軍人心得體會范文10篇

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1.[八榮八恥]組工干部榮辱觀心得體會

2.[八榮八恥]公司榮辱觀心得-揚榮抑辱,從我做起

3.[八榮八恥]以崇尚科學為榮心得體會

4.[八榮八恥]學習八榮八恥的心得交流發言稿

5.[八榮八恥]社會主義榮辱觀學習心得

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八榮八恥學習心得

1.[八榮八恥]學習八榮八恥的感想

2.[經驗交流]以活動為載體深入學習社會主義榮辱觀

3.[八榮八恥]學習八榮八恥的心得交流發言稿

閱兵儀式心得體會1

禮炮轟鳴，歌聲嘹亮;整齊的隊伍，威嚴的軍容;晴朗的天空，歡呼的人們.無不顯現出這一次慶典的隆重與壯觀，數十萬人參與的反法西斯戰爭勝利70周年閱兵慶典，讓我們感動不已，也給我們留下了很多思考，只有自強、自立，我們中華民族才能自立于世界民族之林。

閱兵式準時開始了，一對訓練有素的軍人走著標準的正步出現在天安門廣場，伴隨著慷慨激昂的樂隊奏鳴曲，走過了群眾的視線，也升起了那紅的耀眼的五星紅旗。

閱兵歷來被認為是展國力、揚軍威的最好方式。60周年國慶閱兵，既可以展示解放軍現代化、正規化建設的巨大成就和嶄新風貌，又可以展示中國軍隊維護國家安全與統一、促進世界和平與發展的強大信心，向全世界展現“中國力量”。

今年是抗日戰爭勝利70周年，侵略戰爭給中國人民帶來了深重災難，也使日本人民深受其害。這段歷史不能忘卻，更不容篡改和抹殺。前事不忘，后事之師。我們強調牢記歷史，并不是要延續仇恨，而是要以史為鑒、面向未來。

今年國慶閱兵的一個突出特點就是非常注重創新，無論是閱兵式、還是分列式，與以往國慶閱兵相比，將集中從內容上、形式上、編排上、組織上進行創新。

落實領導干部和機關工作人員問責辦法情況匯報

《某市領導干部和機關工作人員問責辦法(試行)》頒布以來,我鄉積極響應上級要求，積極做好本職工作，現將具體情況匯報如下；

一、領導重視見諸實際，落實措施得力

1、領導重視，反應及時。《問責辦法》頒布以后，鄉黨委立即組織召開黨委會，專題研究討論如何學習貫徹落實《問責辦法》。會議要求全體干部職工要把《問責辦法》作為強身健體的一劑良藥，使奉獻基層工作的精神更加振奮；把《問責辦法》作為檢驗工作的一把尺子，使作風更加務實；把《問責辦法》作為自我約束的一個緊箍咒，使勤政為民的形象更加高大；把《問責辦法》作為尚方寶劍，狠下決心整治“混日子”的懶官，切實改變干多干少、干好干壞一個樣，甚至多干不如少干、少干不如不干的反常現象。

2、機構健全，制度完善。成立了大洲鄉問責領導小組，領導小組下設問責辦公室，問責辦公室對全體干部和群眾負責。同時結合鄉情，高標準制定了《問責辦法》實施細則和《問責制度》，進一步細化干部責任，明確問責程序，重點突出對第一責任人的問責。公務員之家版權所有

3、學習宣傳發動到位。鄉問責辦組織機關和鄉直各部門全體干部職工，認真學習《問責辦法》具體條款，先后集中學習了3次，使“有錯是過，無為也是過；有錯要問責,無為也要問責”的理念深入人心。同時，專門設立《問責辦法》宣傳欄，隨時提醒干部職工要“恪盡職守、奮發有為”。

某局學習宣傳貫徹黨的十七大精神匯報材料

黨的十七大召開以來，××*公路分局按照中央、江西省委、××市委、××*公路局黨委、××*縣委、的部署和要求，認真組織學習宣傳貫徹十七大精神，把學習宣傳貫徹十七大精神作為首要政治任務，擺在重要議事日程抓緊抓好抓實，使學習宣傳貫徹十七大精神形成高潮。現將情況作以下匯報。

一、十七召開期間，××*公路分局廣大黨員、干部職工通過電視、廣播、互聯網收看收聽十七大盛況，認真學書記的報告和會議精神，掀起了學習貫徹十七大精神的熱潮。機關股室堅持每周二、五下午學習；養路隊堅持每周二、五利用工余時間學習。

1、10月29日，××*公路分局黨支部七名支委成員參加分局學習中心組學習修改后的新《黨章》。黨員領導干部在學習黨章中做到四個帶頭：一是帶頭學習十七大精神和黨章原文，努力提高政治素質和政治水平，貫徹落實科學發展觀；二是帶頭遵守黨章，履行職責，清正廉潔，勤政為民，使黨章要求成為自己的自覺行動，；三是帶頭貫徹黨章，讓黨章家喻戶曉、深入人心；四是帶頭維護黨章，堅持和維護黨的民主集中制，確保黨章權威性。在全分局黨員中學習、遵守、貫徹、維護黨章形成高潮。

2、11月6日，召開股室中層以上干部會議，專門組織學習了十七大精神，總書記在十七開幕式上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》報告。會上，展開了熱烈的討論，大家積極發言，暢談十六大以來我國五年來取得的成績和豐碩成果；十七大召開對我國改革發展十分重要，有著深遠的歷史意義和卓越成就；要把學習宣傳貫徹十七大精神引向深入。使廣大黨員干部的思想更加統一到十七大精神上來。

3、11月9日，召開了領導班子專題民主生活會，會上首先學習了十七大精神。題為：《解讀十七大報告中的“堅持”與“發展”》和《認真學習宣傳貫徹好黨的十七大精神》。領導干部進一步理清了思路、提高了認識，以十七大精神和黨章新要求開展了正確的批評與自我批評。促進了思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風全面加強。

懷著空杯的心態，2009年4月16日，我有幸參加了****保險股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過程中經歷的點點滴滴，感慨頗多。

下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。

一、課程緊張而有序，氛圍嚴肅而活潑

第一天上午的培訓，是銀保的****總和合規的****總授課。授課中，****總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深入的了解：****目前正處于高速發展階段，是保險行業中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己，在短短十余年時間里，怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統的領軍人。他以自己的成長經歷，激勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執著折服了現場的每一個人。

激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉眼下午的培訓又到了，****總對目前保險行業的現狀和發展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認識到了現在保險行業的發展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。

正所謂：細微之處見風范，毫厘之優定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養成對成功是至關重要的。這一點也是我在培訓的第二天，****總在講述****的企業文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。

搞好學習是開展好深入學習實踐發展觀活動各個環節的重要前提，本人在此次學習活動中能端正態度,正確對待，能按連隊制定的活動安排及時參加學習，認真做好學習筆記，我認為只有把科學發展觀學深學透，圍繞科學發展觀進行一系列討論實踐活動才能有所突破，才能真正做到轉變觀念、提高認識，并且要與實踐相結合，從日常工作實踐中獲得營養，把學習的體會轉化為推動連隊各項建設的前進動力，全面提高自身的綜合素質能力。科學發展觀的提出，是理論創新的一個突出成果，體現了中央新一屆領導集體對發展內涵的深刻理解和科學把握等有著非常重要意義，作為一名黨員，我就深入學習實踐科學發展觀的收獲，談幾點體會：首先以經濟建設為中心是科學發展觀的前提。樹立和落實科學發展觀，來統籌圍繞以經濟建設為中心的方方面面，促進社會各項事業更好、更快的發展。其次科學發展觀的核心是以人為本，注重以人為本，強調道德素質，提倡人性化的管理，是立黨為公、執政為民的本質。維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們各項工作的出發點和落腳點。只有關心群眾、讓群眾有該有的權利，才能凝聚人心，齊心協力，戰勝和推動我們各項事業的全面發展。最后統籌兼顧是科學發展觀的的根本要求，統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌國內發展和對外開發的要求，這就是發展道路和發展模式，全面建設小康社會。

通過參加（）連黨支部“深入學習實踐科學發展觀活動”，我作為一名戰士，我應該堅持認真學習，準確把握科學發展觀精神實質和科學內涵。學習是工作之基，能力之本，水平之源。必須堅持勤奮好學，學以致用。我們不僅要從書本上獲取知識，而是要向實踐學習，向大家學習，從日常生活獲取知識，吸取經驗教訓，為以后在連隊，全面推進連隊的發展奠定堅實基礎。良好的作風是落實科學發展觀的重要條件。在部隊期間，我們要高度重視作風的培養，良好的工作作風是落實科學發展觀的重要條件。要高度重視思想作風建設，自覺地用科學發展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成上級和連隊賦予的各項任務。在工作中要顧全大局，切實做到令行禁止，自覺遵守部隊的條令條例和各項規章制度，自覺的用科學發展觀指導我們的工作生活，踏踏實實的學好自己的專業技術知識，增強專業技術水平，加強鍛煉體質，提高身體素質，全面提升自己的綜合素質和專業技能。

我作為（）三級士官，黨員思想骨干，科學發展觀的實踐者，我們應該起到榜樣作用，帶動全班成員及全體戰友認真學習科學發展觀，從生活的小事做起，提高服務連隊的意識能力。在工作中搞好傳幫帶活動，帶頭用實際行動來落實實踐科學發展觀為連隊的全面建設起到橋梁或紐帶作用。

總之，作為一名軍人，特別是一名黨員，在學習實踐科學發展觀活動中，要結合自身實際，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;要進一步加強學習能力，工作能力而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高自己的處人處事能力，著力提升我們的學習能力和奉獻精神。以上是本人通過科學發展觀黨性分析的學習的心得體會，由于文化水平有限如有不妥，請各位領導和同事多提寶貴意見。

《一》痛并快樂著——軍訓體會

哎，軍訓終于結束了，一個星期過完了。對我來說這一星期是漫長的。在學校每天過的都很充實。在軍訓時，我們和教官在烈日下同甘共苦，他們對每一個動作都要求嚴格，一發現我們的動作不規范，不到位，便細心的給我們講解，糾正我們的錯誤，爭取讓我們把每一個動作做好。尤其是在站軍姿時，我們的雙肩酸痛，雙腿麻木，讓我們真正地體會到苦和累。我們流了不少汗、吃了不少苦，但流汗、吃苦的同時，還有一些快樂。此外，在軍訓的活動中，還增添可許多豐富多彩的活動，如：組織我們看電影，聽講座等等。軍訓，既磨練了我們堅強的意志，吃苦耐勞的精神，還讓我明白了一個人做錯了全班人都得受罰，我們是一個集體，我們要有團隊精神，要一切行動聽指揮。在這次軍訓中，我覺得我長大了許多，學會了自己整理內務，也認識了不少新朋友。也許，這短暫的七天是微不足道的，然而，它卻給我留下了深刻的印象。它讓我們學會了自立、自強，讓我們稚嫩的心靈變得成熟。在這里，我衷心地對整天和我們在烈日下訓練的教官和整天陪著我們給我們鼓勵的老師說一聲：“謝謝，您辛苦了”。

《二》軍訓心得體會

軍訓時，讓學生寫了軍訓心得的，做為班頭，我覺得我也很有必要記錄下這幾天的歷程。

其實我們班的軍訓位置是個風水寶地，因為早上的時候沒有曬到太陽，每天就下午曬兩個小時，三點半到五點半，只是每天站得很累很累的，回宿舍的時候就事特別的想睡覺，昨天燦鑫同學幫我送來會操用的校服時我不知道我到底打了多少哈欠，就是特別困，但一到班級，一到操場還是特別精神，只是一放松下來就很累。

軍訓期間其實我是挺不滿意的，特別是剛開始的時候，就像那拉歌的歌詞：扭扭捏捏不像樣，像什么？大姑娘。在霍教官和同學們的努力下，總算是讓我看到希望，有點朝氣。我把細節反復的強調，定軍姿的時候手要貼緊，昂首挺胸，齊步與立定的時候手要擺起來，與褲子有摩擦聲，注意表齊，視線是四十五度角方向，停止間轉法時手不能晃，要貼緊，跨立時要仰首挺胸的。

《一》軍訓心得

通過這無天的軍訓讓我深深感受到要做一名合格的軍人是那么艱難，作為一名軍人最重要的三點是服從命令，一定服從命令，堅決服從命令，這告戒我們在學校我們一定要服從老師的命令，在佳麗要服從父母的命令。紅星基地這個守衛深嚴的基地，在這里每項軍訓的東西都是非常艱難的也是非常累的，盡管是那么的苦，那么的累，但是我非常的高興。我為什么這么高興呢？因為在這里我該掉了很多壞毛病，比如說坐姿，以前做作業沒有注意，要做直寫，導致背有點駝，但在這五天的軍訓中讓我那小老頭的背重新具有男子個性的背。在這里教官教我們打拳，教我們做手語，在這里我知道了什么叫苦中尋樂。

雖然說我們回到了家，但是我們如果不把在軍訓中所學的知識運用到學習和生活當中，那我們這五天的軍訓都等于了零，如果還有機會我一定還會去那守衛深嚴的基地。作為一名軍人，當我們走過主席臺時那那種偉大是難以說出的，是最難以忘記的，在人生的喜悅中又多了一份色彩，讓人生多了一份堅強。我相信我帶著這份記憶，以后的路上一定會越來越棒。

在這里，我學會了堅強，學會了以集體為中心，在人生途中是一中難以消失和磨滅的。

《二》軍訓心得體會

軍訓時，讓學生寫了軍訓心得的，做為班頭，我覺得我也很有必要記錄下這幾天的歷程。

組織部堅持以“黨性最強、作風最正、工作出色”的要求為目標，緊緊圍繞縣委工作大局和經濟建設中心，狠抓部門自身建設，在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設等方面均取得一定的成效。我們的主要做法是：

一、以鍥而不舍的精神，一著不讓抓好學習

1、確保學習時間。部機關堅持每周一次不少于2小時的集中學習制度，白天沒空就放到晚上進行，從常委部長到駕駛員、打字員，除出差、生病外，一律參加學習。每人每周用于自學的時間不少于2小時。

2、精選學習內容。堅持以理論為先導，把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為首要任務；把學習時政作為重要內容，對中共中央新出臺的一系列重大決策和方針政策、國際國內形勢以及重大熱點問題，如中國加入WTO、農村稅費改革等，都能及時學習了解；把學習新知識作為必要的“充電”、"補氧”，如納米技術的應用、計算機應用等，幫助組工干部拓寬知識面，增強適應性。

3、改進學習方式。一是請進來，邀請有關領導及高等院校專家、學者為大家授課；二是走出去，分期分批組織部機關工作人員赴山東、遼寧、浙江等地參觀考察，組織出海體驗生活；三是看錄像，購買“三個代表”、“七一”講話輔導等電教錄像帶，利用電教設備輔助學習；四是自學、送培，每年都安排4-5名同志參加函授，并分批送年輕干部參加市、縣組織的培訓。

4、注重交流提高。一是撰寫心得體會。如在學習“七一”講話以及十五屆六中全會精神后，每人撰寫一篇心得體會，在部機關學習時依次交流；二是加強調查研究活動期間，根據不同時期的工作重點，適時安排“調研周”、“調研旬”、“調研月”活動，每科室除留一人值班外，全部下基層調研；三是注重成果轉化。我部全年在市級以上報刊發表信息調研文章達每天一篇次，部機關每次學習都有一名同志交流最新發表的調研成果，今年組織工作創新的不少舉措就是調研成果的轉化應用。每年年底，對信息調研工作進行總結交流評比，表彰獎勵優秀信息調研員。