財務管理會計監督論文

導語：財務管理會計監督論文一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、會計監督的現狀分析

(一)內部缺乏約束力

會計監督機構和會計人員是企業領導人員選用的，會計人員的獎勵、任免、升遷都是由企業領導決定了，首長負責制，阻礙了會計的有效監督。這樣，會計人員在各自企業中不具有獨立地位，受利益依附這所在企業領導，造成會計監督只起到部分監督作用，對企業領導人不能形成有效的約束力。這樣，面對著有經濟違法違紀問題，企業會計人員大都采取了視而不見的消極態度，大幅度的削弱了內部會計監督職能，致使國家大量資金通過會計之手，流人不法渠道，是國家財產收益受到損害。在會計監督過程中，內部缺乏約束力是造成會計監督沒有得到有效執行的重要原因。從這一角度來看，會計監督必須要加強內部約束，并強調內部約束的作用，保證內部約束取得積極效果，滿足會計監督的實際需要。

(二)套計人員定位不清

財務管理中會計人員一般是雙重身份，既是單位的經濟管理人員，又是監督管理人員，承擔著對本單位的經濟活動和財務收支進行監督檢查。單位的經濟管理人員在單位角度上處理單位經濟活動，監督人員又站在國家立場來監督所在單位的經濟活動，所以一些會計人員定位不清，往往只在乎領導的看法，卻忘記國家賦予的神圣使命。會計監督職能是依靠會計人員而實現的，如果會計人員的定位不夠清晰，將會直接導致會計監督職能無法得到實施和體現，進而影響會計監督職能的發揮，不利于會計監督職能的實現。所以，會計人員的定位必須要足夠清晰。

(三)套計人員綜合素質不高

現階段，我國會計從業人員較多，但是缺乏高端的會計人才，會計人員多數沒有經過專業培訓，造成會計人員綜合素質不高，職業道德觀念不強的現象。會計監督人員監督意識薄弱，法制觀念不強，不遵守會計相關法律、法規和職業道德，自我約束力差，沒有風險意識，幫助領導作假帳來蒙蔽監管人員，損失國家利益。目前會計人員的綜合素質還不是十分理想，優秀的會計人員數量較少，如何提高會計人員綜合素質，成為了保證會計監督職能得到有效發揮的關鑲奎。為此，只有重視會計人員的綜合素質問題，才能為會計職能的發揮提供有力的支持。

(四)制度不健全，內部控制失調

有的企業高管利用職務之便，強令或使喚會計人員弄虛作假，全然不顧國家財經法紀進行違章操作;有的企業經濟內容偽造，原始憑證混亂，信息真假不辨，造成會計監督難于監管;有的單位缺乏內部財務管理制度，或有制度形同虛設，不去執行，造成會計執行混亂，不作為現象經常發生。在會計監督過程中，會計監督職能的實施需要完善的制度作為保證。但是從目前財務管理過程來看，制度不健全，內部控制失調等問題比較突出，這些問題成為困擾會計監督職能發揮的重要原因。為此，制度建設必須得到足夠的重視。

(五)套計監奮外部監管不嚴

目前，我國經濟審查管理部門又司會計監督檢查走形式嚴重，不能發現單位的經濟問題，有的檢查部門營私舞弊，明知企業有經濟監督問題，不去制止，任由發展，造成經濟犯罪。讓人們感覺這些管理者與不法企業伉淦一氣，會計監督職能日益弱化，導致國家利益嚴重受損。會計監督是一個內外結合的過程，除了要重視內部會計監督職能的監管，同時也要重視外部職能的監管。基于這一認識，在財務管理中，會計監督職能要想得到有效監管，就必須加強外部監管，保證整體監管效果滿足實際需要。

二、對策思考

(一)有效實施“三位一體“的監奮管理體制

《會計法》明確提出，建立單位內部監督、外部監督和國家監督的三位一體的會計監督體系，全方位的監督，有利于規范會計行為，保護企業經濟資料完整、真實，對企業提高經濟效益和維護社會主義經濟秩序起到重要作用。目前來看，“三位一體”的監督管理體制對推動會計監督的實施具有重要作用。基于企事業單位的現實需要，我們應重點構建“三位一體”的監督管理體制，保證會計監督職能得到有效發揮，滿足財務管理工作的實際需要。

(二)明確套計監奮單位主題責任人

一是要嚴格履行法律賦予的義務和職責，二是制定并嚴格實施內部控制制度。三是提供良好的工作環境，保障會計人員合法權益。所以，只有明確了會計監督單位的主體責任人，才能達到明確責任，推動會計監督有效實施的目的。為此，在企事業單位，要構建責任明確的管理體系，為會計監督提供有力的支持。

(三)實行財務管理過程控制

一是要著重事前控制和事中控制。二是全面監控資金運動過程。三是抓好財務管理的一系列相關環節。四是培養和提高高管人員的綜合素質。在財務管理過程中，會計監督要想取得積極效果，就要在整個管理過程中貫穿監督工作，使會計監督能夠成為財務管理過程的重要監督手段，滿足財務管理過程的監督需要，保證財務管理過程的監督取得積極效果。

(四)構建合理操作的套計管理

一是進行崗位之間相互監督、相互制約作用。二是重視會計基礎工作規范。三是建立健全會計處理程序。四是提供可靠的真實的會計信息。為此，在會計監督過程中，應重視會計管理的基本程序，保證會計監督職能得到全面有效的發揮，達到滿足會計監督需要的目的，促進會計監督職能的發展，推動會計監督的實行，保證會計監督職能達到預期目的。

(五)建立獨立行使內部監奮審計

一是規范審計行為，逐步建立內部審計審簽制度。二是充分發揮內部審計作用。三是實施審計認定，做好后續審計。四是改進審計方法，提供內審效率。

三、結束語

我國經濟正處于高速發展的時期，經濟進步必然要求制度的健全和完善。我國現代企業制度建立的時間較晚，企業經營管理中還存在很多函待解決的問題。研究會計監督職能就是從理論上和實踐上完善監督職能對企業財務管理重要促進作用，強化監督管理，加強各部門職能，使企業真正能夠在運行與發展過程中充滿活力。

作者：郭海華單位：中國電力財務有限公司華北分公司