化工企業職業衛生管理論文

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摘要：對經濟發展的追求、經濟效益的重視，使眾多的企業進行粗放型管理，追逐產能和效益的最大化，忽略了員工的身體健康問題，尤其是化工企業。近年來，國家安全生產監督管理總局先后頒布了一系列關于企業職業衛生管理的法律法規，在這個方面越來越重視。本文對化工企業職業衛生管理中存在的一問題進行了分析，又針對性的提出了一些對策以及建議，期望可以對這些問題的改正提供參考。

關鍵詞：化工企業；衛生管理；對策

隨著經濟的發展，人們都在追逐效益的最大化，然而，霧霾問題已經為我們敲響了警鐘，我們不能只要金山銀山，還要保住綠水青山。作為有嚴重危害的化工企業，在職業衛生方面更要引起政府和企業的關注。近幾年，我國針對這方面問題先后頒布了多個法律法規，進一步規范了作為公共衛生一個重要組成部分的企業衛生管理工作，也讓企業在這方面做到有法可依。然而，這些法律法規還不是十分的完善，往往只是籠統的進行了規范，所以更需要政府有力度、企業有規定、員工增強防護意識，共同把職業病發生的幾率降到最低。

1存在的問題及原因

1.1員工認識不足、企業預防措施不到位

在企業生產過程中，化工企業往往追逐效益與產能的最大化，就會忽視衛生問題、忽視員工的健康問題，而員工也沒有在這方面進行系統的學習，缺少對職業衛生的認識和一定的防范意識，不能及時的采取有效的預防措施，實際工作中就會不重視這方面的危害，一旦這方面出現問題，員工自己無法采取補救措施。如果企業在這方面可以加強對員工的培訓，加大教育宣傳力度，貫徹落實《職業病防治法》，設立職業病檢查室，及時定期的對員工進行體檢，嚴格要求崗前崗后的體檢，就會大大降低這種情況發生的可能性。

1.2企業自身的問題

企業為了經濟利益的最大化，尤其是小型企業和效益不太好的企業，沒有太多的資金在預防職業病方面投入，因而對這方面的工作沒有引起足夠的重視。在工作時，藥品、設備以及防護設施能省就省，不考慮設備的安全性以及更換的周期，衛生檢查的粒度不夠大，使員工的安全受到了極大的危害。這其實和企業決策者的素質以及對員工健康的重視程度是息息相關的，企業決策者如果只追求經濟利益納紋職業病問題出現的幾率就比較大。

1.3政府方面

政府有關部門的監管力度不夠大，給力這種衛生管理問題一定的生存空間，他們檢查的次數比較少、監督的人員也比較少，同時監督人員不具有必要的專業知識積累，使得企業鉆空子、有機可乘，在檢查時只做表面功夫、應付了事。所以，政府應該加大對企業的檢查力度，與此同時，加強對內部監督人員的培訓。對企業有針對性的進行檢查。同時，政府不能為了滿足經濟發展任務對企業睜一只眼閉一只眼，為了追求本地區的經濟效益，對有問題的企業放寬政策、提供優惠，嚴重危害企業的員工以及當地的老百姓，做問題企業的“保護傘”。

1.4客觀問題

有些客觀問題的存在是我們無法忽視且必須致力于解決的：①在我國企業職業衛生問題起步較晚，專業人士較少，大多的衛生管理人士都屬于兼職，關于如何開展工作、重點又放在哪，我們無法借鑒，只能“摸著石頭過河”，慢慢尋找解決的辦法。②這種對于化工企業的職業病的病源不好找，而且具有潛伏期不容易發現。③員工不可以不體檢，但是體檢的次數太多就會造成一種資金的浪費，還會給用人單位帶來經濟負擔。

2幾點建議

對于化工企業職業衛生管理中或多或少發現的問題，本文特提出以下幾點參考建議：①在企業中，對于職業衛生的管理工作，培養專門的人才進行管理，建立完善的管理和監督機制，落實相關職責問題。②對于化工企業的設備，及時的檢查與更換，完善有污染項目、有毒項目的操作規范，并針對專項的職業衛生提出應急預案，且定期的進行有關于職業衛生方面的演練，防患于未然。③政府有針對性的出臺相關的法規規范，規范企業及個人做好防護工作。④企業應該實施職業衛生培訓，培訓要做到有針對性、全面性、簡單易懂，能對絕大多數員工起到一定的指導作用，而且培訓的對象應該上至企業領導，下至普通職工和管理人員，提高員工的自我防范意識和保護能力，從熱降低職業病發生的可能性。⑤建立員工的職業衛生檔案，有針對性的進行體檢，做到不盲目，同時，與相關的職業病體檢醫院建立合作，整合相同的體檢項目，較少一定的體檢次數以及經費，不浪費企業有限的資金。⑥對員工進行上崗前和李崗后的體檢，有助于收集員工的資料，有針對性的建立預防措施，避免之后的員工出現相同情況的可能性。

3結語

職業病的工作任重而道遠，需要政府、企業和個人的共同努力。對于化工企業衛生管理問題必須引起足夠的重視，做到預防、控制、消除，從而保護員工的健康，對于職業病的防治，是每個企業以及整個國家、整個社會的責任和義務。

作者:張大立 單位:江蘇省安全生產科學研究院

參考文獻：

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