基于智能礦山煤礦機電技術管理研究

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摘要：雖然我國是煤礦生產大國以及煤礦使用大國，但我國煤礦的發展情況與其他國家相比較為落后，存在著一定的差異性，我國煤礦生產中的落后行為會直接導致煤礦企業的經濟效果不理想，本文主要對過去所應用的煤礦機電管理的效果進行闡述，作者依據自身的已有知識經驗對傳統煤礦機電管理工作進行分析，并提出了煤礦機電技術創新的想法，為煤礦機電管理水平的提高提供理論知識。

關鍵詞：智能礦山；機電技術；管理創新

自21世紀初以來，隨著中國煤炭工業的不斷創新和發展，煤炭工業已不斷地朝著機械化、自動化、信息化和智能化的方向快速發展。煤礦的機電設備是整個煤礦產業鏈的重要組成部分。管理這一部分將對整個礦山的安全和有效運營產生直接影響。因此，對煤炭機電設備和開采技術的管理，不僅是衡量煤炭企業規模的重要標志，而且是制約煤炭企業發展的重要因素。煤礦機電技術的控制水平還反映了煤炭公司是否擁有強大技術儲備的能力。

1.智慧礦山概述

在數字礦山使用的基礎上提出智慧礦山的理念，隨著時代的發展，我國的信息技術得到了迅猛的發展，煤礦企業為緊跟時代的潮流也在礦山管理中應用了信息技術，其技術的應用可以有效保障礦山的安全性能，便于對礦山進行實時的、系統的、智能的監控管理。譬如，在實際礦山施工中貫徹落實智能礦山，要創建系統的監管系統和施工系統，確保礦山可以得到智能化的管理。智慧礦山的貫徹和落實不僅加快了煤礦施工的工作效率，提升了工作質量，還在一定程度上降低了員工的使用量以及成本的使用，較為顯著的保障了煤礦施工的安全指數，對此，不少人說智慧礦山的貫徹落實，對煤礦施工理念和方式進行了創新，推動著煤礦市場朝著新方向發展。

2.智能煤礦建設現狀

(1)采掘設備智能化。煤礦的智能化只要體現在開采煤礦的智能化、監管的智能化以及遠程遙感技術三個方面。智能化煤礦就是想把煤礦工作轉變為無人工作狀態，已有不少煤礦企業在施工過程中應用了無人開采煤礦的技術，例如，陜西的部分煤礦企業和澳大利亞的部分煤礦企業都應用了無人開采煤礦技術，并取得了一定的成效。利用現代信息技術對煤礦工作進行管理和把控，可以明顯提高其工作效率。一個國家的煤礦開采的設備得到了智能化就會推動世界煤礦設備的進步。例如，美國IMSC系統可以在長壁工作面上進行穩定的工作，還對相關的工作內容進行了一定的監管，以便在突發事件中可以進行及時的事故反饋，此系統的優勢被煤礦企業所認可和使用。(2)監測檢測設備智能化。對煤礦機電設備進行管理和維護時要關注起到檢測作用的機電設備，對檢測設備進行監管的智能化，可以選用無線監管，實現監管工作的事實性和客觀性，在多種傳感器融入無線系統，以實現對煤礦設備進行的監控，監控畫面可以從多個電子設備進行查看和把控。

3.煤礦機電技術管理存在的問題

(1)煤礦的機械設備，交通擁堵和逾期應收的操作更為嚴重。因為煤礦產量的市場需求較大，導致一些只是追求較大的煤礦產量，忽視了對相關施工工具和設備進行管理。一些路面施工過程中，常因為施工量較大而忽略機電設備的監測和維修工作。大量的機電設備都是因為工作時間過長導致故障的發生頻率高。長時間的工作導致煤礦機電設備的諸多設備零件都無法得到有效且及時的檢測和維護，導致施工故障的發生。為降低設備故障的發生頻率，在煤礦施工中要對設備盡心關注，除此之外，礦工的帶病工作在施工過程中也是較為普遍和存在的。(2)煤礦機電技術的破壞性管理。一些煤礦企業進行收購管理后，仍然使用著過去使用的較為傳統的機電管理制度。在煤礦企業中對沒有系統健全的煤礦技術控制方案，都是較為混亂和落后的。在技術管理進行落實的過程中，注意不要把所有的關注落在一點，也要對管理內容盡心明確劃分，防止出現重復性管理。較長時間的發展經驗表明，煤礦企業只在乎短期生產的生產效率和生產產量，忽視了機電技術的優化和員工道德素質的影響作用，不利于煤礦企業開展穩定的工作，由此可見，傳統的煤礦機電技術不利于當代的發展，不滿足社會的發展需要，需要對機電設備進行創新改革以此來提高員工的職責素質和實踐。煤礦企業要想在經濟市場中站穩腳步，就要對煤礦機電技術的管理制度進行優化和完善，改變相關的制度體系和方式理念，重視施工技術的提高與自己員工的培養。對煤礦的機電設備技術進行完善和優化，可以為企業的發展提供發展空間，提升經濟市場中的市場地位。(3)煤礦技術人員和電工的技術素質低下。現階段，煤礦企業在市場中的地位日漸衰落，煤礦工作也具有較高的風險，有艱苦的工作環境以及薄弱的制度管理，導致煤礦工作一直沒有理想的經濟收入，煤礦企業現階段的處境嚴重影響了經濟人才的選拔和使用。煤礦企業員工的工資待遇較差，工作環境較嚴格以及工作要求較高，導致一些煤礦企業技術專家沒有得到有效的發現和采用，造成了人員流失，然而新員工從選拔到正式工作需要一定的時間和財力物力進行保障，不利于煤礦企業的發展。除此之外，現階段煤礦企業選用的員工多為農民工和專科學生，沒有相關的操作經驗和理論知識，在機電設備的使用操作中也不熟練，相關設備的操作知識也不了解，在實踐應用中需要花費大量的時間進行知識經驗培訓，可見，煤礦技術人員的技術素質低下嚴重影響著煤礦企業的經濟收入。

4.基于智能的礦山機電技術管理創新

(1)嚴把三關。對煤礦機電技術進行管理創新時要把控檢修關、驗收關和入井關。檢修關是根據煤礦實際情況對煤礦工作進行產品檢測，產品檢測的方案要根據實際情況和發展要求進行制定和落實，保障機電設備的技術性能指標達到最高的指標。驗收關就是當機電設備出現故障時進行及時的驗收，確保驗收工作的科學性、系統性和規范性，驗收的主要工作內容就是檢測機電設備是否符合規范要求，并對相關的驗收過程、驗收數據進行精準、詳盡的記錄，便于后續進行機電設備維護工作時有可參考的數據。入井關最大的要求就是對員工的要求，保障所有工作員工都具備專業的職責素質以及有效的證件。(2)先進的技術、工藝與設備。煤炭的市場經濟較差導致機電設備“七新”的技術理念得不到貫徹落實，煤炭企業要想得到理想的經濟收益、穩定的市場地位，就要對相關的施工工具和施工設備進行優化，保障其技術和設備的先進性和科學性。相關政府部門、煤礦企業要與設備廠家進行想法的交流，以便制造出具有高性能、低成本的技術設備。每個企業都要進行適當的溝通，對技術設備的想法、心得和經驗都進行相關的研討，以便對技術設備進行優化和完善，得出先進的技術、工藝與設備。(3)強化現場管理與檢查。增強對煤礦施工現場的機電設備管理與維護工作，并制定相關的機電設備檢測和管理的內容。想要強化煤礦施工現場的機電設備管理和維護工作，企業要展開相應的舉措，首要的任務就是根據實際情況對機電設備管理和維護的制度進行調改和制定，之后給相關的員工貫徹正確的管理理念。然后就是根據不同層次的工作面對機電設備管理和維護的工作進行分類，確保管理與維護工作的科學性，并對設備進行定期的監測，確保設備的使用性能。對機電設備進行檢測時要注重檢測其質量和零件，保障機電設備的性能符合施工的要求，在對相關設備和材料進行選購的過程中，要重點關注設備的質量，選擇信譽度高的賣家，并對設備進行相關的監測，保障選購的設備符合相關要求。(4)提高設備安全保障性能。對煤礦實際施工現場進行設備安全管理可以直接的提高企業的工作質量和工作效率。煤礦企業要對機電設備的質量和性能進行優化，確保設備的穩定運作。在對設備進行組裝前，相關員工要考慮相關的規范要求、施工方案以及實際的地質結構等多重影響因素，對一切因素進行考慮后制定出安裝的方案，然后交由相關的專業部門進行審核，確定審核結果符合要求后在進行安裝，安裝的過程要嚴格依照規范要求進行，安裝后還要對其進行驗收，驗收工作交由專業的驗收人員進行工作展開，除此之外，為提高設備的安全性能和運作模式，要對煤礦企業機電設備的使用創建較為系統的制度，在進行工作時嚴格按照制度進行工作。(5)加大職工安全教育與培訓力度。資料顯示，礦山機電設備運行中發生的安全事故68%緣于操作人員的不當操作，因此，需進一步加大職工安全教育與培訓力度。礦山機電設備的管理人員需要持證上崗，并由企業現場對其進行考核，合格后方可任職機電設備的管理崗位。在日常工作中，應注意對機電設備管理人員的專業素養進行培訓，讓管理人員能夠充分了解機電設備的運行原理、構造與性能，熟悉地使用檢測儀器，及時地處理設備出現的故障。機電設備大多數為高精端設備，其對運行環境的要求較高，因此，機電設備管理人員在日常工作中應注意對機電設備周圍區域進行清掃，確保設備處于適宜的溫度與濕度，進而提升設備使用壽命。

5.結束語

煤礦機電技術管理是整個煤礦的一項重要管理工作，隨著智能化煤礦的發展，機電管理工作也遇到了諸多困難。制度修訂、人員素質提升及智能設備技術的推廣是目前智能化煤礦建設遇到的3個主要困難。針對這些問題，開展智能化機電設備技術交流，人員培訓，待遇提升是當務之急，同時對智能化機電設備的潛力挖掘也十分重要，只有這樣才能發揮智能化機電設備的最大效力，保障煤礦的安全高效運轉。

【參考文獻】

[1]唐恩賢,張玉良,馬騁.煤礦智能化開采技術研究現狀及展望[J].煤炭科學技術,2019,47(10):111-115.

作者:宋善智 單位:山西省陽煤集團南嶺公司