建筑工程監理現狀及規范化管理

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從我國引入工程監理制度到現在，在我國已經形成了一個專業的工程監理隊伍。但同時，建筑工程監理作為建筑工程中的極為重要的環節之一，我國在建筑工程監理制度方面并沒有完善與健全，其中也存在很多問題。而我們應該做的則是，致力研究與探索如何有效提升建筑工程中獲得的經濟效益，從而使得建筑工程能夠高效又高質量的完成。

1建筑工程監理的現狀

建筑工程監理是在當今社會中興起的一種新型的，可以推動工程管理工作的進一步發展的行業，它不但可以推動促進我國經濟的有效發展，而且也能夠在建筑工程行業中的腐敗現象進行有效的遏制。因此我們更應該不斷的完善、健全建筑工程監理制度，進一步為社會的發展做出貢獻。

1．1建筑工程監理的法律法規體系不完善

建筑工程監理制度體系中存在的各種高危漏洞不僅對建筑工程監理工作的有效施展造成了一定的不良影響，而且對工程監理行業的發展也有了一定的阻礙性，限制了行業的發展。我們應該加大建筑工程監理制度建設的力度，防止工程監理行業在發展中出現市場不完全化的現象。而目前在我國，在工程監理行業頻繁出現壟斷性和區域性的現象，這種現象不但對工程監理行業的發展產生了限制作用，還阻礙了建筑工程監理的市場化，從而阻礙了建筑工程監理的健康發展。在我國建筑工程行業的飛速發展時，由于人們對工程監理工作效率的過度重視，而忽略了本應極為重要的在工程監理中的法律法規建設。而在很多地方往往會不完全按照規定行事，對建筑工程監理工作不夠重視，并且時常忽略，這樣就使得人們在這方面的法律意識薄弱，從而阻礙了建筑工程監理的發展。

1．2建筑工程監理的市場體系不完善

每個不同的建筑工程單位都會有不同的招標方式，而在我國建筑工程單位的主要招標方式則是符合我國招標法的招投標的方式。而這一方式在實施過程中，由于各方面的原因，會出現不公正、不公平等現象的發生。因為一些單位出現不合理的價格標準，致使一些實力雄厚的、技術過硬的建筑工程單位沒有得標，從而就會得不到合適的綜合型人才。而這種結果也會造成大家的一種誤解，以為得標只關乎價格的高低，而不是技術和實力的問題，導致在建筑工程行業出現腐敗現象和不正風氣，最終導致惡性競爭愈演愈重，而建筑質量問題和安全問題卻頻頻發生。

1．3建筑工程監理的應用體系不完善

建筑工程行業是一種需要很高的監督和管理水平的行業，必須是在符合法律的前提下進行。但目前在我國，只有極少一部分建筑單位能夠做到全面的監理，大多數單位只在工程施工的前期將監理工作做得到位，而其他階段則會應付了事，不會加強其重視程度。監理工作做得不到位，不符合標準，就會造成工作人員的偷工減料，從而影響建筑的質量，導致建筑存在安全隱患。因此我們應該加強工程施工過程中的監理工作，認真做好建筑過程中的每一步的監理工作，以此來保證建筑物的質量問題。

1．4建筑工程監理的人才體系不完善

工程監理的工作人員本身素質不夠高，專業知識結構不夠具體，并且缺乏合理性。而目前在我國，同時具有高技術和高管理知識的綜合性人才不夠多，或者說是極少，同時監理工作人員的語言溝通能力也相對較差，使得在與國外的建筑工程監理行業競爭時長期處于弱勢地位，從而加大了競爭難度。除此之外，建筑工程監理工作的收費標準過低，但是同時監理工作的市場競爭又較大，這是導致工程監理工作人員素質過低又一重要因素。這個因素不但阻礙了工作人員在建筑工程監理行業的發展，而且收費標準過低很難吸引高水準和高技術的復合型人才進入此行業，從而阻礙了整個建筑工程行業的發展。

1．5建筑工程監理的工作內容不全面

造成建筑工程監理工作內容不全面的的原因主要有兩方面，第一，工程監理的合同不夠全面;第二則是，工程監理工作的組織機構和管理人員都不能夠實現在建筑工程建立過程中全方位的監督和管理，因此，我們時常會發生一些較為嚴重的問題，就是時常會忽視建筑工程中的一些較為隱蔽和難以發現的，有極為重要的部位缺乏及時的監督和檢查，而埋下極為嚴重的隱患。而合同的不全面以及工程監理工作人員缺乏相應的責任感和服務意識，導致一部分檢驗和監督的另收費用等問題，又會加重工程項目的成本。

2建筑工程監理的規范化

2．1完善健全建筑工程監理相關的法規和制度

建筑工程作為一種先進的管理模式，它不僅能夠促進我國建筑行業的有效發展，而且能夠使我國社會更進一步的發展。建筑工程行業的飛速發展，同時帶動工程監理行業的發展，原來的法律法規已經跟不上時代的需求，為此我們應對當前的、已有的法律法規做出進一步的改革與完善，并進一步的健全。加強法律法規的建設，并結合我國建筑行業的實際情況制定相對應的監理制度。

2．2完善優化建筑工程監理的市場體系

我國建筑工程行業正在處于的這個階段，規范并健全建筑工程監理市場對監理行業的發展至關重要，因此我國各個招標單位應該嚴格遵守招標法，合理的對各大建筑工程進行招標，培訓并增強相關單位和相關人士的法律意識，使其做到嚴格的公正公平，不出現徇私舞弊現象，反對腐敗，嚴格抑制腐敗行為。并且國家應該提高工程監理工作的取費標準，以當前經濟發展的速度，現在的取費標準已遠遠達不到人們要求。提高取費標準，以吸引更多全面的綜合的人才進入到工程監理行業中來，使得工程監理行業有更好的發展。

2．3提高建筑工程監理隊伍的整體管理素質

由于各種原因和因素的影響，我國的建筑工程監理行業的工作人員不論是從數量出發，還是從素質出發都達不到現代社會的需求。因此，我們需要加強對工程監理工作人員的素質培養，以做到更好的完善人才體系。而目前在我國，由于建筑工程行業的不斷進步與發展，與其相關的技術、材料等物品都在更新，因此，我們的監理工作隊伍更應該適應時展的需要，加強培養整體隊伍的素質，不斷提高隊伍的技術，在各方面都能夠適應時代的發展。從而使得建筑工程監理工作的服務水平有所提高，使得工程監理行業得到更進一步的發展。

2．4全面拓展建筑工程監理的工作范圍

建筑工程監理行業要積極主動的配合政府的審查制度，避免發生自行監理等腐敗行為。而對于實力雄厚，技術較強的單位，政府職責應該做出更好的引導，使其成為一種獨立的社會監理部門。而在建立過程中，則應該確保監理工作的公正公平，并加強其中的建立項目對建筑工程的約束力，以提高建筑工程監理行業的進一步發展。

3總結語

我們通過對建筑工程監理工作的現狀進行分析，發現了其中的一些問題，并對其提出了一些改善措施供大家參考。目前我國在建筑工程監理行業方面，看似發展迅速，但實際存在很多問題，而在建筑工程監理行業中出現的這些問題不容忽視，否則會在很大程度上影響其在今后的發展。因此，我國需要更多的人來探索并研究在建筑工程監理工作方面的應對措施，并將其實施，做出更進一步的完善。

作者:馮旭梅 單位:呂梁晉源建設監理有限公司

參考文獻:

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