偵監科范文10篇

一、自然情況及簡歷：

××*，男，1970年11月出生，漢族，中文、法律大學學歷，自1988年至今在××市××區人民檢察院任書記員、檢察員、副科級檢察員，現任××區檢察院偵查監督科副科長，20*年8月主持全科工作至今。現在本人在基層執法評議活動中各方面的表現情況進行述職，請大家評議。

二、具體工作表現：

××區檢察院偵查監督科是檢察院業務科室之一，其主要職責是受理同級公安機關和本院偵查部門、公訴部門移送審查批準逮捕或決定逮捕的案件；對偵查機關或者本院偵查部門應當立案偵查而不立案或者不應當立案偵查而立案的案件進行監督；對偵查機關或者本院偵查部門的偵查活動進行監督。

20*年11月26日至20*年10月25日，偵監科共計受理各類案件67件111人，其中自偵案件3件3人。經審查，共批準或決定逮捕84人，不批準逮捕13人，公安機關主動撤回3件14人，適時介入重特大案件10件15人。無錯捕漏捕案件及捕后不訴案件。

辦理立案監督案件2件2人，追捕犯罪嫌疑人1人。

一、自然情況及簡歷：

***，男，1970年11月出生，漢族，中文、法律大學學歷，自1988年至今在*市**區人民檢察院任書記員、檢察員、副科級檢察員，現任**區檢察院偵查監督科副科長，2008年8月主持全科工作至今。

現在本人在基層執法評議活動中各方面的表現情況進行述職，請大家評議。

二、具體工作表現：

**區檢察院偵查監督科是檢察院業務科室之一，其主要職責是受理同級公安機關和本院偵查部門、公訴部門移送審查批準逮捕或決定逮捕的案件；對偵查機關或者本院偵查部門應當立案偵查而不立案或者不應當立案偵查而立案的案件進行監督；對偵查機關或者本院偵查部門的偵查活動進行監督。

2007年11月26日至2008年10月25日，偵監科共計受理各類案件67件111人，其中自偵案件3件3人。經審查，共批準或決定逮捕84人，不批準逮捕13人，公安機關主動撤回3件14人，適時介入重特大案件10件15人。無錯捕漏捕案件及捕后不訴案件。

關于市院偵監工作

會議精神貫徹落實情況的匯報

市院偵監工作會議結束后，我們立即召開了由偵監科全體干警參加的工作會議，會上，傳達了市院某副檢察長、某處長的講話精神，并將全年的工作任務進行了層層分解，落實到人，明確工作時限與責任，在傳達落實的同時，我科重點加大了刑事立案監督的工作力度，目前，對3件立案監督線索進行了調查，并已成熟。在此基礎上，我院主管檢察長與偵監科一道，對今年的工作思路及措施又進行了具體謀劃，并向黨組進行了專題匯報，得到了黨組的肯定，具體如下：

一、確保辦案質量，開展好辦案質量年活動。

1、為提高批捕質量，保證訴訟的正常進行，慎用不捕措施，對未年人犯罪，初犯、偶犯等具有法定從輕減輕情節的，要逐漸從司法實踐中摸索經驗，對有無逮捕必要進行探索，并制定出相應的標準。

2、搞好自查，以此提高質量，要對2003年至2004年度審查逮捕案件進行全面復查，并通過復查，找出辦案中存在的問題，制定出相應的整改措施，以期自我完善。

一季度，我獄獄偵工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，致力貫徹省局監管工作會議精神，全力落實“兩節”、“兩會”特防期的安全措施，盡力防破預謀案件和重大違規事件，努力打造平安監獄。與去年同期相比實現了獄內發案率零增長，罪犯重大違規率負增長，獄情信息反饋率跳增長。與此同時也發現了一些問題，亟待解決。我們的主要作法是：

一、“二從一重”，進一步強化了監管安全防控力度和打擊了重大違規(獄內犯罪)的罪犯。根據今年全省監獄管教工作要點結合我獄實際，一季度我們對“兩節”、“兩會”期間的涉危涉重(危險物品、重點人員、原創：重點時段、重點地點)問題與重大違規(獄內犯罪)案件進行了從快、從嚴處理，重點打擊了牢頭獄霸。

首先，針對我獄外籍犯逐步增多、新犯綜合素質偏低的特點我們在全面開展獄情調查的同時，重點加強了對新犯的跟蹤調查，在新犯入監后，通過各種渠道摸清他們的底子，把握他們現時思想脈絡，及時把握問題，做到心中有數，掌握對敵主動權。尤其是三月份全省統調的7名危頑犯抵獄后，我們高度重視，按照主管領導提出的“不嫌棄、不恐慌、不懼怕、重點管控、有效幫教”的方針因人而異落實了夾控包教措施，由于部署早、準備充分，有效防控了沈治安行兇、林平祥自傷、羅國盛妄圖拉幫結伙等事件的發生。

其次，認真做好危險分子教育工作，通過上下聯動、科隊聯防、全員聯教專心、細心、耐心地開展教育轉化工作，基本上使在冊的1名危險分子在改造上安心、在紀律上安份、在生產中安全，3月底根據監區意見及本人改造表現撤銷了二監區罪犯胡高興危險分子名冊。

第三，對重點時段、重要部位、重點人員實施了嚴格的“明管暗控”，突出對小賣部、停電、停工時段、事務犯的管理，給預謀犯罪者設置障礙，防止其有機可乘，嚴防了“三重”滋生事端。

第四，對查實的違規罪犯(犯罪分子)我們從快、從嚴予以打擊，絕不手軟。一季度立案偵察案件1件，召開批斗會一次，瓦解地域性團伙2個，查處罪犯重大違規4起，查獲違禁物品17余件，嚴懲涉案罪犯11名，有效打擊了犯罪違規人員的囂張氣焰，懲戒和教育了其他服刑人員，維護了正常的監管改造秩序。

一季度，我獄獄偵工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，致力貫徹省局監管工作會議精神，全力落實“兩節”、“兩會”特防期的安全措施，盡力防破預謀案件和重大違規事件，努力打造平安監獄。與去年同期相比實現了獄內發案率零增長，罪犯重大違規率負增長，獄情信息反饋率跳增長。與此同時也發現了一些問題，亟待解決。我們的主要作法是：

一、“二從一重”，進一步強化了監管安全防控力度和打擊了重大違規(獄內犯罪)的罪犯。根據今年全省監獄管教工作要點結合我獄實際，一季度我們對“兩節”、“兩會”期間的涉危涉重(危險物品、重點人員、重點時段、重點地點)問題與重大違規(獄內犯罪)案件進行了從快、從嚴處理，重點打擊了牢頭獄霸。

首先，針對我獄外籍犯逐步增多、新犯綜合素質偏低的特點我們在全面開展獄情調查的同時，重點加強了對新犯的跟蹤調查，在新犯入監后，通過各種渠道摸清他們的底子，把握他們現時思想脈絡，及時把握問題，做到心中有數，掌握對敵主動權。尤其是三月份全省統調的7名危頑犯抵獄后，我們高度重視，按照主管領導提出的“不嫌棄、不恐慌、不懼怕、重點管控、有效幫教”的方針因人而異落實了夾控包教措施，由于部署早、準備充分，有效防控了沈治安行兇、林平祥自傷、羅國盛妄圖拉幫結伙等事件的發生。

其次，認真做好危險分子教育工作，通過上下聯動、科隊聯防、全員聯教專心、細心、耐心地開展教育轉化工作，基本上使在冊的1名危險分子在改造上安心、在紀律上安份、在生產中安全，3月底根據監區意見及本人改造表現撤銷了二監區罪犯胡高興危險分子名冊。

第三，對重點時段、重要部位、重點人員實施了嚴格的“明管暗控”，突出對小賣部、停電、停工時段、事務犯的管理，給預謀犯罪者設置障礙，防止其有機可乘，嚴防了“三重”滋生事端。

第四，對查實的違規罪犯(犯罪分子)我們從快、從嚴予以打擊，絕不手軟。一季度立案偵察案件1件，召開批斗會一次，瓦解地域性團伙2個，查處罪犯重大違規4起，查獲違禁物品17余件，嚴懲涉案罪犯11名，有效打擊了犯罪違規人員的囂張氣焰，懲戒和教育了其他服刑人員，維護了正常的監管改造秩序。

副科級后備干部推薦材料

××監獄黨委、政治處：

根據監獄2003年科級后備干部推薦工作實施方案的有關規定和要求，獄偵科本著重視人才，培養人才，選拔人才的基點，現將符合副科級后備干部條件的人選，獄偵科科員姚鵬飛同志向監獄黨委推薦，并附該同志個人簡歷及工作事跡，請監獄黨委考評。

個人簡歷

××*，男，32歲，中級職稱，現為獄偵科干事；

1994年7月畢業于大慶市高等專科師范學校；

永不言悔

工作上任勞任怨、一絲不茍，生活中大公無私、一身正氣，在監獄這個被人們稱為“火山口”、“炸藥包”的崗位上一干就是25年，沒有驚天動地的壯舉，有的是實實在在的業績：參予追捕逃犯30余次，直接捕獲逃犯6人，先后被省委政法委、省監獄管理局、州司法局授予“全省嚴打整治先進個人”、“追捕能手”和“優秀黨員”等榮譽稱號，榮立三等功3次，獲嘉獎8次，他就是___監獄獄偵科科長——___。

恪盡職守，確保安全抓防范

“監管安全，獄偵工作系于一半”。為規范獄偵工作制度，___自1999年擔任獄偵科科長以來，他根據監獄的工作實際情況，親自起草并形成了《獄內耳目、信息員獎懲實施辦法》、《違禁物品管理辦法》等規章制度，使獄偵管理工作有章可循、有法可依。同時，以干警素質教育和“公正執法樹形象”活動為契機，在獄偵科開展以提高干警綜合素質為目的的“以老帶新、以新促老、互幫互學、共同提高”活動。在活動中，他以身作則，充分利用自己所學的法律知識，給獄偵干警傳授業務技能和工作實踐經驗，使獄偵科干警的綜合素質有了明顯提高。他還經常深入到監區一線，找危頑犯、重點犯談話教育，利用犯屬探監之際了解和反饋情況，并在監舍、勞動場所物色罪犯“耳目”，使獄偵信息網絡建設始終處于動態發展之中。

2001年，罪犯王某入獄后，對其妻提出離婚一事懷恨在心，企圖利用接見之機，殺害其妻子后自殺。___通過“耳目”了解情況后，在接見之前，及時對王某進行搜身，搜出了兇器，又抓住時機對王某進行幫助教育，從而打消了王某害人害己的念頭，有效地預防了一起有預謀的重大案件，受到了省監獄局的表彰。

3年來，___監獄獄偵科先后組織破獲了兩起獄內預謀脫逃、一起報復殺人案、五起地域性團伙預謀斗毆案，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態之中，為___監獄實現監管安全“四無”的目標作出了積極貢獻。

尊敬的領導、同志們：大家好!

首先，非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是我獄深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試，我非常擁護、非常支持，非常珍惜這次提高、鍛煉自己的機會。現在，我勇敢地走上臺來，參與競聘的是偵察科科長。下面，向各位領導和同志們報告我的工作簡歷、自身優勢、任職思考，接受大家的評判。

一、工作簡歷：03年9月，我有幸成為某單位的一名普通民警，12年來我先后在內看守大隊、二監區、一監區、教育科和偵察科工作，其間于2001年光榮入黨，03年8月當選團委副書記，任偵察科副主任科員至今。工作中，我8次被評為優秀公務員，記個人三等功一次。03、06、08、09年愧得“省監獄系統優秀偵察員”稱號，04年羞獲“十佳司法干警”殊榮，05、07年被評為“市優秀團干”。這些成績的取得，是獄黨委正確領導的結果，是各位領導和同志們對我關懷、栽培、支持和幫助的結果。對照領導的要求，與同志們相比，我的工作還有很大差距，也犯過錯誤，這一點我非常有自知之明，也正好借這一個機會，向一直關心培養我的領導和同志們表示深深感謝(敬禮)!同時，也向一直包容理解我本人缺點和工作失誤的領導和同志們表示深深的敬意

二、自身優勢：我個人認為，擔任好偵察科長必須具備扎實的專業知識、豐富的實踐經驗、強烈的責任感、較強的領導協調能力，我到監獄工作以來，特別是擔任團委副書記、偵察科副主任科員以來，得到了多方面的鍛煉，具備擔任偵察科長的良好素質：一是有較為扎實的專業知識和業務知識。參加工作以來，非常注重學習，先后取得法律自考專科和本科文憑，并于2002年受監獄指派到中國人民公安大學參加獄偵培訓班，法律專業知識和獄偵業務能力得到了提高。二是有較為豐富的工作實踐經驗。成立偵察科以來，我就一直在科里工作，擔任偵察科副主任科員，經辦了范圍內大部份案件和參與調查了大部份重大違規事件。同時，注重理論和實踐相結合，勤于思考，善于總結，所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。三是有強烈的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能以大局為重，不計較個人利益，能尊敬領導，團結同事。四是有較強的的組織領導協調能力。工作以來，先后在5個部門工作，其間兩次借調上級機關工作一年。在長期的工作交往中，我和領導機關、兄弟單位、相關政法部門的同志建立了良好的工作聯系和情感聯系，為今后的工作創造了較好的外圍環境。公務員之家

三、任職思考：受新時期社會大環境的影響，獄內犯罪隱蔽化、長期化會更突出;暴力化、智能化會更顯著;團伙犯罪、內外勾結犯罪將不斷增多;重大惡性案件也會出現并擴張。如果我能夠競職成功，我將在黨委的領導下，按照“立足長遠、強本固基，創造亮點、打造品牌，形成特色、爭取位置”的工作思路，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”：(一)堅持“一個原則”就是堅持“上為黨委分憂、下為基層服務”的原則，統籌兼顧偵察科“防范”和“破案”兩大職能，做到“調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉”，使工作目標更明確，重點更突出。(二)實現“兩個轉變”一是轉變個人角色，就是個人要盡快從偵察科副主任科員向偵察科科長轉變，既當指揮員，又當戰斗員，協同全科同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，創造良好的工作氛圍，發揮偵查科整體優勢。二是轉變思維方式，就是工作要從“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”轉變，緊緊圍繞黨委中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”一是夯實“三基”，帶好獄偵隊伍。抓基層，防控陣線前移至分監區一級，形成監管據點;打基礎，嚴格落實監管安全制度，建立健全激勵機制和監察機制，確保人盡其責，人樂其職;苦練基本功，強化偵查措施培訓和預警方案演練，提高快速反應能力，召之即來，來之能勝。二是堅持“三抓”，做好獄情調研工作。抓規律研究，強化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防范控制;抓征兆研究，對押犯中出現的反常現象，反常人員及時發現，盡早通報，迅速采取針對性措施;抓重點排查，對具有暴力傾向和脫逃傾向等10類罪犯加大管控力度。三是突出“三防”，建好防范體系。提高人防意識，加大對民警的危機教育和對罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效運用現有技術設施監控重點場所和重點人員;提高物防能力，重視環境建設和監區文化建設，消除各種可能影響、誘導罪犯重新犯罪的潛在因素。四是提升“三力”，練好破案本領。證據、訴訟、現場是刑偵成功的三大法寶，今后工作中要切實提高獲取和固定證據的能力，提高運用刑訴程序辦案的能力，提高監控“三大現場”的能力。

各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，無悔追求。”謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們

非常感謝黨委給予我這次展示自我舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，首先。獄深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試，非常擁護、非常支持，非常珍惜這次提高、鍛煉自己的機會。現在勇敢地走上臺來，參與競聘的偵察科科長。下面，向各位領導和同志們演講我工作簡歷、自身優勢、任職思考，接受大家的評判。

一、工作簡歷

有幸成為某單位的一名普通民警，年月。12年來我先后在內看守大隊、二監區、一監區、教育科和偵察科工作，其間于年光榮入黨，年月當選團委副書記，任偵察科副主任科員至今。工作中，次被評為優秀公務員，記個人三等功一次。年愧得“省監獄系統優秀偵察員”稱號，年羞獲“十佳司法干警”殊榮，年被評為“市優秀團干”這些成果的取得，獄黨委正確領導的結果，各位領導和同志們對我關懷、栽培、支持和幫助的結果。對照領導的要求，與同志們相比，工作還有很大差距，也犯過錯誤，這一點我非常有自知之明，也正好借這一個機會，向一直關心培養我領導和同志們表示深深感謝(敬禮)!同時，也向一直容納理解我自己缺點和工作失誤的領導和同志們表示深深的敬意(敬禮

二、自身優勢

擔任好偵察科長必需具備扎實的專業知識、豐富的實踐經驗、強烈的責任感、較強的領導協調能力，個人認為。監獄工作以來，特別是擔任團委副書記、偵察科副主任科員以來，得到多方面的鍛煉，具備擔任偵察科長的良好素質：

編者按：本文主要從深化查辦職務犯罪工作，積極辦案體現執法效果；嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，維護穩定提高執法水平進行講述。其中，主要包括：科學量化管理，落實目標責任、改革偵查機制，規范偵查活動、開辟案源渠道，增強發現線索能力、提高案件質量，加強安全防范、積極做好職務犯罪預防工作、堅持依法辦案、狠抓辦案質量、認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策等，具體材料請詳見：

1、深化查辦職務犯罪工作，積極辦案體現執法效果

今年，我院在連續4年獲得全區基層檢察院查辦職務犯罪案件優勝單位之后，為實現“5連冠”的目標竭力抓好辦案工作，我提出并經黨組通過，自確立了從XX實際出發，不斷規范辦案管理，創新辦案機制，保持辦案規模，突出辦案重點的工作思路，把主要工作精力放在抓自偵工作方面，督導自偵部門以提高辦案質量和效果為核心，爭創1流工作業績。今年1至7月末，共立案偵查貪污賄賂犯罪案件7件8人，已完成全年工作任務的87.5%(全年要求立案偵查8件10人)。其中大案3件3人，現已偵查終結5件6人，并移送審查起訴，通過辦案共為國家挽回經濟損失70余萬元。受理瀆職侵權案件線索2件，立案偵查1件1人，已完成全年工作任務的50%(全年要求立案偵查2件)。在查辦職務犯罪案件中，采取的主要措施是：

(1)科學量化管理，落實目標責任。為進1步加大自偵工作辦案力度，確保查辦案件的法律效果和社會效果的有機統1，進1步明確了自偵部門干警的責、權、利相結合。規定年內各辦案業務科完成立案數3件，其中大要案1件，年底結案率達100%，移送審查起訴率達100%，有罪判決率達70%，并力求實現挽回經濟損失10—20萬元的工作目標。

(2)改革偵查機制，規范偵查活動。1是堅持實行反貪偵查工作流程管理。2是以爭先創優活動為動力，著力提高偵查人員發現犯罪的能力、突破案件的能力和完善固定證據的能力，培養創新精神，創造突出的業績。3是研究創新自偵辦案機制，保證辦案質量，推行自偵部門與本院控申、偵監、公訴、技術、監所5部門互相銜接、互相監督、互相配合的“5加1”辦案模式并不斷進行完善。

(3)開辟案源渠道，增強發現線索能力。指導自偵部門主動加強與外界和內部各有關部門聯系與合作，并親自出面同審計部門聯系召開工作協調會議，聯合下發檢審機關互相配合的會議紀要。經常親自同區紀檢、監察、信訪部門聯系交流情況，通過溝通廣泛開辟案源渠道。同時，對有可查性的線索要深查、擴查;建立健全內外案件線索移送制度;認真查辦上級院交辦的案件線索，盡最大努力提高交辦案件線索的成案率。