圖書館知識管理對圖書館管理的影響

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摘要：隨著信息化社會，大數據、互聯網時代的發展，圖書館始終肩負著傳播普及知識、進行社會教育的重任，只有使圖書館管理工作在理念模式辦法等方面不斷推陳出新，適應互聯網時代的圖書館管理模式。實現信息與人類、信息與活動、信息與信息的完美結合，采用知識管理模式適應信息化時代的需求，為圖書館管理事業的發展奠定基礎。

關鍵詞：圖書館；知識管理；圖書館管理；創新

隨著現代網絡化、信息化的普及和發展，圖書館管理工作在知識爆炸的時代面臨新的挑戰，為了把圖書館內部員工的智力資源轉化為高效生產力和創造力，為了實現信息與人類、信息與活動、信息與信息的完美結合，達到知識共享的目的，一種創新的管理模式和理念應運而生，即圖書館知識管理。圖書館知識管理模式的應用適應信息化時代的需求，為圖書館管理事業的發展奠定基礎。

1圖書館知識管理模式

圖書館知識管理包括兩方面，一方面圖書館知識管理主要指對知識的搜集整理獲取、精心加工再造、妥善合理科學存儲以及應用和廣泛傳播等過程中的管理；另一方面圖書館知識管理不僅包括了對知識本身的管理，還包括了對與有關的知識組織管理、知識作為資產管理、知識使用設施管理、開展知識相關活動以及相關的知識人員的全方位、全過程化的管理工作。圖書館知識管理屬于廣義知識管理。

2圖書館知識管理的創新以及具體措施

2.1知識管理在理論上的創新以及措施

圖書館管理是用管理學理論和方法，對圖書館的書籍和人員進行調配使用，讓館內藏書得到充分利用，完成圖書館傳播普及知識、進行社會教育的重任。圖書館知識管理是用科學系統知識管理新模式，對圖書館所存大量珍貴資料進行科學配置及使用，充分展示新時代圖書館的社會教育，文化傳播，保護人類文化遺產的各項功用，使圖書館傳播知識、普及教育的功能發揮淋漓盡致。圖書館管理理論基礎是傳統管理學，管理對象以工作人員、圖書資料、文獻信息等信息為主。而圖書館知識管理是在規范知識的基礎上，實施的創新管理方式，為圖書館日常管理工作中的各種活動的順利進行，提供了依據。圖書館知識管理還會側重一些重要的管理工作的落實和執行。

2.2知識管理模式的創新以及措施

圖書館知識管理模式包括：協助、集成、專家以及事物四大創新模式。知識管理協助模式應以全局為基礎，對各個方面知識全面統籌綜合考慮，不僅調動歷年儲備多種知識，分期分批解決圖書館管理工作中經年累月積存復雜的問題，還要求建立學習型組織模式參與圖書館管理工作，培養科學自助又互助的管理理念，培養圖書館管理人員或集體的改革進取完善優化意識。知識管理的集成化管理模式，把整體最優的觀念當成關注的重點，協調各個不同的部門，采用集成的方法在圖書館管理中實現信息反饋和目標共享。使更多部門在功能決策中共同發揮作用。知識管理的專家模式在專業基礎上確立核心業務，在圖書館管理過程中采用有效的激勵辦法，吸引專業性的知識人才，使圖書館管理隊伍中優秀的管理者具有更專業的素質。知識管理的事物模式突出特點是知識的規范化，為確保重要業務及日常經營活動順利進行不斷發展，要求圖書館管理人員對重點業務知識進行標準化、規范化的管理。總之，圖書館知識管理模式是在規范知識的基礎上，實施的創新管理方式，為圖書館日常管理工作中的各種活動的順利進行，提供了依據。

2.3知識管理辦法的創新以及措施

目標管理是傳統圖書館管理辦法，這種方法雖然制定總目標，但執行過程中各部門目標不一致，也不是所有部門員工統一行動參與，不能很好地發揮管理人員在工作中的自覺地努力工作的意識，難以完成圖書館管理工作的任務目標。圖書館知識管理方法不僅完善目標管理方法的種種不足之處，還采用科學統籌集成管理方式，對提高圖書館管理工作的成效作出貢獻。圖書館知識管理提倡提拔和重用知識性人才，把用戶服務至上，作為圖書館知識管理的宗旨。對用戶的信息、數量、組成特點，閱讀方式，進行科學的統計分析，針對圖書館不同層次用戶需求，及其變化發展，建立科學的用戶信息交流渠道和客觀的評價系統。從而強化圖書館服務的范圍。對圖書館相關管理人員要加強自身的知識修養、技能培訓，在圖書館知識管理的過程中，適應大數據，互聯網時代的要求，為新興的電子閱讀方式，開辟用戶之間信息交流的渠道。用信息化集成的知識管理取代傳統的目標化管理，實現圖書館管理模式的創新局面。

3總結

總之，文化的傳承，科技的發展是一個國家民族發展的必要條件，而圖書館正是肩負著傳播普及知識、進行社會教育的重任，只有使圖書館管理工作在理念模式辦法等方面不斷推陳出新，適應信息化社會，大數據、互聯網時代的發展，才能真正發揮圖書館的收集整理保存知識和傳遞普及知識的價值。所以，圖書館管理發展的必然趨勢是圖書館知識管理模式的普及。是適應互聯網時代的圖書館管理模式的最佳選擇。

作者:鐘永文 單位:吉林省圖書館

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