職業犯罪范文10篇

時間:2024-04-17 10:44:26

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職業犯罪

職業犯罪防控實施意見

促進我市預防職務犯罪條例的實施,為深入貫徹落實黨的屆四中全會精神。加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,推動預防職務犯罪工作全面開展,特制定市政府年預防職務犯罪工作意見。

一、總體要求和指導思想

年,我市預防職務犯罪工作的總體要求和指導思想是:認真貫徹落實黨的屆四中全會

精神,緊緊圍繞“優化發展環境年”活動,以實施《鄭州市預防職務犯罪條例》為主線,以促進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法為根本,以結合執法辦案和專項治理為重點,以強化預防工作專業化建設為保障,充分發揮預防工作遏制職務犯罪、消除腐敗風險、化解社會矛盾、促進經濟發展的作用,更好的服務新密經濟跨越發展。

二、工作要點:

1、貫徹落實黨的屆四中全會精神,認真抓好《預防職務犯罪條例》的實施,加強對預防職務犯罪工作的組織管理。

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預防職業犯罪工作意見

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,促進我市預防職務犯罪條例的實施,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,推動預防職務犯罪工作全面開展,特制定市政府2010年預防職務犯罪工作意見。

一、總體要求和指導思想

2010年,我市預防職務犯罪工作的總體要求和指導思想是:認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,緊緊圍繞“優化發展環境年”活動,以實施《鄭州市預防職務犯罪條例》為主線,以促進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法為根本,以結合執法辦案和專項治理為重點,以強化預防工作專業化建設為保障,充分發揮預防工作遏制職務犯罪、消除腐敗風險、化解社會矛盾、促進經濟發展的作用,更好的服務新密經濟跨越發展。

二、工作要點

1、貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,認真抓好《預防職務犯罪條例》的實施,加強對預防職務犯罪工作的組織管理。

全市各單位要對預防職務犯罪工作高度重視,納入到黨委、政府重要議事日程,加快機構改制,補充隊伍力量,健全各項預防工作制度。各成員單位和有關部門要嚴格按照市委的分工切實履行好自己的責任,組織本部門、本單位干部職工,尤其是重點崗位、重要環節的人員要認真學習黨的十七屆四中全會精神和《鄭州市預防職務犯罪條例》,真正把預防職務犯罪工作落到實處。在適當時候,建議并協助人大常委會開展執法大檢查,推動《預防職務犯罪條例》在我市的深入貫徹落實。

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試論刑法從業禁止制度的適用

摘要:根據預防社會、預防犯罪的要求,我國對刑法做出過修訂,并且新增了從業禁止制度,促使我國刑法制裁模式具有多樣性,但是從業禁止試用的預期效果并不理想。

關鍵詞:刑法;從業禁止制度;適用

從業禁止制度在我國的實際應用中,主要有28條,包含污染環境罪、食品類犯罪、非法捕撈水產品罪、假冒注冊商標罪、重大責任事故罪、猥褻兒童罪、職務侵占罪等幾種主要罪名。目前為止,我國從業禁止的使用原則和條件等尚無明確規定,在司法解釋不足的情況下,對從業禁止的適用進行研究具有重大意義。

一、刑法中確定從業禁止制度的必要性

隨著社會功能的不斷健全,社會分工更加明細化,各行業各個領域自然會出現一些利用職務之便發生的犯罪等事件,針對這些犯罪進行處罰,很多并不能從根源上解決問題,有些人在回歸社會后仍舊繼續該類犯罪。因此這種隱藏的不定時炸彈具有很高的危險性,危害到社會健康有序的發展。因此在對這些人進行處罰時,可以采用職業限制這一類的處罰,這樣可以有效遏制該類犯罪的發生。例如《教師法》第十四條“受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,不能取得教師資格”。對于這種規定,從業人員會在一定程度上有所改善,但是并不能完全改變從業人員的犯罪根源。從業禁止制度建立以后,對于各個行政處罰部門以及從業人員來說具有更強的威懾性,刑法上的從業禁止會對犯罪事實作出形式判決,打擊力度更為嚴厲,因此該制度的建立可以有效預防犯罪的發生。

二、從業禁止的適用前提條件

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區人保局人力資源市場秩序整頓方案

根據區人力資源和社會保障局、區公安分局、區工商行政管理局“《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動實施方案》的通知”要求,為進一步貫徹實施《就業促進法》和《省就業促進條例》,清理整頓人力資源市場秩序,打擊非法職業中介行為,營造公平、規范、競爭有序的就業環境,切實保障求職者的合法權益,經鎮政府研究決定自年2月8日至3月20日,聯合派出所、工商所等部門在全鎮范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,制定實施方案如下:

一、提高認識,加強領導

清理整頓人力資源市場秩序,是維護廣大求職者和農民工合法權益,促進人力資源市場健康有序發展,促進勞動者就業的一項重要舉措,對有效遏制職業介紹領域的違法犯罪活動,維護社會穩定具有重要作用。由鎮勞保中心牽頭,負責此次專項行動的各項工作。

二、明確目標任務,突出清理整頓重點

這次專項行動的目標任務是:進一步加強人力資源市場和勞動用工監管,嚴厲打擊人力資源市場秩序違法犯罪行為。取締非法職業中介組織,清理整頓違規經營的職業介紹機構,規范職業中介機構的中介活動和用人單位的招工行為,依法嚴懲“黑勞工”、“黑職介”等嚴重違法犯罪行為。通過專項行動,有效遏制職業介紹領域的違法犯罪活動,職業介紹違法違規行為大幅度減少,人力資源市場秩序明顯改善,監管制度體系不斷完善,招用工行為進一步規范。

清理整頓以工商企業密集區、流動人口集散地、職業介紹機構聚集、城鄉結合部中小微企業和自發形成的人力資源交易場所為重點,兼顧其他地區和場所。

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刑法職業禁制令及司法適用研究

摘要:本文將從當前職業禁制令的概況出發,對職業禁制令刑法性質與司法適用進行分析與探究,希望為相關人員提供一些幫助和建議,更好地理解刑法職業禁制令。

關鍵詞:司法適用;職業禁制令;適用對象

職業禁制令是對行為人的職業自主權進行限制的刑法制度,雖然被《刑法》所確認,但是這個新制度的司法適用、性質等問題依然沒有充分解決。在《刑法修正案九》的第一條中,新增了職業禁制令內容,指的是人民法院針對違背職業責任、利用崗位便利進行犯罪并受到刑罰處罰的行為人,按照預防再犯罪需求與犯罪具體狀況,禁止該行為人在假釋日、執行完刑罰日以后繼續從事其行業。因此,研究職業禁制令刑法性質與司法適用具有一定現實意義。

一、當前職業禁制令的概況

增設于《刑法修正案九》的職業禁制令是保安處分舉措的一種,對違背職業責任、利用崗位便利而進行犯罪、被判處刑罰、假釋日或執行完刑罰日后依然具有作出社會危害性行為可能性的人適用。其中,崗位便利不但包含了職務便利,還包含了無關于職務行為的便利,刑罰包含罰金、有期徒刑與拘役等,假釋日指的是送達假釋裁定的日期,行為人分為單位與自然人。當行為人被假釋或是執行完刑罰以后,人民法院需要按照行為人實際狀況,決定職業禁制令執行與否、執行地點、執行期限等,若行為人違反了職業禁制令,那么人民法院應按照具體狀況對該行為人進行不同程度的刑事處罰、行政處罰等。客觀來講,由于職業禁制令是新增于刑法的一個制度,因此職業禁制令在防衛社會方面發揮著重要作用,有必要認清其性質與司法適用。相關人員應對當前職業禁制令的概況有一個全面了解,掌握職業禁制令性質,能夠從適用對象、適用根據、適用前提等方面明確職業禁制令司法適用,從而使職業禁制令得到更好地運用,充分發揮其職業禁制的效果。

二、職業禁制令刑法性質與司法適用

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律師遵守職業秘密思考

〔摘要〕新律師法在律師保守職業秘密規定上既有明顯進步,又存在一定缺失。其進步的方面為:將不愿泄露的情況和信息規定為職業秘密保守的范圍,將秘密所屬主體從委托人擴展到其他人,廢除了“隱瞞事實、隱瞞證據”的規定。其缺失表現為:律師保守職業秘密單純強調義務的價值傾向沒有發生變化,對律師保密例外范圍界定模糊。鑒于新律師法的缺失,有必要建立權利義務相統一的律師保守職業秘密規則。

〔關鍵詞〕律師,職業秘密,特點,進步,缺失,思路

2007年修正后的律師法第38條規定:“律師應當保守在執業活動中知悉的國家秘密、商業秘密,不得泄露當事人的隱私。律師對在執業活動中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情況和信息,應當予以保密。但是,委托人或者其他人準備或者正在實施的危害國家安全、公共安全以及其他嚴重危害他人人身、財產安全的犯罪事實和信息除外。”新律師法雖然在律師保守職業秘密的范圍上有所擴展,但并沒有從根本上改變律師保守職業秘密是單純義務這一價值傾向。為此,十分有必要建立權利義務相統一的律師保守職業秘密規則。

一、新律師法關于律師保守職業秘密規定的進步方面

新修訂的律師法關于律師保守職業秘密的規定,比修訂前的律師法有一定進步,這主要表現在以下方面:

(一)將不愿泄露的情況和信息作為職業秘密保守的范圍。1993年施行的《律師職業道德和執業紀律規范》要求律師保守委托人不愿公開的其他事實和材料,2004年施行的《律師執業行為規范(試行)》將委托人的其他信息也作為保守的對象。修訂后的律師法吸收了兩個執業規范的成果,明確將委托人和其他人不愿泄露的情況和信息作為職業秘密保守的范圍。這是對長期以來學術界對律師知悉的、犯罪人還未被司法機關掌握的其他犯罪事實及表明其危險性的情況如何處理的爭議的回應。律師在辯護活動中,除可能了解被告人的隱私外,還可能了解被告人其他未被國家機關掌握的或指控的犯罪事實及表明其人身危險性的情況。律師一旦了解被告人這種秘密后,就面臨是否應勸告被告人向專門機關進行自首,或者是否向追溯機關或者法院進行揭發的兩難選擇。在律師法未修正以前,學術界較為一致的看法是律師應當向被告人宣傳、解釋有關政策法律,說服被告人作出正確選擇。經律師勸告,被告人仍然拒絕坦白或不放棄其他錯誤的選擇時應如何處理。法學界有三種意見:一種意見認為,律師應當向公、檢、法機關揭露其秘密;第二種意見認為,律師應當先予保密,待案件審結后再以普通公民身份揭發被告人未被追訴的罪行;第三種意見認為,律師保守被告人秘密應當作為沖突選擇的一般原則,但是,應保守秘密有給國家、社會或公民生命造成重大損失或者使公眾對國家律師辯護制度產生重大懷疑之虞,從而揭發這一秘密更有價值時,辯護律師負有揭發秘密的義務。〔1〕(P212)新律師法對于司法機關沒有掌握的被訴人的其他罪行以及犯罪情節,肯定了律師的保密義務。這種情況和信息既包括辯護人掌握的犯罪人同一犯罪中應當從重的犯罪情節和體現主觀惡性的情況,也包括辯護人已經了解到的犯罪人自己實施的其他不同的犯罪;既包括已經實施完畢的罪行,也包括過去實施但是已經中止的犯罪;既包括一般的罪行和情節,也包括殺人、搶劫等嚴重的犯罪罪行和情節。這個規定對于維護當事人和律師之間的信賴關系,保護當事人的利益,有很大進步。

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金融從業人員職業素養論文

一、金融從業人員職業素養培育的必要性、重要性和現實意義

(一)金融從業人員職業素養培育的必要性

在我國金融業發展過程中,政府陸續制定了許多旨在約束和監管金融行業及其從業人員職業行為的法律文件,各金融機構也分別制定了提高金融從業人員業務素質的管理文件,對規范行業行為、確保金融安全、遏制金融犯罪起到了約束、監督作用。但也應該看到,目前金融違法犯罪事件仍頻繁發生,且呈上升趨勢,犯罪的數額、情節也日益嚴重,呈現出以下特點:一是大案頻發、危害嚴重;二是高智能型的白領犯罪比例較大;三是犯罪手段多樣性、智能化;四是犯罪形態復雜,內外勾結、上下勾結聯手犯罪問題突出;五是犯罪行為更隱蔽、突然和國際化;等等。我國加入WTO后,經濟處在高度開放狀態,國外的一些高科技犯罪形式也不斷滲透國內;有的犯罪分子與國外犯罪團伙聯手作案;有些高科技犯罪手段隱蔽性和復雜性強,且罪犯作案后通常攜款逃往異地、異國或在境外非法經營金融業務。這些行為嚴重破壞了金融業的信譽和社會經濟秩序,給國家造成了巨大的經濟損失。值得關注的是金融從業人員利用職務之便實施的犯罪案件也在增多,若金融從業人員能嚴守規定、規范操作,這些犯罪可以避免。此外在金融行業的經營活動中也普遍存在著違反職業道德、“合法不合規”的“灰色地帶”,它們造成的不良影響也不容忽視。因此,必須增強金融從業人員的職業素養,以便推動金融業的穩健健康發展。

(二)金融從業人員職業素養培育的重要性和現實意義

開展金融從業人員職業素養培育,能確保我國金融業沿著中國特色社會主義方向健康發展,使金融從業人員明確相關的法律規定和職業道德要求,掌握行業行為規范;能夠讓金融從業人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確處理工作中人與人、個人與集體、集體與國家之間的關系,認真履行工作職責;能提高金融從業人員的政治素質、道德水平和業務技能,樹立清正廉潔的風氣;能夠抵制各種誘惑和不良行為,杜絕金融行業的“灰色地帶”,控制金融風險等。

二、當前我國金融從業人員職業素養方面存在的問題及原因分析當前我國金融從業人員的職業素養從總體上看是好的,他們中的絕大多數能夠遵紀守法,遵守道德,有較高的職業技能和職業素養,但從各種媒體、文字影像資料披露的違法犯罪案件看,也存在不少問題,現歸納如下。

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刑法非法行醫犯罪定位

非法行醫就是指未參加過醫療培訓、未取得醫療從業資格證書的人員擅自實行醫療業務的行為所謂的醫療業務就是經常性的、持續性的進行以醫療為主要內容的活動。所謂的醫療行為就是用專的醫學知識和專技能為患者減輕病痛、緩解身上的痛苦、減輕對藥物或者的依賴、改善身體功能外觀、身體健康及生命安全相關的行為。從根本來說.非法行醫罪就是尚未取得醫療從業資格的人員,擅自_丌展實施醫療行為內容的醫療執或是醫療的職務的行為。但就目前來看,非法行醫罪司法實踐中的爭議還是比較多的。因此,必須對非法行醫在刑法學琿論的定位進行分析,以為非法行醫案什提供有利的依據。

一、對非法行醫罪是一種職業犯進行分析

非法行醫罪存一定程度屬丁職業犯,也屬營>,非法行醫罪在認定的時候,要以非法行醫罪的本質特征為依據,并考察其對社會的危害程度及刑法對于非法行醫罪在刑法_J足否有相應的解釋,刑法解釋與現實生活中的案例足否一致,只仃刑法上的相應解釋與現實生活巾的非法行醫罪是一致的,才能更好的體現法行醫罪是一種職。所謂的職業犯就是多次并持續的實施某種犯罪行為的并以其為職業的犯罪行為。刑法學嬋論上對職業犯解釋和職業犯是類似的,都是以營業為目的,多次、持續實旖同種行為的人。要想將非法行醫定位職業犯,就應該對職業犯的特點進行相應的分析。職業犯在刑法中的特點是犯罪行為人必須是以某種行為作為職業或業務,多次持續的實施。這里是自己選定的。在對其、務進行判定的時候,必須弄清其是以公私或是報酬為暴礎的,其k務足主要事物還是次要事物。在論斷這一行為的基礎上,日本相關學者對其進行了相應的解釋,相關學者認為業務必須是多次并連續進行的工作,只足簡單的一次業務,算不是業務。然而要是有持續干下去的意思,即使是一次,那也屬于業務。將干1關的業務確認成犯罪是有依據的,其必須是對人們的隹命、財產構成安令的行為。相應的人員已經觀的將多次、持續實施的行為作為自己的職業或是業務,并有長期—去的意思。但是在對職進行棚關處罰的時候.只是單一的個罪的形式進行處罰。我國學者對非法行醫行醫的解釋是以相關醫療行為或是業務行為為拱礎進行的桐關事務。行醫事實上足一種活動,是從業躍師進行某務的活動,這里的活動足以年笑的活動是以醫療、預防及保健為一體作為業務進行實施的,在某種程度一其也足一種業務活動。非法行醫罪作為危害公共的犯罪行為,只有存其以業務n勺形式實施了并對公共.生造成一定危害的情況,才能稱得上是犯罪行為。我國對非法行醫罪還未有明確的解釋,在這種情況下,可以適當的借鑒一下困外非法行醫罪在刑法理論上的定位,國外棚l關法律在對非法行醫罪進行解釋足以其是一種業務行為進行定位的。這種解釋在一定程度一I使有意義的。此外,在對職l犯進行判定的時候,必須分清職業犯和常業犯。所渭的常業犯就足職p犯,屬于犯罪學}:的職業性犯罪。但是這種說法只是眾多說法關學者認為,職業犯和常、I犯雖然在干關行為上是以職業或是以務為皋礎的持續、多次實施的,但是產業犯是以特定的犯罪行為為基礎的犯罪行為,具體來說,慣竊、慣騙行為都屬于違法行為,這些行為相關法律本來就存的,其行為是作為一種常態而存存的,是構成犯罪的行為。而、I務犯是以相l關IP>lk或是業務為基礎進行的卡¨關活動,其行為某種程度L足被社會認可的。對所從事的職或足業務進行相應判定的時候.必須將其與主體聯系在一起。現實生活中,厭療業務本身足有一種jE當的社會行為,但當其轉化成ll,q~或是業務的時候,就屬于一種犯罪行為。因此,將非法行醫罪定為職I犯是有…定意義的,不僅能對非法行醫罪客觀方面的進行相應n勺劃定,還能使人們對非法行醫的罪數形態有明確的認識,為現實生活『1J的非法行醫的認定提供了依據。

二、對非法行醫罪是行政犯進行分析

非法行醫在一定程度}:屬行政犯,出屬于法定犯。邗法行醫罪認定的時候足以撲法行醫的相關特為基礎I進行認定的。非法行醫罪之所以被稱為足行政犯是因為法行醫在一定程度一I-#-沒有違反社會倫理道德。而足行政取締的并以法律形式禁止的時候,才能稱得一I是犯罪。對非法行醫是法定犯罪在理論界一直足有爭議的。但是有學者認為,行政犯之所以為行政犯,必須是違反經濟或足行政中某種法規的,或是觸犯了刑法,才‘能被認定為是非法行醫。但是在這里值得注意的是違反某種經濟、行政法規和刑法雙重性行為并不是并列的,而是有一定的遞進關系的,具體來說就是行為人違反相關經濟、行政法規規定的相應規范的時候,于其相關行為與刑法也是相關聯的,已對社會構成危害的行為,只有通過刑罰手段-Ti能對其進行相應的處理,在一定程度上體現了國家對非法行醫罪的重視。由于行政犯在法律上承擔的干I麻責任是遞進的,一旦確定非法行醫罪,就要對其質進行判定,如果沒有構成相應的犯罪,其屬于行政行為,只需要承擔相應的責任,確定非法行醫罪是犯罪行為,那么行政行為就會轉化為刑事行為,相應的人員就需要承擔刑事責任。非法行醫在一定程度上就是行政犯,我國相關的法律對此有相應的規定,其規定沒有經過相關部門批準就開辦醫療機構,或是未經過專業培訓尚未獲得醫師執照及相關資格證的行為是違反行政規定的,行政部門不僅有權將相關醫療機構取締,也可以將相應醫療的機構的藥品和機械設備沒收,同時對相關醫療機構進行經濟處罰。對于相應的醫師,要吊銷其執業執照,給患者帶來一定危害的,要對其進行相應的賠償,已經構成犯罪的,要追究相關人員的相應責任。從中可以看出,關于吊醫師執業執照的行為足相關醫師法rI1的內容,而已經構成犯罪的行為,則是刑法中的內容。二者是相互遞進的并在此基礎對非法行醫罪進行了格的限制。行政法和刑法的處罰這種遞進的處罰在一定程度上構成了完整的處罰體系。岡此,在對非法行醫罪進行相應定位的時候,必須以相應醫師法的巾的內容為依據對其非法行醫罪進行相應的判定,并明確非法性罪的范圍。以相應醫師法為基砩I;對非法行醫罪進行相應判定的時候,還要將相應的刑法結合起來,畢竟行政法與刑法之間是有一定聯系的,只有相應的醫師法和刪法概念進行相應的分析,并明確其中的具體內容,存處理非法行醫案件中,才能更好的區別其犯罪類型。

三、對非法行醫罪是身份犯進行分析

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市工商局人力資源市場秩序整治方案

根據人力資源和社會保障部、公安部、工商行政管理總局《關于清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》精神和省人力資源和社會保障廳等三部門《關于清理整頓人力資源市場秩序專項行動實施方案》要求,為貫徹實施《就業促進法》、《省就業促進條例》,清理整頓人力資源市場秩序,打擊非法職業中介行為,營造公平、規范、競爭有序的就業環境,切實保障求職者的合法權益,市人力資源和社會保障局、市公安局、市工商行政管理局研究決定,自年2月8日至3月20日開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,現制定實施方案如下:

一、提高認識,加強領導

清理整頓人力資源市場秩序,是維護農民工及求職者合法權益,促進人力資源市場健康有序發展,促進勞動者就業的一項重要措施,對有效遏制職業介紹領域的違法犯罪活動,維護勞動者合法權益、構建和諧社會具有重要作用。市有關部門由人力資源和社會保障局牽頭,成立專門工作協調指導小組(名單附后)。各區縣也要成立專項行動協調指導小組,統籌安排清理整頓的各項工作,及時溝通工作進展情況,研究工作中遇到的問題,提出解決問題的措施。各部門要將專項行動安排列入本部門工作議事日程,加強對本系統的工作指導、調度和督促檢查。

二、明確目標任務,突出清理整頓重點

這次專項行動的目標任務是:進一步加強人力資源市場和勞動用工監管,嚴厲打擊人力資源市場秩序違法犯罪行為。取締非法職業中介組織,清理整頓違規經營的職業介紹機構,規范職業中介機構的中介活動和用人單位的招工行為,依法嚴懲“黑勞工”、“黑職介”等嚴重違法犯罪行為。通過專項行動,有效遏制職業介紹領域的違法犯罪活動,職業介紹違法違規行為大幅度減少,人力資源市場秩序明顯改善,監管制度體系不斷完善,招用工行為進一步規范。

清理整頓要以工商企業密集區、流動人口集散地、職業介紹機構聚集、城鄉結合部中小微企業和自發形成的人力資源交易場所為重點,兼顧其他地區和場所。

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人力資源市場治理工作方案

為進一步貫徹落實《就業促進法》,加強對人力資源市場和勞動用工監管,嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序的違法犯罪行為,規范人力資源市場的職業中介和企業招工行為,切實維護求職者的合法權益,根據市人力資源和社會保障局、市公安局、市工商行政管理局三部門《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》精神,縣人力資源和社會保障局、縣公安局、縣工商行政管理局決定在全縣范圍內聯合開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,為確保此次專項行動落到實處,特制定此方案。

一、目標任務

嚴厲打擊以職業中介為幌子的違法犯罪分子,依法取締非法職業中介組織和人才中介組織,清理整頓有違規經營的職業中介和人才中介機構。通過清理整頓,達到有效遏制職業介紹領域的違法犯罪活動,減少職業介紹和人才中介活動中的違法違規行為,為勞動者提供良好的求職就業環境,維護求職者的合法權益。

專項行動以縣人力資源和社會保障局牽頭,會同縣公安局、工商行政管理局聯合開展,其主要任務是:

1、嚴厲打擊職業中介領域的違法犯罪活動。對以借職業介紹為名,坑騙取求職者財物、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動的組織、單位或個人嚴厲打擊;對欺騙、販賣、強迫勞動的黑色利益鏈犯罪團伙重點打擊。構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予治安管理處罰。構成犯罪的,由公安機關依法查處。

2、依法取締“黑中介”。對未經許可和登記,擅自從事職業中介活動的組織和個人,由縣人力資源和社會保障局、縣工商行政管理局依法查處取締。依法打擊以暴力手段脅迫勞動者接受其職業中介行為,對構成犯罪的,由縣公安局依法立案偵查。

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