科技政策論文范文10篇

一、蘭州塑料工程學會改革的進展情況

蘭州塑料工程學會是上世紀80年代中期計劃經(jīng)濟體制下成立的，掛靠于蘭州塑料工業(yè)總公司，依托總公司直屬企業(yè)和行業(yè)相關(guān)企業(yè)，聯(lián)系駐蘭各大專院校和科研院所，曾經(jīng)紅火一時。隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌，學會的生存也出現(xiàn)了問題。可以說，目前的蘭州塑料工程學會也是屬于站在十字路口的那一類，弄得好，學會將會有所發(fā)展，弄得不好也可能被時代所淘汰。2000年前后，我們理事會全體成員就已意識到這種危機的嚴重性，一直在思考如何能沖出困境，改善學會的處境。

根據(jù)市科協(xié)的總體改革計劃，2003年，初步形成了我們學會改革的總體思路和目標，即：確立以會員為主體，實現(xiàn)民主辦會，具有現(xiàn)代科技團體特點的組織體制和管理模式，完善自立、自強和自律的運行機制；充分發(fā)揮學會的組織優(yōu)勢和行業(yè)職能，改進和豐富活動方式方法，創(chuàng)立和形成具有學科特色活動項目，樹立學會的學術(shù)權(quán)威和鮮明的社會性形象；加強學會的能力建設(shè)、組織建設(shè)，把蘭州塑料工程學會真正辦成滿足黨和國家以及塑料科技工作者的需要，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制，符合科技團體發(fā)展規(guī)律，具有中國特色的，充滿生機和活力的現(xiàn)代科技學術(shù)團體。

按照理事會既定的改革思路，這些年，學會主要抓了三個方面的工作：

1、順應(yīng)經(jīng)濟體制和社會基礎(chǔ)的變化，改進學會的組織體制。建立以會員為主體的組織體制，制定相應(yīng)規(guī)章制度，明確會員的權(quán)利和義務(wù)，定期向會員征詢意見和建議，接受會員的監(jiān)督和約束。理順學會內(nèi)外關(guān)系，加強與掛靠單位的聯(lián)系，積極吸納塑料學科的企事業(yè)單位和科技工作者入會，擴大會員覆蓋面及個人會員的比例，重視發(fā)展非公有制經(jīng)濟的科技工作者入會。

進入21世紀以后，市屬國有企業(yè)一直處于動蕩不安的體制改革浪潮中，諸多企業(yè)會員破產(chǎn)重組，科技人員去留不明，組織機構(gòu)的建設(shè)不能正常進行，學會改革的事成效甚微。

摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立、社會結(jié)構(gòu)的變遷和醫(yī)學科學技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)德建設(shè)面臨了新的挑戰(zhàn),給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展帶來負面影響,本文深入分析了當前我國面臨的主要醫(yī)德問題,在此基礎(chǔ)上提出構(gòu)建符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的醫(yī)德建設(shè)對策。

關(guān)鍵詞:醫(yī)德醫(yī)德問題醫(yī)德建設(shè)

隨著社會經(jīng)濟體制的變革、社會結(jié)構(gòu)的變遷和科技的發(fā)展,我們正面臨深刻的社會轉(zhuǎn)型,根植于人們健康利益,又受制于社會價值觀念的醫(yī)德也受到?jīng)_擊,醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、價值取向及醫(yī)院的服務(wù)理念發(fā)生了變化,出現(xiàn)了一些醫(yī)德失范、醫(yī)德失調(diào)等不良現(xiàn)象,給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展和社會和諧帶來許多負面影響。因此分析當前我國面臨的主要醫(yī)德問題,提出構(gòu)建符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的醫(yī)德運行機制具有重要的現(xiàn)實意義。

1當前醫(yī)德問題的主要表現(xiàn)

1.1過度醫(yī)療現(xiàn)象

在市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)由過去的福利事業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閲覍嵭幸欢ǜ＠叩纳鐣媸聵I(yè),醫(yī)院發(fā)展已由單純靠國家投入轉(zhuǎn)向依靠自身經(jīng)營維持生存和發(fā)展。一些醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員為了獲得更多的利益,片面追求高額利潤,憑借其有利的市場地位和信息優(yōu)勢誘導(dǎo)患者接受超過其實際需求的檢查項目、治療項目和藥品品種。將不必要的檢查治療強加在患者身上,助推了醫(yī)療費的不斷攀升,造成看病難、看病貴問題日益突出,給國家、社會、家庭帶來巨大壓力,不僅浪費醫(yī)療衛(wèi)生資源,而且會使患者對醫(yī)院和醫(yī)生在醫(yī)療過程中特別是費用的可靠性和保證性產(chǎn)生疑問,對醫(yī)療系統(tǒng)的不信任感增強,必然會增加醫(yī)療糾紛;同時過度醫(yī)療導(dǎo)致的醫(yī)療費用大幅上漲,會產(chǎn)生過度醫(yī)療提供和過高醫(yī)療價格并存的局面,這一局面對于高收入群體來說,由于其價格承受力高,則日益成為醫(yī)療服務(wù)市場的消費主體,而社會低收入的弱勢群體則看不起病,失去享受公正醫(yī)療的均等機會,產(chǎn)生醫(yī)療市場中“富人驅(qū)逐窮人”的現(xiàn)象,直接導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生資源分配不公。

摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立、社會結(jié)構(gòu)的變遷和醫(yī)學科學技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)德建設(shè)面臨了新的挑戰(zhàn),給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展帶來負面影響,本文深入分析了當前我國面臨的主要醫(yī)德問題,在此基礎(chǔ)上提出構(gòu)建符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的醫(yī)德建設(shè)對策。

關(guān)鍵詞:醫(yī)德醫(yī)德問題醫(yī)德建設(shè)

隨著社會經(jīng)濟體制的變革、社會結(jié)構(gòu)的變遷和科技的發(fā)展,我們正面臨深刻的社會轉(zhuǎn)型,根植于人們健康利益,又受制于社會價值觀念的醫(yī)德也受到?jīng)_擊,醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、價值取向及醫(yī)院的服務(wù)理念發(fā)生了變化,出現(xiàn)了一些醫(yī)德失范、醫(yī)德失調(diào)等不良現(xiàn)象,給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展和社會和諧帶來許多負面影響。因此分析當前我國面臨的主要醫(yī)德問題,提出構(gòu)建符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的醫(yī)德運行機制具有重要的現(xiàn)實意義。

1當前醫(yī)德問題的主要表現(xiàn)

1.1過度醫(yī)療現(xiàn)象

在市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)由過去的福利事業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閲覍嵭幸欢ǜ＠叩纳鐣媸聵I(yè),醫(yī)院發(fā)展已由單純靠國家投入轉(zhuǎn)向依靠自身經(jīng)營維持生存和發(fā)展。一些醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員為了獲得更多的利益,片面追求高額利潤,憑借其有利的市場地位和信息優(yōu)勢誘導(dǎo)患者接受超過其實際需求的檢查項目、治療項目和藥品品種。將不必要的檢查治療強加在患者身上,助推了醫(yī)療費的不斷攀升,造成看病難、看病貴問題日益突出,給國家、社會、家庭帶來巨大壓力,不僅浪費醫(yī)療衛(wèi)生資源,而且會使患者對醫(yī)院和醫(yī)生在醫(yī)療過程中特別是費用的可靠性和保證性產(chǎn)生疑問,對醫(yī)療系統(tǒng)的不信任感增強,必然會增加醫(yī)療糾紛;同時過度醫(yī)療導(dǎo)致的醫(yī)療費用大幅上漲,會產(chǎn)生過度醫(yī)療提供和過高醫(yī)療價格并存的局面,這一局面對于高收入群體來說,由于其價格承受力高,則日益成為醫(yī)療服務(wù)市場的消費主體,而社會低收入的弱勢群體則看不起病,失去享受公正醫(yī)療的均等機會,產(chǎn)生醫(yī)療市場中“富人驅(qū)逐窮人”的現(xiàn)象,直接導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生資源分配不公。

[摘要]本文就西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度問題展開研究,通過對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離存在的問題的分析,提出了相應(yīng)解決對策,為西部產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供解決思路。

[關(guān)鍵詞]西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度對策

西部地區(qū)地域遼闊,自然資源豐富,具有發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟的有利條件。但如何抓住國家加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度的契機,充分發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢,進一步調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培育新的經(jīng)濟增長點,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會的快速發(fā)展,是值得認真探討的問題。

一、我國西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離存在的問題

1.第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重過大,城鎮(zhèn)化相對滯后

西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度大的主要原因是第一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度過大,說明西部地區(qū)第一產(chǎn)業(yè)特別是農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效益比較低。西部地區(qū)有幾個省是農(nóng)業(yè)大省,但不是農(nóng)業(yè)強省,農(nóng)業(yè)能否實現(xiàn)現(xiàn)代化直接影響西部現(xiàn)代化的進程,但農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出,以粗放式經(jīng)營為主,產(chǎn)品單一、流通不暢仍然是西部地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的突出問題。

一、新形勢下加強思想政治建設(shè)的重要性

航標處的蓬勃發(fā)展與思想政治工作的推動是密不可分的，一直以來，黨將事業(yè)單位政治工作作為黨的偉大事業(yè)的重要組成部分，在事業(yè)單位中設(shè)立黨組織，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了事業(yè)單位各項工作的有序開展。近年來，隨著中國與世界各國間經(jīng)濟、文化聯(lián)系日益密切，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，在學習和借鑒西方國家相對成熟的管理經(jīng)驗的同時，各種披著“民主”、“普世價值”外衣的西方社會腐朽價值觀思想也趁機在國內(nèi)得到傳播，對事業(yè)單位職工也帶了巨大的思想沖擊，尤其對年輕職工的思維方式、政治立場、價值取向等都產(chǎn)生了一定影響。與此同時，在全面深化改革的大環(huán)境背景下，尤其是“定期考核”“競聘上崗”等制度的進一步落實，職工的危機感和緊張感日漸增加，工作熱情和工作效率相應(yīng)降低。有效、恰當?shù)亻_展思想政治工作可以及時幫助職工疏導(dǎo)心里障礙，緩解思想壓力，堅定思想認識，營造積極向上的思想氛圍，同時思想政治工作的良好開展也是有效化解職工之間內(nèi)部矛盾，提高協(xié)調(diào)溝通能力的重要手段，維持事業(yè)單位內(nèi)部的和諧和安定，繼而促進社會主義和諧社會的構(gòu)建。

二、新形勢下思想政治建設(shè)中存在的問題

（一）對思想政治建設(shè)工作重要性的認識程度不夠。一是領(lǐng)導(dǎo)層對思想政治建設(shè)的重要性認識不夠，思想政治工作的開展力度不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重忽視了思想政治工作的必要性與重要性，因為航標處的行業(yè)和職能特殊性，領(lǐng)導(dǎo)干部往往只將業(yè)務(wù)和效益放在首位，有些領(lǐng)導(dǎo)認為現(xiàn)在的黨員素質(zhì)比以前高，沒有必要經(jīng)常開展思想政治建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)層認識的不足直接導(dǎo)致職工對思想政治工作的松懈；二是隨著社會思潮日益多元化，國外宗教信仰在國內(nèi)的傳播日益擴大，思想政治工作也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，思想的“總開關(guān)”把握不好，思想防線不能及時鞏固筑牢，其他工作的開展也將“皮之不存毛將焉附”。在這種變化形勢下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該順時而動，對思想政治工作的重要性的認識更應(yīng)該有所提高；三是隨著航海保障事業(yè)的日益發(fā)展，航標業(yè)務(wù)日益增加，航標處等事業(yè)單位的工作壓力日益加大，職工長期處于超負荷工作狀態(tài)，缺乏足夠的時間和精力投入到思想政治學習中，也是當前思想政治建設(shè)工作開展面臨的問題。（二）思想政治建設(shè)工作的運行機制不健全。近年來，航標處有越來越多的年輕職工融入，其知識面更加開闊，思想更加活躍，對目前新媒體、新技術(shù)的熟悉度和掌握度較高，對思想元素有著獨到見解。但是當前的思想政治工作尚未建立起完善的運行機制，傳統(tǒng)的單一的工作機制很難滿足職工的工作需求，制約了其在思想政治工作中才能和積極性的發(fā)揮，使其對思想政治工作產(chǎn)生厭倦感。此外，航標處內(nèi)部的組織機制缺乏一定的激勵機制，“陟罰臧否，不宜異同”，缺乏適當?shù)募顧C制，思想政治建設(shè)工作的開展也只是在傳統(tǒng)框架下流于形式。（三）思想政治建設(shè)工作形式缺乏創(chuàng)新。縱觀航海保障系統(tǒng)，目前各航標處的思想政治工作形式比較單一，大多通過紅頭文件、發(fā)放思想政治書籍、參加視頻會議、開展會議學習等方式進行，由上至下逐級傳達精神，學習方式往往單調(diào)枯燥，黨員群體的學習積極性和主動性不高，學習往往流于形式；黨員學習活動重形式、輕內(nèi)容，會上提出的問題和要求多，會下實踐落實的少；支部開展活動少，內(nèi)容缺乏針對性，學習浮于表面，提升黨員思想政治素質(zhì)效果差強人意。

三、加強思想政治建設(shè)工作的建議

（一）轉(zhuǎn)變思想認識，以明確思想政治建設(shè)重要。性為切入點提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，正確認識思想政治建設(shè)工作的重要性和必要性。只有明確思想政治建設(shè)工作的重要性，認真研究航標處在新形勢下所面臨的新特點、新觀念和新風險，才能從根本上增加思想政治工作的吸引力，加強航標處的工作水平。思想政治建設(shè)工作的開展，重要的方式之一就是通過教育使思想政治觀念深入人心，使單位職工在潛移默化的影響中形成正確的觀念，不斷提升自身的思想和精神境界，理論指導(dǎo)行動，更好地規(guī)范行為，履行職能，開展工作。以人為本，融入思想政治工作思路中。在提高思想政治建設(shè)工作重要性認識的同時，也應(yīng)當明確，以人為本是各項工作的出發(fā)點和落腳點，航標處更需要將以人為本理念融入到思想政治建設(shè)工作的思路中。營造人文關(guān)懷的環(huán)境，以“公平、正義、團結(jié)、友善”的價值觀來統(tǒng)領(lǐng)航標處的思想政治建設(shè)工作，在單位中營造誠信關(guān)愛的環(huán)境，營造民主參與的氛圍，才能充分發(fā)掘職工在思想政治工作中的新思路。在開展工作時要從黨員群眾的訴求出發(fā)，在工作落實時要積極思考黨員群眾的反饋，《宋史•薛極傳》：“政綱雖舉,必求益其所未至；德澤雖布,必思及其所未周”。時刻圍繞黨員群眾的需求改進工作方法，提升工作效果。只有以人為本為核心開展工作，才能更好地把握職工的思想動態(tài)和方向，才能增強思想政治工作的針對性和實效性，才能掌握思想政治工作的出發(fā)點，樹立正確的認識，有效促進思想政治工作的順利開展。（二）守正思想航標，以社會主義核心價值觀為建設(shè)落腳點。黨的十八大報告強調(diào)：“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”。培育和踐行社會主義核心價值觀，需要聚集在精神層面，落腳在實踐層面。要建立國家、社會和個人聯(lián)動機制，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，遵循認知規(guī)律，綜合運用教育、法律、行政、經(jīng)濟等手段，著力解決好普及性、操作性、機制性問題，使社會主義核心價值觀真正成為人們思想的羅盤和坐標、行動的指南和歸依。社會主義核心價值觀既是思想政治建設(shè)工作的核心內(nèi)容，又是思想政治建設(shè)工作的指導(dǎo)原則，航標處職能的發(fā)揮離不開思想政治建設(shè)工作的引導(dǎo)，離不開社會主義核心價值觀這一思想“總開關(guān)”來掌控方向，對于航標處而言，必須以社會主義核心價值觀為思想政治建設(shè)工作的航標，在“富強、民主、文明、和諧”的國家層面，堅定地履行維護海上助航設(shè)施和保障通航安全等社會職能，為國家的經(jīng)濟發(fā)展、和諧社會的構(gòu)建貢獻力量，堅守職責；在“自由、平等、公正、法治”的社會層面，嚴格按照國家的法律法規(guī)行使公共職能，加強法治建設(shè)，維護自由平等和公正法治的價值體系；在“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的個人層面，通過思想政治建設(shè)工作，樹立愛國守信、敬業(yè)奉獻等價值標桿，弘揚社會主義主旋律。以社會主義核心價值觀為落腳點，守正思想政治工作的航標，才能促進航標處工作和諧有序開展。（三）落實責任擔當，以發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。為建設(shè)保證點“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”。航標處的管理者應(yīng)明確做好思想政治建設(shè)工作是促航標處改革發(fā)展以及社會事業(yè)發(fā)展的基石。業(yè)務(wù)工作與思想政治工作緊密相連，兩者是相互促進、相輔相成的關(guān)系，既不能過于強調(diào)業(yè)務(wù)工作帶來的實際效益而忽視思想政治建設(shè)工作，亦不能因為業(yè)務(wù)工作的緊要而妨礙思想政治建設(shè)工作的有序進行。加強單位思想政治工作的順利進行，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強對思想政治工作的重視度。一是將領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作抓牢、抓嚴，全面加強起思想、組織和作風建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部具備高尚的精神境界，能嚴格自律，以身作則，然后才能帶動整個單位的思想政治工作的開展；二是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，抓好思想政治建設(shè)工作。單位“一把手”要抓好思想政治工作和各項工作全局，分管思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)要具體抓工作，其他領(lǐng)導(dǎo)干部要配合抓工作，黨政團工作應(yīng)建立聯(lián)動機制，齊抓共管，各負其責；三是培養(yǎng)中層干部主動學習的意識和能力，從按照上級和工作的學習要求，實現(xiàn)學習成果向?qū)嵺`工作的有效轉(zhuǎn)化。應(yīng)要求中層干部學習以“結(jié)合工作目標”、“帶著問題學”為主，強調(diào)為解決工作實際問題而學，培養(yǎng)年輕中層干部終身學習習慣，增強中流砥柱的擔當作用，為思想政治工作的宣貫夯實力量。新時期的思想政治工作提出了更高的要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)要靈活工作思路，思政工作與業(yè)務(wù)工作要“兩條腿走路”，使其相輔相成，建立完善的思想政治工作責任制，使責任擔當層層落地，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。（四）健全機制體制，以培養(yǎng)高素質(zhì)政工隊伍為建設(shè)著力點。一是應(yīng)建立合理的人才選拔機制。近年來，航標處不斷充實了青年職工，注入了新鮮血液，應(yīng)當借此機會選拔優(yōu)秀適崗的青年職工充實到政工崗位上，夯實思想政治工作人才力量。在人才甄選方面，應(yīng)嚴格把關(guān)，要嚴格選拔政治堅定、作風正派、德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵嵉秸り犖橹校瑢τ谠谌罕娡鸥摺⒐ぷ鹘?jīng)驗豐富的黨員干部應(yīng)優(yōu)先考慮。大膽選拔政治素質(zhì)過硬、有責任感的青年干部，改善政工隊伍“老齡化”的現(xiàn)狀，逐步完善政工隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)；二是應(yīng)注重政工工作的教育培訓。加強政治理論學習，提高政工隊伍的思想覺悟水平和政治水平，拓寬人員知識層面，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在報培訓計劃時應(yīng)對目前政工職工進行內(nèi)部調(diào)研或意見收集，了解目前政工職工的工作水平以及業(yè)務(wù)短板等現(xiàn)狀，使培訓內(nèi)容具有一定的計劃性和針對性，培訓內(nèi)容要與時俱進，在符合國家的政策方針的同時，注意結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+、新媒體平臺、數(shù)據(jù)挖掘等內(nèi)容研究如何開展政工工作，使培訓內(nèi)容具有一定前瞻性，注重培養(yǎng)干部職工的現(xiàn)代化的工作方法和科學思維能力，全面提高航標處思想政治工作人員的素質(zhì)；三是要建立健全激勵機制，航標處是業(yè)務(wù)職能單位，在實際考核時要充分考慮到思想政治工作的特殊性，既要定量分析工作內(nèi)容，也要定性分析工作方式，在獎懲方面要堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵有效統(tǒng)一，提高職工的工作熱情和動力。在制定機制過程中，還應(yīng)立足于航標處的實際情況，明確總體目標，并逐一細化、具體化，建立科學、系統(tǒng)的考核和監(jiān)督制度，全面、認真地落實思想政治工作，實現(xiàn)思想政治工作的科學化、規(guī)范化和有序化，使高素質(zhì)和機制合理的政治工作隊伍成為推動思想政治建設(shè)工作的著力點。（五）創(chuàng)新平臺載體，以推動航標精神文明建設(shè)為支撐點。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，社交網(wǎng)絡(luò)的的廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)媒體已趕超平面媒體、電視媒體，成為人們生活中不可或缺的組成部分，人們習慣通過網(wǎng)絡(luò)媒體獲取外部資訊和發(fā)表言論看法。因此，航標處的思想政治建設(shè)工作應(yīng)與時俱進，充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性和廣泛性，對工作方式方法進行創(chuàng)新。圍繞“忠于國家、熱愛航保、以人為本、奉獻社會”的北海航海保障中心核心價值觀，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺，不僅成為航標處對外發(fā)聲的媒介、宣傳的出口，而且也為職工創(chuàng)造了活躍思想、自由言論的空間，便于獲取職工的思想動態(tài)。通過創(chuàng)建北海航海保障中心微信公眾號，開通微博認證等，對職工進行思想政治教育，弘揚社會主義主旋律，宣揚北海航海保障中心核心價值觀，使職工樹立對黨和國家，對社會主義事業(yè)、對航海保障事業(yè)的信心，自覺筑起思想堤壩，抵制不良思想侵襲，守正思想航標。在對內(nèi)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立黨員交流園地、精神文明建設(shè)欄目，黨和國家的方針政策，對于涉及單位的重大改革等政策內(nèi)容進行公布公示，定期開展網(wǎng)絡(luò)答題、網(wǎng)絡(luò)辯論，有助于職工之間的溝通交流，也有助于迅速、準確地了解職工的思想動態(tài)和關(guān)心的問題。此外，還應(yīng)注重培養(yǎng)專業(yè)的人才或團隊對公眾號和微博賬戶等進行科學、合理地運營，定期推送內(nèi)容，避免出現(xiàn)面子工程、爛尾工程導(dǎo)致的僵尸賬號。航標處的使命在于維護海上助航設(shè)施和保障通航安全，而航標處職能的有效履行離不開思想政治建設(shè)工作的導(dǎo)航和助航，將思想政治建設(shè)工作的方法探究與航海保障系統(tǒng)航標處特色緊密結(jié)合起來，從提高思想政治建設(shè)工作認識切入，以社會主義核心價值觀為落腳點，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用為保證，建設(shè)政工隊伍著力，以新平臺載體推動航標精神文明建設(shè)，才能塑造保穩(wěn)定、促改革的氛圍，使航標處黨員群眾凝心聚力，共同推動航海保障事業(yè)蓬勃發(fā)展。

各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)，縣直屬各單位，在玉上級垂直管理各單位：

為了進一步加強對全縣人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加快實施人才強縣戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊伍，現(xiàn)就明確縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨和國家各項人才政策，堅持黨管人才原則，在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合人才工作力量和資源，充分發(fā)揮成員單位職能作用，不斷強化觀念創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，努力形成統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的人才工作運行機制，全面推進人才隊伍建設(shè)，為我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供堅強的人才保證。

二、職責分工

（一）縣委辦、縣府辦

摘要：目前，國家大力推廣醫(yī)療改革，這也使醫(yī)院的管理和工作模式產(chǎn)生了新的變化，其中醫(yī)院管理工作的重要一部分

就是檔案管理，對醫(yī)院的長遠發(fā)展有著重要的意義。在我國信息技術(shù)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，將檔案管理進行信息化管理能夠有

效降低人力成本，使管理效率提高，使信息化管理的便捷高效促進醫(yī)院的發(fā)展。本文研究了信息化檔案建設(shè)和管理方法，提

出了醫(yī)院檔案信息化建設(shè)和管理的建議，以期能夠為促進醫(yī)院檔案管理水平提高提供參考。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院綜合檔案；信息技術(shù)；檔案管理

隨著我國信息技術(shù)水平的不斷發(fā)展，方便快捷的信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)逐漸被各個行業(yè)應(yīng)用，也有更多的企業(yè)開始對檔案進行信息化管理，通過信息化模式對檔案資源進行共享和完善管理顯示出了更多的優(yōu)勢。醫(yī)院的綜合檔案屬于醫(yī)院歷史發(fā)展過程中記錄歷史的重要資料，需要對綜合檔案信息進行妥善管理。醫(yī)院檔案的信息化管理是我國當今社會快速發(fā)展的必然趨勢，也能夠使檔案管理的工作流程變得更加優(yōu)化，使管理效率得到有效提高，同時也能使相關(guān)的人力成本和管理成本降低。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大背景下，醫(yī)院也應(yīng)該進行服務(wù)模式上的創(chuàng)新和探索，還應(yīng)提升對公眾的法制化的認知，對醫(yī)院檔案的管理進行信息化建設(shè)，也是為了貫徹和執(zhí)行我國的醫(yī)療制度改革和相關(guān)方針政策的保障，這也能夠使我國的醫(yī)院能夠有更加健康的管理體制，也是使醫(yī)院更加穩(wěn)定長久發(fā)展的條件。本文就醫(yī)院進行綜合檔案管理過程中利用數(shù)字信息化技術(shù)的模式進行了探討。醫(yī)院的綜合檔案涉及類型比較繁雜，其中包括了日常管理與醫(yī)療工作中形成的各種文件、賬簿、報表、圖紙論文著作、光盤錄像、會議記錄等各種相關(guān)的資料或者載體文件，這些文件真實的記錄和反映了醫(yī)院的工作日常，也同時反映著醫(yī)院運營中的各種信息，是醫(yī)院在長期發(fā)展過程中必不可少的參考資料，因此，應(yīng)該重點對醫(yī)院的綜合檔案進行管理，還應(yīng)該使這些穩(wěn)定更加方便的被調(diào)取使用。所以，對檔案的完善管理和應(yīng)用能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)者的決策起到參考作用，還能夠促使醫(yī)院獲得更好的發(fā)展[1]。

摘要：在語文學習中，從字詞句的理解到策論學習，再到情感的體會，一字一句都應(yīng)仔細斟酌。語文是學習中國文化的基礎(chǔ)，也是國人表達自我思想的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。近年來，國人對學習的看法越來越全面，不再僅僅糾結(jié)于知識水平的高低，而更加重視學習能力的培養(yǎng)以及學科核心素養(yǎng)的學習。因而，在高中語文教學中對學生語言構(gòu)建、思維模式、理解能力和文化傳承這幾個方面進行培養(yǎng)，可以更好地提升學生的能力。

關(guān)鍵詞：高中語文;語文教學;學科素養(yǎng);核心素養(yǎng)

自21世紀以來，各個國家的教育就在不斷改革。在1997年世界經(jīng)濟合作和發(fā)展提出了核心素養(yǎng)這一概念之后，各國相繼展開了結(jié)合自身國情的核心素養(yǎng)教育培養(yǎng)計劃。我國的最新教育改革，特別是高考的新政策也滲透著核心素養(yǎng)這一培養(yǎng)的核心。結(jié)合我國的教育國情，我國提出的是結(jié)合學段和學科實際的核心素養(yǎng)培養(yǎng)計劃。對高中階段的學生來說，語文的核心素養(yǎng)培養(yǎng)不僅有利于學生對所學知識的總結(jié)，更有利于學生今后的發(fā)展。

一、核心素養(yǎng)的構(gòu)成和內(nèi)涵———高中語文的學科素養(yǎng)

1.核心素養(yǎng)。素養(yǎng)是指一個人在特定環(huán)境中，通過調(diào)動身體、心理以及社會資源（包含自身的態(tài)度和技能）來解決當前問題的一種能力。核心素養(yǎng)是指最核心、最主要的那部分能力，這也是人類發(fā)展過程中最重要、最關(guān)鍵的能力。2.語文核心素養(yǎng)。語文核心素養(yǎng)就是學科核心素養(yǎng)，每個學科都有自己相應(yīng)的核心素養(yǎng)，只是這些素養(yǎng)的內(nèi)容因?qū)W科特點不同而不同。每個學科的價值導(dǎo)向不同，應(yīng)用范圍和應(yīng)用方法也不同，這就形成了不同學科的各異素養(yǎng)群。語文學科素養(yǎng)體現(xiàn)在：第一，語文作為一門國語，是國人必須要掌握的。第二，社會的參與性。第三，自主發(fā)展，創(chuàng)新。第四，修身，文化修養(yǎng)。3.高中語文核心素養(yǎng)。從高中生的角度來說，學習語文是學生的一種能力，也是對語言的構(gòu)建和運用。總的來說，語言是學生構(gòu)建精神世界和生活世界的材料。當然，這個學科的本質(zhì)不單如此，還有情感的運用。語言所體現(xiàn)的第二個素養(yǎng)核心是思想、思維。語言是對思維的表達，而思維則是語言的延展，兩者是互利共生的關(guān)系，缺一不可。因此，思維是語文的精神支柱。理解和文化傳承是語言自誕生以來的最大作用。在這個過程中，產(chǎn)生了鑒賞和創(chuàng)造，這些都是理解和傳承的延伸。我們對文化、思想、品德、歷史的探索都離不開語言，而漢語作為國家語言的代表，具有最大的現(xiàn)實意義。

二、核心素養(yǎng)的培養(yǎng)勢在必行———學科素養(yǎng)遭受的挑戰(zhàn)

【摘要】隨著社會的發(fā)展，我國的房地產(chǎn)工程發(fā)展也有了很大的改善。房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)是推動我國特色社會主義經(jīng)濟快速發(fā)展的重要經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。房產(chǎn)企業(yè)檔案管理是地產(chǎn)企業(yè)管理過程中的重要組成部分，在企業(yè)信息化的大背景下，信息化檔案管理在房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理過程中的主導(dǎo)作用越來越重要，房產(chǎn)企業(yè)檔案管理也隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展也在不斷加快信息化檔案管理的深化。

【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn)檔案；信息化管理；路徑研究

1引言

房地產(chǎn)對我國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的推動作用，是當前衡量我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展水平的重要指標。房地產(chǎn)企業(yè)檔案評價是指房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)監(jiān)督管理行政部門在房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)證管理登記、地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)買賣、房屋交易、房屋建筑改造、拆遷和其他樓盤經(jīng)營開發(fā)等各項活動中，經(jīng)過資料搜集、整理和資格鑒定等多個過程，從而形成的可歸檔或者保存的法律文件證明材料，是房地產(chǎn)企業(yè)不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬管理登記工作的主要評價手段。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，信息化檔案管理在房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理過程中的作用越來越凸顯，對房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理進行專業(yè)信息化管理的呼聲也日益強烈，并逐步引起了國家相關(guān)檔案管理行政部門的高度重視。

2新時代企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀

2.1檔案信息化管理不完善

近年來，我市緊緊圍繞市委、市政府的“工業(yè)興市，民營富市”戰(zhàn)略，突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，充分發(fā)揮離退休干部作用，積極引導(dǎo)廣大離退休干部參與經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)津市經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。新形勢下如何做好離退休干部的工作,推動離退休干部更好地為我市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。筆著通過調(diào)研分析，現(xiàn)就如何發(fā)揮我市離退休干部作用，在此作一粗淺探討。

一、我市老干部發(fā)揮作用的現(xiàn)狀。

1、在建言獻策上發(fā)揮了參謀作用。我市在制定城市發(fā)展規(guī)劃以及討論決定重大事項等方面，十分注重征求老同志意見和建議。如，在修訂新一輪城市發(fā)展總體規(guī)劃時，老領(lǐng)導(dǎo)們圍繞津市歷史文化遺產(chǎn)的開發(fā)與保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，提出了許多獨到的見解，對市委決策起到了有益的參考。此外，我市還以離退休老干部為主體，開展調(diào)研活動，引導(dǎo)他們圍繞津市經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展以及群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，就近就地開展調(diào)查研究，積極建言獻策。據(jù)統(tǒng)計，近年來市老科協(xié)就有470人次參與專題調(diào)研，撰寫調(diào)研論文92篇，被各級各部門采納的有76篇，給各級黨政領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策578條，被領(lǐng)導(dǎo)采納的有350余條，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策起到了很好的參謀作用。

2、在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了示范作用。

近年來，我市充分發(fā)揮老同志自身專長和優(yōu)勢，在服務(wù)“兩新”建設(shè)上做文章，在構(gòu)建和諧津市上做貢獻，為我市經(jīng)濟建設(shè)和科技進步發(fā)揮了積極作用。一是主動參與招商引資。我市充分發(fā)揮老同志關(guān)系廣、情況熟、門路多的優(yōu)勢，組織他們?yōu)榭萍家M、招商引資牽線搭橋，為振興津市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)揮余熱。據(jù)統(tǒng)計，全市有43名老同志參與招商引資工作，為主進行招商引資和協(xié)助招商引資達7000萬元，他們的作為得到了市委、市政府的高度評價。二是積極帶頭創(chuàng)辦實體。老同志施興權(quán)創(chuàng)辦的“江南混凝土建材公司”，安排下崗就業(yè)人員110多人，創(chuàng)產(chǎn)值1000多萬元；老干部卜茂萬、杜慎英創(chuàng)辦的“萬盛蠶繭絲綢公司”，產(chǎn)品遠銷日本、韓國等東南亞國家，并帶動了我市養(yǎng)蠶業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,我市老同志個人創(chuàng)辦領(lǐng)辦的經(jīng)濟實體66個，初步形成了8個科技示范園、18個科技示范點、38個科技示范戶的網(wǎng)絡(luò)格局。三是積極參與科技服務(wù)。圍繞新型工業(yè)化建設(shè)，積極開展科技服務(wù)活動，在工業(yè)項目開發(fā)和引進上有新建樹。近年來，我市組織老科技工作者深入到全市46家規(guī)模企業(yè)進行調(diào)研，在幫助企業(yè)申請專利、聯(lián)姻院企合作、企業(yè)科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮了重要作用，先后有32人參與全市重大工程立項，重要政策制定等方面決策論證，有27人受聘工業(yè)企業(yè)和建筑企業(yè)顧問，為企業(yè)高層決策和解決難題提供咨詢、技術(shù)服務(wù)。有力的推進了我市新型工業(yè)化進程。

3、在文明城市創(chuàng)建中發(fā)揮了帶動作用。近三年來我市以老干部活動中心為龍頭，發(fā)揮老干部活動中心的指導(dǎo)、輻射作用，組織老干部開展各種健康向上文體活動，有力推動了我市三個文明建設(shè)的開展。同時，以歡樂津城廣場文化活動為載體，組織老干部積極開展文化創(chuàng)建活動，宣傳黨的方針政策，弘揚社會先進文化，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。為文明城市的建設(shè)創(chuàng)造了更加寬松的社會環(huán)境。現(xiàn)在，以老年協(xié)會組織為主的骨干力量，帶動全市老年人參與文體活動方面起到了很好的帶動作用。全市共建有書畫詩詞、門球、攝影等老年協(xié)會組織12個，特別是太級晨練、門球競技、郵品展示、喜慶腰鼓、登山健身、田園采風等，成為了津市老干部活動的亮點與品牌。