就業培訓總結范文10篇

到年，市委、市政府、教育局的注意和關心，全體教職工在學校領導的帶領下，始終圍繞“抓住機遇，深化改革，苦練內功，加快發展的整體工作理念，努力學習，努力工作，同心協力，開拓創新，學校的職業發展，業務拓展培訓工作取得可喜成績，每年累計服務發展培訓。2813現在你要打發人去我們的年農村勞動力轉移培訓概括如下。

一、立足，確保轉移培訓質量。

1，注重師資隊伍建設。

在發展職業教育”，“背景，“質量導致學校的發展”已經成為必然。盡管許多學校招聘問題感到很著急，一個次要的但在“冷”迎來了熱鬧的“春”。涉足的基本原因的強烈對比，可以發現，學校的發展是真正的動力質量!一個次要的先進的教學理念和豐富的教學，教育質量不斷提高的同時，也吸引了所有社會大眾和得到社會各界的全面認識。當人們把一個次要的“質量”標志，二級而此時更看重的是他的老師們，根據主要單詞后，老師GuoShuLin就是把自己作為學校“寶貝”。“寶貝”學與進取，“寶貝”需要培養和塑造。多年來，一個次要的特別重視教師的培養，使用這個夏天，學校并進行了一系列的巨大的培訓活動：

除夕夜晚的暑假，二級根據業務發展需要，依照師資隊伍建設的計劃制定得夏季外派102教師培訓，提高工作效率和創造能力干部提出的“年左右，通過仔細、學習的“無”，創造了好”的主題進行了為期兩天的封閉式干部學習和培訓。在訓練期間，GuoShuLin同志理論聯系實際，活潑生動的講課形式的“用心學習，工作認真，“無”，創造良好的“深理解和解釋說。同志LiYongZhi教育管理應在“用心”上下功夫”的主題，以“如何長同志是個好干部嗎？”詳細說明主題。學校三級干部和沙灣二次干部參加了培訓，關系到自己的工作說了這番話。這次的培訓，提高認識，統一思想，明確，因為你的“收集。整理。為的位置、發展”達到新高”奠定了基礎。

8月20日至8月25日，二級教育管理改善公司的班主任，根據《中共中央關于加強和改進大學生思想政治教育工作。農村勞動力轉移培訓是黨和國家解決“三農”問題，使農民脫貧致富的重要的戰略決策要能正常工作落到實處，確保人才培養質量，增加設備投資培訓學校，我們的最初的實踐26個、設施價值近10億元人民幣，包括機房8，電子電工實訓室6、餐飲、客房、指導培訓室4、汽車3、化學實驗室2和會計MoNiShi、琴房、學習等，以將為員工提供良好的培訓技術!_工人工作站足夠的、學校和新建汽修車間3、數控機床訓練房1、焊工、鉗工、車工訓練房每1，投入資金150萬元。加入實習基地，我們學校培訓技術!_工人操作訓練時間大大增加時，確保培訓質量。

抓住“一個中心”搞好“兩個突破”

努力為婦女就業牽線搭橋

-------縣婦聯再就業培訓工作匯報

2006年6月8日

為了更好的貫徹落實《唐山市人民政府關于進一步加強就業再就業工作的通知》，市勞動局、市婦聯等11個單位聯合下發了《關于貫徹落實市政府進一步加強就業再就業工作若干問題的意見》，按照此文件精神，為了更好的配合就業局做好下崗、失業職工就業和再就業工作，我們婦聯組織從關注女性就業為切入點，緊緊圍繞“中心”建設，積極組織婦女技能培訓，引導、扶持婦女創業，努力拓寬婦女就業渠道；加快婦女服務陣地建設，以提高婦女的就業水平。為此我們很抓了培訓中心建設，并以搞好培訓和落實就業單位為兩個突破點，為她們廣開就業門路，積極尋找就業單位，使廣大婦女通過技能培訓找到自己合適的就業崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報。

一、以中心建設為主線，強化內部管理

一、我縣開展農民工就業培訓的做法與特點：

（一）縣委決策，政府行動

我縣是江南有名的“魚米之鄉”，隨著市場經濟的不斷發展，傳統農業產業受到強烈沖擊，受多種因素制約，至使我縣至今仍是國家重點扶貧縣。20*年初，縣委在謀劃全縣發展藍圖時，一方面將招商引資、強攻工業、發展城鎮作為主攻方向，另一方面將勞務輸出、發展特色農業、加快農民向城鎮轉移步伐作為強縣富民的重要策略。根據縣委這一決策，縣政府于20*年5月成立了以常務副縣長為組長、三名副縣長為副組長的“XX縣城鄉勞動力統籌就業培訓工作領導小組”；領導小組下設辦公室，辦公地點設在勞動保障部門（就業局），主任由人事勞動和社會保障局局長擔任。副主任由農業局、經貿委、就業局、政府辦主要領導擔任，各鄉鎮明確一名鄉鎮領導分管勞務培訓工作，每個鄉鎮成立勞動保障所，其工作人員報縣城鄉勞動力統籌就業培訓工作領導小組辦公室備案。20*年6月出臺了《關于做好20*年度農民工培訓工作的通知》；20*年7月制訂了《XX縣城鄉勞動力統籌就業培訓實施方案》；20*年8月制訂了《實施陽光工程，加強農民工培訓的通知》。這一系列文件的出臺，為推進我縣農民工就業培訓的進程，促進全縣農民轉移就業的工作力度提供了組織保障。

（二）結合實際，制訂原則

我們堅持以黨的十六大精神和“三個代表“重要思想為指導思想，按照《2003－2010年全國農民工培訓規劃》、《國務院辦公廳關于做好農民進城務工就業管理和服務工作的通知》和《關于進一步推動再就業培訓和創業培訓工作的通知》等有關文件精神，結合本縣縣域大、人口多、勞動力轉移任務重的實際，研究確定培訓原則：一是堅持因地制宜，按需培訓的原則（即訂單培訓），增強培訓的針對性。二是堅持引導性培訓與崗位技能培訓相結合的原則，提高勞動力的綜合素質。三是堅持短期培訓與學歷教育相結合的原則，構建城鄉勞動者教育培訓合理的層次結構，滿足市場對不同層次人才的需求。四是堅持培訓與職業技能鑒定相結合的原則，提高培訓質量和效果。

（三）明確目標，確定任務

一、建立再就業培訓機構資質認定制度，形成動員全社會力量參與再就業培訓的工作格局

（一）建立健全再就業培訓機構資質認定制度。各級勞動保障部門要按照“條件公開、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優認定”的原則，結合本地區再就業培訓工作的實際，認定一批培訓質量較高、社會信譽較好的再就業培訓定點機構（以下簡稱定點機構），幫助下崗失業人員就地就近參加培訓。資質審核與認定的具體辦法由各省、自治區、直轄市勞動保障部門確定。

（二）動員全社會力量開展再就業培訓。要鼓勵和引導社會各級各類教育培訓機構，包括勞動保障部門綜合管理的技工學校、就業訓練中心，教育部門綜合管理的職業技術學校及大專院校，行業組織、企業、事業單位所屬的教育培訓中心，派、工商聯所屬的教育培訓機構，工會、共青團、婦聯開辦的教育培訓中心，勞動保障或教育部門審批的社會力量辦學機構（2003年9月1日后為民辦培訓機構及中外合作培訓機構）以及其他合法的教育培訓機構，充分發揮資源優勢，積極參與實施再就業培訓。技工學校、就業訓練中心要主動承擔再就業培訓任務，發揮骨干示范作用。

（三）參照以下條件，對申請定點機構的單位進行資質審核。

1.遵守國家法律、法規，貫徹執行國家教育方針和就業政策，積極推行國家職業資格證書制度和就業準入制度，熱心承擔下崗失業人員再就業培訓任務；

2.具有開展下崗失業人員職業指導、實用技能培訓、職業資格培訓、創業培訓以及其它與再就業相關知識教育所必需的師資、教學實習場地和設施設備；

為貫徹落實全區人力資源和社會保障工作會議精神，加強職業培訓工作，全面提高勞動者就業技能和創業能力，著力解決我區就業結構性矛盾，促進就業和穩定就業，根據《區人民政府關于加強職業培訓促進就業的意見》（政發〔〕114號）精神，現就做好2012年全區就業培訓工作制定如下方案：

一、指導思想

以服務就業和經濟發展為宗旨，以提高勞動者素質和就業能力為目標，以落實目標管理責任制為抓手，以標準化、精細化服務管理為手段，進一步完善和落實就業培訓各項政策規定與措施，全面細化實名制采集和管理信息，建立健全組織實施、監督管理、考核評估的措施和辦法，在強基固本和建立長效機制上下功夫，有效推進培訓工作上層次和規范化、常態化運行，促進實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人”的目標。

二、目標任務

2012年，全區就業培訓30萬人，其中：城鎮就業技能培訓13萬人，培訓后實現就業11萬人；農牧民工就業技能培訓13萬人，培訓后實現就業11萬人；創業培訓4萬人，培訓后成功創業2萬人，帶動就業崗位8萬個。

三、培訓對象

為認真學習貫徹落實十七屆三中全會精神，加快轉移牧區人口，扎實推進“兩轉雙贏”，切實做好今牧區人口轉移就業培訓工作，制定本方案。

一、組織領導

圍轉辦負責全市人口轉移就業培訓的協調服務工作，勞動就業、農牧業、扶貧、婦聯、團委等部門按照各自的部門職責，具體組織實施牧區人口轉移就業培訓，宣傳部門負責組織協調各新聞媒體及時、全面報道宣傳培訓工作。

二、工作重點

開展牧區人口轉移就業培訓，積極探索牧區富余勞動力轉移培訓的有效方式轉移就業的有效機制，通過牧民轉移培訓，使牧民掌握轉移就業所需基本知識技能。同時，使牧民的思想觀念得到進一步轉變解放，學習的知識得到進一步豐富。積極爭取崗位，做好引導和服務，逐步形成“崗位—培訓—就業”的牧區勞動力轉移培訓就業良性機制，大力推動牧區人口轉移工作。

三、培訓任務

為妥善解決失地農民的基本生活和長遠生計問題，進一步落實富民政策，維護社會穩定，促進城鄉統籌發展，加快實現“兩個率先”，根據國務院辦公廳《關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作的指導意見》（國辦發〔20*〕29號）的有關要求，結合我區實際，現就做好全區失地勞動力就業培訓工作提出以下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以增加農民收入和推進社會主義新農村建設為目標，按照“抓培訓、強素質、重就業、增收入”的思路，以市場需求為導向，以失地勞動力就業前的短期職業技能培訓為重點，通過財政補貼等手段，調動失地勞動力和培訓機構積極性，大力開展失地勞動力職業技能培訓，提高失地勞動力素質和就業技能，促進失地勞動力合理有序流動，推動城鄉協調發展。

二、目標任務

通過對失地勞動力開展短、頻、快的職業技能培訓，使參加培訓的失地勞動力掌握就業所需的基本知識和專業技能。同時，積極探索失地勞動力就業培訓的有效方式和配套服務、監督管理等機制，為開展失地農民就業培訓不斷積累經驗，逐步建立多渠道、多層次、多元化的市場培訓體系，形成“政府主辦，社會聯辦”的培訓格局。按照“免費兩次、應培盡培”的原則，逐步推行培訓券制度，保證失地勞動力免費參加2次職業培訓，掌握1-2門專業技能，免費推薦就業3次，培訓就業率達到95%以上。

20*年失地勞動力培訓工作分三個層面開展，一是動員、鼓勵和支持各鎮街、培訓機構廣泛開展失地勞動力培訓工作，結合失地勞動力具體情況，開展上崗前技能培訓、職業技能等級培訓和創業培訓；二是勞動局、教育局重點抓好失地勞動力轉移培訓基地建設，整合培訓資源，做好失地農民基本情況調查工作，建立動態數據庫；三是各鎮街、失地勞動力培訓基地根據失地勞動力實際情況，按區政府下達的培訓任務（附后），組織失地勞動力培訓。

開展農村勞動力轉移就業培訓是加快農村勞動力轉移、促進農民增收的重要環節，是全面建設小康社會的重要舉措和解決“三農”問題的主要途徑，也是提高農民就業能力、增強我縣產業競爭力的一項重要的基礎性工作。縣委、縣政府高度重視這項工作，并將其列入“200*年縣委、縣政府為民辦實事項目”。為了進一步加強我縣農村勞動力轉移培訓工作的組織領導，提高農村勞動力轉移的組織化程度，有效解決我縣企業用工和農村勞動力轉移就業問題，200*年12月，縣政府成立了以陳瑞喜縣長任組長的“尤溪縣農村勞動力轉移培訓工作領導小組”，并由縣委組織部長和分管副縣長具體負責，領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣勞動和社會保障局。領導小組成立以來，多次召開了鄉鎮書記、鄉鎮長會議，并組織鄉鎮分管領導和勞動保障事務所長參加業務培訓，至此，全縣各鄉鎮以鄉鎮長為組長、延伸至行政村的基層農村勞動力轉移培訓工作領導小組全部成立，并充實了工作班子，加強了力量，各項工作在縣農村勞動力轉移培訓工作領導小組的統一布暑下全面展開。前一階段我們主要抓了以下幾項工作：

一、制定了“200*年農村勞動力轉移就業培訓工作方案”，確定了組織實施“四個三”的就業培訓工作目標，即：“三個優先”、“三個結合”、“三個層面”、“三個三千”。

“三個優先”就是：一是縣確定的重點扶持產業優先培訓，保證企業用工需要；二是下崗失業人員中“4050”人員優先培訓；三是庫區移民優先培訓。

“三個結合”就是培訓工作要與就業、與技能鑒定持證上崗、與引進項目促進發展緊密結合。

“三個層面就是實施三個層面的技能培訓。一是企業培訓，二是社會培訓機構培訓，三是政府部門和鄉鎮培訓。

“三個三千”就是企業培訓3000人，社會培訓機構培訓3000人，政府部門培訓3000人。

培訓半年工作總結

北海區上半年就業培訓工作總結和下半年工作思路

200*上半年，我區的就業培訓工作在區委、區政府的正確領導以及上級業務部門的精心指導下，抓住“暖促工程”深化開展的契機，進一步強化就業服務信息平臺建設，積極開發就業崗位，大力推進農漁村勞動力職業技能培訓，切實提高勞動者素質和技能，促進農漁村富余勞動力穩定轉移就業。今年1-5月份共開發就業崗位nnn個；培訓農漁村勞動力nnn名，完成市指標nnn人的nnn%；幫助nnn名農漁村勞動力實現就業和再就業，完成市指標nnn人的nn%；新做就業證nnnn本。

一、上半年主要工作開展情況

（一）加強了就業培訓工作調研，明確今年工作方向。為了掌握企業近期和遠期的用工需求，自春節前夕開始，在全區范圍內開展了崗位用工需求調研，共走訪了nnn余家企業，其中有用工需求的企業nnn余家，涉及nnn多個工種，用工需求人數達近nnn個。通過調查更加清晰地了解到我區用工需求較大的行業主要集中在船舶修造、機械制造、服裝加工以及水產加工等行業，尤其以船舶修造業用工需求最大。同時，經常性地到各鄉鎮（街道）進行走訪，深入企業、社區開展調研，了解企業和群眾的實際需求，從而為進一步理清我區今年就業培訓工作總體方向打下了基礎，使就業培訓各項工作的開展更具針對性和實效性。

（二）開展了“春風行動”，服務進城務工農漁村勞動者就業。根據市人勞社保局的工作要求，自春節前后歷時二個多月，扎實開展了為進城務工農村勞動者就業服務的“春風行動”。共計發放“春風卡”nnn余張，在金元勞動力市場舉行了一場小型的勞動力交流會，聯合區婦聯舉辦一場女性勞動力就業專場招聘會，昌海街道還結合“1890真情服務進社區”活動，設攤到社區為進城務工人員及城區失業人員提供就業咨詢、就業援助、用工登記、職業介紹服務，全區共計舉辦面向農漁村勞動者的免費招聘會n場，免費職業介紹服務nnn人次，其中介紹成功nnn人，進而使進城務工的農漁村勞動者在外出務工前得到免費政策咨詢和就業信息，進城求職時在公共職業介紹機構得到免費職業介紹，在市里推薦的民辦職業中介機構得到誠信服務。

鎮街決定開展“就業架金橋服務惠民生”暨“紀念建黨周年為困難黨員、群眾送崗位、送培訓”活動。為保證此次活動順利進行并取得實效，根據區就業局年就業再就業工作安排。特制定如下實施方案。

一、活動主題

送服務、解民困、促就業、建和諧”紀念建黨周年。

二、活動時間

年4月—年10月

三、活動對象