三光榮精神與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論文
時間：2022-03-25 03:32:27
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新時期的“三光榮”精神要求我們要學(xué)習(xí)老一輩地勘人在艱苦條件下頑強拼搏的獻(xiàn)身精神，同時不能碌碌無為，要勤于學(xué)習(xí)，立志成才。要運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為國家找大礦、找富礦。我們發(fā)揚艱苦奮斗的目的不僅僅是為國找礦，還要建設(shè)和諧的地質(zhì)家園。當(dāng)前我隊正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們既要牢牢地抓住有利的發(fā)展機遇，更要繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，要腳踏實地，不怕困難，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)建和諧地質(zhì)家園貢獻(xiàn)自己的力量。新時期的“三光榮”精神要求我們不能僅僅倡導(dǎo)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，還要做到以人為本，滿足地質(zhì)事業(yè)發(fā)展主體的需求，要求地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點是地質(zhì)勘查隊伍的全面發(fā)展。加強地勘文化建設(shè)，就要堅持以人為本，做到發(fā)展為了人，發(fā)展依靠人，并以人的全面發(fā)展作為最終的衡量標(biāo)準(zhǔn)。全面發(fā)展，包括生活的改善、能力的提高、社會責(zé)任的履行、自我價值和社會價值的實現(xiàn)等。新時期的“三光榮”精神要求我們增強地質(zhì)勘查隊伍的主體責(zé)任感和整體凝聚力。地質(zhì)事業(yè)已進(jìn)入了以地質(zhì)找礦為重點的全面發(fā)展階段。用辯證的觀點分析，地質(zhì)事業(yè)社會職能的履行與地質(zhì)勘查隊伍的自我發(fā)展是統(tǒng)一的，都體現(xiàn)了地質(zhì)事業(yè)全面發(fā)展階段的內(nèi)涵、特點。地勘文化建設(shè)的目標(biāo)就是統(tǒng)一認(rèn)識，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，使個人追求、單位發(fā)展更好地融入行業(yè)發(fā)展，使“小我”更好地融入“大我”，使“大我”真正成為“小我”的根本利益所在、事業(yè)所在和精神家園。新時期的“三光榮”精神要求我們進(jìn)一步加強載體建設(shè)，建設(shè)精神家園。2012年以來，我們先后規(guī)范、有序地接待了包括中央電視臺、中央人民廣播電臺、科技日報、中國國土資源報、中國礦業(yè)報、國土資源部門戶網(wǎng)站在內(nèi)的26家媒體采訪團(tuán)，中華環(huán)保世紀(jì)行14家媒體采記團(tuán)關(guān)于舞陽地區(qū)深部鐵礦整裝勘查的深入采訪。相關(guān)媒體、網(wǎng)站先后300余次報道我隊的地質(zhì)找礦成果等先進(jìn)事跡，河南電視臺《厚土中原》攝制組也到我隊舞陽鐵礦區(qū)，進(jìn)行六集紀(jì)錄片《厚土中原》舞鋼片區(qū)的拍攝，我隊還被確定為中國國土資源報社基層聯(lián)系點，進(jìn)一步提升了河南有色四隊、河南有色地礦局的美譽度。同時，我們還在單位內(nèi)部組織開展機關(guān)人員下一線、地質(zhì)行業(yè)知識競賽等多項活動，切實增強了職工們的行業(yè)歸屬感。
2完善營造大環(huán)境，構(gòu)建“三光榮”精神之基
2.1以廣泛宣傳為載體，營造“三光榮”精神之良好氛圍
一是加強對職工的隊史教育，以此弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神。我們用兩年時間，組織全隊各部門齊心協(xié)力做隊志編纂工作，把近四十年的輝煌歷史記載下來。大家積極翻閱近半個世紀(jì)的檔案，看到了不同時期地質(zhì)工作者們艱苦奮斗的精神和取得的各項不凡業(yè)績，深受感觸；二是要把“三光榮”精神作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、黨員教育、職工培訓(xùn)的重要教材，把黨性教育與“三光榮”精神教育有機結(jié)合。對此，我隊建立學(xué)習(xí)教育的長效機制，3個在職職工支部堅持每半個月集中學(xué)習(xí)一次的制度，使職工充分得到先進(jìn)教育；三是要注重單位文化建設(shè)，把“三光榮”精神與單位實際結(jié)合起來，提煉各部門各具特色的核心價值觀；四是要發(fā)揮單位簡報、局域網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄等宣傳文化陣地的作用，形成長期宣傳的輿論聲勢；五是要加強主題性教育。以慶祝各種重要節(jié)日、紀(jì)念日宣傳教育活動為契機，突出主題，把“三光榮”精神和社會主義核心價值體系有機融入其中，在吸引地礦職工廣泛參與中引導(dǎo)他們實現(xiàn)自我教育、自我提高。
2.2以學(xué)習(xí)典型為載體，打造“三光榮”精神之楷模形象
在地礦事業(yè)發(fā)展的歷程中，涌現(xiàn)了一大批“三光榮”精神的先進(jìn)典型，他們是弘揚“三光榮”精神的優(yōu)秀代表，對廣大地質(zhì)工作者起著極大的激勵和感召作用。要宣傳他們的先進(jìn)事跡，讓他們的思想和精神進(jìn)一步發(fā)揚光大。我們積極組織職工參加地質(zhì)楷模劉振江的先進(jìn)事跡報告會，一個個令人震撼的事跡使大家潸然淚下，使大家受到了潛移默化的思想教育和人格感召。在地礦事業(yè)發(fā)展的新時期，更需要發(fā)現(xiàn)、挖掘和樹立一批具有時代特點、讓廣大地質(zhì)工作者學(xué)習(xí)榜樣、見賢思齊，從感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量。要堅持在地礦行業(yè)開展“勞動模范”、“先進(jìn)個人”等評選活動，讓更多優(yōu)秀人物和先進(jìn)集體脫穎而出，推動隊伍形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。
2.3以建立機制為載體，強化“三光榮”精神之支撐動力
一要建立激勵機制，使符合“三光榮”精神的行為得到獎勵。多找礦、找好礦是地礦行業(yè)的重要職責(zé)，在績效考核中向野外勘探人員傾斜，適當(dāng)增加野外勘探一線職工的獎金福利待遇，加大考核提拔力度，進(jìn)一步激發(fā)一線職工找礦立功的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二要建立創(chuàng)新激勵機制。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，大力營造鼓勵探索、鼓勵創(chuàng)新的良好環(huán)境和鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)造創(chuàng)新活力。三要建立創(chuàng)評激勵機制。要把“三光榮”精神納入黨建、精神文明創(chuàng)建等先進(jìn)單位創(chuàng)建評比活動中，激勵各單位、各黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)佳績，形成共同追求“三光榮”精神的強大合力。同時，改善地質(zhì)工作條件，收入分配向地質(zhì)一線人員傾斜，用待遇留人，增強廣大基層地質(zhì)工作者的榮譽感和歸屬感。
3結(jié)語
新形式下踐行和弘揚“三光榮”精神是一項艱巨而長期的工作，面臨著更大的挑戰(zhàn)和困難。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到此項工作的重要性，要帶著真誠和愛心，主動工作、誠實工作、創(chuàng)新工作，真正成為“三光榮”精神的楷模，帶動群眾，凝聚力量，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)，推進(jìn)各項工作，共同為地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
作者:鄭里張良杰單位:河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局第四地質(zhì)大隊