綜述企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問題

時(shí)間:2022-01-28 04:52:00

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綜述企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問題

摘要:當(dāng)前我國一些企業(yè)會(huì)計(jì)核算還存在不少問題,這些問題的存在不利于企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,探討如何充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用具有重要意義。本文里針對會(huì)計(jì)核算的作用,指出了當(dāng)前我國會(huì)計(jì)核算存在的問題,提出了進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用的措施。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算作用問題措施

會(huì)計(jì)核算作為管理工具,通過嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、預(yù)算定額和定價(jià)指標(biāo)等,履行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的重要責(zé)任。當(dāng)前我國一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算還存在不少問題,這些問題的存在不利于企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從長遠(yuǎn)來說,也不利于企業(yè)的發(fā)展壯大。如何充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用,更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù),更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,是一個(gè)很值得思考的問題。為此,筆者就如何發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用有關(guān)問題作以探討,以此希望能對企業(yè)發(fā)展有所裨益。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的作用分析

會(huì)計(jì)核算往往滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過程,包括對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的事前預(yù)測、事中控制和事后核算。會(huì)計(jì)核算具有完整性、連續(xù)性、系統(tǒng)性等特點(diǎn)。會(huì)計(jì)核算具有重要作用,主要表現(xiàn)在:

1、有利于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。在當(dāng)前不能很好的杜絕員工舞弊行為,會(huì)計(jì)核算能有效的防止造假行為,能防止虛假信息對經(jīng)企業(yè)濟(jì)工作帶來的危害。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)教育,提高職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政法規(guī)制度,將確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,杜絕企業(yè)造假行為。

2、有利于企業(yè)的廉政建設(shè)。對單位財(cái)物行為進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有效地杜絕了濫收亂支,使資金運(yùn)行更加公開、透明,防止腐敗的滋生和蔓延。

3、有利于提高企業(yè)的管理水平。通過會(huì)計(jì)核算,對會(huì)計(jì)賬簿記錄,對會(huì)計(jì)憑證提供的大量、分散的會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行化繁為簡、歸類整理,以全面地、系統(tǒng)地、連續(xù)地反映和監(jiān)督單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,這可以提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供有效服務(wù)。

4、有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的問題。通過會(huì)計(jì)核算,可以總括地了解和掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,明細(xì)地了解和掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的增減情況,收入、費(fèi)用的發(fā)生情況,利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況等,借以考核企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,評價(jià)企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)成果的好壞,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題,并找出產(chǎn)生問題的原因。

此外,通過會(huì)計(jì)核算,可以為股東、投資人及財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)等不同的會(huì)計(jì)資料使用者了解、分析、掌握、監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制單位的經(jīng)營情況提供依據(jù)。

二、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)核算工作是一個(gè)重要環(huán)節(jié),有著不可忽視的作用。隨著我國《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施,我國會(huì)計(jì)人員在發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用能力方面得到了顯著提高。但是不可否認(rèn),我國一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算還存在不少問題,這些問題的存在不利于會(huì)計(jì)核算作用的發(fā)揮。

1、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范情況普遍。當(dāng)前我國一些企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范表現(xiàn)形式很多,主要有:(1)會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范。如設(shè)置“提成”科目核算所屬企業(yè)上交的利潤,核算收到投資者投入的資本,一些會(huì)計(jì)人員仍然一些諸如“總收入”、“總支出”科目核算,這些均不符合新會(huì)計(jì)制度。(2)記賬方法不規(guī)范。新的會(huì)計(jì)制度規(guī)定會(huì)計(jì)核算的記賬方法統(tǒng)一于借貸記賬法。而在一些會(huì)計(jì)人員那里,仍然采用“增減記賬法”或者“現(xiàn)金收付記賬法”,甚至出現(xiàn)采取流水式記賬方法,一旦出現(xiàn)差錯(cuò),很難查找。另外,記賬、報(bào)表編制不及時(shí),財(cái)務(wù)信息缺乏時(shí)效性。(3)不按規(guī)范核算支取現(xiàn)金有些企業(yè)會(huì)計(jì)連最基本的現(xiàn)金出納制度都不健全,甚至人人都可以收錢,人人都可以花錢,不受任何約束,白條現(xiàn)象嚴(yán)重。另外,還存在錯(cuò)賬更正方法不規(guī)范、更正不及時(shí)的情況。

2、在會(huì)計(jì)制度建設(shè)存在問題。1985年頒布的《會(huì)計(jì)法》,雖然適應(yīng)了當(dāng)時(shí)我國經(jīng)濟(jì)體制

由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的需要,但是隨著我國改革開放的深入,越來越不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,雖然1993年對《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行了第一次修訂,但是很多地方還是羅利于會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展,在企業(yè)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)方面,沒能進(jìn)一步研究和借鑒國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,就會(huì)計(jì)核算方面來說,《會(huì)計(jì)法》也沒有能很好的引進(jìn)世界成熟先進(jìn)的核算方法。國內(nèi)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在出臺(tái)和實(shí)施方面落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算落后于會(huì)計(jì)實(shí)踐發(fā)展。因此,現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算在許多方面與市場經(jīng)濟(jì)管理需要存在很大差距。

3、在會(huì)計(jì)人員素質(zhì)方面存在的問題。當(dāng)前,一些會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高,嚴(yán)重的制約了會(huì)計(jì)核算作用的發(fā)揮。主要表現(xiàn)是:(1)服務(wù)意識薄弱。一些會(huì)計(jì)核算人員機(jī)械地為做賬而做賬,為核算而核算,缺乏為企業(yè)服務(wù)意識,不能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用。(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。一些會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí),記賬錯(cuò)誤、計(jì)算錯(cuò)誤、會(huì)計(jì)科目使用不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;(3)法律意識不高。一些會(huì)計(jì)人員對相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)了解甚少,客觀上造成單位偷稅漏稅等違紀(jì)問題發(fā)生;(4)管理意識淡薄,由于會(huì)計(jì)人員乏相應(yīng)的管理知識,不能為所管理的單位在資金管理和使用等方面提出積極的建議等等。這說明加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)具有重要意義。

隨著經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革,企業(yè)對會(huì)計(jì)核算的要求越來越嚴(yán)格,越來越深入,而上述問題的存在,則導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的作用愈顯薄弱。因此,必須盡快解決會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問題,進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的作用。

三、進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)核算作用的措施

當(dāng)前我國一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算存在的問題,影響了會(huì)計(jì)核算作用的進(jìn)一步的發(fā)揮,為此必須采取措施,來解決上述問題。針對會(huì)計(jì)核算中存在的問題,結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展,筆者認(rèn)為可以采取以下措施來進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)核算作用:

1、進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度。我國會(huì)計(jì)制度設(shè)置已經(jīng)落后于實(shí)踐,這是不爭的實(shí)事,這需要進(jìn)一步做好制度的建設(shè)工作。同時(shí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)本身的特點(diǎn),依據(jù)國家具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,加快建立健全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)核算制度和會(huì)計(jì)流程,確保會(huì)計(jì)人員在各種情況下,特別是在經(jīng)濟(jì)形勢變動(dòng)頻繁和減少主觀因素干擾的情況下完成復(fù)雜的核算任務(wù)。同時(shí),要建立健全與會(huì)計(jì)核算相配套的一系列管理制度,如定額制度、計(jì)量制度、內(nèi)部價(jià)格制度、預(yù)算制度、經(jīng)濟(jì)考核制度等,以保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)有效性。為此,企業(yè)要加快信息化進(jìn)程,利用現(xiàn)代企業(yè)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)及系統(tǒng)工程建立一個(gè)能以最佳方式處理數(shù)據(jù)資料和達(dá)到資源共享的信息系統(tǒng),從而形成一個(gè)科學(xué)、完整的經(jīng)濟(jì)核算體系,為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)提供有效的保證。

2、進(jìn)一步做好監(jiān)督工作。強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)現(xiàn)從單純核算服務(wù)型向監(jiān)督管理型轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)既要向核算單位負(fù)責(zé),認(rèn)真搞好日常會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息,同時(shí)更要向政府財(cái)政和《會(huì)計(jì)法》負(fù)責(zé)。核算一方面要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,關(guān)口前移,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督。掌握企業(yè)正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,參與單位的經(jīng)濟(jì)決策和預(yù)算編制,最大程度地避免核算業(yè)務(wù)判斷上的誤區(qū)。

3、進(jìn)一步整合管理技術(shù)。會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)現(xiàn)金流和物流的全過程監(jiān)控者,應(yīng)該成為也有條件成為各種管理技術(shù)的核心,與其他技術(shù)組成一個(gè)有機(jī)的信息處理體。尤其是現(xiàn)代企業(yè)管理,已發(fā)展為以規(guī)劃所有資源的信息為基礎(chǔ),保證企業(yè)在市場變化和競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地而提出的改善內(nèi)部和聯(lián)系外部的新型管理模式。企業(yè)管理的各種技術(shù),其共性就是用記錄、收集、整理、計(jì)算、分析、總結(jié)和控制等辦法處理企業(yè)運(yùn)行中各種內(nèi)外部數(shù)據(jù),以達(dá)到管理的目的。我們應(yīng)該利用這一特點(diǎn),組織規(guī)劃好這些技術(shù),使管理者在這些管理技術(shù)平行活動(dòng)中完整便捷地獲取所需的信息,為各種決策提供可靠的依據(jù)。

4、不斷提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。隨著企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的多元化,經(jīng)營區(qū)域的擴(kuò)大化,企業(yè)內(nèi)外部交易頻繁且業(yè)務(wù)量大,管理活動(dòng)日趨復(fù)雜。要求會(huì)計(jì)人員不僅要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng),還要成為懂專業(yè)、會(huì)管理,又懂外語的復(fù)合型人才。只有人的素質(zhì)提高了,才能更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用。

當(dāng)然,進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,還需要其他的條件的相互配合,因此需要做出很多的努力,但我們相信,只要實(shí)際行動(dòng)起來,企業(yè)會(huì)計(jì)人員一定能進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用。

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