機關總結范文10篇

深入開展創建“機關黨員先鋒號”活動自4月啟動以來，各單位高度重視，根據區直機關工委《關于開展爭創“機關黨員先鋒號”的實施意見》要求，在督導組的具體指導下，上下一致，統一認識，緊密配合，廣泛動員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，始終做到認識有高度，措施有力度，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。現將各單位爭創活動開展情況簡要匯報如下：

一、加強領導，精心組織

衛生局黨委按照區委辦公室轉發《區委組織部、區直機關工委關于開展爭創“機關黨員先鋒號”的實施意見》的通知要求，及時成立了以黨委書記、局長劉希森同志為組長的衛生局爭創“機關黨員先鋒號”活動領導小組，制定了活動實施方案。4月2日，衛生局及時召開了機關黨員干部開展活動的工作會議。在會上，衛生局黨委副書記同志傳達了區委組織部、區直機關工委關于開展爭創“機關黨員先鋒號”的實施意見和同志在高效機關創建活動總結表彰暨爭創“機關黨員先鋒號”活動動員大會上的講話，局黨委書記、局長同志提出了明確要求，同時還印發了衛生局《關于開展爭創“機關黨員先鋒號”的實施方案》。使機關黨員干部進一步明確了開展爭創“機關黨員先鋒號”活動是轉變觀念、提升境界、轉變作風、提高效率、解決問題的出發點和落腳點，是教育和引導廣大機關黨員干部努力在遵守紀律、工作創新、促進發展、優化環境、干事創業、創一流業績爭先鋒當模范上大有所作為的契機。明確了在衛生局廣泛開展爭創“機關黨員先鋒號”的目的、意義和實現目標的具體要求。通過活動的開展，將對進一步樹立良好的機關黨員形象，提升機關黨建的工作水平起到極大的推動作用。

二、結合衛生工作實際，創新活動內容

（一）與在全區衛生系統開展“微笑服務”活動相結合。把病人的需要作為第一選擇。細化了工作流程，規范了文明用語，實現醫療服務標準化、流程化，以此推進醫院服務品牌建設。區人民醫院、區中醫院積極開展“三基三嚴”的技術練兵活動，提高專業技術水平。區人民醫院獲全市住院病歷檢查二等獎、優秀病歷檢查三等獎，區中醫院兩項科研成果通過省市鑒定，達到國內領先水平。大力實施服務承諾制，通過網絡宣傳、電子屏幕、印發就醫指南等多種形式，公開向社會作出服務承諾，提高工作透明度，接受群眾監督。區中醫院積極開展“微笑天使”的評選活動，形成了“人人爭當服務明星、服務能手”的氛圍，提高了服務質量和服務水平。

（二）與當前“執政為民，廉潔高效”集中教育活動相結合。積極為群眾辦實事，辦好事。一是重大公共衛生服務項目順利實施。15歲以下兒童補種乙肝疫苗項目已于去年9月底順利啟動，現已完成16130人份未全程接種乙肝疫苗的疫苗補種任務。開展了“貧困白內障患者復明工程”，對近200例患者實施了免費手術。二是對173425名城鎮居民、7260名的農村居民建立了健康檔案，為7872名70歲以上老年人進行了免費健康查體。三是對全區35歲-59歲97214名農村婦女進行了“兩癌”篩查，對3791名農村婦女免費增補了葉酸。四是加強了對新農合工作的監管。調整了補償方案，提高了補償比例，封頂線由2萬元提高到5萬元。近期，衛生局又組織相關科室的人員對全區11家醫療單位新農合基金使用逐一進行了審計，確保資金專戶管理和運行安全。

今年以來，根據區委、區政府關于爭創滿意機關活動總體要求，以提升機關干部職工能力素質，轉變服務方式，提高服務質量，更好地服務機關干部職工、服務中心、服務發展為目標，不斷把爭創滿意機關活動引向深入，工作取得了一定的成效。

一、2013年爭創滿意機關活動的情況

（一）完善組織機構，加強對爭創滿意機關活動的領導。

根據區委區政府爭創滿意機關活動的要求，進一步完善爭創滿意機關的組織機構，成立了由局長任組長、班子成員及科室負責人為成員的爭創滿意機關活動領導小組，并確定專人負責爭創的具體日常工作。結合機關實際，制定了爭創滿意機關實施方案，提出了爭創內容、措施等，組織機關全體工作人員對爭創滿意機關活動開展討論，確定了機關后勤服務品牌為“和美家園”。

（二）立足本職，提高服務質量，打造服務品牌。

進一步加強了對環境衛生、安全保衛、公共設施設備使用維修管理。一是保持了干凈整潔、衛生美觀的辦公環境。繼續對辦公樓及廣場清潔衛生工作實行定崗、定責、定區域和全天衛生保潔的“三定一保”制度。行管科定期與不定期進行檢查，較好地保持了辦公樓、廣場及周圍干凈、衛生、整潔。在大廳、走廊等公共區域擺放花卉盆景，定時養護，定期更換。

自20**年以來，**縣機關黨工委以“活動的支部、聯動的生活”為主題開展機關黨的組織生活系列活動，以“結對幫扶、參與實踐、同創共建”等形式在機關黨支部創新組織生活模式方面作了有效探索，取得了一定成效；20**年以充分發揮機關黨員積極作用為目的，開展了多角度、深層次、全方位的“機關黨員獻良策活動”。如何鞏固深化這兩項活動，使機關黨的組織生活和獻良策活動再上一個層次，我們在20**年初形成了繼續開展創新活動的工作要點，要求各機關黨組織在鞏固成果的基礎上拓展內涵，提升品位，充分結合第一批先進性教育活動的有利契機，深化主題，務求實效，形成抓基層、設載體、強督查、促落實、求實效的工作機制。

“活動的支部、聯動的生活”：在活躍中拓展

各機關黨組織通過形式多樣的組織活動，激發機關黨組織和機關黨員的熱情，并轉化成為群眾辦好事、辦實事的實際行動，使組織生活更豐富多彩。

結對幫扶重民生。機關黨組織建立了結對聯系制度，深入到聯系鎮鄉的村、企、社區等基層單位，以支部為單位聯系結對一個基層支部，開展以“建五網、解五難、創五優”民生工程和“落實三真、關愛基層”為內容的主題實踐活動，富有成效地解決了一些群眾關心的重點、熱點、難點問題。如農林局黨總支開展“奉獻在雙增，服務于三農”主題實踐活動，緊貼“三農”脈搏，建立農技人員聯大戶、聯企業、聯基地制度。機關各支部也紛紛開展“科技扶貧”、“送政策、送技術、送信息”等活動，掀起全縣服務“三農”新高潮。廣大機關黨員干部進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心，開展扶貧幫困活動，以走訪慰問、電話聯系、提供就業信息、捐助錢物、送知識送技術等多種形式對困難群眾進行幫扶，將黨和政府的關心送進千家萬戶，使群眾得到了實惠，同時，廣大機關黨員也在活動中受到了深刻教育。如縣婦聯黨支部開展貧困婦女健康檢查、城鄉婦女轉移就業大培訓活動；縣殘聯黨支部開展“入家門、知實情、解憂愁、幫致富、暖人心”活動；外經貿局、供銷聯社各支部紛紛組織“下基層解民困”活動，組織黨員干部進村入戶訪民情，把解決黨員的思想問題同解決困難群眾的實際問題相結合，使黨員干部在思想上有新的提高、工作作風上有新的轉變。機關黨員與貧困群眾的結對幫扶也逐漸演變成經常性的活動，并不斷深化和延伸。目前，縣直機關各黨組織正積極組織、參與“愛心幫扶送溫暖行動”、“冬衣暖人心”活動，在全縣幫扶困難群眾中帶頭捐衣捐款，帶頭走訪慰問，起到示范作用。

參與實踐作表率。機關黨支部和廣大黨員緊緊圍繞“實施‘五大推進’爭先鋒、實現‘五大突破’建新功”這個主題，圍繞“三樹一創”、“五看五比爭五型”這兩個載體，積極參與、努力實踐，在推進我縣構筑現代化中等城市，建設生態型經濟強縣進程中發揮表率作用。如各級機關黨組織和廣大黨員深入開展“我與文明同行”活動，在“兩城聯創”工作中發揮應有作用。勞動保障局黨總支以“解難創優作貢獻，務實創新比奉獻”為主題，圍繞建立健全城鄉一體的就業網和保障網兩個民生工程，開展了就業促進月活動，幫助企業解決“用工難”問題；行政服務中心黨支部為創新服務方式和便民服務網絡，開展“強服務、促效能、樹窗口一流形象”主題活動，設置黨員先鋒崗、黨員示范崗，針對老弱病殘有急事的服務對象開展上門服務、雙休日預約服務、特事特辦和網上預審等便民服務活動；信訪局黨支部、國土資源局黨總支圍繞“如何提高信訪效率”、“如何在‘三改一推進’中發揮黨員先鋒模范作用”開展大討論活動，進一步更新觀念，創新工作方式。

同創共建聚合力。機關黨組織根據部門職能、工作特點，同相關單位、服務部門和社區黨組織聯合開展黨建工作，相互交流，聯動互動，凝聚合力，進一步夯實了機關黨建工作的基礎。如各支部積極組織機關黨員參加社區“一人一崗”、“黨員服務區”、“領導責任區”活動；藥監局黨支部以黨員進社區、進農村、進藥房為主要形式，開展“藥監進社區”、“清理家庭小藥箱”工作。機關黨建與社區黨建實行工作互動、資源共享、如聯合開展各類文明健康、寓教于樂的文化活動，雙向組合一起過組織生活，機關黨員以己之長為社區居民上黨課、當義務調解員、參與機關黨員志愿者服務隊、開展社區義務咨詢服務活動等，既豐富了機關黨員干部業余生活，同時又推進了社區各項活動的開展。

2009年，本人在局領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。

一、努力學習，不斷提高自身素質

根據安排，我先后認真學習了有關法律法規及駕駛方面的知識，特別是結合今年的整頓機關作風活動，進一步學習了馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而使自身素質有所提高，達到了“學以立德，學以增智，學以致用”的目的。

二、鉆研業務，安全行駛

我積極參加了安全培訓12期，并認真學習和鉆研駕駛專業知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，我牢固樹立“行車萬里，安全第一”的目標，對車輛及時檢查、維修，確保安全出車，文明駕車。

三、嚴格自律，努力搞好服務

同志們：

備受關注的林管局、集團公司機關改革，在林管局、集團公司黨委，林管局、集團公司的正確領導下，在全體機關干部職工的共同努力下，已經完成了預定的工作目標，現在就要告一段落了。剛才，馮君局長就這次機關改革所取得的成績，存在的問題以及加強機關作風建設等方面做了重要講話，對林管局、集團公司機關如何按照新的體制機制運行提出了要求，希望大家認真抓好落實。下面，我強調三點意見：

一、做好工作交接，盡快實現改革后的平穩過渡

實行競爭上崗后，很多同志的工作崗位都發生了變化，由于人員、崗位的變化和職能轉變需要一個完善的過程，這就要求每一位同志，都要站在對林管局、集團公司認真負責的高度，盡快進行工作交接。離任或改任的部門負責人要向新任處、部、室負責人移交好工作。新任的同志也要盡快進入角色，適應環境，熟悉工作。我要特別強調的是，年輕同志要謙虛謹慎，尊重老同志，多請教，多爭取老同志的支持，保持工作的連續性，接好接力棒。老同志也要虛懷若谷，支持年輕同志開展工作。這次機關改革，崗位調整比較大，必須做好新老交替。交接時，要按照改革方案的要求，認真填寫交接清單，重要工作必須單列說明，并明確時限要求。決不允許因個人的疏忽而影響工作，對因為個人不負責任、工作馬虎或其他因素造成失誤或延誤的，要追究責任，嚴肅處理。

二、落實崗位職責，形成有效的機關管理機制

改革后，機關各部門的崗位職責需要重新界定，每個人的崗位職責也需要進一步明確，希望黨委工作部、人力資源部和企管部盡快拿出意見。各部門“一把手”要盡快熟悉和明確本部門的工作職責，按照定編后的人員編制，制定出每個人的崗位職責，并在實踐中不斷完善。要消除崗位“盲區”，防止責任“死角”，堅決杜絕敷衍了事的工作作風，通過這次改革，把管局、集團公司機關打造成一個風氣正、效率高，群眾滿意的新機關。現在，已經到年末，各項工作也到了收尾階段，機關工作非常繁忙，因此，不論是新成立的部門還是撤并的部門，都要做好崗位銜接和工作銜接，保證整體工作的連續性，做到各項工作暢通無阻，形成縱向一級抓一級，一級對一級負責，橫向一環扣一環的整體鏈條的管理機制。各部門要做好全年工作的梳理，在總結好全年工作的基礎上，科學謀劃明年的工作，爭取在新的一年里開好局、起好步。

編者按：本文主要從運用信息手段，拓展黨務管理新領域；打造精品網站，加大機關黨建信息網站的宣傳力度；針對工作的需要，開發智能型機關黨務管理數據庫；加強指導力度，推動黨務管理信息化工程；徹底剖析，找出工作的不足之處；提出信息工作思路進行講述。其中，主要包括：突破黨務管理模式，指導六中黨支部開發網絡黨務管理系統、銳意創新，基層黨組織積極探索黨建信息化工作、總結經驗，拓展黨務管理新領域、建設黨建信息網站，實現黨務管理新理念、打造精品網站，建設黨建工作平臺、系統黨委、總支、支部擁有不同的權限，對數據庫信息實行分級管理、加強指導，推動黨務管理信息化工程、提出目標，督促黨務管理信息化的開展、建立制度，規范機關黨建信息工作、部分單位對黨務信息化建設，認識不足，重視不夠，步伐較慢、黨務管理信息化的信息員和管理員隊伍建設有待加強，工作人員的綜合素質和管理水平有待提高、“石獅市黨建信息網”自建立以來，確定了上網制度，宣傳管理辦法并形成了正式文件、在拓寬網站的工作渠道，拓寬宣傳度方面、對數據庫進行進一步的開發，完善其功能，提高智能化程度、加快黨務信息化工作進程，全面完成系統（局）黨委網站設置，拓寬總支、支部黨務信息網頁設置普及面，不斷提高機關黨務管理信息化水平、要強化“機關黨建網站”的宣傳力度，發揮網站對機關黨建工作的指導作用，進一步完善數據庫動態管理的功能，發揮其對黨建工作科學決策的指導作用等，具體材料請詳見：

為了實現加快機關黨務系統信息化，推動黨務管理自動化的目標，xx-xx兩年間機關黨建信息管理中心在市直黨工委的正確領導下，落實市委提出：“以現代科學技術為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用現代科學方法和信息技術開展黨的工作”的指示精神，開展了以下幾項工作。

一、運用信息手段，拓展黨務管理新領域

1、突破黨務管理模式，指導六中黨支部開發網絡黨務管理系統。為適應當前信息網絡化的迅猛發展要求，加強對信息技術管理的運用，突破黨務管理模式，xx年x月我委指導xx黨支部率先開發運用基于局域網（校園網）的黨務管理系統和黨建信息網，這項工作走在了全省的前列，該黨務管理系統以網頁形式設立“先鋒譜、組織機構、、黨員發展、思想建設、廉政建設、文明建設”等x項內容實行分類管理，在黨務管理模式上實現新突破，達到黨務資料收集系統化、查閱便捷化、獲取輕松化、更新及時化的新領域。

2、銳意創新，基層黨組織積極探索黨建信息化工作。教育系統黨委在xx黨支部開發建設黨建信息網的基礎上，在x個支部推廣建立了黨建網站，逐步推進黨建信息化工程建設。xx局黨委從利用局域網播放電教片，到建設黨委黨務工作信息網和所屬的x個黨（總）支部黨務網頁，不斷推進黨建信息化建設，提高黨務管理水平。交通局黨支部設置微機政務網管理網頁，積極選派專業人員參加黨務網絡化建設培訓，著力培養網絡建設人才。電力公司黨總支把黨務管理納入議程，利用信息系統公司實施“數字政工”，開發運用了黨務管理系統，開辟“黨建園地”，把黨的基本知識、黨建工作制度、黨課教材、黨員基本情況、黨費的收繳、黨員民主評議、年度發展黨員計劃及黨支部、黨員獲獎或處分等情況錄入網絡，供廣大黨員、干部、職工隨時調閱查詢。電信公司黨總支注重以生動活潑的黨員教育活動引導黨員自覺學習，積極奉獻，形成了各黨支部、黨員爭優創先的良好局面。在公司內部信息網站開辟“石獅電信黨建”網頁，包括信息短波、理論視野、廉政之窗、成果薈萃、黨員在線等欄目，為黨建工作開辟了一個新的平臺。

3、總結經驗，拓展黨務管理新領域。為了及時推廣經驗，在信息工作上“走前頭”，我委于XX年x月x日在xx召開現場觀摩演示會，確定了分步實施、扎實推進的工作思路。要求教育系統黨委在試點先行的基礎上，在所屬支部（總支）全面推行黨務管理信息系統的開發應用。機關、企事業支部x個聯系點要率先推行黨務管理信息系統的開發和運用，并力爭x年內在x個市直系統（局）黨委和所在支部全面推行黨務管理信息系統。要求系統（局）黨委應發揮主觀能動性，集中力量開發出能夠用于數據庫管理和辦公的黨務管理軟件。至XX年建成我市黨建信息化網絡系統，真正實現互聯互動的目標。并提出要成立機關黨建信息管理中心，負責建設“石獅市黨建信息網”。

認真組織，精心部署，狠抓落實，圓滿完成了五個階段的工作任務，初步解決了紀檢監察干部在思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的一些突出問題，有力推進了全區反腐倡廉工作的深入開展，主題實踐活動取得了實實在在的成效。

一、加強組織領導，在活動部署上高要求

為保證主題實踐活動有序開展，成立了由區委副書記、紀委書記孫同志擔任組長的主題實踐活動領導小組，制定了《關于在全區紀檢監察系統深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動的實施意見》，明確了主題實踐活動的指導思想、總體要求和具體步驟。7月初，召開了全區紀檢監察系統“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動動員部署會議，傳達學習了全市動員大會上市委書記范燕青和市紀委書記季忠正的重要講話精神，對全區開展主題實踐活動作了專項部署。會后，全區紀檢監察機關迅速行動，按照區紀委的統一安排，積極投身到主題實踐活動中。通過動員部署，全區紀檢監察干部充分認識到，開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，是紀檢監察機關學習貫徹黨的十七大精神的重要舉措，是鞏固和發展先進性教育成果、深入學習和實踐科學發展觀的實際行動，對于進一步加強紀檢監察機關自身建設，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象，將起到積極的推動作用。在落實“四個對”基本要求的基礎上，區紀委結合實際，向全區紀檢監察干部進一步提出了爭當“四先”干部的要求。一是學習領先。通過學習，進一步加深對黨的十七大精神的理解，切實增強貫徹落實科學發展觀的堅定性；通過學習，全面了解大局、自覺圍繞大局、主動服務大局；通過學習，完善知識結構、增強業務本領，解決好“知識恐慌”和“本領透支”的問題。二是工作爭先。要以改革創新精神推進新時期的反腐倡廉建設，在創新爭先中不斷取得反腐倡廉工作的新成效。三是思想率先。要真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真正維護群眾利益；要大興求真務實之風，推動本地區、本部門的黨風廉政建設取得實實在在的成效；要模范遵紀守法，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。四是形象創先。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的總體要求，帶頭講黨性、重品行、作表率，努力樹立可親、可信、可敬的形象。由于發動有力、部署到位，全區紀檢監察干部的思想認識得到了統一，參與主題實踐活動的積極性得到了提高，為主題實踐活動的順利開展奠定了基礎。

二、開展學習教育，在提高認識上下功夫

堅持把加強學習教育、提高思想認識放在首位，貫徹始終。在“學習研討，提高認識”階段，全體紀檢監察干部認真按照區紀委的工作安排，將學習要求逐項落到實處。在通讀學習讀本的基礎上，選擇重點篇目精讀，特別是重點學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》。區紀委印制了主題實踐活動專用筆記本，全體紀檢干部在學習的同時認真記好筆記，學習筆記全部不少于5000字。結合本職工作和自身實際，全區26名紀檢監察干部人人動手撰寫研討文章，單獨撰寫或合作撰寫研討文章共計24篇。區紀委將這些文章匯編成冊。在此基礎上，召開了全區主題實踐活動專題研討會，全體紀檢監察干部在會上交流了學習研討成果，體現了“真學、真懂、真用”的要求。為鞏固擴大學習研討活動取得的成果，區紀委又在“典型引路，開展教育”階段開展了多種形式的活動，使紀檢監察干部多種途徑受教育。一是從學習典型中受教育。組織紀檢干部學習百姓書記梁雨潤、抗災英雄李彬等先進典型事跡，深入討論如何為紀檢隊伍爭光，為紀檢工作增效。二是從回顧傳統中受教育。在全體紀檢監察干部中開展了一次“紀念黨的紀律檢查機關恢復重建30周年”知識測試，通過答題回顧優良傳統，認清形勢任務，進一步增強做好紀檢監察工作的光榮感、使命感和責任感。三是從辦案實踐中受教育。集中全委局力量迅速突破了一起黨員領導干部違紀案件，既鍛煉提高了自辦案件的能力，又使紀檢干部在辦案一線接受了鮮活的警示教育。四是從結對服務中受教育。確定一個重點企業、一個村和一個社區開展結對服務活動，上門發放《區機關服務承諾匯編》，開展座談交流，了解當前面臨的具體困難，聽取優化服務的意見和建議等，切實增強紀檢監察機關的服務意識和服務成效。五是從參觀活動中受教育。組織全區紀檢干部參觀了新落成的市黨風廉政教育基地，瞻仰了瞿秋白故居，進一步堅定政治信仰，增強廉潔從政意識。

三、堅持邊查邊改，在聯系實際上出真招

一、健全雙擁組織機構，加強軍民共建的組織領導

局黨委高度重視雙擁工作的組織領導，始終把雙擁共建工作列入重要議事日程，積極完成市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦交辦的各項雙擁工作任務，認真研究、專項部署、精心組織、強力推進。

一是堅持黨委領導帶頭抓。局黨委堅持把雙擁共建工作作為推進全局建設的重中之重，納入單位年度工作計劃，堅持黨委統一領導下的雙擁共建工作分工負責制，堅持把雙擁共建與主體主業務工作同部署、同安排、同落實。在制定全年機關工作目標時，都把擁軍優屬工作納入全年工作目標考核范圍，做到年初有計劃，半年有考核，年終有總結。

局（辦）成立了以局長為組長，局黨委副書記、副局長為副組長，有關科（室）和局屬單位負責人為組員的“市管局（市接待辦）雙擁建設工作領導小組”，下設辦公室。制定了《市管局（市接待辦）年雙擁工作計劃》，實行“一把手”總負責，分管領導具體抓，責任單位精細抓的落實機制。配備了雙擁工作專職干部，局辦公室主任具體負責各項雙擁共建工作的組織開展、協調和督導工作。

局屬單位的一把手都是雙擁共建的第一責任人，層層分解任務、逐級開展共建，事事有人抓、件件有著落，形成了一個覆蓋全局、齊抓共管的雙擁共建體系，為深化雙擁共建提供了有力的組織保障。

二是堅持全員發動全面抓。我們不斷增強雙擁工作人人有責的使命感，深入進行雙擁和國防教育的宣傳發動，號召全系統廣大干部職工把思想和行動統一到雙擁共建軌道上來。以學習實踐科學發展觀活動為契機，以在基層黨組織和廣大黨員中開展共先爭優活動為抓手，組織帶領全體干部職工群眾特別是黨員干部，積極投身到雙擁共建的熱潮中。按照“四落實”的要求，精心安排教育內容、嚴格控制教育時間、嚴格掌握參學人員、注重督查教育效果，做到學習教育不走形式，不走過場，形成了上下攜手共建雙擁工作、共享雙擁成果的生動局面。

一、20*年工作回顧

（一）全省工業商貿經濟取得很好成績

20*年，在省委、省政府的正確領導下，我省經貿系統認真貫徹落實江總書記“三個代表”重要思想，積極應對世界經濟增長放緩等各種不利因素帶來的影響，堅持以發展為主題、結構調整為主線，實施結構創新和制度創新，采取有效措施，保持了全省工業商貿經濟的持續穩定增長。去年全省國內生產總值（GDP）完成10556億元，同比增長9.5%。其中，全社會工業增加值4716.92億元，同比增長11.1%，占GDP的44.68%；流通業增加值2089.52億元，同比增長9.5%，占GDP的19.79%。全省規模以上工業實現增加值3553.81億元，同比增長12.8%，高于全國增速2.9個百分點,絕對值繼續居全國首位。工業產品出口保持較快增長，出口產品產值（現價）5183.61億元，同比增長16%。社會消費品零售總額4515.28億元，同比增長10.9%。

工業經濟效益穩步提高，綜合經濟效益指數保持上升態勢。去年，全省工業綜合經濟效益指數131.0%，同比提高4.5個百分點。特別是國有及國有控股企業，綜合經濟效益指數達到165.8%，比全省總指數高出34.8個百分點。全省工業產品銷售率97.3%，同比提高0.2個百分點，實現產品銷售收入13461.95億元，同比增長11.63%，利潤總額583.53億元，同比增長10.86%。

1、結構創新工作成效顯著。為貫徹落實省委省政府《關于依靠科技進步推動產業結構優化升級的決定》，我委組織編制了《廣東省工業產業結構調整實施方案》，于8月31日由省政府頒布實施。為做好《方案》的實施，我們又制定了11個分行業結構調整實施方案，已向社會。《方案》的頒布，加大了政策引導，為全省各級政府和有關部門制定產業結構調整的政策措施，組織推進結構調整工作提供指導和依據，同時為廣大企業和全社會提供全省產業發展的導向，對引導企業結構調整和社會、外商的資金投向具有重要意義。這項工作得到了國家經貿委和省委、省政府領導的高度評價和充分肯定。

2、制度創新工作上新臺階。制度創新是政府轉變職能的重要體現，是經貿工作的重點。去年，我省經貿立法工作取得新突破，完成了《廣東省經營性國有資產管理條例》、《廣東省商品市場管理條例》、《廣東省實施〈節約能源法〉辦法》等法規草案的起草和上報工作，占全省需完成立法計劃項目的30%。《廣東省重大安全事故行政責任追究的規定》、《廣東省民船動員征用規定》、《廣東省危險化學品經營管理規定》、《廣東省資源綜合利用管理辦法》等政府規章草案也已完成起草和上報工作。我們還提出了65項制度創新項目，已完成50多項，其中，《廣東省電力體制政企分開、廠網分開改革實施方案》、《廣東省省屬資產經營公司監事會暫行辦法》、《廣東省省屬資產經營公司資產經營責任制暫行辦法》、《廣東省加油站管理辦法》、《關于加快省屬劣勢企業退出市場的試點意見》等已經印發實施。同時，按照省政府審批制度改革的要求，對經貿管理的審批、核準、備案事項進行了規范和整理，理清了每一事項的法律或政策依據，取消了無依據的事項，并逐步建立了政務公開的工作制度。制度創新工作，有力地促進了政府職能的轉變，為經貿系統實施依法行政提供了保障。委黨組研究決定對制度創新做出突出貢獻的處室進行表彰并給予獎勵。

2010年以來，宣傳部黨支部在機關黨委的正確領導下，按照集團公司黨委和機關黨委年度工作部署，圍繞中心、服務大局，注重發揮基層支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，在支部全體黨員的共同努力下，深入開展了“創先爭優”活動。活動的成功開展，極大地推動了新聞輿論宣傳、思想政治工作、企業文化建設、理論武裝等各方面工作，為集團公司建設主業強盛、多元發展的大型現代化企業集團提供了強大的精神動力、思想保證和智力支持。現將活動情況總結如下：

一、加強思想政治建設，提高黨員隊伍的思想政治素質結合當前形勢，宣傳部黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想、構建和諧社會和十六屆六中全會精神、通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

通過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將十六屆六中全會精神落到實處。

二、加強黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用1、加強領導班子建設。認真貫徹落實《條例》規定和“三個代表”要求，搞好班子成員之間的團結，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，努力營造一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。充分發揮班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。

2、加強黨員隊伍建設。一是加強對黨員干部的教育。抓緊抓好黨員干部政治理論學習和黨課教育，做到，時間、內容、人員、效果四落實，同時對上級黨委的重大決策及時傳達貫徹。在學習中，每個黨員主動做好學習筆記，撰寫心得體會。組織參加各種培訓，觀看電教片。二是實行黨員目標管理。開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。三是做到按時交納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。

3、加強黨的制度建設。一是堅持“一課三會”制度。做到兩月一次支委會，一季一次黨員大會和黨課教育，使黨內生活制度化、規范化。二是落實民主生活會制度，黨員領導干部每年進行一次民主生活會，主動開展批評與自我批評。三是堅持民主集中制原則，重大事項經集體研究決定，發揮支委會整體功能。