國企領導人經濟責任審計探討

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國家大力進行國企改革以及反腐倡廉的環境下，國有企業中的相關管理人員需要積極進行改革創新，其中經濟責任審計是企業內部管理的關鍵環節。但因為相關審計制度和技術存在一定缺陷，監督與執行不足。為此需要結合現狀，制定針對性措施。

一、國企領導人經濟責任審計中的主要問題

（一）經濟責任界定作者:單位:因為缺少科學有效的標準，無法進行合理評價，不能明確界定個人責任，如果僅從國有企業未來發展目標分析，其主要將經濟效益以及企業盈利作為最終目標，國有資產增值審計、負債審計、資產審計等方面的評價結果便足夠說明問題，但相關經濟指標評價標準除了聯系企業內部實際發展狀況之外，還和整個社會經濟環境聯系起來，增加了不可預見性，對最終評價結果造成嚴重影響。因為國企領導人相關經濟責任涉及多種內容，整體情況十分復雜，同時管理機制也存在一定缺陷，因此在企業出現經濟問題的條件下，很難對經濟責任進行合理劃分。（二）時機不當作者:單位:經濟責任審計主要目的是對國企領導人經濟責任進行合理評價，從而為國企領導干部的選拔提供可靠依據。從理論層面分析，需要率先實施審計工作，隨后才能順利離任，在沒有進行審計的條件下，是不允許離任的，從而才能將經濟責任審計價值充分發揮出來。但從現實發展狀況分析，最終結果和預期都存在較大的反差，比如我國國企領導干部大部分都是按照后審計、先離任的模式實施，即國企領導人在離任后，才會開始交付到審計機關進行審計工作。這種審計時機存在一定問題，其不符合經濟責任審計的根本目的，影響了審計結果應用，導致審計資源浪費問題頻發。同時沒有選擇正確的審計時機，還是進一步弱化審計職能，導致審計功能缺失，影響了審計機關積極性，影響我國經濟政治穩定發展。（三）素質不高作者:單位:經濟責任審計不斷提升的要求以及降低的審計人員素質成為當下經濟責任審計中的主要問題，而審計任務復雜以及審計能力不足也是影響審計工作正常實施的阻礙。審計人員自身綜合素質能夠對最終的審計結果產生直接影響，一旦審計人員沒有經受住各種誘惑，而為被審計人員開脫，便會導致嚴重的后果。審計缺陷以及成為影響經濟責任審計工作運行發展的主要阻礙因素。

二、經濟責任審計解決措施

（一）健全相關法律制度作者:單位:健全相關財經法律制度，促進經濟責任審計體系的不斷細化發展，創建規范化工作體系。國務院和中共中央辦公廳也針對國企領導人的經濟責任審計推出了具體規定文件，從而提升了經濟責任審計整體地位，為審計人員提供可靠支持，同時也為經濟責任審計工作的順利進行保駕護航。規定的落實，不但為科學推進黨建工作提供有效指導，同時還能夠推動社會法治建設與社會經濟發展［1］。（二）創新審計方法作者:單位:始終以后離任、先審計為基礎方針，當下比較合理的經濟責任審計模式是，國企領導離任后，無須立刻任命新人，保持一段時間內的待崗狀態，最終經濟責任審計結果出來后，結合審計結果合理派任。這種方法主要優勢是不但使后續開展經濟責任審計工作更加便利，確保群眾能夠說出事實，同時還能將審計工作落到實處，避免發生流于表面形式的問題。其次，從本質角度分析，我國實施的任期經濟責任審計處于離任審計一環，其中存在一定遺憾，例如通常都是在國家遭受嚴重經濟損害條件下，才會開展審計工作。從整體發展趨勢分析，主要是從離任審計朝著全過程審計過渡，對任前、任職過程以及離職等環節實施多角度、全面審計。（三）提升審計人員綜合素養作者:單位:審計風險可以分成檢查風險、控制風險、固有風險等幾種不同類型，而檢查風險是指相關審計人員實施實地調查過程中，因為自身事物，影響最終審計結果的問題。比如審計人員實際的審計流程錯誤，最終獲得錯誤審計結果。而被審計的國企領導人所處的企業當中缺少完善的內控制度，導致信息失真，影響管理效果，對于專業審計人員相關實力造成一定影響，其需要在大量繁雜的信息當中搜尋事實，從而作為其審計結論的基礎支撐。一旦出現事物，相關審計人員便會被各種假信息資料所欺騙。針對該種狀況，需要針對相關審計人員提升培訓力度，著重訓練審計人員的專業知識，通過理論指導實踐。同時也可以邀請擁有豐富經驗的老手幫助新手。（四）促進專業審計與經濟責任審計的有機融合作者:單位:在項目計劃過程中，便需要和專業審計工作之間進行有效融合，比如國企領導人任職過程中的責任審計工作便需要聯系國企的預算價值總額共同實施，避免對審計結果造成不良影響。第二是審計環節中，需要和專業審計工作結合，合理利用外部獨立性審計最終結果，而審計人員也不應盲目采納和接受，通過可行性研究以及調查報告后，才能決定是否使用審計報告。在最終環節，需和專業審計融合，實現成果共享［2］。

三、結語

綜上所述，在國企改革的大環境下，經濟責任審計是促進國企實現健康發展的重要手段，針對審計工作中的缺陷問題，需要采取針對性措施進行不斷完善，做好，做好審計評價與監督，為審計工作的發展創造良好環境。

參考文獻

［1］蘭昌.國企領導人經濟責任審計存在的問題及改進建議［J］.會計師,2018（2）.

［2］朱蓮美,馬超群.國企領導人經濟責任審計評價環節存在的問題及改進建議［J］.當代會計,2016（8）.

作者:陳歡 單位:廣東煙草韶關市有限公司