總工程師范文10篇

職務：

1.在廠長領導下，主管工廠的技術和技術管理工作，不斷推進企業的技術進步，領導總師辦、研究所(含試制車間)、工藝科，總管全廠技術系統。

2.貫徹執行國家有關科技方針、政策、法律、法規，支持工程技術人員正確行使職權，協助落實好知識分子政策。

3.組織編制企業長遠和近期技術發展規劃，制定科研規劃、技術改造規劃，負責科研規劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。

4.領導有關部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創優規劃及質量改進措施計劃，組織解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導，協助廠長督促檢查各項質量規劃的實施。

5.根據上級要求和企業發展需要，領導編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，定期主持召開生產技術準備會議，檢查督促并組織確保新產品計劃和生產技術準備計劃的實現，以加速產品的更新換代。

1引言

施工企業項目總工程師在項目管理過程中的工作重點是技術質量管理技術質量管理，該工作貫穿整個項目建設周期，而做好技術質量管理工作是確保工程有序推進和順利交工的前提量管理工作是確保工程有序推進和順利交工的前提。技術質量管控工作的連貫性要求項目總工程師在項目初期就要做好策劃策劃，完善管理技術質量制度，明確員工和一線作業人員職責責，做好過程把控，堅持樣板引路和三檢制度，在項目部全體員工的共同努力下員工的共同努力下，方能取得一個好的成效。建設工程建設周期可以劃分為工程籌備階段建設工程建設周期可以劃分為工程籌備階段、施工階段、竣工驗收階段和交工后階段竣工驗收階段和交工后階段。本文結合筆者工作所在的瑞祥祥、盛和項目管理經歷，就如何做好一名總工程師簡述一些心得體會得體會。

2工程籌備階段

在項目進場組建好項目組織機構后在項目進場組建好項目組織機構后，項目部建立初期，項目總工程師的最重要任務為組建項目部技術質量管理團隊目總工程師的最重要任務為組建項目部技術質量管理團隊，建立健全的技術質量管理制度建立健全的技術質量管理制度，明確責任分工。做到每一件工作有規可循工作有規可循，有理可依。尤其是《樣板引路制度》、《質量例會制度會制度》、《質量獎罰制度》、《旁站制度》、《工序報驗制度》、《資料管理制度料管理制度》等，是項目能夠做好技術質量管理的根本所在。制度制定后要執行制度制定后要執行，如何讓項目部管理人員和第一線施工人員按制度辦事是一個非常重要的問題工人員按制度辦事是一個非常重要的問題。瑞祥項目在相應的制度制定好后的制度制定好后，專門召開制度交底會，在會上宣讀制度內容容，做好技術質量管理分工，強調制度執行的必要性和獎罰措施措施。制度的制定可以不限于公司相應文件的規定制度的制定可以不限于公司相應文件的規定，比如瑞祥項目針對主體勞務施工質量一直得不到提高而制定了項目針對主體勞務施工質量一直得不到提高而制定了《瑞祥項目質量評比制度項目質量評比制度》，項目部按制度要求針對所有主體施工隊伍每月組織施工質量評比伍每月組織施工質量評比，獎優罰劣，促進質量提升。盛和項目作為EPC項目項目，給項目總工程師的工作提出了新的要求新的要求。項目總工程師應采取施工單位作為施工圖設計階段主導者的策略段主導者的策略，帶領方案設計單位、施工圖設計單位、項目管理人員一起研究總包合同管理人員一起研究總包合同、交房標準、建設環境和周邊類似工程工程，首先確定構造做法表和設計注意事項，確保項目部的意圖在方案設計和施工圖設計階段體現出來圖在方案設計和施工圖設計階段體現出來。同時將圖紙審查和圖形算量提前和圖形算量提前，確保施工圖設計按照項目部的意愿執行和對成本有效把控對成本有效把控。

3施工階段

進入正式施工階段進入正式施工階段，項目部基本上已經收到相應施工藍圖圖，主體施工階段初期首要任務是要編制《試驗檢驗計劃》《項目部質量實施策劃目部質量實施策劃》等策劃，明確項目正式施工階段工作安排安排。（1）要做好方案優化和質量管理舉措優化要做好方案優化和質量管理舉措優化，一個經過優化的施工工序的施工工序，不但能降低成本，還能方便施工，便于質量管控控。比如主樓沉降縫處墻梁模板，原先使用的泡沫板難以控制兩側剪力墻澆筑完成厚度制兩側剪力墻澆筑完成厚度，容易產生質量隱患，在改為整體鋼模板后鋼模板后，不但方便了作業人員施工，而且施工偏差較小，容易控制施工質量易控制施工質量，由于鋼模板能夠重復利用，又降低了成本。（2）要嚴格落實技術三級交底要嚴格落實技術三級交底，做好資料的收集整理。方案編制人員對項目部管理人員進行第一級技術交底案編制人員對項目部管理人員進行第一級技術交底（方案交底），主要在項目部會議室進行主要在項目部會議室進行。由工程部工長編制第二級技術交底術交底，對勞務班組管理層進行交底，形式多樣話，可以在現場進行實物樣板交底場進行實物樣板交底（比如修補樣板交底），也可以在作業面進行實地交底進行實地交底（比如車庫基礎防水施工交底），也可以在項目部會議室播放幻燈片進行交底部會議室播放幻燈片進行交底。三級交底形式更加多樣化，主要要求為言簡意賅主要要求為言簡意賅，淺顯易懂，能夠直接指導一線作業人員進行施工進行施工。（3）項目部要求做好樣板引路項目部要求做好樣板引路，每一棟樓勞務公司開始施工一個新的工序前工一個新的工序前，必須做樣板，在項目部驗收合格并報監理業主驗收通過后業主驗收通過后，方可進行下一步施工，堅決杜絕不做樣板直接施工現象的出現接施工現象的出現。通過施工樣板單元，勞務隊淘汰了施工手藝不行的一線作業人員手藝不行的一線作業人員，保留下來的施工人員經過樣板的施工施工，既明確了施工要求，又發現并解決了設計不合理的地方方，同時也明確了材料的使用和浪費量，為后面的材料計劃起到指導意義到指導意義。（4）加強對項目管理員工和一線作業人員的培訓加強對項目管理員工和一線作業人員的培訓，豐富了大家的專業知識大家的專業知識，強化了全體人員的質量管控意識。培訓采用現場交底和會議室交底相結合用現場交底和會議室交底相結合，通過現場講解和放映幻燈片的形式片的形式，大家熟悉了施工圖紙和規范圖集，吃透施工工序的每個細節每個細節，包括容易施工錯誤的地方，做到心中有數。另一方面認真學習規范及相關的驗收質量標準面認真學習規范及相關的驗收質量標準，能夠用這些標準來指導現場實際施工過程指導現場實際施工過程，保障每道工序都是合格的，經得起考驗考驗。（5）對現場出現的問題響應速度快對現場出現的問題響應速度快，處理果斷不手軟。比如瑞祥項目在施工77#樓二次砌體班組在施工11層砌體墻時邊澆筑止水帶澆筑止水帶，邊植筋，邊砌筑填充墻，嚴重違反操作程序，質檢員發現后立即要求進行停工整頓員發現后立即要求進行停工整頓，并上報項目領導約談勞務負責人負責人。

公司副總工程師崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，在技術上對本企業安全生產工作全面負責。

2、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

3、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。公務員之家版權所有

4、審查企業安全技術規程、操作規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。

5、負責組織制定生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

各位領導，同志們：

我2015年擔任總工程師、副所長職務，分管綜合技術室、鍋爐檢驗室等相關工作。在所的正確領導下，我按照所的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己2015年的學習、工作、廉政等情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，提高思想道德品質（德）

我認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和所工作精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守黨紀、政紀和國家法律、法規，認真努力做好本職工作，完成全部工作任務。我加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設，做到艱苦奮斗，勤政廉潔，密切聯系群眾，促進所各項工作全面發展。

二、刻苦鉆研，提高業務工作技能（能）

我平時十分注重業務學習，認真學習國家法律法規和政策方針，認真學習特種設備檢驗知識，鉆研特種設備檢驗相關業務問題。2015年我參加了三次學習，分別為2015年3月在清華大學舉辦的為期一周的“內蒙古質監系統干部能力建設高級研修班”、2015年6月在中國計量學院舉辦的為期一周的在“質檢-特檢技術骨干業務理論研修班”和2015年11月在西安交大舉辦的為期一周的提高業務技能，提升能力素質學習班。通過認真學習，刻苦鉆研，我切實提高了自身業務素質，掌握做好本職工作必備的專業知識和業務技能，具有分析問題、解決問題和化解矛盾、協調工作的能力，能夠全面做好工作，提高特種設備檢驗的工作效率和工作質量。

我現任總工程師，我的主要職責是負責全礦的技術工作，搞好礦井采掘銜接，保證礦井可持續發展；堅持技術進步，積極研究推廣應用新技術、新工藝、提高礦井裝備水平；組織礦井工程設計，簡化開拓布置，優化礦井各生產系統；嚴把作業規程、操作規程、安全技術措施審批關，組織制定礦井重大災害預防和處理計劃，編制礦井重大災害應急救援預案；負責抓好一通三防、礦井防治水、小煤礦管理和職工培訓工作。主要分管礦通風區、地測科、教育培訓中心、科技信息中心等部門。

一、冷靜思考，潛心學習，自覺遵紀守法

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎和先導。一年來，我始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，牢記黨和組織賦予自己的使命，在市場經濟條件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。不斷加強政治學習，自覺抵御各種不正之風的侵蝕，努力提高自己的政治敏感性和洞察力。深刻領會科學發展觀的精神，用科學發展觀武裝自己；從我做起，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，把黨的宗旨貫穿到實際工作中去。嚴格按照黨紀、政紀的有關規定嚴格要求自己和分管科室的工作人員，清清白白做人，明明白白做事。

二、牢記職責，做好本職工作

1、著手源頭、夯實基礎，強化“一通三防”工作

二十余年的煤礦生涯，使我深知“一通三防”工作對于煤礦安全生產的重要性。本礦屬于高瓦斯礦井，隨著礦井開采深度不斷增加，瓦斯涌出量不斷增大，而礦井產量大部分集中在南翼采區，造成現有通風系統南緊北松的局面。為解決這些問題，我針對本礦實際，組織技術力量拿方案、定措施，領導各有關部門重點抓了以下工作：

編者按：本文主要從政治思想方面；行政工作方面；廉政工作方面；存在的問題；改進措施進行講述。其中，主要包括：加強政治理論學習，提高自身素質、堅持黨性原則，注重黨性修養、恪守政治紀律、堅持組織原則、認真履行職責，服務交通發展、加強安全教育，堅持以人為本、加強監督管理，嚴把質量關、嚴格執行各項規定，堅持廉潔自律、貫徹落實廉政責任制，加強作風建設、有輕政治理論學習、重法律法規和業務學習的傾向，政治理論學習的系統性不夠、在具體的工作中，對干部、職工布置和要求得多，關心、檢查、督促較少，對工作結果不滿意，往往批評較多，個別時候存在急躁的現象、分管工作內容繁雜、耗時，存在未合理安排時間（），對個別分管的科室關心指導不夠的現象等，具體材料請詳見：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督指導下，本人積極爭取上級和社會各方面的支持，緊緊依靠全局干部職工，圍繞實現我縣交通跨越式發展的宏偉目標，保持與時俱進的精神狀態，發揚求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，勤奮扎實地開展工作，取得了較為明顯的成果。現作如下報告，請予審議。

一、政治思想方面

(一)、加強政治理論學習，提高自身素質

隨著社會經濟的不斷發展，在工程建設管理第一線上，需要面對各種各樣的復雜問題，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法符合科學發展觀的具體要求，無法正確貫徹落實好工程建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，用創新的理論指導具體實踐，不斷豐富自己的政治素養。一年來，自己能夠堅持認真學習貫徹鄧**理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的路線方針政策，貫徹落實科學的發展觀，不斷提高自己的政治素質。立足我縣交通建設工作的實際，認真學習了黨的十七大報告，深刻領會了報告中關于中國特色社會主義的基本內容、報告的時代特征、歷史性貢獻、科學發展觀的基本內容、基本要求以及和諧社會的總要求的闡述，不斷用創新的理論指導自己工作的實踐。立*交通建設的本質，認真學習體會了黨的十七屆三中全會有關精神，深入體會到“交通要為經濟社會發展服務、為新農村服務、為人民群眾服務”，進一步明確了自己的工作方向。

(二)、堅持黨性原則，注重黨性修養

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督指導下，本人積極爭取上級和社會各方面的支持，緊緊依靠全局干部職工，圍繞實現我縣交通跨越式發展的宏偉目標，保持與時俱進的精神狀態，發揚求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，勤奮扎實地開展工作，取得了較為明顯的成果。現作如下報告，請予審議。

一、政治思想方面

（一）、加強政治理論學習，提高自身素質

隨著社會經濟的不斷發展，在工程建設管理第一線上，需要面對各種各樣的復雜問題，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法符合科學發展觀的具體要求，無法正確貫徹落實好工程建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，用創新的理論指導具體實踐，不斷豐富自己的政治素養。一年來，自己能夠堅持認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的路線方針政策，貫徹落實科學的發展觀，不斷提高自己的政治素質。立足我縣交通建設工作的實際，認真學習了黨的十七大報告，深刻領會了報告中關于中國特色社會主義的基本內容、報告的時代特征、歷史性貢獻、科學發展觀的基本內容、基本要求以及和諧社會的總要求的闡述，不斷用創新的理論指導自己工作的實踐。立足交通建設的本質，認真學習體會了黨的十七屆三中全會有關精神，深入體會到“交通要為經濟社會發展服務、為新農村服務、為人民群眾服務”，進一步明確了自己的工作方向。

（二）、堅持黨性原則，注重黨性修養

作為一名黨員領導干部，我始終保持信念上的堅定性，思想上的先進性、作風上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規定的黨的紀律嚴格要求自己，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和地位觀，做到為民、務實、清廉，始終保持共產黨人的先鋒本色。一年來，自己認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和交通法律法規，堅持集中學習和自學相結合。同時深入開展批評和自我批評，堅持和完善民主集中制，將自己置身于廣大黨員群眾之中，主動征求和虛心聽取黨員、群眾和職工的意見和建議，主動與黨委成員搞好團結，互相體諒，互相尊重，大事講原則，小理講風格，愉快共事，沒有脫離群眾、脫離組織搞特殊化的現象，沒有陽奉陰違、口是心非，當著組織說假話，背著組織亂說話的現象，遵守組織紀律，嚴格組織原則，黨性觀念強，沒有違紀黨規的地方。

在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的監督指導下,本人積極爭取上級和社會各方面的支持,緊緊依靠全局干部職工,圍繞實現我縣交通跨越式發展的宏偉目標,保持與時俱進的精神狀態,發揚求真務實的工作作風,認真履行崗位職責,勤奮扎實地開展工作,取得了較為明顯的成果。現作如下報告,請予審議。

一、政治思想方面

(一)、加強政治理論學習,提高自身素質

隨著社會經濟的不斷發展,在工程建設管理第一線上,需要面對各種各樣的復雜問題,如果不很好地加強政治理論學習,不與時俱進,掌握一定的理論知識,就無法理解“三個代表”重要思想的精髓,無法符合科學發展觀的具體要求,無法正確貫徹落實好工程建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,用創新的理論指導具體實踐,不斷豐富自己的政治素養。一年來,自己能夠堅持認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習黨的路線方針政策,貫徹落實科學的發展觀,不斷提高自己的政治素質。立足我縣交通建設工作的實際,認真學習了黨的十七大報告,深刻領會了報告中關于中國特色社會主義的基本內容、報告的時代特征、歷史性貢獻、科學發展觀的基本內容、基本要求以及和諧社會的總要求的闡述,不斷用創新的理論指導自己工作的實踐。立足交通建設的本質,認真學習體會了黨的十七屆三中全會有關精神,深入體會到“交通要為經濟社會發展服務、為新農村服務、為人民群眾服務”,進一步明確了自己的工作方向。

(二)、堅持黨性原則,注重黨性修養

作為一名黨員領導干部,我始終保持信念上的堅定性,思想上的先進性、作風上的群眾性,利益上的清廉性,以黨章規定的黨的紀律嚴格要求自己,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和地位觀,做到為民、務實、清廉,始終保持共產黨人的先鋒本色。一年來,自己認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和交通法律法規,堅持集中學習和自學相結合。同時深入開展批評和自我批評,堅持和完善民主集中制,將自己置身于廣大黨員群眾之中,主動征求和虛心聽取黨員、群眾和職工的意見和建議,主動與黨委成員搞好團結,互相體諒,互相尊重,大事講原則,小理講風格,愉快共事,沒有脫離群眾、脫離組織搞特殊化的現象,沒有陽奉陰違、口是心非,當著組織說假話,背著組織亂說話的現象,遵守組織紀律,嚴格組織原則,黨性觀念強,沒有違紀黨規的地方。

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督指導下，本人積極爭取上級和社會各方面的支持，緊緊依靠全局干部職工，圍繞實現我縣交通跨越式發展的宏偉目標，保持與時俱進的精神狀態，發揚求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，勤奮扎實地開展工作，取得了較為明顯的成果。現作如下報告，請予審議。

一、政治思想方面

（一）、加強政治理論學習，提高自身素質

隨著社會經濟的不斷發展，在工程建設管理第一線上，需要面對各種各樣的復雜問題，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法符合科學發展觀的具體要求，無法正確貫徹落實好工程建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，用創新的理論指導具體實踐，不斷豐富自己的政治素養。一年來，自己能夠堅持認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的路線方針政策，貫徹落實科學的發展觀，不斷提高自己的政治素質。立足我縣交通建設工作的實際，認真學習了黨的十七大報告，深刻領會了報告中關于中國特色社會主義的基本內容、報告的時代特征、歷史性貢獻、科學發展觀的基本內容、基本要求以及和諧社會的總要求的闡述，不斷用創新的理論指導自己工作的實踐。立足交通建設的本質，認真學習體會了黨的十七屆三中全會有關精神，深入體會到“交通要為經濟社會發展服務、為新農村服務、為人民群眾服務”，進一步明確了自己的工作方向。

（二）、堅持黨性原則，注重黨性修養

作為一名黨員領導干部，我始終保持信念上的堅定性，思想上的先進性、作風上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規定的黨的紀律嚴格要求自己，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和地位觀，做到為民、務實、清廉，始終保持共產黨人的先鋒本色。一年來，自己認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和交通法律法規，堅持集中學習和自學相結合。同時深入開展批評和自我批評，堅持和完善民主集中制，將自己置身于廣大黨員群眾之中，主動征求和虛心聽取黨員、群眾和職工的意見和建議，主動與黨委成員搞好團結，互相體諒，互相尊重，大事講原則，小理講風格，愉快共事，沒有脫離群眾、脫離組織搞特殊化的現象，沒有陽奉陰違、口是心非，當著組織說假話，背著組織亂說話的現象，遵守組織紀律，嚴格組織原則，黨性觀念強，沒有違紀黨規的地方。

各位領導、同志們：

正當公司上下深入貫徹落實能化公司年度工作會議精神、誓奪“首季滿堂紅”之際，能化公司科技大會今天隆重召開了！這對我們全面落實“科學技術是第一生產力”的指導方針，動員全體員工特別是廣大科技工作者，立足礦井實際，與時俱進，勇于創新，加快建設和諧平安能化公司具有重要的指導意義和巨大的推動作用。在此，我代表廣大工程技術人員和科技工作者，向一直關心、支持科技工作的能化公司和兄弟單位的各位領導表示衷心的感謝！

貴州煤炭資源豐富，但地質條件復雜，煤層賦存不穩定，煤層瓦斯含量高，甚至多數主采煤層還具有突出危險性。我們進入貴州開發三年來，針對貴州特有的成煤環境和地質條件，緊緊團結廣大科技工作者，依托科研院校，開展了有針對性的“三軟”煤層支護技術、斜井支護技術、瓦斯涌出規律等研究。安全揭露了突出煤層，并采取有效的措施在突出煤層中進行了安全掘進。煤礦按時實現了試生產，小礦順利通過了生產驗收等。回顧過去，我們在礦井建設過程中取得了豐碩的科技成果，但也存在不少的問題。譬如礦兩次瓦斯突出和公司的瓦斯燃燒，表現了我們在技術管理上不嚴不細，在技術手段上還比較落后，思想上不夠重視。展望未來，我們的任務還非常艱巨。一是在復雜的地質條件下怎樣提高礦井地質勘探手段，為合理布置采掘工作面提供強有力的保障；二是煤層突出危險性嚴重，怎樣提高突出煤層的單進。三是水文地質條件復雜，如何利用物探、化探等先進科技手段摸清礦井的富水和含水情況。四是現有的一些行業規范、細則已經嚴重滯后于現場的機械化生產程度，怎樣防止綜掘工作面突出事故。五是如何提高低透氣性煤層的抽放效果等。所有這些面臨的課題和難題都需要我們盡快去解決。現代先進煤礦企業已經開始從機械化向自動化方向轉型，我們怎樣在高瓦斯復雜地質條件下實現自動化生產已經成為亟待攻克的難題。所有這些，都需要廣大科技工作不懈的努力和奮斗。

科學技術是第一生產力，自主創新是第一競爭力，面對新的形勢、新的任務和新的課題，我們一定要乘首屆科技表彰大會和首屆職工崗位技能比武的東風，抓住機遇，迎接挑戰，大力實施科技興企、人才興企戰略，不斷推進科技進步，加強科技創新，增強企業抗風險能力，提高競爭力，實現持續健康和諧發展目標。

一、完善科技管理體制，加強對科技工作的領導。牢固樹立“科學技術是第一生產力”的觀念，以提高職工整體素質和礦井科技創新能力為出發點，以建設質量效益型高產高效礦井為主攻方向，深入實施科技興企戰略，全面構建技術創新體系，加快科技攻關步伐。總工程師是企業科技管理的第一責任者，我們要在黨政的領導下，團結廣大職工，帶領科技工作者，建立健全各項科技管理制度，進一步規范技術開發、技術引進、技術改造等各類技術行為，及時將科研成果轉化為現實生產力，積小勝為大勝，集小成為大成，增強管理的科學性、針對性、實效性。科技管理是一絲不茍的，不能有半點虛偽，必須做到深、嚴、細、實。細節決定成敗。在技術管理上，只要有一個細節想不到或現場落實不到位，小則損害企業的經濟利益，大則礦毀人亡。從國內許多煤礦重特大事故可以看出，他們不是因為投資、設備、人力跟不上而出事故，而是因為技術管理不細、不嚴所致。科技人員要發揚不畏艱難、甘于寂寞、淡泊名利、以苦為樂的精神，大膽探索，開拓創新，加快科技進步和科技創新步伐，努力把我們的技術創新、自主創新工作提高到一個新的水平，增強企業競爭力。

二、樹立科學發展觀，大力實施人才戰略。企業的發展，依賴于科技進步；科技的進步，依賴于人才。我們要牢固樹立“人才是第一資源”和“人才興企”的觀念，堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，積極開展多層次、全方位的崗位培訓和教育，造就一批行家和能手，切實解決安全生產中的實際問題。要抓好人才的培養工作，實施“走出去、請進來”的戰略，讓廣大科技工作者到淮南、松藻、神龍等一些先進企業學習先進的科學技術，請科研院校的專家、學者來公司授課，讓大家掌握最新的科技手段，依托大專院校創辦各種學習班，提高廣大科技工作者的理論水平。扎實開展好“創建學習型企業、爭做知識型職工”活動，鼓勵職工自學成才，著力培養一批掌握現代科學文化技術知識，適應崗位變化要求和煤炭資源開發建設需要的各類知識型職工。要大力營造尊重知識、尊重人才、尊重科學的良好氛圍，同時把“創爭”活動和職工素質工程、勞動競賽、安全生產、技術技能比武等活動，與公司發展要求緊密結合，與能化公司的中心任務緊密銜接，通過多種途徑，鍛造人才。以優惠政策吸納優秀人才為我所用，認真采納科技人員合理化建議，并將懂技術、會管理的科技人員提拔到領導崗位上來，充分發揮他們的聰明才智，使他們工作上出成績、政治上有地位、經濟上得實惠，為人才的成長創造一個良好的環境。