林業(yè)財(cái)管不足及強(qiáng)化之策

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隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，市場競爭日趨激烈，林業(yè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨著越來越多的復(fù)雜性因素，這些因素在很大程度上對林業(yè)企業(yè)的發(fā)展構(gòu)成了挑戰(zhàn)與威脅。九龍縣的林業(yè)企業(yè)在很多方面還存在問題與不足，由于林業(yè)資源的日趨減少，加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)的管理，深化林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支狀況對于企業(yè)提高生產(chǎn)效率，提高經(jīng)濟(jì)利益有著重要的意義。

1．目前九龍縣林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題:

1．1財(cái)務(wù)管理理念落后，影響企業(yè)效益

知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日新月異，尤其是我國市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的不斷完善與發(fā)展，傳統(tǒng)的管理理念在很大程度上都有是應(yīng)該改進(jìn)的。林業(yè)企業(yè)由于受到了前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，財(cái)務(wù)管理的理念必須適應(yīng)新的發(fā)展要求才能更好的為林業(yè)企業(yè)服務(wù)。在當(dāng)前，九龍縣的林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理重視資金的籌集，而忽視了資金的科學(xué)利用與結(jié)構(gòu)安排，使資金的作用不能得到充分的發(fā)揮。重物質(zhì)管理，輕精神價(jià)值的管理是很多林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一大缺陷。這也導(dǎo)致了企業(yè)管理的失衡，不能充分體現(xiàn)人性化管理的理念，員工的工作積極性得不到最大限度的提高，影響企業(yè)的生產(chǎn)效率，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

1．2林業(yè)資金來源單一，限制企業(yè)發(fā)展

1998年9月，國家在四川省實(shí)施天然林資源保護(hù)工程，九龍縣林業(yè)企業(yè)成為工程實(shí)施單位。林業(yè)企業(yè)全面停止天然林采伐，由生產(chǎn)經(jīng)營型森工小采企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖律止茏o(hù)和公益林項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)。林業(yè)企業(yè)的資金來源主要是靠天然林資源保護(hù)工程項(xiàng)目，其他方面的資金來源很少，隨著林業(yè)資金的日益減少，這種單一渠道的資金來源對于林業(yè)企業(yè)的發(fā)展是極為不利的。由于資金的匱乏，加劇了企業(yè)未來發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。由于天然林資源保護(hù)工程項(xiàng)目的單一性，企業(yè)的發(fā)展靠的只是天然林資源保護(hù)工程項(xiàng)目資金，這就大大減少了林業(yè)企業(yè)的發(fā)展途徑，在可持續(xù)發(fā)展的背景下，這種發(fā)展模式必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的落伍。由于資金來源狹窄，就更大大限制了林業(yè)企業(yè)的發(fā)展。

1．3資金管理混亂，違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重

林業(yè)企業(yè)的工程建設(shè)資金利用周期一般都較長，資金金額較大，這就給資金的安全構(gòu)成了較大的威脅。天然林資源保護(hù)工程項(xiàng)目實(shí)施前期，由于沒有建立健全完善的工程資金使用管理辦法和財(cái)務(wù)管理制度，九龍縣林業(yè)企業(yè)出現(xiàn)大量資金的違規(guī)現(xiàn)象。資金不能得到很好的利用就使企業(yè)未來的發(fā)展受到影響，由于違規(guī)現(xiàn)象的層出不窮，企業(yè)內(nèi)就很難形成良好的企業(yè)文化氛圍，這對于建立企業(yè)文化環(huán)境有重要的消極影響。

2．加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施與途徑

2．1完善企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

各項(xiàng)制度與規(guī)定的建立與完善是企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提，只有完善的制度作保證，各項(xiàng)工作才有規(guī)可依，避免了企業(yè)的混亂局面。完善資金的審批制度是從源頭上對財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，嚴(yán)格按照制度與規(guī)定進(jìn)行資金的審批與發(fā)放，要對資金實(shí)施全程管理，避免資金的不正當(dāng)使用，確保資金的使用安全。要建立完善的財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制，良好的預(yù)算是對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要指導(dǎo)。預(yù)算體系的建立對于財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)的管理具有重要的前期意義，預(yù)算是建立在對企業(yè)的科學(xué)評價(jià)與分析基礎(chǔ)之上的，對于財(cái)務(wù)的規(guī)劃意義重大。

2．2引入招標(biāo)競爭機(jī)制，保護(hù)森林資源

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的競爭也日趨激烈。由于林業(yè)企業(yè)依靠的是得天獨(dú)厚的林業(yè)資源，因此，競爭的對象也就相對來講較少的局限在行業(yè)內(nèi)部。這種現(xiàn)狀就造成了林業(yè)企業(yè)無節(jié)制的砍伐林業(yè)資源，使資源迅速的減少，這種粗放式的經(jīng)營模式在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的當(dāng)今是必定會(huì)被淘汰的。這就要適當(dāng)將引入市場競爭機(jī)制，使林業(yè)企業(yè)在關(guān)注量地同時(shí)關(guān)注企業(yè)的產(chǎn)出效率，走集約型的發(fā)展道路。這樣對于森林資源的保護(hù)，對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展都有重要的意義。

2．3不斷發(fā)展財(cái)務(wù)管理手段

財(cái)務(wù)管理手段的完善就要建立完善的會(huì)計(jì)制度，企業(yè)會(huì)計(jì)建議實(shí)行責(zé)任實(shí)名制，將具體責(zé)任落實(shí)到具體的部門或個(gè)人，這樣有利于責(zé)任的落實(shí)，當(dāng)出現(xiàn)問題是也有利于責(zé)任的追究。要建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，用切實(shí)的監(jiān)督手段保證各項(xiàng)制度的順利開展，對于財(cái)務(wù)工作突出的，要給予一定的激勵(lì)機(jī)制，使其增強(qiáng)前進(jìn)的動(dòng)力，樹立良好的模范榜樣作用。對于財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)漏洞的部門或個(gè)人要追究其責(zé)任，并給予懲罰措施，使其明確今后的努力方向，從而在整體上促進(jìn)企業(yè)建立正確的價(jià)值取向，有利于企業(yè)軟環(huán)境的建設(shè)與發(fā)展。要充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的相關(guān)操作，加大財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用技能的學(xué)習(xí)力度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快捷、便利的優(yōu)勢，使網(wǎng)絡(luò)充分的為財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

2．4建立一支高素質(zhì)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍

隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日趨復(fù)雜，林業(yè)企業(yè)在發(fā)展中對財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)提出了更高的要求。財(cái)務(wù)人員必須適應(yīng)時(shí)展的腳步，在工作中不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，保證自己能夠勝任財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。企業(yè)要高度重視財(cái)務(wù)人員的管理，加大對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，定期舉辦財(cái)務(wù)知識講座，讓員工掌握更多的理論知識，以指導(dǎo)在工作中的實(shí)踐。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的道德素質(zhì)的培養(yǎng)，提高財(cái)務(wù)人員的思想水平，確保財(cái)務(wù)人員的工作態(tài)度端正，不干與企業(yè)規(guī)定想違背的行為。要重視高端人才的引進(jìn)與培訓(xùn)，在進(jìn)行人才引進(jìn)時(shí)，一定要按照擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)行選拔，是錄取的財(cái)務(wù)人員能夠更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

3．小結(jié)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與推進(jìn)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)面臨著越來越多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。四川九龍縣的林業(yè)企業(yè)作為我國林業(yè)企業(yè)的一個(gè)重要組成部分，在財(cái)務(wù)管理發(fā)展中同樣遇到了財(cái)務(wù)管理理念、項(xiàng)目資金來源、資金管理等方面的問題與困難，這嚴(yán)重阻礙了林業(yè)企業(yè)的發(fā)展，探索財(cái)務(wù)管理的發(fā)展措施對于企業(yè)的發(fā)展與我國森林資源的保護(hù)都有著深遠(yuǎn)的意義。