考核自我總結范文10篇

時間:2024-04-28 00:48:11

導語:這里是公務員之家根據多年的文秘經驗,為你推薦的十篇考核自我總結范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創文章,歡迎參考。

考核自我總結

自學考試畢業生如何寫好自我總結

自考畢業生自我總結是自學考試畢業生登記表中的重要部分,是自學考試畢業審定考核中政治思想考核的依據之一。但在畢業審定中我們發現,部分自學考試畢業生不知道自我總結如何寫,或者說不知道寫些什么內容。有的考生以為多多益善,有的考生又只是敷衍了事。為幫助考生寫好個人總結,我們在畢業審定過程中選擇了兩位考生的個人總結提供給大家作為參考。

1.學習體會式:

經過多年的努力終于畢業了。回顧參加自考這幾年,我感受到了每一位自考生從艱辛到成功的歷程。在這沒有校門的大學里,我理解到了自學考試這四個字的意義。在沒有老師的情況下,我懂得了在學習的過程中確定自己學習方法的重要性。首先是根據自己的工作和喜好選擇適合自己學習的專業;第二是培養自己的自學能力,并根據課程和時間適當地參加業余輔導;第三是全面了解書中的基礎知識,并在理解的基礎上加以總結和鞏固;第四是多做習題,以適應考試的形式。另外,有明確的學習目的參加學習是為更多更好地掌握知識,在考試失敗時要增強自信心,永遠保持樂觀、向上的精神。自學考試磨練了我的意志,選擇自考我無怨無悔。

2.學以致用式:

隨著社會的不斷進步與發展,人類的整體素質也在不斷地提高。為了工作的需要,也為了提高自己自身的修養,在朋友的介紹下,我認識了一位良師益友——高等教育自學考試。在自學的道路上我深深地體會到“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。在學習的過程中,我不知不覺地對我選擇的專業產生了濃厚的興趣。在學習的幾年里,我還用自己所學的知識發表了幾篇文章;在今年的工作中,正是通過我所學過的知識成功解決了一起異常復雜的涉外申訴案,挽回了企業的經濟損失和我國的國際影響,受到了單位的通報表彰。我知道,畢業不是終點,前方的路還很長。我將繼續奮斗,更好地服務于社會,服務于人民;我將為我是一名自考生而自豪。

除了以上兩種形式以外,總結還可以有多種形式,只要是聯系自己在自學考試中的實際,寫出體會,寫出感受,寫出經驗,文章流暢,都可以作為自我總結;因為在每一位自考生的學習經歷中,都有許多好的經驗、收獲、心得可總結,在畢業生登記表中留下自己自學的閃光點。

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審計辦2013考核計劃

根據區委組織部、區勞動人力資源和社會保障局潯人社字號文件精神,以提高行政效能為目的,結合我局實際情況,特制定本考核計劃。

一、組織領導

為加強組織領導,我局成立任組長,為成員的考核工作小組,負責全局的考核工作。

二、考核對象

考核對象為本局科員、辦事員共9人,具體名單另附。

三、考核內容

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審計局考核工作計劃

根據區委組織部、區勞動人力資源和社會保障局人社字[2013]1號文件精神,以提高行政效能為目的,結合我局實際情況,特制定本考核計劃。

一、組織領導

為加強組織領導,我局成立以任組長,為成員的考核工作小組,負責全局的考核工作。

二、考核對象

考核對象為本局科員、辦事員共13人,具體名單另附。

三、考核內容

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黨支部民主評議工作匯報

黨總支:

根據黨總支《關于認真開展20*年民主評議黨員和做好年度工作總結的通知》安排,市局機關第三黨支部于20*年12月5日下午,集中所屬黨員開展了民主評議黨員活動。現將活動情況報告如下:工作總結

一、基本情況

第三黨支部于12月5日下午,在市局機關四樓黨員活動室召開了黨員大會,認真進行了民主評議黨員工作。大會應到人數22人,實到人數19人,缺席人數3人(其中:2人下基層檢查工作,1人開會)。大會由書記xxx主持,大會議題為:一是組織學習黨總支《關于認真開展20*年民主評議黨員和做好年度工作總結的通知》;二是民主評議黨員;三是評選優秀共產黨員;四是對三支部實施“云嶺先鋒”工程進行自評打分。大會全程近3個小時,逐項完成了會議議題,會議做到了“四個認真”,按照要求開得很成功。

二、認真組織學習黨總支《關于認真開展20*年民主評議黨員和做好年度工作總結的通知》精神

民主評議黨員制度是黨的基層組織按照有關規定定期組織黨員開展民主評議的一項制度,是從嚴治黨,提高黨員素質的一項重要措施,是加強對黨員進行教育管理和監督的有效辦法。大會上重點傳達學習了以下內容:

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科技助理工作目標考核意見

為進一步調動鎮、區科技管理人員工作熱情,形成上下整體合力,依靠科技創新,保持*經濟又好又快發展。現對2009年度各鎮、區科技助理工作目標考核提出如下意見:

一、考核內容及記分標準

2009年度各鎮、區科技助理工作目標考核采取百分考核和加減分考核的方法。

(一)百分考核主要考核以下四個方面內容:

1.各鎮、區全年科技工作目標任務完成情況,依據2009年度各鎮、區開展“創新杯”競賽活動完成實績(50分);

2.科技、政務信息年錄用24篇(10分);

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糧食局公務員考核工作總結

根據市公務局《轉發省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于開展2012年全省公務員年度考核工作的通知》(合公務[2012]3號)文件精神,我局結合我單位的實際情況,及時對年度考核工作進行了安排,并嚴格按照考核方案進行考核,如期保質保量完成了2012年度考核工作,現將2012年度考核情況匯報如下:

一、高度重視,認真安排,加強對考核工作的組織和領導,確保考核工作如期保質完成

一是按照要求,為確保考核如期保質完成,召開了局務會,安排部署了2012年度考核工作。會上成立了由單位負責人和相關部門負責人及一定比例群眾代表組成的2012年度考核工作領導小組,負責具體組織實施我局的考核工作。考核領導小組成員為:。

二是加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認識。年度考核工作是綜合評價每個被考核人員德、能、勤、績、廉、學的一種有效途徑和方法,能夠起到激勵先進、鼓勵后進的作用。在考核過程中既嚴格考核過程,又要體現考核工作的公正、公開和公平。

三是嚴格考核程序,確保考核工作落到實處。根據考核領導小組統一要求,認真對照年度考核各項要求,客觀總結自己一年來的工作情況和德、能、勤、績各方面的表現,找出不足,做好自我總結、自我評議。

二、注重將平時考核與年度考核相結合,做好被考核人員年度工作述職,并進行民主測評

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糧食局單位考核工作總結

根據市人社局《關于做好2012年事業單位工作人員年度考核工作的通知》文件精神,我局結合我單位的實際情況,及時對年度考核工作進行了安排,并嚴格按照考核方案進行考核,如期保質保量完成了2012年度考核工作,現將2012年度事業編制人員年度考核情況總結如下:

一、基本情況

2012年在區劃調整中,原“市糧食流通監督檢查執法支隊”屬整合單位,其事業編制人員10名,由我局接收安置,并負責年度考核工作。

二、高度重視,認真安排,加強對考核工作的組織和領導,確保考核工作如期保質完成

一是按照要求,為確保考核如期保質完成,召開了局務會,安排部署了2012年度考核工作。會上成立了由單位負責人和相關部門負責人及一定比例群眾代表組成的2012年度考核工作領導小組,負責具體組織實施我局的考核工作。考核領導小組成員為:。考核領導小組組長為局長:。

二是加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認識。年度考核工作是綜合評價每個被考核人員德、能、勤、績、廉、學的一種有效途徑和方法,能夠起到激勵先進、鼓勵后進的作用。在考核過程中既嚴格考核過程,又要體現考核工作的公正、公開和公平。

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自來水公司爭先創優工作方案

一、指導思想

學習實踐科學發展觀,堅持以供水條例為指導,認真貫徹全縣供水工作會議精神,按照“工作爭先,服務爭先,業績爭先”和“學習優,作風優,素質優”的要求,各部門堅持以“爭先創優”活動統攬工作全局,把“爭先創優”活動與不斷改進和加強教育管理工作、創新工作方法相結合,與提高素質,提升工作能力相結合,以“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”為目標,不斷提高工作效率和服務質量,為我縣的供水事業作貢獻。

二、宣傳發動,創造“爭先創優”的良好氛圍。

組織全體職工認真學習爭先創優有關條文,學習和貫徹上級工作會議精神,利用宣傳板報、網絡等搞好宣傳發動工作,造成“爭先創優”的良好學校氛圍。

三、主要措施和步驟

開展爭先創優活動,并與職業道德建設教育活動成果緊密結合起來。具體分四個階段進行。

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民主評議黨員通知

省直和中央駐長各單位機關黨委(直屬黨總支部、黨委辦、黨群工作部):

根據《中共**省委組織部關于做好**年農村黨員冬訓和全省民主評議黨員工作的通知》(湘組[**]107號)的精神,現將今年開展民主評議黨員工作有關事項通知如下:

1、高度重視。各級黨組織要切實加強對民主評議黨員工作的組織領導,把這項工作作為深入學習貫徹黨的十七大精神的重要舉措,擺上重要議事日程,認真組織實施,安排3—5天時間,集中開展學習和評議活動。要采取適當方式組織流動黨員參加民主評議黨員活動,確保每名黨員都參加評議。

2、突出重點。今年民主評議黨員工作,主要任務是學習貫徹黨的十七大精神,搞好評議活動,開好專題民主生活會。各基層黨組織要組織黨員集中學習領會黨的十七大精神和新黨章,堅持學以致用、用以促學,把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點。

3、搞好結合。黨政機關、企事業單位黨員的民主評議活動可結合公務員考核、年終總結一起進行。其他單位的黨員要在所在黨支部的組織下,結合各自的實際,開展評議活動。

4、發揚民主。注意聽取群眾意見,發揚黨內民主,引導黨員自我總結、自我教育、自我提高,嚴肅認真地開展批評與自我批評,客觀公正地評價黨員。

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建設局政務公開分級考核制度

一、為了切實做好建設局政務公開工作,努力改進機關作風,結合局機關工作實際,制定本制度。

二、考核目標:

方便群眾,服務群眾,工作效率得到提高;切實轉變工作作風,“四難”現象和“吃、拿、卡、要”現象得到有效遏制;嚴格依法管理、審批、收費、處罰等,依法行政水平得到提高。

三、考核原則:

堅持客觀公正、民主公開、注重實效。政務公開考核的結果,是評定各科室、各單位工

作實績、實施獎懲的重要依據。

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