圖書管理創新論文
時間:2022-06-30 10:39:31
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1.創新圖書管理理念
圖書管理創新工作的真正落實,首先要創新圖書管理理念,可以說圖書管理理念的創新是開展創新圖書管理工作的基礎條件。圖書管理適應時代要求,提高圖書管理質量,需要從三方面創新理念:第一,加強特色圖書管理。在圖書管理現有資源基礎上,重新組合優化配置,在共享資源下實現多方合作共贏;第二,創新圖書館傳統發展模式,傳統圖書館管理模式更多是封閉式的經營管理,已經不再適應現代化信息建設需求,需要強化圖書館區域合作交流,在社會領域共謀發展;第三,在信息化建設視角下,按照信息化建設規則,對圖書館功能進行重新定義,創新圖書館管理模式。
2.創新圖書管理制度體系
信息化建設視角下,圖書管理對制度體系創新提出全新要求,可以從四方面創新圖書管理制度體系:第一,創新圖書管理綜合制度,如圖書管理工作內容、圖書管理人員編制、圖書管理職責執行、圖書管理崗位設置、圖書管理權限等;第二,創新圖書管理行政制度,如圖書管理人員的考核、晉升和獎懲;第三,創新圖書管理業務制度,在信息化建設視角下,重新界定圖書管理工作的操作規范、工作人員的職業素養、館藏資源的采編等;第四,創新圖書管理服務規范,基于圖書讀者的需求,界定讀者權利和義務,創設舒適的讀者閱讀空間,為讀者提供個性化服務,為讀者服務至上,激發讀者閱讀興趣,提高讀者圖書借閱率。
3.創新人員管理制度
在信息化建設視角下,為滿足圖書管理創新需求,應同步創新人員管理制度,可從以下幾方面實施:第一,將市場競爭理念引入圖書人員管理工作,創設開放競爭的工作氛圍,優化配置人力資源,制定人員發展規劃和管理計劃,加強人員技能培訓,提升人員工作技能,完善人員管理培訓機制,在圖書人員管理制度內構建良性競爭體系,實行終身培訓機制,為圖書管理提供人才支撐;第二,基于圖書管理的人員實際需求,選擇合適的工作人員,對新員工進行入職培訓,并穩步推進員工考核機制,強化員工工作危機意識,提高員工圖書服務能力,確保圖書員工相對穩定性。另外,圖書管理應鼓勵員工自我學習,自我管理,鼓勵員工自主學習研究圖書管理知識,培養優秀的工作員工。
4.重視安全建設
圖書信息化管理的新要求下,不僅要求優化圖書硬件,還要加強信息技術的應用,提升圖書管理信息化程度。信息化建設視角下,圖書管理創新模式,意味著圖書管理硬件設施的優化建設,提升圖書管理信息化程度,利于圖書館優化閱讀資源,為讀者提供良好的閱讀環境。但是,在信息化圖書管理工作中,應時刻具備危機意識,時刻關注工作中的風險,高度警惕信息系統安全管理,防止發生信息被盜、信息丟失等現象,定期檢查圖書管理信息系統,實時監督圖書管理信息系統運行,及時發現圖書管理信息系統存在的管理漏洞,避免系統危險發生,做好圖書安全管理工作。
5.創新技術應用
信息化建設視角下,圖書管理技術創新應用,就是加強探索信息技術在圖書管理領域的應用。當今社會中信息化進步,對產品服務有推動發展作用,促使社會進入電子商務時代,圖書館只有順應時展要求,分析總結相關圖書信息,剖析電子圖書的特點,創新圖書管理機制,最大限度地將電子圖書引入圖書管理工作,讓電子圖書成為最便捷、最快速的信息傳播渠道,最大化發揮信息化功效。另外,圖書管理創新技術應用,就是加快建設圖書硬件設施,創設良好的讀者閱讀環境,為讀者更好地汲取知識服務。圖書工作人員在提供服務時,要堅持以人為本的圖書服務理念,不斷加強圖書服務技能培訓,創新圖書服務方式,促進圖書多樣化服務發展??傊?,信息化建設視角下,圖書管理應與時俱進,創新圖書管理理念、創新圖書管理制度體系、創新人員管理制度、重視安全建設、創新技術應用,以讀者需求為導向,堅持以人為本的服務理念,科學規劃圖書管理人力資源,實施標準規范的圖書服務要求,創造良好的閱讀環境,在安全的圖書環境下,為讀者提供人性化服務,完善圖書管理體制,提升圖書管理信息化水平。
作者:婁志俊 單位:濰坊學院
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