新時期企業會計監督職能探討

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[摘要]企業想在激烈的市場競爭中勝出，必須要完善好企業財務信息管理體系，確保公司的財務工作符合國家法律法規的要求。所以，會計工作是保證企業能夠順利發展的基礎和保障。而很多企業的會計工作人員較多，但是沒有針對會計工作和人員的監督和管理，從而導致出現一些不必要的麻煩和問題，所以企業要建立會計監督體制機制。本文從分析企業會計監督工作中存在的問題和在新時期如何加強會計監督職能，探討其發展途徑。

[關鍵詞]新時期；企業；會計監督

1.企業會計監督的作用

會計監督工作屬于企業管理的一部分，對企業的日常運營、管理和資金流動等都具有重要作用。企業會計監督的主要工作目標是監督、核實和管理會計行業工作，保證會計賬務信息的準確可靠，符合國家相關法律法規的要求。會計監督的重要作用是由會計的工作性質所決定的，便于企業領導層和管理層及時了解企業運營情況和財務狀況，能夠及時解決企業的資金籌集、資金分配等財務問題，確保企業獲得最大程度的利潤。會計監督主要的工作任務是監督和審核企業資金的流動，保證所有的資金都能夠合理使用，防止企業內部工作人員利用職務或工作便利謀私利、做假賬、挪用公款，保證所有資金都能夠得到合理使用，獲得最多的經濟利益。會計監督還有一項作用，即嚴格審查企業的每一筆資金流動，使企業財務支出合理化、合法化，能夠嚴格遵循和執行相應的法律法規和政策。

2.新時期企業會計監督存在的問題

會計監督是企業的財務工作得以順利發展的基礎和保障，有監督和制約，企業的財務工作才能保持良性的運行態勢。近些年來，由于國內外經濟形勢的變化，企業面臨的機遇和挑戰并存，并且要求越來越高，給企業發展帶來了一定的壓力和競爭力。而很多企業的會計監督工作存在相關制度體系建設不完善、制度執行效果不佳、財務工作人員素質不高、企業對會計監督工作重視程度不夠等問題。2.1完善的企業會計監督制度尚未建立。很多企業沒有建立完善的會計監督制度，即對會計人員的工作沒有進行監督與約束。當會計人員的工作沒有受到監督時，會計人員所做的賬務的真實性和合理性就不能得到保障，有可能存在公司會計做假賬的情況，這樣做的后果是一些員工能夠利用會計崗位之便攫取不正當利益，危害了公司的財產安全，而一些公司的挪用公款、偷稅漏稅等現象不時出現，就說明了這一點。一些企業按照相關要求制定了會計監督制度，但是因為企業領導不夠重視或者為行事方便而不嚴格執行制度，從而導致企業的會計監督職能不能實際貫徹，沒有對會計信息進行嚴格核對與檢查，有可能會使公司利益受到損害。2.2企業會計監督職能執行不到位。由于國內外經濟形勢的變化，企業面臨的內外環境日益復雜，對企業工作人員提出了更多、更高的要求。企業面臨艱難的生存處境，要想在市場競爭中勝出，必須要重視企業各項制度的建立和完善，尤其是重視企業的會計監督制度建立和執行。當前，雖然很多企業在內部形成了會計業務準則和會計監督制度，但是沒有完全按照制度去進行貫徹和實施，仍舊遵循慣例和之前的做法開展財務工作，沒有改變企業內部監督管理制度，使得會計監督與企業管理存在錯位情況，阻礙了會計監督作用的發揮。同時，企業建立的會計監督機制也不夠健全，不能用制度管人管物，行政權力仍舊凌駕于制度之上，導致企業會計對于一些領導的違規行為無可奈何，只能聽從其行政命令行事，導致企業會計監督職能形同虛設，沒有發揮應有的作用。2.3企業會計人員的綜合素質參差不齊。在很多中小企業中，因受到公司規模、企業性質、工資待遇等因素的影響，難以招攬到優秀人才，招聘的員工往往學歷不高，專業素質和綜合素質有所欠缺。而企業又沒有能力對新進員工進行系統完善的培養，從而導致企業的會計工作存在缺漏和不完善的地方。而由于會計人員的學歷層次較低，不能很好地把握會計專業知識，業務素質受到影響，不能與時俱進，學習新知識、新方法，或者對新知識的接受程度不一，不能熟練轉化為個人工作能力，從而導致其工作效率和質量不高；另外，由于會計人員對與經濟、財務相關的法律法規了解不多，不能準確預判公司的資金在流動過程中面臨的風險和問題，使得企業會計工作受到影響。如下圖，這是相關機構對中小企業會計人員水平的調查和統計。2.4企業對會計監督工作重視不夠。很多企業領導對會計工作的認識存在一些誤區，他們認為會計工作雖然具有一定的技術含量，但是會計專業畢業生是完全能勝任的，只是需要時間磨練的問題，從而對會計工作人員不夠重視，不明白其作為專業技術人員需要經常接受培訓。在日常工作中，對會計工作人員并未做到與其他核心部門工作人員重視的程度。所以，導致很多企業的會計工作人員心中不平衡，自然會影響其工作的開展。會計監督職能在企業中的發揮，需要得到領導的支持和鼓勵，而一些領導對會計工作的認識處于淺顯的層次，不理解設立會計監督崗位的目的，從而導致企業會計監督職能缺乏。

3.新時期加強企業會計監督職能的途徑

會計監督工作是企業財務工作重要組成部分，兩者互相輔助和促進，會計監督工作能夠規范公司財務工作，使其呈現公開化和透明化特點，使會計信息真實有效；企業財務工作又包含企業會計監督工作，并對其具有重要的指導作用。如果缺乏會計監督機制，企業財務人員不能得到監督和管控，使財務工作出現失序現象，財務信息就有可能出現虛假情況，甚至導致資金流失，出現財務違法違規現象。為提高會計工作人員敬畏感，使其保持清正廉潔的工作品格，企業要重視會計監督工作，將其作為重要工作任務予以完成，并制定相應的完善計劃。3.1完善會計監督相關法律法規并嚴格執行。對于行業領域內會計監督制度不健全的問題，相關部門應該加強立法工作，建設和完善相應的法律法規體系，為會計監督工作提供法律依據，保障中小企業的公平競爭環境，令企業之間的競爭規范化、秩序化。新《會計法》的出臺和實施，具有強化會計監督職能、維護市場經濟秩序的作用，要做好與《會計法》相配套的實施細則，適應企業的多元化經營，提高企業對法律法規的掌握程度與水平；要明確會計監督、審計監督的權限職責，讓相關部門人員工作時有法可依；對于監督檢查中發現的違法違規企業會計人員，要嚴格執行處罰規定，對其進行震懾；加大配套法律法規的制定力度，在法律法規中體現會計監督工作內容，建立全面而完善的會計法律法規體系。財會法律法規體系建設完全后，各企業要加強對法律法規的貫徹落實，尤其要注重對《會計法》的學習和執行。《會計法》是保障會計工作進行的主要法律，能夠引導和把控全局，所以要貫徹落實好《會計法》及配套法律體系作為會計監督的重要工作內容。與此同時，國家相關機關和部門也要加強對企業會計工作的監督，讓企業領導樹立加強會計監督的意識，在企業內部開設會計監督崗位，讓會計監督工作人員對企業會計人員能夠做到適時的監督與指導，督促其自覺遵守相關法律法規，嚴格按照流程和規矩辦事。3.2強化企業員工認識，完善會計監督體制。一個企業想要獲得發展，離不開健全的管理機制體制，所以企業內部要建立和完善會計監督機制體制。《會計法》要求企業要建立健全企業內部會計監督制度，做好企業內部控制制度的完善。企業要建立內部控制制度和會計監督制度，內部控制制度是前提和基礎，對會計監督制度具有重要的促進和保障作用，將兩者緊密結合，可以建立完善的管理機制，保障企業工作的順利進行。企業要通過宣傳國家相應法律法規、增加培訓頻次等方式提高管理層和會計人員的法律意識，使企業內部人員的工作規范化、嚴格按照法律法規和企業相關規定辦事，杜絕出現經濟層面的違法犯罪活動，做好會計相關工作，使會計信息的記錄和賬務都真實、合法，經得起審核和推敲，管理層也要增強會計監督意識，有助于他們了解企業的實際情況，做出正確合理的工作決策。還要借助互聯網等現代信息技術，加強會計監督信息化建設，對企業的相關情況進行監督和風險評估，讓企業管理層能夠通過互聯網及時獲知公司的相關運營信息，及時預估和研判形勢，解決相關問題，節省會計監督工作的時間，提高其工作效率。會計人員要加強資金鏈風險預測，對于公司的流動資金和資金支出要做好風險預測與監管，加強內部審計工作，使公司的效益能夠獲得最大化。一般來說，會計監督體系分為內部監督和外部監督兩種。外部監督又包括國家監督和社會監督。國家監督是指政府相關部門，如工商、審計、稅務和財政等部門，遵循財會法律法規的要求對企業的會計工作加強監督，定期對企業的會計工作和賬務進行檢查和審計；社會監督指會計師事務所等相關的中介機構，對委托單位的會計工作進行相應的考察、考核監督，建立相應的監督體制和模式。中介機構屬于第三方，具有極大程度的中立性，能夠比較客觀、合理地發揮監督作用。通過內外兩種監督，為會計人員工作創造相對單純的工作氛圍，使企業達到規避風險、規范會計人員行為、防范營私舞弊等目的，保證企業會計監督工作科學合理發展。3.3多措并舉提高員工素質。會計工作是一個專業性很強的工作，是專業技術人員的序列。企業要嚴把員工招聘關，選拔具備會計專業基礎知識、能夠勝任會計工作的人進入企業工作；加強管理，加大對會計人員的培訓力度，通過多種形式的培訓方式提高其專業水平、職業技能和道德素質，保證會計監督工作的順利進行。會計人員要善于和勤于學習，既要學習相關的專業理論知識，又要掌握與會計工作相關的法律法規，以期使自己能夠完全勝任會計工作，并在工作中不斷取得進步與成長。

4.結語

要想使企業計工作順利進行，減少經濟違規違法活動的發生，會計監督工作的重要性不言而喻。在當前的眾多企業中，存在制度體系建設不完善、制度執行效果不佳、財務工作人員素質不高、企業對會計監督工作重視程度不夠等問題，要在新時期下加強會計監督職能，可通過完善相關法律法規體系、建立完善企業監督制度、提高會計人員專業素質等方法實現。

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作者:王立凡 單位:華北制藥股份有限公司