強化電力企業內部審計工作思考

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摘要:改革開放的不斷深入，我國經濟的發展也得到了顯著的提升，在此背景下，我國經濟發展呈現出新的趨勢，即經濟新常態。經濟新常態的來臨使企業發展得到了十足的發展空間，但是對于企業來說也是嚴峻的挑戰。只有抓住發展機會才能夠實現企業的戰略目標，在經濟市場中站穩腳跟。在當前，部分企業在不斷調整自身結構，進而為企業可持續發展奠定基礎，電力企業亦如此。而在經濟新常態背景下，電力企業持續發展離不開其內部的審計工作，只有不斷調整企業內部工作，才能夠應對新常態給予的機遇和挑戰。因此，電力企業內部審計工作的提升才是當前企業發展的重中之重。

關鍵詞:電力;經濟;新常態;內部審計

一、前言

電力作為我國基礎建設的重要組成部分，其產生的電能對人們的生活和生產至關重要，是現代重要的再生能源之一。受當下經濟環境的影響，我國電力需求呈現出不斷遞增的趨勢。電力企業作為電能生產的支柱，其具有經營業績穩定、建設周期性長的特點，且受到諸多方面的影響，電力企業不斷的擴大也使得企業經營風險提升，電力企業內部審計工作中風險控制已然成為企業發展必須要解決的問題。基于此，文章對經濟新常態下如何強化電力企業內部審計工作進行分析和研究，意在為電力企業發展提供一定的參考。

二、內部審計工作的意義

企業內部的審計工作一般所指是企業管理人員通過合理且科學的方式、系統的評價方法對企業進行風險管理和風險控制，有序治理企業，進而提升企業的管理效率以及生產效率，使企業能夠可持續發展，在確保企業發展中能夠全面遵循相關法律的情況下，以最快的速度實現企業的經營目標和戰略目標，進而為企業可持續發展奠定堅實的基礎。當前我國的經濟增長已經進入到低速期，受到經濟環境的不斷影響，電力需求總量的增長也呈現出變緩的現象。風力發電、水力發電、太陽能發電等興起發電方式從而促使電源結構發生了一些變化，這種細微的變化也使得電力企業產生了更大的壓力。電力企業在運行和發展的過程中必須要重視內部審計工作，進而降低風險，促進企業的可持續發展。企業內部審計工作的有效開展能夠進一步實現監督和控制企業現狀，從而推進企業生產能夠更加規范。內部審計工作的不斷完善能夠及時發現企業運行過程中存在的問題，通過科學合理方式進行及時的解決，且對于企業經濟活動的開展也具有重要的意義，其次，企業內部審計部門，相關人員作為審計工作的執行者，其必須要對企業實際現狀進行深入了解，并且對企業內部相關審計工作進行把控。

三、電力企業審計工作存在的問題

(一)審計工作認識不足。現階段，大部分電力企業中對審計工作的認識不夠深入，并且沒有對審計工作予以高度的重視，企業建立審計機構的目的只是為了應對檢查，內部審計制度不完善，人員配備不足，企業內部沒有予以審計工作足夠的重視，嚴重的存在不設立審計部門現象。致使此種現象出現的主要原因有兩個方面。其一，沒有正確認識到審計工作，對審計工作認識不全面。企業的管理者沒有對審計工作產生正確的認識，且無法理解審計工作的有效應用對企業發展的重要作用，因此忽視審計工作。其次，在當前時期，我國電力企業管理正處在轉型的關鍵階段，從粗放管理轉變為集約精益管理，在這個轉變階段，習慣以傳統經營方式的企業則會無法適應。(二)企業中審計部門獨立性不強。當前時期，大部分電力企業已經建立了內部審計機構，但是內部審計部門往往只屬于企業眾多管理部門中的一個，內部審計部門常常從屬于企業最高管理層，甚至從屬于財務部門。內部審計部門一旦成為部門的從屬部門，其行為必然會受到制約。審計部門的工作人員無法專注自身的工作，審計部門無法獨立采取有效措施，審計工作也沒有顯著的結果。(三)審計工作方式較為傳統。我國電力企業傳統的審計工作是以監督管理為核心，事后審計和結果審計為主要的審計方式。在經濟高速發展的今天，經濟新常態的背景下，傳統審計工作已經無法滿足企業的發展，在實際的工作中無法得到實用性審計結論，無法為企業發展帶來實質性的作用，審計觀念的傳統致使企業雖引進新型設備，但因觀念的傳統使然，電力企業內部審計工作開展依然局限。

四、電力企業審計工作開展的對策分析

(一)提高對審計部門的重視程度。經濟現常態下，電力企業持續發展就必須要提升對審計工作的重視程度，明確審計部門在企業管理中的重要性。企業管理者必須要制定相關規則，從而使其他管理部門配合審計部門的工作。企業管理人應給予審計工作大力支持，從而推動工作的進行。盡最大限度為審計工作提供支持，從而確保審計工作的有效進行。電力企業審計部門在實際的工作中，應將工作重心進行有效的調整，重視對工作質量的控制，加強電力企業整體的審計工作，確保審計部門職能的權威性和獨立性。(二)審計職責的有效落實。電力企業作為我國國有企業一大支撐力量，其發展過程中往往會存在一些弊端，電力企業內部存在機構繁雜，工作效率低等現象，隨著經濟的不斷發展，我國電網在電力工程中逐漸引進了社會投資，致使電力企業發展遇到了一定的機遇，也產生了一定的挑戰。在此背景下，電力企業必須要加強審計工作的質量，將審計職責有效的落實到企業的各個方面，建立完善的預算制度，另外，電力企業內部審計工作人員的綜合素質也應進一步提升，企業應對人員進行定期的培養，促使其掌握審計工作的相關內容，人員綜合素質的提升，也能夠促使審計工作的有效發展。

五、結語

綜上所述，在新形勢背景下，電力企業內部審計工作的有效開展必須要加強人員隊伍專業化建設，提高部門人員的綜合素質。內部審計工作人員的素質對企業內部審計工作的開展至關重要。望此次研究被當代學者所關注，并在此基礎上進行應用創新，進而為我國電力企業可持續發展提供意見。

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作者:程凡 單位:國網上海綜合能源服務有限公司