職工大會范文10篇

下面，根據(jù)會議安排，我向大會作工作報告，請予審議。

2009年工作回顧

2009年，在××電網(wǎng)公司和××省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局，按照“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的發(fā)展思路和“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，在“提高”上下功夫、上水平，切實加強安全生產(chǎn)、電力供應(yīng)、電網(wǎng)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，重點抓好南網(wǎng)方略的宣貫、農(nóng)電建設(shè)和發(fā)展、節(jié)能降耗和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，努力構(gòu)建責(zé)任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)，公司綜合實力不斷提升，可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強。主要取得了以下八個方面的成績：

（一）南網(wǎng)方略更加深入人心。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極創(chuàng)新宣貫形式和載體。印發(fā)《公司加強南網(wǎng)方略宣貫工作的實施意見》，明確了具體工作要求和落實措施。組建“宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略——企業(yè)文化講師團”，深入22個基層單位，進行43場巡回宣講，聽課人數(shù)達(dá)8000余人。公司系統(tǒng)對南網(wǎng)方略分類別、分層次進行了1387次培訓(xùn)，全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。結(jié)合公司實際，開發(fā)制作了南網(wǎng)方略宣貫課件。在××電網(wǎng)公司舉辦的設(shè)計大賽中，推薦的5個ppt培訓(xùn)課件全部獲獎，并榮獲了優(yōu)秀組織獎。開展安全文化、服務(wù)文化和執(zhí)行文化等子文化建設(shè)，舉辦專題講座、研討會、安全文化論壇等活動，著力加強南網(wǎng)文化的深植工作，以南網(wǎng)方略為核心的企業(yè)文化建設(shè)全面推進。南網(wǎng)方略在廣大干部員工中入腦入心，推動了公司各項工作順利開展。尤其在這次抗擊冰雪災(zāi)害中，南網(wǎng)方略煥發(fā)了無窮的力量，為我們抗冰保電和恢復(fù)重建提供了不竭的精神動力，進一步展示和樹立了“責(zé)任南網(wǎng)”、“和諧南網(wǎng)”的形象和品牌。

（二）安全生產(chǎn)上了新水平。進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，完成77個變電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，啟動安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)，全面推廣生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)8個模塊的實用化應(yīng)用。投入科技、信息化資金3.04億元，實施科技項目169項，提高了電網(wǎng)科技含量。投入8.27億元，加大設(shè)備大修、技術(shù)改造和反事故措施落實的力度。加強對可能導(dǎo)致直流閉鎖的500千伏開關(guān)、保護等設(shè)備的檢查、整改和特殊運行維護，設(shè)備健康水平不斷提高。完善安全監(jiān)察管理制度，切實加強現(xiàn)場違章糾察，開展隱患排查專項治理工作。開展××省處置電網(wǎng)大面積停電事件應(yīng)急聯(lián)合演練等各種層次、各種類別的反事故演練，不斷提高對事故的判斷能力、應(yīng)變能力和處理能力。公司系統(tǒng)未發(fā)生人身重傷及以上事故，未發(fā)生各類重大及以上事故，一般事故次數(shù)同比下降42.4%；220千伏及以上繼電保護正確動作率99.69%，比考核指標(biāo)高0.09個百分點。農(nóng)電基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作不斷推進，36個縣級供電企業(yè)基礎(chǔ)管理達(dá)到××電網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)，8個已達(dá)標(biāo)企業(yè)通過復(fù)查驗收。目前共有44個縣級供電企業(yè)達(dá)標(biāo)，占全省縣級供電企業(yè)的50.6%。

（三）市場營銷和服務(wù)水平進一步提高。公司克服電煤供應(yīng)不足、部分火電機組被迫停機等困難，精心調(diào)度，優(yōu)化電網(wǎng)運行方式，加強需求側(cè)管理，最大限度保障了省內(nèi)電力電量供應(yīng)和西電東送。全年完成售電量872億千瓦時，同比增長16.11%。其中：省內(nèi)售電量560億千瓦時，同比增長16.67%；省外售電量312億千瓦時，同比增長15.13%。送廣東電量276.15億千瓦時，同比增長26.67%。扎實開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，全面兌現(xiàn)八項服務(wù)承諾，以提高電網(wǎng)供電可靠性為目標(biāo)，優(yōu)化運行檢修方式，盡可能減少停電對客戶的影響。加強營業(yè)窗口的軟硬件建設(shè)，規(guī)范營業(yè)窗口服務(wù)流程，創(chuàng)新繳費方式，有效緩解客戶繳費難問題。定期組織廠網(wǎng)聯(lián)誼會和大客戶座談會，加強溝通交流，公司與上下游客戶的關(guān)系更加融洽。

某礦一屆一次職工代表大會閉幕詞

各位代表、同志們：

某礦一屆一次職工代表大會現(xiàn)在就要勝利閉幕了。

大家以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真地聽取并審議通過了張文海同志所作的行政工作報告，這個報告對某礦2006年工作進行了實事求是的總結(jié)，并精辟地分析了當(dāng)前我礦所面臨的嚴(yán)公務(wù)員之家版權(quán)所有峻形勢，具體地部署了2007年的各項工作。報告談的實事求是，客觀公正，對今年的工作任務(wù)講的目標(biāo)明確，措施具體，具有較強的操作性。我們要以“報告”精神為動力，動員和帶領(lǐng)廣大職工群眾，為2007年我礦實現(xiàn)120萬噸這一目標(biāo)而努力奮斗。大會還對先進集體和個人進行了表彰，希望這些單位和個人要在今后的工作中起到表率和示范作用，扎實工作，勇攀新高，為某礦的明天貢獻力量。會議始終充滿祥和氣氛，收到了預(yù)期的效果，取得了圓滿的成功。

我們相信，通過這次大會的召開，必將進一步調(diào)動廣大職工完成07年各項生產(chǎn)任務(wù)的積極性，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、奉獻礦井建設(shè)的熱情，引導(dǎo)他們以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志再建新功，再創(chuàng)輝煌！我們相信，一屆一次工會領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠團結(jié)一心，并肩戰(zhàn)斗，開公務(wù)員之家版權(quán)所有創(chuàng)我礦工作新局面。

各位代表、同志們：希望大家回去后，把大會精神迅速傳達(dá)到廣大基層職工中去，真正把各項工作落到實處，為全面完成本次大會提出的目標(biāo)任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻。

尊敬的市公司領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲！公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!經(jīng)過輸電工區(qū)職代會籌備小組緊張而精心的籌備，孝感供電公司輸電工區(qū)六屆三次職工代表大會暨2006年工作會議今天開幕了。首先，我代表工區(qū)黨總支對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀！向前來參加大會的市公司周總、左主席、方總表示熱烈歡迎和衷心的感謝！向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意！

這次大會的主要議題是：一、聽取并審議輸電工區(qū)2006年行政工作報告；二、聽取并審議輸電工區(qū)工會委員會工作報告；三、審議并通過《輸電工區(qū)節(jié)約使用水電管理細(xì)則》；四、審議并通過《輸電工區(qū)辦公設(shè)備及物品管理辦法》。

2006年是“十一五”規(guī)劃的第一年，本次會議的目的是認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四、五中全會精神，積極推進國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實國網(wǎng)公司“三抓一創(chuàng)”、省公司“十注重一全面”、市公司“一二三四五”工作思路，部署工區(qū)2006年工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關(guān)重要。此次職工代表大會的順利召開，是工區(qū)加強民主管理，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是工區(qū)干部職工政治生活中的一件大事。

職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認(rèn)識職代會在工區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，希望各位代表本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，樹立高度的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務(wù)重，關(guān)系到工區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責(zé)任感，站在工區(qū)發(fā)展大局的高度，密切結(jié)合工區(qū)實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論兩個報告，特別是曹紅周同志代表工區(qū)所作的《行政工作報告》。我相信，這次大會一定能夠開成團結(jié)的大會、民主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

各位代表、同志們

隆重召開了煤礦三屆二次職工、會員代表大會。大會召開期間，今天。各位代表以對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真聽取和審議了礦長劉保申同志所作的行政工作報告，工會主席陳紅偉同志所作的工會工作報告，審議通過了個管理辦法，大會還表彰了年我礦各項工作中涌現(xiàn)出來的各類勞模和先進分子。討論期間，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議。會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次民主團結(jié)、求真務(wù)實的大會，又是一次鼓舞斗志、催人奮進的大會，相信，這次大會的勝利召開，對于進一步弘揚千秋精神，統(tǒng)一全礦思想，匯集職工智慧，凝聚大家力量，實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)，必將產(chǎn)生積極的推動作用。借此機會，代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀，向出席會議的全體代表和與會同志致以親切的慰問和誠摯的謝意。

劉礦長所做的行政工作報告，會上。實事求是地總結(jié)了一年以來的工作，客觀分析了礦當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，提出了今年的各項奮斗目標(biāo)，總的來講，可以概括為思路清晰，目標(biāo)明確，措施得力，安排得當(dāng)。今天在座的各位代表，礦兩萬余名職工家屬的代言人，希望大家回去之后，積極行動起來，帶頭學(xué)習(xí)好，宣傳好，貫徹落實好這次會議精神，把廣大職工、家屬的思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，把力量和智慧聚集到大會提出的奮斗目標(biāo)上來，依靠全礦干部職工、家屬以及離退休老同志的不懈努力，奪取全年各項工作任務(wù)的全面勝利。下面我講幾點意見：

一、回顧工作.

相繼出臺了22個管理辦法，去年我礦結(jié)合實際情況將年定為制度落實年。確定了建設(shè)隊伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實”發(fā)展思路，向全礦干群發(fā)出了搶抓機遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”號召。

爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動，提出了誠信服從，忠誠敬業(yè)的管理理念，堅持“以人為本”,開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。積極組織采煤、掘進、機電運輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級考試,依據(jù)等級資格,將個人價值與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,適時提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇，全礦開展了評聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動,對業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補貼,全礦掀起“學(xué)技術(shù),鉆業(yè)務(wù)，比貢獻”學(xué)習(xí)熱潮。通過組織培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),夯實了安全基礎(chǔ),各項活動的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進了兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。針對對井下缺員的情況，號召35歲以下的地面職工重返一線做貢獻，編發(fā)了事業(yè)在呼喚我倡議書，80多名有志青年，積極響應(yīng)，主動要求到一線建功立業(yè)。

編者按：x總校六屆三次教職工代表大會，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了預(yù)定的各項議程，即將閉幕了。全體代表在審議三個〈〈制度〉〉、兩個《細(xì)則》與聽取提案及通過兩個細(xì)則的過程中，態(tài)度是端正的，思想是積極的，建議是合理的，語言是忠懇的。代表們一致認(rèn)為：報告中對一年來的工作回顧與總結(jié)是客觀的，事實求是的，下一步的工作思路是清晰的。同志們，我們這次大會是在合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)和新課程改革大背景下召開的，會議開的民主團結(jié)，是一次成功的大會，圓滿的大會。大會閉幕后，我們希望全體代表和其他參加會議的同志，要很好的領(lǐng)會會議精神。

各位代表：

xx總校六屆三次教職工代表大會，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了預(yù)定的各項議程，即將閉幕了。

在這次會議上，全體代表認(rèn)真聽取和審議《xx總校教育教學(xué)工作報告》、聽取和審議《xx總校財務(wù)工作報告》，聽取總校對教工提案的解答，聽取工會互助金的使用情況的說明，通過了《xx總校中小學(xué)常規(guī)管理評估細(xì)則》、《xx總校中小學(xué)教師年度素質(zhì)目標(biāo)考核細(xì)則》、《xx總校教育教學(xué)獎懲制度》、《xx總校財務(wù)管理制度》、《xx總校教職工考勤制度》等細(xì)則和制度，還考評了干部。

全體代表在審議三個〈〈制度〉〉、兩個《細(xì)則》與聽取提案及通過兩個細(xì)則的過程中，態(tài)度是端正的，思想是積極的，建議是合理的，語言是忠懇的。代表并發(fā)揮了全體教師的意愿和要求，做到了民主評議、暢所欲言、直抒己見，充分發(fā)揮了大會代表的作用。這對于溝通工會與群眾、學(xué)校與群眾的聯(lián)系，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識，有助于加強團結(jié)，推進了我總校今后的工作。

代表們一致認(rèn)為：報告中對一年來的工作回顧與總結(jié)是客觀的，事實求是的，下一步的工作思路是清晰的。兩個細(xì)則直接關(guān)系廣大教職工的切身利益，是公平公正的，符合每一位教師利益的，切實可行的。

編者按：經(jīng)過近一個階段的籌措和準(zhǔn)備，xx總校六屆三次教職工代表大會開幕了。工會工作在不同的時期發(fā)揮了重要的歷史作用，工會工作也正由傳統(tǒng)的福利型、活動型向參與型、維權(quán)型轉(zhuǎn)軌，時代賦予工會組織以全新的歷史使命。目前我們正處在一個改革與探索的大環(huán)境下。面對新的形式，xx總校工會必須團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工一道，認(rèn)真落實黨的十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想進一步改善教育內(nèi)部管理，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量，開創(chuàng)xx教育的新局面。

各位代表：

經(jīng)過近一個階段的籌措和準(zhǔn)備，xx總校六屆三次教職工代表大會開幕了。

工會工作在不同的時期發(fā)揮了重要的歷史作用，新時期新階段特別是新課程改革以來的大背景下,工會工作也正由傳統(tǒng)的福利型、活動型向參與型、維權(quán)型轉(zhuǎn)軌，時代賦予工會組織以全新的歷史使命。

目前我們正處在一個改革與探索的大環(huán)境下，新的時代需要新的人才，新的人才需要新的教育，在全鎮(zhèn)教師的共同努力下搞好課程改革，全面實施素質(zhì)教育，是擺在我們面前的頭等大事。

我們今天召開的六屆三次教工代表大會，恰逢總校新領(lǐng)導(dǎo)班子工作一周年，一年來，新領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取，求新求變，以人為本，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大教師使xx教育大步前進。我們在布局調(diào)整、危房改造、初生高、行風(fēng)建設(shè)、骨干教師培養(yǎng)、德育、“33211”工程、信息化建設(shè)、安全等工作都取得了前所未有好的成績。

各位代表、同志們：

隨著生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。為了群策群力地全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù)，推進發(fā)展，我謹(jǐn)代表院黨委，強調(diào)踢出下面幾點意見：

一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

尊敬的市公司領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲!經(jīng)過輸電工區(qū)職代會籌備小組緊張而精心的籌備，**供電公司輸電工區(qū)六屆三次職工代表大會暨2010年工作會議今天開幕了。首先，我代表工區(qū)黨總支對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加大會的市公司周總、左主席、方總表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意!

這次大會的主要議題是：一、聽取并審議輸電工區(qū)2009年行政工作報告;二、聽取并審議輸電工區(qū)工會委員會工作報告;三、審議并通過《輸電工區(qū)節(jié)約使用水電管理細(xì)則》;四、審議并通過《輸電工區(qū)辦公設(shè)備及物品管理辦法》。

2010年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，本次會議的目的是認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和十七屆三、四中全會精神，積極推進國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實國網(wǎng)公司“三抓一創(chuàng)”、省公司“十注重一全面”、市公司“一二三四五”工作思路，部署工區(qū)****年工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關(guān)重要。此次職工代表大會的順利召開，是工區(qū)加強民主管理，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是工區(qū)干部職工政治生活中的一件大事。

職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認(rèn)識職代會在工區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，希望各位代表本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，樹立高度的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務(wù)重，關(guān)系到工區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責(zé)任感，站在工區(qū)發(fā)展大局的高度，密切結(jié)合工區(qū)實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論兩個報告，特別是曹紅周同志代表工區(qū)所作的《行政工作報告》。我相信，這次大會一定能夠開成團結(jié)的大會、民主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。

各位代表：

經(jīng)過近一個階段的籌措和準(zhǔn)備，總校六屆三次教職工代表大會開幕了。

工會工作在不同的時期發(fā)揮了重要的歷史作用，新時期新階段特別是新課程改革以來的大背景下,工會工作也正由傳統(tǒng)的福利型、活動型向參與型、維權(quán)型轉(zhuǎn)軌，時代賦予工會組織以全新的歷史使命。

目前我們正處在一個改革與探索的大環(huán)境下，新的時代需要新的人才，新的人才需要新的教育，在全鎮(zhèn)教師的共同努力下搞好課程改革，全面實施素質(zhì)教育，是擺在我們面前的頭等大事。

我們今天召開的六屆三次教工代表大會，恰逢總校新領(lǐng)導(dǎo)班子工作一周年，一年來，新領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取，求新求變，以人為本，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大教師使教育大步前進。我們在布局調(diào)整、危房改造、初生高、行風(fēng)建設(shè)、骨干教師培養(yǎng)、德育、“33211”工程、信息化建設(shè)、安全等工作都取得了前所未有好的成績。

面對新的形式，總校工會必須團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工一道，認(rèn)真落實黨的十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，圍繞教育教學(xué)這個中心，服務(wù)于新課程改革這個大局，履行工會組織的各項職責(zé)，維護全體教工的合法權(quán)益進一步改善教育內(nèi)部管理，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量，開創(chuàng)教育的新局面。

尊敬的全院教職工，同志們：

受上屆院工會委員會和本次院教職工和工會會員大會主席團委托，我向大會匯報2005—2009年院工會工作，請審議！

2005-2009年，是我國全面實施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧中國、堅定中國特色社會主義道路的五年，是太原理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院承前啟后、繼往開來、蓬勃發(fā)展的五年，是蘊涵無限生機、昂揚理想斗志、邁向燦爛明天的五年。在這段難忘的歲月里，工會在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院黨委、學(xué)院行政的親切關(guān)懷和鼎力支持下，我院工會工作取得了良好的階段性成果，初步形成了“和諧、和融、和進”的學(xué)院文化，基本形成了“和諧、團結(jié)、奮進”的良好氛圍和喜人學(xué)院新局面，有力地推進了我院各項事業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

第一部分五年院工會工作回顧

過去五年中，工會工作一直是學(xué)院黨政工作的重要組成部分。在校工會的領(lǐng)導(dǎo)、幫助下，結(jié)合我校“十一五”黨政工作的核心與重點，院工會始終堅持鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十六屆六中、十七屆全會精神，堅持以“和諧理念”為核心與主線，求真務(wù)實，謀求突破，滌練精神，銳意創(chuàng)新。在全面落實校工會各項工作計劃，把握學(xué)院自身具體情況的基礎(chǔ)上，以靈活主動、主題鮮明的多項院級工會活動，豐富了教職工的文化生活，營造了有品位、有思想、有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新的積極氛圍。

一、堅持兩個“中心”