建筑施工企業思想政治工作思考

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一、目前我國建筑施工企業的思想政治教育的現狀

1.忽視建筑施工企業思想政治工作的意義

我國現代的大多數的建筑施工企業在對員工的思想政治教育工作上往往都重視對員工的經濟效益的灌輸，忽視了加強建筑施工企業員工的人文思想教育的開展。在思想政治教育工作上往往都是強調建筑施工企業自身的發展，而不強調應該為企業自身做出多大的貢獻。過分的強調著建筑施工企業自身如何立足于市場，在激烈的市場競爭中站穩；忽視了建筑施工企業應該具備的社會價值。

2.缺少對建筑施工企業思想政治工作的認識

現代建筑施工企業所開展的思想政治教育工作可以從幾個不同的層級分析。首先，在一些經濟效益高，所獲收益高的建筑施工企業中，這些建筑施工企業對于員工的思想政治工作往往都十分的重視，十分重視對員工的自我反省工作的開展，更強調員工之間的配合。但是，這些建筑施工企業存在著的“通病”往往都是用豐厚的物質獎勵來刺激員工的工作積極性，使得“拜金主義”思想得以蔓延。其次，在一些經濟效益一般，建筑施工企業的規模中等類型的建筑施工企業中，他們處于一種不上不下的位置，國家所提出的各種政治思想建設工作往往都是“三分熱血”剛提出的時候積極地響應國家的號召，而過一段時間以后這些建筑施工企業就逐漸的失去了熱情，又處于一種漠不關心的狀態，在這些建筑施工企業的員工大多數都是處于一種“隔岸觀火”的狀態。最后，就是那些規模小、經濟效益十分差的建筑施工企業，這些建筑施工企業的思想政治工作基本上都是處于一種“無視”的狀態在建筑施工企業自身的未來規劃中根本就不存在著對員工的思想政治建設工作，員工的各項福利得不到保障，許多員工都紛紛選擇更好的就業單位去發展，即使留下的員工也缺少積極向上的態度，建筑施工企業的發展令人擔憂。

二、加強建筑施工企業的思想政治建設的方法

1.堅持以人為本的原則

建筑施工企業的思想政治工作的開展要堅持以人為本的原則，更要符合時展的新要求。隨著我國社會主義工作的開展越來越強調著“人文主義”“和諧社會”人的作用越來越重要。現代的工作理念都要講求尊重人的人格與自尊。建筑施工企業的思想政治工作的開展更不能脫離這一現實，建筑施工企業要堅持“以人為本”的發展理念，要本著尊重建筑施工企業員工、朝著符合員工的利益的方向發展，要學會換位思考，不能只一味的追求建筑施工企業的利益與效益，要學會站在員工的角度去考慮問題，讓員工能夠全心全意的為建筑施工企業付出，盡量的做到建筑施工企業的集體利益與員工的個人利益相協調發展。

2.建筑施工企業要樹立正確的價值觀

現代的社會受到金錢的誘惑，人們越來越奉行“拜金主義”的思想，許多人都抵擋不住金錢的誘惑，這時建筑施工企業加強員工的思想政治工作更加重要。更優的建筑施工企業為了追求效益過分的利用一些卑鄙的手段去贏得更多的市場，雖然他們成功的贏得了市場取得了經濟效益，但是卻迷失了人格，丟失了一個建筑施工企業的良好的形象。所以，建筑施工企業開展思想政治建設工作有利益樹立一個正確的價值觀，對待金錢更會取之有度。讓建筑施工企業的員工都能樹立一個良好的世界觀、人生觀、價值觀，增強建筑施工企業內部的責任意識，每一個員工的形象都在影響著建筑施工企業的發展，同時一個員工的形象也代表著建筑施工企業的形象，只有加強思想政治教育工作不僅可以提高建筑施工企業的綜合競爭實力，更可以使得建筑施工企業能夠立足于社會主義市場中。樹立一個良好的建筑施工企業形象，塑造建筑施工企業良好的建筑施工企業文化。現代建筑施工企業的思想政治教育工作的開展不容忽視。

三、結語

總而言之，在新形勢下，建筑施工企業的思想政治工作在企業的自身發展中占據具足輕重的地位，所以說，要想提升建筑施工企業在市場上的競爭力，那么做好企業自身的思想政治工作是非常重要的。

作者:朱玉清 單位:深圳市建安（集團）股份有限公司