國民收入分配守恒探究論文

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內容提要：本文根據國民收入分配守恒定律指出，要建立和諧社會，就要調和各階層的利益，貧富差距不能太大，高收入者應該具有收斂、共贏思想。

年輕時，我曾經打算報考政治經濟學專業的研究生，因為我對這門學科頗感興趣，而單位政治部的一位同志對我說：你是不是想調到政策辦公室工作？我當時不理解，政治經濟學這門專業和國家的政策、策略設計有什么關系？聯想到當年的德國青年卡爾·馬克思，本來是學法律的，后來因為接觸到不可調和的階層、集團間的利益沖突，于是轉而研究政治經濟學。顯然，馬克思研究政治經濟學的目的，應該是：在理論上弄清楚原因之后，怎么公平合理地解決各階級的經濟利益問題。照這樣的推理，政治經濟學確實是研究社會各階層經濟利益的一門學問。

本文不打算討論經濟生產，而是單獨討論年產品的分配，這種分配是通過產品直接交換，還是通過紙幣作為媒介進行的，其結論只能是：任何一次可能的分配，分配前后的產品總量保持不變，也就是守恒。物物交換好理解，一頭羊和一把斧子相交換，交換前后都是一頭羊和一把斧子。通過紙幣進行分配呢？這可以這樣分析，例如，甲乙兩人分配1000公斤大米，這1000公斤大米先交到國家糧庫，國家給甲乙兩人各發500元紙幣（合計發了1000元），然后各人到糧庫去購買，這種情況下，甲乙兩人各分配到500公斤大米。而如果國家給甲發800元，給乙發1200元（合計發了2000元），雖然名義上大家加了錢，但甲只能分配到400公斤大米，乙可以分配到600公斤大米，盡管分配出現了不平均，但分配前后仍然保持1000公斤大米不變。由于社會產品在分配過程中守恒，所以，社會的這部分成員多分了，另一部分社會成員必然相對少分，如果大家都要多分，那只有請慈航大士下凡來，有求必應，普渡眾生。

今年全國人大政協開會期間，建設和諧社會，縮小收入分配中的兩極分化，受到相當的議論。部分全國人大代表在審議政府工作報告和預算報告時提出建議：“公務員加薪問題今后應納入人大財政預算的審議中，將其制度化、規范化”。北京大學力學與工程科學系教授劉凱欣代表認為，公務員加薪應掌握好時機，與社會經濟發展同步；加薪的前提必須是國民收入普遍有顯著提高，并且公務員為公眾提供了更為高效優質的服務；他同時建議對公務員加薪問題最好能夠制度化，機制要合理，收入要透明、公平。出席全國政協十屆三次會議的任玉嶺委員說：“當今全國吃財政飯的總人數已達4000多萬人，還有500萬人依賴于政府的權力實行自收自支。我們的民官比已經高達26：1，吃‘皇糧’者占總人口的比例攀升之快，令人擔憂”。

以上兩位委員的意思可以歸納成三點：公職人員多了，公務員收入增長快了，增長快了肯定就偏高了。

全國兩會開完沒多久，報紙上就出現了綜合性的文章，文章報道國外的公務員一年的收入有多少，以此從側面對兩位委員作了回應。該文章說，2004年，美國公務員年人均薪酬接近7萬美元，布什總統是40萬美元；在德國，相當于中國司處級的公務員能領到10萬美元以上；法國的部長級高官的年收入在25萬美元左右；英國公務員年薪5萬至35萬美元不等，首相布萊爾今年第一次可以領到最高的35萬美元；日本的初級公務員年薪大約合3.7萬美元，處長級年薪大約合11萬美元，局長級年薪大約合18.2萬美元；……看了這些數字您就會產生這樣的印象：中國公務員的年薪低了。日本的初級公務員的年薪就有3.7萬美元，按8.3的匯率計算，折合人民幣31萬元，我國哪一級的公務員已經達到了這個水平？所以，中國公務員的俸祿還應該增加快些、每年還應該增加多些，這樣才能與國際接軌，才與大國地位相匹配；咱們不采用“稱霸”這類反義詞，改稱世界領導，一個想成為世界領導的國家，其領導人出席國際場合，這個領導的年收入不高，怎么說臉面上也過不去。當然還可能有其他理由。

中國公務員的年收入究竟有多少，其實大家并不知曉，所以劉凱欣代表提出要增加透明度，應該說這已屬膽子不小。如果一個人在成為市長省長前先要向民眾報告一下自己的家庭、收入、財產情況，那不變成俄羅斯那樣，資本主義復辟，勞動人民吃二遍苦、受二茬罪了？普通民眾只能從報紙縫里了解一些關于公職人員的收入情況。有一篇紀檢部門寫的宣傳文章，內容是勸告干部不要職務犯罪的，文章算了一筆賬，說明職務犯罪是占小便宜吃大虧。據該文章透露，一名機關干部一般年收入在3萬－4萬元，科級干部5萬－6萬元，計算單位當然是人民幣。這個工資標準可能是生活水平高一些的某個沿海地區。科級干部是最低官銜干部，上面還有縣處級、司局級，文章沒有說多少，至于省部級以上，可能連這位作者也不一定知道。為什么？根據老工資專家李唯一在《中國工資制度》一書中介紹：從1985年6月4日起，省和中央兩級機關以及全國性的重點大專院校和科研、文化、衛生事業單位的工資由中央管理，其他單位的工資由地方管理。（李唯一，1991）所以，我估計一般地方上的干部也未必知道部長以上的公職人員年收入是多少。多智網校誠招全國各地市獨家線下商，共同開發網上教育市場。多智教育()！

內容提要：本文根據國民收入分配守恒定律指出，要建立和諧社會，就要調和各階層的利益，貧富差距不能太大，高收入者應該具有收斂、共贏思想。

年輕時，我曾經打算報考政治經濟學專業的研究生，因為我對這門學科頗感興趣，而單位政治部的一位同志對我說：你是不是想調到政策辦公室工作？我當時不理解，政治經濟學這門專業和國家的政策、策略設計有什么關系？聯想到當年的德國青年卡爾·馬克思，本來是學法律的，后來因為接觸到不可調和的階層、集團間的利益沖突，于是轉而研究政治經濟學。顯然，馬克思研究政治經濟學的目的，應該是：在理論上弄清楚原因之后，怎么公平合理地解決各階級的經濟利益問題。照這樣的推理，政治經濟學確實是研究社會各階層經濟利益的一門學問。

本文不打算討論經濟生產，而是單獨討論年產品的分配，這種分配是通過產品直接交換，還是通過紙幣作為媒介進行的，其結論只能是：任何一次可能的分配，分配前后的產品總量保持不變，也就是守恒。物物交換好理解，一頭羊和一把斧子相交換，交換前后都是一頭羊和一把斧子。通過紙幣進行分配呢？這可以這樣分析，例如，甲乙兩人分配1000公斤大米，這1000公斤大米先交到國家糧庫，國家給甲乙兩人各發500元紙幣（合計發了1000元），然后各人到糧庫去購買，這種情況下，甲乙兩人各分配到500公斤大米。而如果國家給甲發800元，給乙發1200元（合計發了2000元），雖然名義上大家加了錢，但甲只能分配到400公斤大米，乙可以分配到600公斤大米，盡管分配出現了不平均，但分配前后仍然保持1000公斤大米不變。由于社會產品在分配過程中守恒，所以，社會的這部分成員多分了，另一部分社會成員必然相對少分，如果大家都要多分，那只有請慈航大士下凡來，有求必應，普渡眾生。

今年全國人大政協開會期間，建設和諧社會，縮小收入分配中的兩極分化，受到相當的議論。部分全國人大代表在審議政府工作報告和預算報告時提出建議：“公務員加薪問題今后應納入人大財政預算的審議中，將其制度化、規范化”。北京大學力學與工程科學系教授劉凱欣代表認為，公務員加薪應掌握好時機，與社會經濟發展同步；加薪的前提必須是國民收入普遍有顯著提高，并且公務員為公眾提供了更為高效優質的服務；他同時建議對公務員加薪問題最好能夠制度化，機制要合理，收入要透明、公平。出席全國政協十屆三次會議的任玉嶺委員說：“當今全國吃財政飯的總人數已達4000多萬人，還有500萬人依賴于政府的權力實行自收自支。我們的民官比已經高達26：1，吃‘皇糧’者占總人口的比例攀升之快，令人擔憂”。

以上兩位委員的意思可以歸納成三點：公職人員多了，公務員收入增長快了，增長快了肯定就偏高了。

全國兩會開完沒多久，報紙上就出現了綜合性的文章，文章報道國外的公務員一年的收入有多少，以此從側面對兩位委員作了回應。該文章說，2004年，美國公務員年人均薪酬接近7萬美元，布什總統是40萬美元；在德國，相當于中國司處級的公務員能領到10萬美元以上；法國的部長級高官的年收入在25萬美元左右；英國公務員年薪5萬至35萬美元不等，首相布萊爾今年第一次可以領到最高的35萬美元；日本的初級公務員年薪大約合3.7萬美元，處長級年薪大約合11萬美元，局長級年薪大約合18.2萬美元；……看了這些數字您就會產生這樣的印象：中國公務員的年薪低了。日本的初級公務員的年薪就有3.7萬美元，按8.3的匯率計算，折合人民幣31萬元，我國哪一級的公務員已經達到了這個水平？所以，中國公務員的俸祿還應該增加快些、每年還應該增加多些，這樣才能與國際接軌，才與大國地位相匹配；咱們不采用“稱霸”這類反義詞，改稱世界領導，一個想成為世界領導的國家，其領導人出席國際場合，這個領導的年收入不高，怎么說臉面上也過不去。當然還可能有其他理由。

中國公務員的年收入究竟有多少，其實大家并不知曉，所以劉凱欣代表提出要增加透明度，應該說這已屬膽子不小。如果一個人在成為市長省長前先要向民眾報告一下自己的家庭、收入、財產情況，那不變成俄羅斯那樣，資本主義復辟，勞動人民吃二遍苦、受二茬罪了？普通民眾只能從報紙縫里了解一些關于公職人員的收入情況。有一篇紀檢部門寫的宣傳文章，內容是勸告干部不要職務犯罪的，文章算了一筆賬，說明職務犯罪是占小便宜吃大虧。據該文章透露，一名機關干部一般年收入在3萬－4萬元，科級干部5萬－6萬元，計算單位當然是人民幣。這個工資標準可能是生活水平高一些的某個沿海地區。科級干部是最低官銜干部，上面還有縣處級、司局級，文章沒有說多少，至于省部級以上，可能連這位作者也不一定知道。為什么？根據老工資專家李唯一在《中國工資制度》一書中介紹：從1985年6月4日起，省和中央兩級機關以及全國性的重點大專院校和科研、文化、衛生事業單位的工資由中央管理，其他單位的工資由地方管理。（李唯一，1991）所以，我估計一般地方上的干部也未必知道部長以上的公職人員年收入是多少。