職代會范文10篇

公司職代會簡報

推進發展構建和諧為實現公司新的發展目標而努力奮斗

實業公司為了深入貫徹落實物資集團一屆一次職代會精神，于3月28日，召開了一屆二次職代會暨2006年工作會議。

會議首先重點學習了集團總經理孫鐵文同志的《推進“四個過渡”，構建和諧企業，為實現物資集團新輝煌而努力奮斗》的工作報告和黨委書記高偉同志的《統一思想真抓實干為推進物資集團和諧發展再做新貢獻》的重要講話。按照物資集團一屆一次職代會總體工作部署，結合實業公司實際，提出了2006年經營發展總的工作指導思想：即以管理局《二次創業指導綱要》為指導，按照集團一屆一次職代會的總體工作部署，全力推進“四個過渡”，圍繞“一個重點”，拓展“兩個市場”，加強“五個管理”，落實“五項工作”，強化“一項保障措施”，實現“兩個目標”，再創公司經營發展新的輝煌。

圍繞“一個重點”：以推進發展，構建和諧為重點，確保各項經營指標的完成，爭創集團先進單位和“四好班子”。公務員之家版權所有

拓展“兩個市場”：圍繞油田和社會“兩個市場”，做好市場開發工作，實現市場份額最大化。

近年來，在總行、省行工會的具體指導下，鞍山分行緊緊圍繞分行黨委確定的經營發展主題，以職代會為主要載體，積極推進行務公開強化民主管理，在鞍山分行形成了良好的民主管理氛圍，促進了領導層工作作風的轉變，極大地調動了廣大職工參與民主管理的積極性，激發了廣大職工為建行事業辛勤奉獻的工作熱情，有力地推動了分行的全面建設，各項工作再上新臺階。在省行經營指標綜合評比中，鞍山分行連續四年位列前茅。在**年12月份被鞍山市評為“廠務公開民主管理”先進單位。**年被總行授予先進基層黨組織。

一、建立健全職代會制度，確保行務公開有章可循

鞍山分行早在年，就按照《工會法》的要求，參照《全民所有制企業職工代表大會條例》的具體規定，結合本行實際，制定了《建設銀行鞍山市分行職工代表大會實施細則》，對職代會的職權、民主管理程序等內容均作了明確的規定。在省行系統內率先建立了職代會制度，使職代會建設、職工代表參政義政和行務公開有法可依、有章可循。

建立完善職代會制度，奠定推進民主管理基礎。在職代會建立伊始就著手制定了《職工代表大會聯席會議制度》、《職工代表培訓制度》、《窗口和機關規范服務準則》、《廉政五項規定》、《民主評議領導干部制度》、《行務公開民主監督制度》和《職代會各專門委員會主要職責》等制度，執行中又經過幾次職代會年會的不斷補充、修訂和完善，健全了職代會各種組織和議事規則及各項規章制度。

堅持落實職代會制度，提高職代會工作質量。我們堅持每年召開一到兩次職工代表大會或職工代表聯席會議，對重大問題、規章制度、難點問題等，制別是關系到職工群眾切身利益的問題，均堅持提交職工代表聯席會議討論審議。做到會前宣傳發動到人，會中充分討論，會后監督落實，既保證了各項工作的順利開展，又維護了職工參與經營管理的各項民主權利，同時也提高了職代會的工作質量。

二、充分發揮職代會職能，組織職工參與民主管理

各位代表：

根據大會日程安排，×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議，今天舉行開幕式。

這次大會的代表共有230名。今天因事、因病請假名，實到名，符合法定人數。

出會的特邀代表10名。

今天上午大會的執行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××

這次會議得到了上級領導的高度重視，我十分榮幸的向大家介紹出會的上級領導。他們是省××工會副主席；××××工委主席×××。讓我們以熱烈的掌聲、對各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現在我宣布：×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議開幕。

開幕式主持詞

各位代表：

根據大會日程安排，×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議，今天舉行開幕式。

這次大會的代表共有230名。今天因事、因病請假名，實到名，符合法定人數。

出會的特邀代表10名。

今天上午大會的執行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××

各位代表、同志們：

經廠工會研究報上級黨委和工會同意××廠工會第九屆四次職工代表大會定于月日召開經過一個半月籌備工作有關這次大會各項工作已基本就緒現在我受廠九屆四次職代會籌委會委托向大會報告籌備工作情況請代表審議

一、大會籌備工作指導思想和概況

繼局六屆三次職代會召開之后根據上級要求和我廠面臨經濟形勢任務廠黨委確定籌備召開這次職代會指導思想：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導認真貫徹落實黨*精神和全心全意依靠工人階級指導方針以職代會為基本形式以廠務公開為前提強化民主管理、民主參與、民主評議和民主監督落實職代會各項職權維護職工合法利益調動干部職工工作積極性進一步促進工廠改革、發展和穩定為實現本年度各項目標任務作出新貢獻

按照這一指導思想就我廠目前生產經營現狀全廠各個組織把九屆四次職代會籌備過程作為全面貫徹落實黨“*”及*精神重要時機強化了民主管理鼓舞了職工士氣增強了企業凝聚力今年元月初廠工會對如何開好本次會議進行了籌劃并且于2月中旬向廠黨委作了關于召開廠九屆四次職代會請示報告為此2月24日廠黨委決定成立籌備工作領導工作機構而且下發了文件明確了職責分工和進度要求此后又對議程安排、評議工作、組織程序進行了討論研究4月7日組織檢查、預審、修改了各類文件4月10日籌委會向廠黨委做了匯報并就文件印刷、會場布置等其它工作進行了布置至此廠九屆四次職代會籌備工作準備就緒

二、關于大會議題和日程安排

各位代表、同志們：

這次會議是在全場上下全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，總局、分局黨委（擴大）會議精神，農場經濟社會得到全面科學發展，“十二五”規劃起步的關鍵時期，召開的一次重要會議。會上，占山場長的工作報告，客觀全面的總結了農場的各項工作，信心滿懷的展望了“十二五”規劃的遠景目標，報告思路清晰、目標高遠、重點突出、措施有力，既符合農場發展的實際又能做到與時俱進，給人以信心和鼓舞。

下面，結合會議精神的落實，我談兩點意見：

一、要深刻理解此次職代會的深遠意義

首先要站在政策的高度上理解這次職代會的深遠意義。中共十七屆五中全會已描繪出了“十二五”規劃的宏偉藍圖，著力建設祖國大西部和東北部被擺上了重要位置，國家和省委對農墾的發展也寄予了厚望，這是非常有利于我們墾區加快發展的政策大環境，所以我們一定要站在政策的高度上理解此次職代會的深遠意義，抓住機遇，加快發展，為“十二五”規劃的實施開好局。其次要站在發展的廣度上理解這次職代會的深遠意義。，我場各項工作取得了歷史性進展，糧豆總產首次突破13萬噸；月日，國際大豆產業博覽會暨首屆北大荒大豆節農作物展示主會場選擇了尖山，成功的接受了各級領導的檢閱，尖山農場的知名度越來越高。年，我們要加快種植業結構調整力度、加快經濟增長方式轉變、加快農副產品精深加工、加快城鎮建設步伐吸引投資擴大內需、加快資源性開發，實現產業發展的百花齊放。這就需要我們要站在發展的廣度上理解此次職代會的深遠意義，而不是單存站在狹隘農業的角度上慢步前行。第三要站在改革的深度上理解這次職代會的深遠意義。現在，國際國內都在講發展，而沒有改革就難以發展。在改革發展中，我們在思想認識上一定要有前瞻性，居安思危，深刻理解改革與發展的辯證關系。領導干部要強化民本意識，想群眾之所想，急群眾之所急，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不僅要謀事，而且要想事干事，干成事。認真學習領會此次職代會精神，銳意改革，為農場的發展貢獻力量。

二、要把握關鍵認真抓好職代會精神的貫徹落實

各位職工代表:

礦十四屆三次職代會，經過全體與會代表的共同努力，圓滿地完成了各項預定議程。會議期間，代表們分別聽取和審議了礦長劉紅亮同志所作的行政工作報告以及《礦2005年財務決算及2006年財務預算報告》、《礦2006年勞動保護措施方案》、《礦2006年職工教育培訓計劃》等專項報告，并通過了相應的決議。在分組討論中，與會代表以高度的主人翁責任感和使命感，緊緊圍繞礦全年生產經營和改革發展目標，結合實際、暢所欲言、獻計獻策，提出了許多具有建設性的意見。對此，會后有關部門要進行歸納整理，督辦落實。

剛才，對2005年度“三文明”競賽先進集體和優秀個人進行了大會表彰，我代表礦黨委對他們表示熱烈的祝賀！同時，號召全礦干部職工向先進看齊，向典型學習，共同為圓滿完成我礦全年生產經營和公務員之家，全國公務員共同天地改革發展任務而努力奮斗！

通過這次大會，我們2006年的任務和措施都已經十分明確和清晰了，關鍵就在于如何發動全礦職工齊心協力、開拓創新、克難奮進。下面，我結合當前的形勢和任務，就貫徹落實本次職代會精神，對全體與會代表和全礦黨員干部提幾點具體的要求：

一、認清形勢，統一思想，堅定信心。

正確分析當前面臨的形勢，統一思想認識，堅定克難奮進的信心，切實增強全礦干部職工的責任感和緊迫感，是貫徹落實本次職代會精神，確保全礦各項任務圓滿實現的重要前提和根本保證。去年以來，我們抓住了異常寶貴的機遇，不斷改進工作、強化管理、夯實基礎、挖掘文化、塑造形象，取得了成績卓越、成果豐碩的驕人戰績，尤其是球團礦首次實現年度超產、勘探項目獲得重大突破、“國家公園”申報成功這三大成績，更是為我礦的持續健康和諧發展奠定了堅實的物質基礎、增添了巨大的精神動力。成績振奮人心，成績鼓舞士氣。但是，成績也只能代表過去。我們決不能讓成績沖昏頭腦，決不能安于現狀、不思進取。我們要清醒地認識到，我們正面臨著近年來少有的嚴峻形勢，存在著諸多不容回避的現實困難。上午，劉礦長在工作報告中已經明確提出了今年的六大困難。在這里，我還要再強調幾點：一是思想觀念問題。思想是行動的先導，行為是思想的體現。沒有堅定的必勝信心、沒有開拓創新的思想觀念，就難以完成已經制定了的方針措施，就難以兌現已經確定了的指標任務。我在今年的工作會上，針對黨員干部中存在的一些不良思想和行為，提出了“七個摒棄七個倡導”。我認為這些問題在全礦職工中也或多或少有所反映。所以，有必要在這里再重復強調一遍。同時，也通過各位職工代表，將黨委的要求傳達下去，引導全礦干部職工從根本上摒棄一切不利于礦山發展進程的不良思想和行為。具體而言，就是要摒棄不講學習、經驗主義的思想和行為，大力倡導鉆研業務、學用結合的意識；摒棄盲目樂觀、不思進取的思想和行為，大力倡導認清形勢、開拓創新的意識；摒棄鋪張浪費、大手大腳的思想和行為，大力倡導厲行節約、艱苦奮斗的意識；摒棄得過且過、不想作為的思想和行為，大力倡導勤政敬業、求真務實的意識；摒棄畏難灰心、茫然失措的思想和行為，大力倡導堅定信心、奮發圖強的意識；摒棄貪圖享受、追求名利的思想和行為，大力倡導淡薄名利、心系群眾的意識；摒棄自由散漫、任意妄為的思想和行為，大力倡導團結協作、遵章守紀的意識。二是礦源供應問題。隨著自產礦量的減少，礦源保證逐漸成為了一個制約我礦生產順行的關鍵環節。近年來，原礦缺口更是每年都達到100萬噸以上。但是，礦石價格及購礦成本居高不下、部分地區推行地方保護政策、購礦資金缺口巨大等困難有增無減，導致購礦“瓶頸”短期內難以出現根本好轉，隨時都有可能使我礦陷入“斷炊”的危險境地。再加上，劉礦長在上午報告中已經提到，公司又給我礦追加了20萬噸外購精礦任務，使購礦工作更是難上加難。三是生產組織問題。今年，兩級公司和礦里為了徹底扭轉我礦設備陳舊、工藝落后的不利局面，將投入大量的人力、物力，組織實施選別系統改造、尾礦庫擴容、球團豎爐大修等眾多技改項目，同時國家公園也進入了基礎設施建設的高峰期。另外，新建項目的項目論證、方案設計、立項審批等前期籌措工作也將牽扯到我們大量的精力，還有許多繁瑣復雜的工作要做。如何統籌兼顧，處理好技改基建項目與生產協調組織的關系，確保均衡穩定、保質高產，至關重要。四是產品輸出問題。今年，公司為了確保整體利益，對礦產品輸出政策和高爐用料方針進行了調整，再加上球團廠的建成投產和行口球團廠的生產逐漸順暢，必然擠占我們的大量內銷市場份額。而外銷工作因為銷路不暢、價格不定等因素，也一時難以有大的起色。五是利潤兌現問題。今年，公司給我們下達了5500萬元的內部利潤指標。表面上看，比去年的實際盈利額有所下降。但是，如果將我礦球團銷售價格全部還原到公司結算價，并與其他兄弟廠礦保持同口徑核算，今年我礦實際利潤計劃將達到2.5億元，為歷史最好水平。而且，這個5500萬元是建立在我們必須承擔和消化大量減利因素的基礎上的，盡管今年我礦賬面利潤計劃比上年低3100萬元，受職工增資及礦產品輸出結構調整等因素影響，與去年同口徑相比，產品銷售收入和利潤將有較大幅度的下降，初步估算利潤缺口將達到11430萬元左右,其中今年僅增加工資性費用就達3600萬元，而因礦產品輸出結構調整，又減少銷售收入1.1億元。

在陽春三月，萬象更新之際，×××××第二十二屆職工代表大會第二次會議在這里隆重召開了。在此，我代表大會主席團向大會表示熱烈的祝賀，并向參加會議的全體代表及全×各條戰線廣大職工群眾致以親切的問候！

二十二屆一次職工代表大會以來，全×廣大職工群眾認真學習貫徹黨的****精神，全面踐行“三個代表”重要思想，在×黨委和×××的正確領導下，按照二十二屆一次職代會所確定的工作思路，上下一心，團結協作，與時俱進，開拓創新，在取得抗擊“非典”勝利的同時，又獲得了經濟效益穩步增長和社會效益全面進步的驕人業績，為全面建設小康××贏得了良好開端。

二00四年，是我×全面貫徹落實黨的****和****精神，深化改革，加快發展，大力實施快自立建小康工程的重要一年，也是實現“十五”計劃的關鍵一年。在新的一年里，繼續團結和動員廣大職工群眾，緊緊圍繞經濟建設這個中心，解放思想，努力拼搏，艱苦奮斗，爭創佳績，是本次職代會的重要任務。因此，這次大會的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以黨的****精神為指導，認真貫徹落實××工作會議部署，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，組織和動員全×廣大職工群眾緊緊圍繞×黨委和×××的工作思路，進一步解放思想，轉變觀念，扎實工作，求實創新，使全×在企業改革上有新突破，在企業管理上有新舉措，在五大產業上有新發展，在招商引資對外開發上有新思路，在自立奔小康工作上有新成果，在××××××上有新提高，為快自立建小康，推動××經濟快速發展而努力奮斗。這次會議的主要議題是：

1．聽取和審議《行政工作報告》。

2．聽取××××資金使用情況、集體合同執行情況、業務招待費支出情況、廠務公開執行情況的報告和20****年自立奔小康責任指標考核的說明。

3．聽取20****年提案審查處理情況和20****年提案解答報告。

同志們：

今天，我們召開局第五屆職代會第一次代表團組長(擴大)會議，深入學習貫徹馬富才總經理《在集團公司領導干部會議上的講話》，討論審議《大慶石油管理局重組改制分開分立的實施意見》。上午，局長蘇樹林同志作了重要講話，對開好這個會起到了積極的指導和引導作用。整個會議開得很好，氣氛很熱烈。全體與會同志從黨和國家的利益、集團公司的利益、大慶油田企業和職工的利益出發，積極踴躍發言，共同獻計獻策，對“實施意見”提出了許多有益的意見和建議。會后，我們將組織有關部門對這些意見和建議，進行認真的歸納和整理，積極吸收和充實到“實施意見”中來，使之更加切合實際，更加完善，然后以正式文件下發執行。下面，我代表局黨委再講三個問題。

一、石油企業重組改制是黨中央、國務院做出的重大決策，是推動國企改革的重大舉措

關于石油、石化企業的重組改制問題，黨中央、國務院領導始終給予高度重視。早在去年7月,朱钅容基總理就批示：“石油集團要組織力量，研究整體上市問題。”今年人代會期間，朱總理又指示石油石化集團，“要加快上市的步伐”。3月21日，朱總理又在一份報告上批示：“中國石油工業要改組、改造，要把成本、效益放在第一位，高于國際油價就不要勉強生產，要早作籌謀。”吳邦國副總理也指出：“要拿出部分優良資產上市，解決虧損企業的債務問題”；“從石油、石化兩大集團來看，解決發展的問題，首先還是要考慮整體改制上市”。今年7月，中發[1999]12號文件又明確提出：“積極推動一批關系國民經濟命脈的重要企業，如石油、石化和寶鋼等企業集團，通過優化資本結構和資源配置，擴大直接融資，增強自我發展和改造的能力”。這些都說明，中國石油天然氣集團公司對所屬企業進行重組改制，是黨中央、國務院做出的重大決策，是推動國企改革的重大舉措，符合黨的十五大精神，符合國企改革的方向和建立現代企業制度的要求，對于發揮集團公司的整體優勢，提高參與國際市場競爭和抗御風險的能力，加速石油、石化行業的發展，具有十分重要的戰略意義。全局上下對重組改制的問題必須有一個明確的認識。

這一決策和舉措，是迎接國際市場激烈競爭的需要。建立現代企業制度，是國企改革的方向和目標，也是使我們的企業同國際市場接軌的必由之路。如果我們不同國際接軌，那么就無法獲得參與國際市場競爭的“通行證”，也就無法在更為廣闊的領域和空間內謀求更大的發展。但是接軌后，我們面臨的問題是要嚴格按照國際市場運作規范辦事，如果企業的管理體制和運作方式不能符合市場國際化、操作規范化、管理科學化的要求，將很難在國際市場中立足。這就要求我們必須把自身的優勢集中起來，形成合力，提高參與市場競爭和抗御風險的能力；必須把核心業務與非核心業務劃開，輕裝上陣，切實掌握市場競爭的主動權。從這個意義上講，對石油企業進行重組改制，也是我們實現跨國經營，謀求更大發展的需要。

這一決策和舉措，是國企改革逐步深化的必然結果。黨的十五大在公有制的實現形式方面實現了新的突破，明確指出“股份制是現代企業的一種資本組織形式，有利于所有權和經營權的分離，有利于提高企業和資本的運作效率，資本主義可以用，社會主義也可以用”。這一理論上的突破，不僅為我國經濟體制改革和經濟發展戰略確立了重要的指導方針，而且對深化國企改革，加速企業發展，起到了積極的指導和推動作用。當前，我們石油企業的改革同其他國企改革一樣，雖然進行了長期艱苦不懈的探索，取得了很大的成績，但是企業所有權和經營權的問題，仍然沒有得到徹底分離，集中的表現就是企業的經營機制還不夠活。而機制的轉換是企業活力的真正源泉。今后國企改革的一個很重要的發展趨勢，就是按照黨的十五大指明的方向，按照“產權清晰，權責明確，政企分開，管理科學”的要求，對企業實行規范的公司制改造，切實把企業的所有權和經營權分開，從而有效地克服“兩權合一”給企業帶來的種種弊端，為企業提供自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的廣闊空間。在這一點上，當前集團公司進行重組改制，通過采取股份制的方式，加快所有權與經營權的分離，就是建立有效的企業管理體制和運行機制的重大步驟。

在陽春三月，萬象更新之際，×××××第二十二屆職工代表大會第二次會議在這里隆重召開了。在此，我代表大會主席團向大會表示熱烈的祝賀，并向參加會議的全體代表及全×各條戰線廣大職工群眾致以親切的問候！

二十二屆一次職工代表大會以來，全×廣大職工群眾認真學習貫徹黨的十六大精神，全面踐行“三個代表”重要思想，在×黨委和×××的正確領導下，按照二十二屆一次職代會所確定的工作思路，上下一心，團結協作，與時俱進，開拓創新，在取得抗擊“非典”勝利的同時，又獲得了經濟效益穩步增長和社會效益全面進步的驕人業績，為全面建設小康××贏得了良好開端。

二○○四年，是我×全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，深化改革，加快發展，大力實施快自立建小康工程的重要一年，也是實現“十五”計劃的關鍵一年。在新的一年里，繼續團結和動員廣大職工群眾，緊緊圍繞經濟建設這個中心，解放思想，努力拼搏，艱苦奮斗，爭創佳績，是本次職代會的重要任務。因此，這次大會的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以黨的十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實××工作會議部署，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，組織和動員全×廣大職工群眾緊緊圍繞×黨委和×××的工作思路，進一步解放思想，轉變觀念，扎實工作，求實創新，使全×在企業改革上有新突破，在企業管理上有新舉措，在五大產業上有新發展，在招商引資對外開發上有新思路，在自立奔小康工作上有新成果，在××××××上有新提高，為快自立建小康，推動××經濟快速發展而努力奮斗。這次會議的主要議題是：

1、聽取和審議《行政工作報告》。

2、聽取××××資金使用情況、集體合同執行情況、業務招待費支出情況、廠務公開執行情況的報告和2003年自立奔小康責任指標考核的說明。

3、聽取2003年提案審查處理情況和2004年提案解答報告。