護(hù)士調(diào)節(jié)論文：護(hù)士的壓力及調(diào)節(jié)辦法探索

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本文作者：李珍周蓉工作單位：荊州市傳染病醫(yī)院內(nèi)一科

調(diào)查方法中國(guó)護(hù)士壓力量表主要分為護(hù)理工作、工作量、專業(yè)問題、工作環(huán)境、時(shí)間分配、患者護(hù)理、資源問題、管理及人際關(guān)系等方面的問題，5個(gè)因子共包括35條目。分為1~4級(jí)，總分在35~140分之間，分?jǐn)?shù)越高表明壓力越大，得分在35~70分之間者為輕度壓力，得分在71~105分之間者為中度壓力，得分在106~140分之間者為重度壓力。數(shù)據(jù)處理本次所有研究資料均采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理，計(jì)量資料采用均數(shù)加減標(biāo)準(zhǔn)差表示（χ—±s），計(jì)數(shù)資料采用t檢驗(yàn)，組間對(duì)比采用χ2檢驗(yàn)，P＜0.05為差異具有顯著性，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

結(jié)果

經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，綜合性醫(yī)院護(hù)士的壓力量表評(píng)分為（87.56±21.93）分，傳染病醫(yī)院護(hù)士的壓力量表評(píng)分為（98.75±18.89）分。顯然兩組護(hù)士均存在中度工作壓力，并且傳染病護(hù)士的壓力量表評(píng)分高于綜合性醫(yī)院護(hù)士，且兩組差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。

討論

傳染病院護(hù)士工作壓力的影響因素分析①擔(dān)心感染和受消毒傷害。傳染病醫(yī)院護(hù)士每天會(huì)與不同的傳染病患者接觸，職業(yè)暴露的概率大、感染的概率高，此為傳染病院護(hù)士工作壓力的主要來(lái)源；她們不但會(huì)擔(dān)心自己被感染，還會(huì)對(duì)經(jīng)常使用消毒劑受傷害、家人被傳染等產(chǎn)生擔(dān)心[2]。②課題壓力。課題壓力為導(dǎo)致護(hù)士工作壓力增加的一個(gè)主要因素?，F(xiàn)階段醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，護(hù)士晉升晉級(jí)均需要甚或是課題，然該方面為護(hù)士的最大弱勢(shì)，因此導(dǎo)致護(hù)士工作壓力得以增加。③護(hù)士職稱。職稱同樣會(huì)對(duì)護(hù)士工作壓力產(chǎn)生影響。有研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)主管護(hù)師的工作壓力最高，分析可能是由于主管護(hù)師為技術(shù)骨干，責(zé)任重大，同時(shí)為家庭的主要?jiǎng)趧?dòng)者，若是職稱要繼續(xù)上臺(tái)階，就應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而便會(huì)導(dǎo)致工作、學(xué)習(xí)、家庭等發(fā)生多方?jīng)_突，造成護(hù)士壓力增加[3]。對(duì)策傳染病醫(yī)院護(hù)士已經(jīng)逐漸發(fā)展成為承擔(dān)應(yīng)急公共衛(wèi)生事件的主體力量。通過本次調(diào)查結(jié)果表明傳染病醫(yī)院護(hù)士工作壓力源為疾病傳染的風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)暴露的危險(xiǎn)以及消毒設(shè)施對(duì)身體的傷害，要求管理者應(yīng)對(duì)護(hù)士安全工作環(huán)境的投入予以加大，并對(duì)醫(yī)院支持系統(tǒng)的建設(shè)予以加強(qiáng)，對(duì)醫(yī)療設(shè)備與各項(xiàng)消毒設(shè)施進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)傳染病的隔離以及防護(hù)措施進(jìn)行加強(qiáng)；對(duì)護(hù)士的職稱晉升工作給予重視，對(duì)傳染病醫(yī)院護(hù)士的福利予以提高，使傳染病醫(yī)院護(hù)士為傳染病事業(yè)獻(xiàn)身的使命感以及光榮感得以提高[4]。