企業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究

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一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)

(一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)使企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變。當(dāng)前,信息化的浪潮沖擊著人類社會(huì)的方方面面,由于它使用的廣泛性及信息傳輸?shù)姆奖憧旖莸葍?yōu)點(diǎn),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上具有巨大應(yīng)用價(jià)值。因此,科技創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。惟有通過科學(xué)技術(shù)的研究開發(fā)才能產(chǎn)生新興知識(shí),這些知識(shí)可能僅僅表現(xiàn)為一個(gè)想法、創(chuàng)意,卻能帶來(lái)巨大的市場(chǎng)空間和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),沒有創(chuàng)新,知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將是“無(wú)源之水,無(wú)本之木”,追求創(chuàng)新才能把握知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展命脈,所以科技創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)全新的平臺(tái)上如何開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),已成為企業(yè)面臨的重大課題。特別是電子商務(wù)的發(fā)展將形成新的交換體制,沖破時(shí)空的限制,構(gòu)架新的市場(chǎng)規(guī)則。(二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是企業(yè)改善市場(chǎng)環(huán)境的重要手段。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息時(shí)代的到來(lái),企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了很大的變化,要在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展,就必須徹底拋棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的傳統(tǒng)思維模式和工作方法,不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,只有這樣才能不斷適應(yīng)新形勢(shì),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,企業(yè)通過產(chǎn)品創(chuàng)新,能加速新技術(shù)、新材料在產(chǎn)品生產(chǎn)中的應(yīng)用,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品功能更好地滿足用需要,使企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力提高,從而改善現(xiàn)有市場(chǎng)條件。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理創(chuàng)新策略

(一)提高企業(yè)對(duì)管理創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)。首先,要重視知識(shí)管理。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,知識(shí)由于其具有更高的生產(chǎn)率和創(chuàng)造性,能夠大大增加產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值而越來(lái)越成為比企業(yè)擁有的各種物質(zhì)資源更為重要的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)資源,相應(yīng)地,對(duì)知識(shí)的開發(fā)和管理亦逐漸上升為企業(yè)管理的重要組成部分。其次,企業(yè)的管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是生產(chǎn)力源泉的一個(gè)重要組成部分。面對(duì)21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì),發(fā)展的決定因素是創(chuàng)新能力,而管理創(chuàng)新是創(chuàng)新的核心內(nèi)容,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主旋律。同時(shí),優(yōu)良的管理是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),只有抓住并搞好企業(yè)的管理創(chuàng)新,才能保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。其次,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。作為一種精神力量,企業(yè)文化是無(wú)形的,但它一旦武裝了知識(shí)要素,就會(huì)釋放強(qiáng)大的物質(zhì)和精神能量,發(fā)掘人的創(chuàng)造性。所以,企業(yè)文化與時(shí)共進(jìn),悄然變化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)文化應(yīng)該是基于人的充分解放和全面發(fā)展的、以知識(shí)的生產(chǎn)和使用為主要內(nèi)容的精神文化。

(二)企業(yè)管理理念的創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)充滿激情與機(jī)遇、富有誘惑力又具有挑戰(zhàn)性的時(shí)代,我們只有搏擊進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,憑借對(duì)知識(shí)、技術(shù)、信息、人才的高度重視,有效地運(yùn)用各種措施與手段,才能在日益激烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速的發(fā)展軌道。同樣,管理是人類社會(huì)最基本的活動(dòng)之一,管理伴隨著社會(huì)的形成而形成,社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展。管理具有鮮明的時(shí)代性。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),給管理提出了新的要求。人的創(chuàng)新行為是受其思想觀念支配的,因此一切的創(chuàng)新源于觀念的創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng),而創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)歸根到底又是企業(yè)在知識(shí)的生產(chǎn),占有和有效利用方面的競(jìng)爭(zhēng),要提高競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)就必須提高獲取知識(shí)和有效應(yīng)用知識(shí)的能力。

(三)創(chuàng)新是企業(yè)改善市場(chǎng)環(huán)境的重要手段。技術(shù)創(chuàng)新是為了滿足顧客和消費(fèi)者不斷變化的需求,提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而從事的以產(chǎn)品及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程。顯然,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的具體化過程,通過新產(chǎn)品、新工藝和新服務(wù)的創(chuàng)新與改進(jìn),新資源的開發(fā)與利用,新生產(chǎn)方式的建立與運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高。與此同時(shí),在生產(chǎn)要素的投入中,科技投入,知識(shí)投入的比例越來(lái)越大。上述種種,都要求我們重視管理創(chuàng)新,因?yàn)楣芾韯?chuàng)新能夠更好的創(chuàng)新知識(shí),讓知識(shí)真正的流動(dòng)起來(lái)。因此,當(dāng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果是適銷對(duì)路的新產(chǎn)品時(shí),它會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新的用戶,形成新的市場(chǎng),從而使企業(yè)可以在更廣泛的市場(chǎng)中進(jìn)行選擇。所以,我們必須通過產(chǎn)品創(chuàng)新,企業(yè)能加速新技術(shù)、新材料在產(chǎn)品生產(chǎn)中的應(yīng)用,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品功能更好地滿足用需要,使企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力提高,改變用戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的看法,從而改善現(xiàn)有市場(chǎng)條件。

三、結(jié)束語(yǔ)

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科學(xué)技術(shù)成為第一生產(chǎn)力。知識(shí)將成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素,已經(jīng)成為獲得利潤(rùn)的主要手段。因此,在新知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)沖擊下,為企業(yè)管理帶來(lái)了巨大的變化并產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。企業(yè)也只有不斷順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新,不斷跟上時(shí)展的步伐,努力變革傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代的管理模式,從而尋求適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)管理新模式。

作者：李哲工作單位：哈爾濱石油化工實(shí)業(yè)有限公司