國庫集中支付制度下財務內部控制研究
時間:2022-12-29 03:26:04
導語:國庫集中支付制度下財務內部控制研究一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
國庫集中支付制度是將所有的財政資金通過一個固定賬戶實現收支,這個固定賬戶由各個用款單位依托于計算機網絡平臺提出收支申請,財政統一結算管理,用通俗的語言來描述,就是“機關點菜,政府買單”。高校內部控制是指為保證各項經濟活動合法合規、財務信息真實完整,防止舞弊和預防腐敗,通過一系列控制方法、條例、措施、程序來管理經濟活動、提高管理效率和效果。我國國庫集中支付改革執行十多年來,由于涉及面廣、改革中出現了諸多問題有待改善,例如:資金支付方式存在風險、資金支付效率低、集中支付系統功能不完善等制約了國庫集中支付制度的運用和發展,因此,有必要加強財政國庫集中支付的內部控制。具體是對高校內部環境、內部活動、監督檢查等方面進行管理和控制,從而降低財政資金風險,確保高校各項活動正常有序開展。
二、國庫集中支付制度下內部控制存在的主要問題
(一)內部環境控制問題
高校內部環境的好壞會直接影響職工的控制意識,進而影響內部控制的成效。自高校實行了國庫集中支付制度以后,部分高層管理者及教職工認為不再需要進行內部控制,通過國庫集中方式,財政部門及預算單位能有效掌控資金風險,達到資金使用、銀行結算、財務入賬全過程的監控。事實上,高校如果沒有依托國庫集中支付制度這種方式進行內部控制,很容易使高校不能按照完整的控制流程去實行國庫集中支付制度。另外,高校內部沒有建立完善健全的經濟責任制度,導致財務內部控制無法順利開展,經濟責任劃分不明確,沒有真正發揮財務內部控制的作用。
(二)內部活動控制問題
高校實行國庫集中支付后,將用款計劃分為授權支付和直接支付兩種方式進行申請和使用,然后通過銀行將零余額賬戶與國庫單一賬戶進行清算。如果預算單位本年資金未用完,財政部門會酌情縮減下年經費,因此造成高校在年末通過大量報銷方式來濫用結余資金,或通過改變財政資金用途,違規劃轉財政資金;或將結余經費大量劃撥到代扣款專戶中;或于年末提前支付下年待發生的支出。高校的專項經費指標下達與國庫集中支付額度撥付存在一個時間差。專項經費指標通常在項目立項、經費實際發生后才下達,而高校往往在經費指標未到位的情況下,先用自有資金墊付相關支出,忽略了項目資金不到位的可能性,造成已經墊付的資金存在很大的財務風險。另外,在高校內部的預算管理中,通常預算編制人員會根據往年預算的經驗來申報下年的預算,這樣就容易使預算與實際情況存在偏差。在資金實際使用過程中,國庫集中支付人員有可能與預算編制人員不是同一人,經濟分類、資金來源、會計科目等沒有完全按照預算設定的類別來支付,使得支付、核算不能與預算管理同步,無法嚴格地執行預算,導致預算與執行存在偏差。
(三)監督檢查控制問題
我國大部分高校對內部控制的重視意識不強,在機構設置上,沒有單獨設置內部獨立審計機構,往往通過教育局、財政局、審計局、紀檢等外部審計機構監督檢查,使得內部控制流于形式,無法根據單位自身情況主動發現問題解決問題。另外,內部審計主要是事后監督,政府審計采取定期或不定期抽查方式,存在一定的隨機性,監督作用和力度非常有限。由于發生的問題既成事實,對高校只能采取罰款、通報等整改措施處理,無法實時監控,內部監督檢查效果不是很理想。
三、加強國庫集中支付制度下高校內部控制的建議
為解決國庫集中支付制度下高校內部控制存在的問題,切實提高財務管理水平,可以從如下方面采取措施:
1.建立嚴格的崗位責任制
嚴格執行崗位責任制、授權批準制,明確各崗位的職責權限,確保不相容崗位相互分離、制約監督,實行權責分離,當出現問題時,負責人必須承擔責任,這樣能使每個部門、每個人都認真對待工作。內部牽制強調分權制衡,差錯防弊。例如:設立《財務人員崗位責任手冊》,明確每人的分工及權限,制單、審核、記賬相互牽制,工資與核算相互牽制,收支實行兩條線等等。
2.以財務控制為核心,控制程序內置于業務流程之中
高校通過定期梳理業務流程,查找問題及原因,通過細則優化來實現內部管控。要使所有內部控制程序都鑲嵌在具體的業務流程中,而不是游離與現有業務之外。例如:政府采購業務中,采購錄入員按照中標通知登記中標商品信息,包括付款比例。制單人如果按100%比例付款并提交,采購中心審核后退回,提示“未按合同比例付款”,制單人可查詢付款比例,詢證合同或備案,核對無誤后重新支付。將這種實時反饋嵌置于支付系統中,能便于及時發現問題,使復雜的問題簡單化。
3.加強全面預算管理,確保預算編制的科學性和準確性
預算編制的準確與否關系到高校整個預算管理工作的正確開展,預算不是財務部門的工作,而是全員的工作,高校的財務預算編制是一個非常龐大和系統繁復的過程,各部門要針對經濟內容、指標特性、是否政府采購、資金性質逐一部署,歸類至部門、項目甚至個人。預算要做到細致,事無巨細,盡可能保證與實際一致,將常用項目建立歷年執行情況評估體系,為后期的項目預算編制提供指導。各項預算指標盡可能分解到最小,保證每筆資金的支出都有明確、詳細和合理的解釋。
4.完善內部監督檢查機制
高校應當制定完善的內部控制監督體系,設立專門的內部獨立審計機構,經常性地開展監督檢查活動,對內部控制實施的有效性進行監督評價,確保監督工作處于常狀下,方式還有問卷調查和財務數據分析等。加強對零余額賬戶用款額度業務的監督,包括資金支付、賬務處理、銀行對賬。對存在的問題和薄弱環節,積極采取有效的措施,加以解決和完善。另外要借助社會專業的獨立審計機構對內控情況進行再控制,提出良好的建議,幫助高校進入正常的資金運行和監管通道,保證國庫財政資金的安全。
作者:張詠華 單位:江陰職業技術學院財務處
- 上一篇:高校財務監督管理論文10篇
- 下一篇:“道德文明戶”評選活動方案