為正確考核各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（辦事處）和政府各部門政務(wù)公開(kāi)情況，切實(shí)做好政務(wù)公開(kāi)工作，完善政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作的全面開(kāi)展，根據(jù)《**縣政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（辦事處）和政府各部門以及具有行政管理職能的公共服務(wù)行業(yè)、事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱各單位和部門）。

第三條**縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣政務(wù)公開(kāi)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政務(wù)公開(kāi)辦公室具體負(fù)責(zé)對(duì)各單位和部門政務(wù)公開(kāi)工作的考核。

第四條推行政務(wù)公開(kāi)是單位崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。政務(wù)公開(kāi)考核的結(jié)果，是評(píng)定各單位和部門及其領(lǐng)導(dǎo)人員工作政績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第五條政務(wù)公開(kāi)的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。

為深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我局政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)水平，根據(jù)濱政公發(fā)〔2013〕1號(hào)文件《關(guān)于對(duì)全市政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施年度考核的意見(jiàn)》的要求，就我局政務(wù)公開(kāi)年度考核工作提出進(jìn)一步實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

通過(guò)檢查考核，提高行政效能，全面提升政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)水平。

二、考核內(nèi)容

(一)政務(wù)公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)情況。政務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)以及檢查監(jiān)督、考核評(píng)議所屬事業(yè)單位開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作的基本情況。

(二)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容方面。主要是落實(shí)政務(wù)公開(kāi)法規(guī)、制度及政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)情況。重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：

第一條為了促進(jìn)市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)深入推行政務(wù)公開(kāi)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況，根據(jù)市政府《開(kāi)封市政務(wù)信息公開(kāi)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條市衛(wèi)生局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。考核工作由辦公室牽頭，并會(huì)同監(jiān)察室等有關(guān)科室組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)各部門政務(wù)公開(kāi)工作的考核。衛(wèi)生局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定政務(wù)公開(kāi)考核方案及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)。

第三條政務(wù)公開(kāi)考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。

第四條政務(wù)公開(kāi)考核主要包括以下內(nèi)容：

（一）政務(wù)公開(kāi)開(kāi)展情況。主要考核機(jī)關(guān)各部門政務(wù)公開(kāi)運(yùn)行情況。

（二）政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容。主要考核各部門落實(shí)《市衛(wèi)生局政務(wù)信息主動(dòng)公開(kāi)制度》中規(guī)定公開(kāi)的基本內(nèi)容。重點(diǎn)考核各部門主要工作的公開(kāi)情況；重大決策、規(guī)劃、規(guī)范性文件等與社會(huì)公眾密切相關(guān)的重要事項(xiàng)的公開(kāi)情況；行政許可的內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、救濟(jì)途徑以及服務(wù)承諾的公開(kāi)情況。

第一條為了加強(qiáng)對(duì)縣政府各部門以及具有社會(huì)管理、服務(wù)職能單位政務(wù)公開(kāi)工作的考核,完善政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式,進(jìn)一步推動(dòng)政府機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作的全面開(kāi)展,特制定本辦法。

第二條考核縣政府組成部門、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和其他依法行使行政管理職能機(jī)構(gòu)的政務(wù)公開(kāi)工作適用本辦法。

第三條縣政府辦公室負(fù)責(zé)對(duì)縣政府各部門的政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核。縣政府各部門所屬社會(huì)管理、服務(wù)職能單位的政務(wù)公開(kāi)考核工作由縣政府各部門組織實(shí)施。

第四條政務(wù)公開(kāi)考核的結(jié)果,是評(píng)定縣政府各部門、其他有關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員工作政績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第五條政務(wù)公開(kāi)的考核必須堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。

第六條政務(wù)公開(kāi)考核的內(nèi)容主要包括:

第一章總則

第一條為了切實(shí)保障人民群眾的民主權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，促進(jìn)全市政務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展，根據(jù)政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條政務(wù)公開(kāi)考核堅(jiān)持“客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效、促進(jìn)工作”的原則。

第三條考核的主體為全市各級(jí)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為全市政務(wù)公開(kāi)考核的組織協(xié)調(diào)單位；各縣（區(qū)）政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本級(jí)政務(wù)公開(kāi)考核的組織協(xié)調(diào)單位。

第四條政務(wù)公開(kāi)考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市政務(wù)公開(kāi)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)縣（區(qū)）政府、市政府部門及中省直單位的考核；各縣（區(qū)）政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本級(jí)政府部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道及垂直管理單位的考核；各部門所屬的公用事業(yè)單位的考核，由市政務(wù)公開(kāi)辦公室和公用事業(yè)單位主管部門共同考核，按照政務(wù)公開(kāi)辦公室30分、部門70分的分值比例確定最終的考核結(jié)果。

第五條政務(wù)公開(kāi)考核結(jié)果納入縣（區(qū)）、部門領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、行風(fēng)評(píng)議及目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。

第一條為加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位以及具有社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)職能的單位政務(wù)公開(kāi)工作的考核，完善政務(wù)公開(kāi)工作的內(nèi)容和形式，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，將全縣政務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，特制定本辦法。

第二條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位以及具有社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)職能單位的政務(wù)公開(kāi)工作考核適用本辦法。

第三條考核工作由縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。縣政府各部門下屬具有社會(huì)管理、服務(wù)職能單位的政務(wù)公開(kāi)考核工作由縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主管部門配合。

第四條政務(wù)公開(kāi)考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。

第五條政務(wù)公開(kāi)的考核結(jié)果是評(píng)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位及其領(lǐng)導(dǎo)工作政績(jī)和實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第六條政務(wù)公開(kāi)的考核內(nèi)容主要包括：

為了推動(dòng)我縣各級(jí)政府及其部門政務(wù)公開(kāi)工作的深入發(fā)展，完善政務(wù)公開(kāi)工作考核制度，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，根據(jù)中辦發(fā)[]12號(hào)和黨辦發(fā)[]12號(hào)文件以及《省政務(wù)公開(kāi)工作考核暫行辦法》要求，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、大方縣政務(wù)公開(kāi)工作考核嚴(yán)格執(zhí)行《省政務(wù)公開(kāi)工作考核暫行辦法》，著眼于促進(jìn)各級(jí)各部門政務(wù)公開(kāi)的落實(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是、獎(jiǎng)懲分明、注重實(shí)效的原則。政務(wù)公開(kāi)工作考核納入各級(jí)行政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

二、各級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本級(jí)政府政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門或業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、政務(wù)公開(kāi)工作考核在各級(jí)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度。大方縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣政務(wù)公開(kāi)工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大方縣各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本地政務(wù)公開(kāi)工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，分別對(duì)本級(jí)政府各部門(含延伸機(jī)構(gòu))及下一級(jí)政)政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果書面報(bào)上一級(jí)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

五、政務(wù)公開(kāi)工作考核總的要求是：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健，責(zé)任明確；公開(kāi)內(nèi)容、形式和程序明確具體，切合實(shí)際；制度健全，符合要求；群眾評(píng)價(jià)較好，效果明顯。

各市（州）、縣（市、區(qū)）財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省財(cái)政廳駐各地財(cái)政監(jiān)督檢查辦事處：

為全面檢查2008年年終考核以來(lái)各地工作落實(shí)情況，根據(jù)鄂財(cái)編發(fā)[2009]1號(hào)文件要求，現(xiàn)將半年考核工作通知如下：

一、考核方式及時(shí)間安排

2009年上半年考核，主要以集中封閉式考核為主，結(jié)合日常考核情況，進(jìn)行綜合評(píng)分。其中：集中考核分值按70%折算，日常考核分值按30%折算。集中考核時(shí)間為7月中旬，數(shù)據(jù)上傳功能關(guān)閉時(shí)間不再另行通知。

二、考核內(nèi)容、范圍及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）財(cái)政專項(xiàng)資金分配管理網(wǎng)上公開(kāi)情況(36分)