主管護師范文10篇

時間:2024-04-19 20:38:19

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手術室主管護師競聘演講

尊敬的各位領導:

大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫,今年33歲,護理本科學歷,1997年8月參加工作至今,一直在手術室從事護理工作,現任手術室副護士長。2008年取得主管護師資格。1998年,我到市人民醫院手術室進修學習,2010年11月到醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習,督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程,對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

隨著我院的飛速發展,各科室專業要求越來越細致化,專業水平越來越高,手術也越來越微創化,對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、C型臂下的骨折微創內固定術中,我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術,膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列,受到了患者的一致好評。

在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。

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主管護師競職護士長發言材料

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫,來自一個美麗的少數民族聚居地——鄉。我今年歲,大學自學護理本科學歷,現任主管護師。1994年,我從衛校畢業后,來到了向往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車,還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。

各位領導,各位同事:14年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

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主管護師黨員優秀事跡材料

,是市中醫院一名有著年黨齡的年輕共產黨員。自從戴上圣潔的燕尾帽,莊嚴宣誓的那一刻起,就已經定格了她平凡而又美麗的護士生涯。

1988年,以優異的成績初中畢業了,被分配到一個偏僻的鄉鎮衛生院工作。當時護理人員少,她沒有白天黑夜,整日轉在病房的各個角落,以良好的悟性練成了嫻熟的護理操作本領,并挑燈夜讀自學了護理專科教材,為自己護理生涯奠定了堅實的理論基礎。在工作中,她對病人如親人,經常為家境貧寒的病人墊付藥費和手術費。由于工作表現出色被調到市中醫院工作。

在中醫院,她先后擔任外科護士長、手術室護士長、內科護士長等職務,無論在哪個崗位,她總是以工作第一、病人第一為原則,有急診或手術加班,總是隨叫隨到,哪怕是半夜、下雨下雪。年“”期間,她把女兒托給父母,主動要求到一線工作,穿上厚厚的隔離衣,義無反顧地進入發熱門診,隨時觀察病人的體征,檢查區內消毒情況。除了完成每天的治療護理任務外,可以說病人的心理護理、一日三餐的遞送,地面、空氣、桌面的消毒,污水污物的傳出,每一個環節都離不開護士。每一次從隔離區出來,她都是滿頭大汗。就是在這種環境下,她以自己的愛心撫慰著病人,更以自己的實際行動踐行著南丁格爾的誓言,向社會證明了奮戰在一線的白衣天使是當之無愧的最可愛的人。

年,市中醫院爭創二級優秀中醫院,她加班加點,積極準備各項資料,并組織科內護士操作大練兵,科內護理工作得到了評審專家的好評。

作為一名護士長,她深知已學的知識是遠遠不夠的,她給自己立下了一個規定,每天無論多忙,都必須堅持學習一小時,除學習專業知識外還堅持自學中醫中藥知識。每天面對重癥病人,她忙著打針、輸液、搶救……就像上滿發條的鐘表一刻不停。但無論多忙,她從未對病人說過一個不字。能解答的立即解答,能辦到的立即去辦,實在辦不到的也給病人解釋清楚。即使碰到嘮叨的病人,她也會笑瞇瞇地耐心聽完,給病人一些安慰,用美麗的心靈注解白衣天使的崇高品德。

她幾乎每天都要面對被死神困擾的患者,她始終用自己最真、最善、最美的情感去對待每一位等待救護的患者,鼓勵他們與癌魔進行抗爭。即便是那些不幸失去生還可能的患者,她也以特有的方式去維護死者最后的尊嚴,讓生者平靜接受現實。

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主管護師業務工作報告

本人自參加工作至今,在本院領導、科主任及護士長的正確領導下,本著“愛院、愛崗、敬業”的宗旨,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結經驗教訓,十多年來一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。

思想上不斷加強職業道德修養,有很強的上進心,勇于批評和自我批評。樹立了正確的人生觀和價值觀。時刻牢記:“促進健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦”的神圣使命。能嚴格遵守院科各項規章制度,積極參加院科組織的各項業務學習和活動,在學習中提升自己,在活動中磨練自己。尊敬領導,團結同事,做到以集體利益為重,服從領導安排。并能協助護士長做好病房管理工作及醫療文件的書寫整理工作。對待病人滿腔熱忱,態度和藹。對待護生竭盡所能的履行帶教職責。

十多年來輪轉了內、外、婦、兒、急診等科室。通過日積月累,我的基礎理論知識、專業知識及各項??萍寄苷鸩节呄虺墒?。能夠熟練掌握本科常見病、多發病的臨床表現、治療原則;掌握常見急救藥品的藥理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟練掌握急救技術。協助護士長解決本科護理工作中的疑難問題,參與危重病人的搶救及護理。業余時間刻苦鉆研,勤奮好學,順利完成函授大專課程學習,目前本科在讀。除了專業知識的學習外,還廣泛涉獵其他學科的知識,從而拓寬自己的知識面,努力將自己發展成為多元化的人才。

護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護理隊伍中的一員而自豪。在今后的工作生涯中,我將加倍努力,戒驕戒躁,勤奮扎實工作,不斷更新知識面,苦練基本功,提高自己的知識水平和實際操作能力。并將終生以南丁格爾為榜樣,用一顆仁慈、真誠的心靈,服務于廣大患者。

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職稱破格晉升要點

關于一些專業中進行職稱評定時都會有破格的條件事項,關于2019年護師副主任職稱提升中自然也有破格的條件,不過關于條件自然是需要大家滿意之后才可進行職稱的評定。以下就是相關破格要求的一些事項。期望這些對大家進行評定有所協助。

確有真知灼見,任現職期間成績卓著,學術和臨床護理技術上有較大打破,雖不具有規則的學歷(或學位),但獲得主管護師資格后,受聘主管護師職務5年以上;或具有規則的學歷(或學位),獲得主管護師資格后,受聘主管護師職務3年以上。并具有下列條件:

(一)獲得本專業有較高學術價值的科技成果,具有下列條件之一:

1.國家、省(部)級科技成果獎或市(廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的首要完成人(以獎賞證書為準);

2.市(廳)級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的首要完成人(前三名,以獎賞證書

為準)。

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三級護理查房論文

[摘要]為了適應社會的發展,提高護理服務水平,我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級護理查房,促進了整體護理的深入開展,激發了護士的求知欲,提高了護士的臨床專業水平,提高了病人滿意率。

[關鍵詞]三級護理查房護士

隨著醫學模式及健康觀念的轉變,人們對健康服務提出了更高的要求[1]。為了適應社會的發展,提高護理服務水平,我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級護理查房,以借此來推進整體護理的深入開展。收到了滿意的效果,現總結如下:

1病房的護士編制

在護理部及科主任的支持下,本病房共有在編護士19名。其中主管護士1名,護師6名,護士13名。大學本科生1名,大專學歷者5名,大專在讀者3名。

2查房的組織形式

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小議開展新型的三級護理查房

摘要:為了適應社會的發展,提高護理服務水平,我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級護理查房,促進了整體護理的深入開展,激發了護士的求知欲,提高了護士的臨床專業水平,提高了病人滿意率。

關鍵詞:三級護理查房護士

隨著醫學模式及健康觀念的轉變,人們對健康服務提出了更高的要求[1]。為了適應社會的發展,提高護理服務水平,我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級護理查房,以借此來推進整體護理的深入開展。收到了滿意的效果,現總結如下:

一、病房的護士編制

在護理部及科主任的支持下,本病房共有在編護士19名。其中主管護士1名,護師6名,護士13名。

大學本科生1名,大專學歷者5名,大專在讀者3名。

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三級護理查房研究論文

[摘要]為了適應社會的發展,提高護理服務水平,我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級護理查房,促進了整體護理的深入開展,激發了護士的求知欲,提高了護士的臨床專業水平,提高了病人滿意率。

[關鍵詞]三級護理查房護士

隨著醫學模式及健康觀念的轉變,人們對健康服務提出了更高的要求[1]。為了適應社會的發展,提高護理服務水平,我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級護理查房,以借此來推進整體護理的深入開展。收到了滿意的效果,現總結如下:

1、病房的護士編制

在護理部及科主任的支持下,本病房共有在編護士19名。其中主管護士1名,護師6名,護士13名。大學本科生1名,大專學歷者5名,大專在讀者3名。

2、查房的組織形式

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全體病員整體護理質量論文

[摘要]為了適應社會的發展,提高護理服務水平,我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級護理查房,促進了整體護理的深入開展,激發了護士的求知欲,提高了護士的臨床專業水平,提高了病人滿意率。

[關鍵詞]三級護理查房護士

隨著醫學模式及健康觀念的轉變,人們對健康服務提出了更高的要求[1]。為了適應社會的發展,提高護理服務水平,我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級護理查房,以借此來推進整體護理的深入開展。收到了滿意的效果,現總結如下:

1病房的護士編制

在護理部及科主任的支持下,本病房共有在編護士19名。其中主管護士1名,護師6名,護士13名。大學本科生1名,大專學歷者5名,大專在讀者3名。

2查房的組織形式

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兒科護理人員睡眠質量調查探析

摘要:目的:調查分析兒科護理人員的睡眠質量。方法:采用隨機抽樣法對醫院的92名護理人員進行調查,將兒科的46名護理人員設為觀察組,其他科室的46名護理人員為對照組。采用問卷和匹茲堡睡眠質量指數評定量表進行調查。結果:觀察組的平均PSQI得分為(8.12±1.84)分,顯著高于對照組的(5.32±1.76)分(P<0.05)。觀察組每月夜班天數為8~15d,明顯高于對照組的0d(P<0.05);職稱越高睡眠問題越嚴重,觀察組護士、護師及主管護師的PSQI得分均顯著高于對照組(P<0.05)。結論:兒科護理人員廣泛存在夜班天數多、睡眠質量差的問題,為提高護理質量、保證護理人員的身體健康,應及時采取相應措施進行干預。

關鍵詞:兒科;護理人員;睡眠質量

兒科是醫院中極其重要的部門,因患者多為自我表達能力較差的嬰幼兒,且家屬情緒焦慮,護理難度較大,對護理人員的要求相對較高,需要其具有較強的語言表達能力和抗壓能力。因兒科護理人員工作強度相對較大,精神長期處于應激狀態,加上三班倒,易導致睡眠質量發生問題[1]。充足的睡眠是保障人體功能正常運轉的重要因素,睡眠障礙不僅影響護理人員的身體健康還會對其心理產生影響,導致其出現煩躁不安、精力下降、記憶力下降等問題,直接影響護理質量,為此本文就兒科護理人員的睡眠質量進行了相關調查。

1資料與方法

1.1一般資料。2017年12月~2018年4月隨機抽取醫院兒科護理人員46名為觀察組,另隨機抽取其他科室46名護理人員作為對照組。納入標準:對本次研究知情并自愿參加;在職兒科護理人員,且已獲得相關執業資格;在兒科工作1年以上。排除實習或進修的護理人員。觀察組護理人員均為女性,年齡21~48歲;護士20名,護師19名,主管護師7名;本科學歷及以上15名,大專學歷24名,中專學歷7名。對照組護理人員均為女性,年齡22~46歲;護士21名,護師18名,主管護師7名;學歷為本科及以上14名,大專學歷24名,中專學歷8名。兩組人員一般資料比較差異不顯著(P>0.05),研究具有可比性。1.2方法。采用自制基本資料調查問卷調查護理人員的基本情況,包括性別、年齡、學歷、職稱、每月值夜班天數等。采用匹茲堡睡眠質量指數評定量表(Pitts-burghSleepQualityIndex,PSQI)中文版調查護理人員的睡眠質量,包括睡眠時間、入睡時間、睡眠質量、睡眠障礙、睡眠效率、日間功能及安眠藥物使用情況七個方面,采用0~3分等級評分制進行評定,得分越高說明睡眠質量越差,各領域得分之和為PSQI總得分。若總分7分以上說明護理人員存在睡眠質量問題[2]。1.3觀察指標。比較兩組的平均PSQI得分、不同職稱者的PSQI得分和護理人員每月夜班天數。1.4統計學方法。選擇SPSS20.0統計學軟件進行數據分析,計量資料用(χ±s)表示,行t檢驗;計數資料采用卡方值檢驗,P<0.05表示差異具有統計學意義。

2結果

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