會計人員職業道德現狀及對策

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一、我國會計人員職業道德現狀

（一）部分會計人員沒有樹立良好的會計職業道德觀念。不少從事會計行業的人員都似乎沒有弄清會計職業道德規范，對相關政策法規都缺乏正確的認識，總覺得自己工作忙，沒時間也沒有精力學習會計法規和職業道德規范。在平時的工作中，有時不能按照相關的規章制度進行會計工作，甚至因職業道德觀念、法律法規淡薄，做出違法的事情，不能做到依法辦事，依法從業。

（二）部分會計人員業務水平有待加強。會計人員職稱水平不一，部分會計人員的知識結構有待完善，學歷水平不高，業務水平有待提高。在實際工作中，不少會計從事人員的基本業務水平都有待加強，平時只管工作，不注意提高自己的業務素質水平，不能及時更新自己的知識結構，不能及時學習和掌握最新的會計準則和會計制度。

（三）部分會計人員喪失最基本的職業道德。在眾多會計從事人員中，有不少人都推崇拜金主義、享樂主義，喪失了最基本的職業道德，為了自己的私欲，為了滿足自己的金錢需求，故意偽造和變造會計信息，利用職務之便挪用公司的資金，最終走向違法犯罪的道路。

（四）部分會計人員違背職業道德準則，弄虛作假。當單位利益和國家、公眾利益發生沖突時，不少會計人員在領導的“暗示”和“施壓”下違背職業道德準則，甘愿做老好人，為單位怎樣偷稅、漏稅等違法違紀活動獻出自己的“妙計”，不能嚴格按照有關法律、法規、制度執行自己的監督職能，經常不作為，有的甚至直接幫助單位偽造虛假信息，不能按照實事求是的原則做賬，而是做假賬，隱匿會計的真實資料，幫助單位逃脫法律法規的追究。

二、提高我國會計人員職業道德水平的對策

（一）將會計人員的職業道德建設納入法制化、制度化軌道。要建立健全監督會計人員職業道德的法律法規制度，嚴格要求會計從事人員按照相應的法律法規制度從事各項會計工作。一旦發現違規的會計人員，要對其加以嚴懲。

（二）加強對會計人員進行政治教育，提高他們的思想覺悟。財政部門及各單位要定期和不定期地對會計人員進行政治教育，提高會計人員的思想覺悟，教育會計人員要時刻牢記共產主義信念，樹立“全心全意為人民服務”的思想；要教育會計人員要對時事加以關注，不能一心投入到繁雜的日常事務當中，應當將自己的工作和改革的大潮聯系起來，時刻把握住時代的脈搏。

（三）加強對會計人員進行職業道德教育，增強他們工作責任感。財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業道德課，加強對會計人員進行職業道德教育，經常向會計人員發放一些正反典型的材料，或者組織會計人員觀看警世教育錄像,教育會計人員要樹立正確的職業道德觀念，按照會計職業道德規范進行各項工作；要熱愛和敬畏本職工作，要不斷增強工作責任感，樹立“全心全意投身于會計工作”的思想，從自身做起，對自己的職業尊嚴加以維護，不管是在任何時候都要遵守會計職業道德，不喪失原則,不圖謀私利,嚴格執行會計法和相關法律法規，做到依法辦事，在公眾中將會計行業的社會形象維持好。

（四）加強對會計人員進行法制教育，提高會計人員的法律意識。財政部門及各單位要定期和不定期對會計人員進行法制教育，讓他們熟知并遵守《會計法》、《企業會計準則》等規定，增強會計人員的法律意識，讓他們懂得如何在自己的本職工作中利用法律對自己的行為加以約束，此外，要教育會計人員不斷學習，不斷了解新頒布和實施的法律制度，補充相應的專業知識，確保在各種利益發生沖突時，仍然可以做到按照相關法律法規辦事，不越過法律的紅線。

（五）加強各方的監督力度。社會監督部門要嚴格執行國家財經制度，對錯誤進行檢查，對弊端加以糾正，不斷提高會計人員的職業道德水平。此外，要建立健全內部監督管理體系，明確各個崗位會計人員的職責，充分發揮內部會計人員相互監督的作用。應當根據會計人員的誠信度，為其建立從業道德檔案，多向公眾宣傳嚴格遵守職業道德的會計人員的事跡，讓他們得到社會的認可，讓公眾重拾對會計行業的信心。而對于那些沒有嚴格遵守職業道德規范，不能做到依法辦事的會計人員，要及時給予其一定懲處，如果情節比較嚴重，則需要吊銷會計人員的從業證書，取消會計人員的從業資格，并向公眾公開，讓公眾看到嚴懲嚴重違反會計職業道德規范、違法的會計人員的決心。充分發揮各種社會監督力量，對會計人員多加警示，讓會計人員時刻牢記不可以越過會計職業道德底線，不斷督促自己要維護好會計職業形象，不斷提高自身的職業道德水平。

（六）加大法律制裁力度。對于不依法辦事、違法亂紀、貪污腐敗的會計人員，要嚴格按照相關規定，對會計人員進行行政處罰，如果情節嚴重的話，還要追究相關會計人員的法律責任，讓他們意識到如果不按照相關法律法規制度辦事，為了自己的私利，違反職業道德，不對自己的行為加以約束，那么就會受到法律的制裁，使會計人員時刻緊繃“依法辦事”這根弦，時刻利用法律法規、職業道德規范對自己的行為加以約束。

(七)建立會計崗位輪換制度。各單位在內部建立會計崗位輪換制度，這樣可以使內部會計人員彼此牽制，以防會計人員出現貪污腐敗行為。同時，會計人員通過在不同的崗位上輪換，接觸不同內容和形式的業務，可以不斷提高自身的業務水平和綜合素質水平，可以激發會計人員的創造力和積極性，促使會計人員更好地做好各項工作。總之，針對當前我國會計人員職業道德現狀，應當想方設法對會計從事人員進行職業道德教育，不斷完善會計人員職業道德準則，建立健全會計人員監督體制，為會計人員創造良好的從業環境，不斷提高會計人員的職業道德水平，將“行業誠信”植根于每個會計人員的心中，讓公眾重拾對會計行業的信心，促進會計行業正常、健康發展。

作者:李珂雁 單位:內蒙古呼和浩特金谷農村商業銀行股份有限公司