經濟新常態下紡織企業資源配置分析

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摘要：中國經濟進入發展新常態，紡織企業面臨國際國內市場的各種挑戰和機遇，創新發展推動企業轉型升級，增強企業競爭力。優化企業創新資源配置，合理利用創新資源是企業創新發展的關鍵因素。本文闡述了紡織企業創新資源配置的內容、創新資源配置的原則以及影響因素，從創新人力資源、創新技術資源、創新信息資源等方面分析了創新資源配置對企業創新發展的影響，明確了企業創新資源配置優化的重要性。

關鍵詞：紡織企業；創新資源配置；影響因素

經濟新常態下，中國經濟進入創新發展階段，創新發展激發經濟新動力。近年來，隨著國際競爭和環境要素的影響，紡織產業發展需要注入活力，產業需要轉型升級，紡織企業只有樹立創新發展理念，轉變生產經營模式，建立市場競爭機制，優化創新資源配置，才能夠為企業進行創新活動和創新發展提供有效保障和基礎。當前，我國正處于創新發展的關鍵時期，企業的創新資源配置直接影響企業在市場中的競爭力，同時，創新資源配置也是影響企業資源利用率的關鍵因素，因此，優化創新資源配置是企業提高資源利用率的有效途徑，也是企業經濟效益得到進一步提升的有效保障。創新是企業發展的動力，創新資源是企業開展創新活動的關鍵因素。企業實現轉型升級、高質量變革，優化經濟體制結構就需要進一步優化創新資源配置，發揮創新資源的作用。紡織企業要營造創新驅動發展市場環境，實現轉型升級，優化創新資源配置至關重要。與此同時，科技創新速度加快。伴隨著化工、機械、電子、現代材料、生命科學等相關產業的發展，新型纖維材料、高技術紡織品、高端裝備等領域的先進技術不斷涌現，大大豐富了紡織產業的創新資源，助推創新產品不斷涌現，增強了紡織企業的創新活力，推進了創新資源配置的信息化建設。

一、紡織企業創新資源配置的主要內容

創新資源優化配置是企業開展創新活動的基礎和保障。企業的創新資源包含創新人力資源、創新管理模式、創新科技資源、創新信息資源等。創新資源配置是企業提升綜合競爭力、推動全面發展的有效保障，企業尋求發展必須優化創新資源配置。（一）創新人力資源。在經濟飛速發展的今天，人力資源作為推動企業創新發展的關鍵性要素，是企業必須重視和抓牢的重要資源。創新人力資源配置有助于企業提高市場競爭力，促進企業發展。在創新人力資源發展方面，紡織企業要緊跟市場步伐，在人力資源管理理念、用人機制、人力資源管理的職能和手段以及引進高技術人才等方面進行良好的構建，開發員工的潛力，充分調動員工的主動性和創造力，創新人力資源管理理念，注重以人為本的思想，合理規劃人才梯隊和結構，最大程度地發揮人才價值和效能。人力資源具有主觀能動性，對其他資源有著一定的協調作用，因此要在人才的引進和培養方面下足功夫，注重人才發展，促進紡織企業的創新能力不斷提升。（二）創新管理模式。在新的經濟形勢下，紡織企業面臨更多的機遇和挑戰。管理模式的創新是將新的管理理念融入企業的決策管理，產品管理、研發管理以及營銷管理等方面，從而促進紡織企業在生產流程集中管控，優化管理組織流程。管理模式的創新為紡織企業發展營造創新發展環境，激發員工的創新技能，推進企業的產學研合作，推動企業技術改造進程。（三）創新科技資源。紡織業是我國的傳統行業，作為重要的民生產業，是我國經濟持續發展的重要組成部分，隨著科學技術的發展，傳統的生產模式正在向技術創新、綠色環保等新的發展模式轉變。科技成果的轉化率決定了企業進行新產品開發和應用的效率，創新科技資源決定了企業在發展過程中的新的生產方式和新的技術的運用。良好的科技創新能力可以優化創新資源配置，對創新資源的有效整合起著推動作用。（四）創新信息資源。對現代紡織企業而言，信息資源一直是企業發展必不可少的重要資源。信息資源影響著企業管理層的決策，管理層通過獲取內部和外部信息，對企業進行戰略管理和業務管理，有效的信息資源可以為管理者在決策時提供更好的判斷依據和決策依據。那么在企業優化創新資源進行配置的時候，就需要合理整合信息資源，及時獲取和利用內部信息資源和外部信息資源，對企業戰略發展起到推動作用。信息資源主要包含人才信息資源、技術信息資源、管理信息資源等內部信息資源以及市場、客戶、環境等外部信息資源。由于信息資源具有的靈活性和大量性的特征，來源渠道也比較廣泛，因此，企業應充分發揮人員在信息收集、整理和加工過程中的作用，對信息進行過濾，從而得到對企業管理以及決策有用的信息資源。只有優化信息資源配置，掌握完整、有效的信息，實現信息資源結構調整，在互聯網時代凸顯信息競爭優勢，才能使紡織企業在現代市場競爭中獲取更多的競爭優勢。在信息高速發展的現代社會，紡織企業應該更有效地對信息資源進行合理配置，將信息資源的效用發揮到最大化，從而在決策中體現出信息傳遞的功能，給企業帶來更大的發展優勢以及更廣闊的發展平臺，從而提升企業發展空間。

二、企業創新資源配置的原則

隨著中國當前經濟格局不斷發生新的變化，經濟發展趨向創新驅動經濟增長新局面，創新發展成為企業發展的關鍵點。企業要實現創新驅動發展，創新資源是基礎，通過對創新資源進行合理配置，實現創新資源的有效開發、有效利用，推動企業經濟結構優化升級，從而提升企業經濟效益和競爭力。因此，企業進行創新資源的優化配置要合理、高效，注重創新性。（一）資源配置的合理性和協調性。企業的創新資源配置要遵循合理性原則，立足企業，發揮企業自身優勢，有效利用創新資源，制定出適合企業創新資源配置的策略和具體措施，統一協調創新資源配置，構建合理有效的創新發展戰略，進而推動企業的創新發展，達到提升企業經濟效益的目的。（二）資源配置的高效性。高效整合創新資源配置，是企業快速發展的有效途徑。企業的創新資源得到有效整合，突出強項，及時補齊短板，追求資源配置整體效益最大化，才能夠有效提升創新資源的利用率，發揮人力資源、技術、管理等創新資源的作用，增強企業核心競爭力。（三）資源配置的創新性。紡織行業發展進入新常態，紡織企業需要適應經濟增長速度變化、產業結構調整、資源配置方式轉變等新形勢。企業需要創新發展，積極適應新常態，企業創新資源配置就要準確把握發展方向，注重管理制度、人力、技術、信息等創新資源的整合利用、優化配置，特別是在產品研發、成果轉化、市場推廣等方面發揮創新資源優勢，追求企業的效益最大化。

三、紡織企業創新資源配置影響因素

紡織企業是我國的民生企業，有著悠久的歷史。企業的創新資源配置直接影響企業整體運行和發展，市場環境、地域因素、政策體系、技術條件等都會對企業創新資源配置產生影響。市場在企業創新資源配置中起決定性作用，技術創新是企業創新資源配置的基礎。（一）市場經濟引領企業創新資源配置優化整合。市場經濟的核心是競爭，市場經濟是競爭性質的經濟，而競爭是企業創新的重要推動因素，企業的創新資源配置影響著企業的創新驅動發展。企業是市場經濟的主體，良好的市場環境是企業發展的助力。高效整合市場資源、積極適應市場環境是推動企業提高競爭力的有效途徑。紡織行業是消費型行業，消費者的需求以及市場的優勝劣汰會導致企業兩極分化，國際國內市場的格局和變革也直接影響著企業的發展創新。隨著市場經濟的快速發展、市場機制的不斷創新以及市場競爭的愈演愈烈，企業要迎合市場的需求，尋求自身的發展之路，發揮自身優勢，充分利用有利的市場環境，抓住市場導向，發揮市場資源優勢，優化整合創新資源配置，投入創新產品項目，從而建立健全企業內在競爭機制和對外約束機制，讓企業在市場競爭中保持良好發展態勢，從而更好地適應市場經濟的步伐和格局。（二）地域差異導致創新資源配置不均。在我國，各省市各地區由于經濟、城市開放程度、政策等因素的影響，導致地區經濟發展的不平衡性，紡織企業之間也存在著差異。在經濟發達地區，城市國際化建設的深度和廣度更大、城市開放度和整體經濟實力更強，企業規模經濟、技術效應等都更加完善，紡織企業進行優化創新資源配置就占據更大的優勢。較快的經濟發展為紡織企業提供了多元化的發展途徑，紡織企業創新活動的投入和產出力度更大，企業創新資源配置的合理性和完善性更強，更加有利于促進紡織企業創新資源配置的優化。（三）創新體系建設推動創新資源配置可持續發展。紡織企業構建資源配置創新體系，與科研機構進行產學研合作，優化研發資源，對各類有效資源進行合理整合，擴大競爭優勢，在人力、物力、財力等的管理方面進行合理架構，搭建創新資源配置的優化平臺，能夠保證企業在研發過程中的主體地位，凸顯創新資源配置的可持續發展，充分發揮企業自主創新能力。（四）科學技術促進創新資源發展。技術創新是通過技術研發，將成果投入使用，最終產生經濟效益的創新活動。企業的競爭力最終體現在企業的創新力。對于紡織企業來說，掌握核心科技，創新企業的科技資源配置，在產品研發以及技術較量中才能夠解決企業在原料資源、生產模式以及生產工藝中出現的問題，才能夠不斷研發新材料，開發新產品、新資源，通過技術革新，開發具有多元化、多樣性的適應市場需求的產品，從而實現企業產品的高質量、高產量和高需求發展，在立足原有市場的基礎上，不斷開辟新領域，為企業發展尋求新的契機。

四、結語

現如今，科學技術迅猛發展，科技作為第一生產力，只有充分發揮技術資源的創新優勢，才可以為企業創新資源的優化配置提供強有力的保障。經濟新常態引領經濟新格局，經濟發展從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動，企業面臨創新發展新機遇。作為創新發展的主體，企業創新發展的關鍵是創新資源在企業的配置是否合理。只有實現創新資源的優化配置，企業在管理理念、經營模式、技術、研發投入等領域不斷融入創新思維模式，增強企業技術創新的能力，發揮企業的技術資源優勢，才能夠產生創新成果，實現經濟和科技的有效結合，推動開放式創新和產學研合作創新，充分激活企業的競爭力，促進企業高速發展。

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作者:呂英娜 單位:西安工程大學管理學院