企業(yè)會計論文范文10篇

1我國煤炭企業(yè)會計信息化現(xiàn)狀

1.1對會計信息化認識不到位

企業(yè)對會計信息化認識不到位，造成信息失真。當前我國很多煤炭企業(yè)都比較滿足于現(xiàn)狀，缺乏企業(yè)創(chuàng)新意識，企業(yè)領導沒有在一定程度認識會計信息化的重要性。由于各個煤炭企業(yè)之間的會計信息采集和處理的方法不同，再加上企業(yè)應用軟件的不統(tǒng)一，很容易造成企業(yè)會計信息不透明、不真實、信息集成程度不高等等，直接影響了企業(yè)財務管理的質量。同時企業(yè)內部沒有集中的資金管理系統(tǒng)，缺乏統(tǒng)一的資金調控制度，使企業(yè)各部門之間的信息數(shù)據(jù)、資金投資結算的管理不集中，使企業(yè)不能準確地掌握與安全生產相關的信息，造成信息在企業(yè)各部門的輸送的過程中不暢通、容易失真。

1.2缺乏復合型人才

企業(yè)缺乏會計信息化需要的復合型人才，造成企業(yè)網(wǎng)絡安全體系不完善。煤炭企業(yè)會計信息化需要既懂財務，又對軟件應用精通的復合人才，而當前煤炭企業(yè)的現(xiàn)狀是：企業(yè)擁有各種類型的技術人員，有生產經營方面的人員，也有計算機方面的技術人員等，但同時具備會計與計算機技術的人才少之又少，企業(yè)必須花費很大的精力、財力去請軟件公司，與其進行交流來開發(fā)適合企業(yè)使用的軟件，造成企業(yè)人力、物力的浪費。因此，企業(yè)必須要培養(yǎng)會計信息化人才。會計信息化對煤炭企業(yè)的發(fā)展有著很重要的作用，而信息化的網(wǎng)絡安全也很重要。我們企業(yè)通常所用網(wǎng)絡信息系統(tǒng)很容易被攔截偵聽、竊取和攻擊，而會計信息化完全依賴于網(wǎng)絡系統(tǒng)，如果沒有相應的專業(yè)人員對其進行管理和維護，將會影響企業(yè)安全生產的整體運作。另外，會計信息化對于煤炭企業(yè)來講，如果內部使用權限劃分不明、控制不嚴，很容易造成企業(yè)信息的濫用和流失，給企業(yè)的網(wǎng)絡安全體系帶來不利的影響。

1.3管理模式不健全

一、會計電算化系統(tǒng)概述

（一）推行會計電算化具有的意義

實行會計電算化系統(tǒng)具有以下幾點意義（1）徹底改善了傳統(tǒng)手工會計時期那種對數(shù)據(jù)進行分散收集和處理的會計方式，針對數(shù)據(jù)的處理開始以及中的方式來進行，這就極大的提高了會計處理的速度和效率，使得管理者能夠在第一時間獲取最有效的信息，從而更好的作出決定。（2）會計電算化系統(tǒng)能夠促使會計信息的質量提高，從而對數(shù)據(jù)的處理變得更準確和及時，具有時效性強以及可靠性高的特點，同時還可以利用計算機來對會計核算的深度及廣度進行擴展。具體來說，會計電算化系統(tǒng)對于具體的兩種方式具有較大的好處，第一，實時處理，這種處理主要是結合了計算機數(shù)據(jù)處理高效性的特點，能夠滿足針對計算機系統(tǒng)的實時控制。第二，審批處理，審批處理主要是企業(yè)能夠根據(jù)其自身的需求來進行科學的處理方式，能夠使得信息數(shù)據(jù)收集的準確性大大提升[1]。（3）會計電算化系統(tǒng)能夠實現(xiàn)信息資源的功效，有效的避免了人工資源的浪費，數(shù)據(jù)一旦錄入其中，就可以根據(jù)需要來對不同部門及系統(tǒng)進行信息的傳遞，有效的建設了資源的浪費。（4）促使會計的工作職能產生了變化，會計人員可以直接利用計算機技術來對數(shù)據(jù)進行存儲和處理，擴大的會計信息的范圍。（5）減少會計人員工作量，優(yōu)化會計結構，以往的會計人員工作的重點都是一些比較繁瑣的手工操作，這樣就能將其轉變到管理以及監(jiān)督當中去。以往的會計工作人員由于其專業(yè)素質參差不齊，在我國以往的會計核算工作當中，往往存在著較多數(shù)據(jù)不實，弄虛作假的行為，而會計電算系統(tǒng)的其獨有的規(guī)范化特點，促使會計人員能夠在實際的操作過程當中進行嚴格的控制，所以就很難真正做出虛假帳目的行為，這就使得會計工作越來越規(guī)范。

（二）會計電算化系統(tǒng)所具有的優(yōu)點

會計電算化系統(tǒng)主要具有以下優(yōu)點（1）新增了會計工作的功能，計算機會計系統(tǒng)能夠通過對會計信息時效性進行提升，進而增加其會計部門的功能，內部的會計師，可以以較為準確的報告以及分析來給管理提供快捷有效的報告數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)能夠更加清晰的在電腦系統(tǒng)當中實現(xiàn)。（2）能夠提高會計工作的精確度，在大多數(shù)的計算機會計系統(tǒng)當中，其內部的制衡措施通常能夠確保所有進行交易的賬戶之間的平衡發(fā)展，而電腦系統(tǒng)方面也不再允許記賬失衡的情況出現(xiàn)，這就保證了個人交易的記錄的正確性，同時一些訪問的人員數(shù)量也開始受到一定的限制，這就極大的提高了財務信息的保密性。（3）會計財務信息獲得更快的處理，在計算機系統(tǒng)當中通常需要處理大量的財務，這些財務信息就可以通過計算機信息化會計系統(tǒng)來進行更快更有效的處理，這樣對于個人的交易來說，極大的較少了其交易的時間，而利用這段時間就能夠幫助企業(yè)進行有效的成本控制，從而大大提升公司所具有的整體效益。（4）優(yōu)化信息披露，企業(yè)內部的信息可以通過會計系統(tǒng)來向外部人員、債權人等進行信息披露，這樣就能更好的確定企業(yè)發(fā)展方面，吸引更多的投資，促使其成一個有著潛在價值的企業(yè)。

二、我國民營企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀及問題

一、企業(yè)內部會計控制存在的問題及原因分析

第一，內部會計控制的設計和運行受制于成本與效益原則。企業(yè)管理當局在綜合考慮成本效益的基礎上，建立能為企業(yè)會計報表的公允表達提供合理（但不是絕對的）保證的內部會計控制，一些理想的內部會計控制往往因成本過高而不為管理當局所采用。因此企業(yè)所執(zhí)行的內部會計控制就不可能面面俱到，對某些環(huán)節(jié)的控制難免會有疏忽。

第二，內部會計控制一般僅針對常規(guī)業(yè)務活動而設計。企業(yè)的內部會計控制是為保證企業(yè)日常生產經營活動按既定的計劃、要求、目標進行而實施的一系列控制政策和程序等，因而一般僅針對企業(yè)常規(guī)業(yè)務活動而設計。如果一旦發(fā)生特殊業(yè)務，企業(yè)現(xiàn)有的內部會計控制就難以適應。

第三，即使設計完整的內部會計控制，也可能因執(zhí)行人員的粗心大意、精力分散、判斷失誤以及對指令的誤解而失效。內部會計控制受企業(yè)的董事會、管理階層及其他員工的影響，通過企業(yè)內的人所做的行為及所說的話而完成，因此內部會計控制無論怎樣設計，最終還得靠人去執(zhí)行，而任何認真負責的執(zhí)行人都不可能永遠不會出錯，不會失誤。因此，人們在執(zhí)行任何一項程序或工作時，都會因為粗心大意、精力分散、判斷失誤以及對指令的誤解等而導致設計完善的內部會計控制失效。

第四，內部會計控制可能因有關人員相互勾結、內外患通、濫用職權或屈從于外部壓力而失效。即使設計較為完善的內部會計控制，其有效性的發(fā)揮都會因為執(zhí)行人的素質而異。企業(yè)管理層一旦道德缺失，任意踐踏內部會計控制的嚴肅性，同樣會引起內部會計控制整體失效。

第五，內部會計控制因缺乏對高管人員的有效約束和長期激勵機制而失效。人往高處走，水向低處流，這是一種自然現(xiàn)象，也是一種經濟現(xiàn)象，任何事物都會向有利于自己的方向發(fā)展，對于人，更是如此。由于企業(yè)內部會計控制制度未建立起長期有效的約束和激勵機制，導致產生了企業(yè)高管人員的短期經營行為、“59歲現(xiàn)象”等。

一、企業(yè)會計軟實力現(xiàn)狀

（一）會計人員文化水平低，專業(yè)知識匱乏會計教育環(huán)境表現(xiàn)在普通教育和專業(yè)教育兩個方面。在專業(yè)教育方面，我國會計人員的層次水平較低，會計修養(yǎng)不高。由于教育水平不高，專業(yè)教育力量匱乏，致使我國會計人員的總體素質低于西方發(fā)達國家。這不僅嚴重影響經濟工作對各方面會計人才的需要，而且阻礙了信息技術在會計核算中的廣泛應用。從某種意義上說，一個國家或一個社會的教育水平決定著這個國家或社會的會計發(fā)展水平。因此，如何加強普通教育和專業(yè)教育，改革與完善會計人員培養(yǎng)、選拔體制，是我國會計改革面臨的重大課題。這也是企業(yè)會計軟實力建設的重要方面。

（二）會計人員學習、創(chuàng)新能力不足在企業(yè)改革進程不斷加快的今天,會計人員應該具備怎樣的能力以應對挑戰(zhàn)。“能夠完成領導布置的工作”、“具有實際操作經驗”等是大多數(shù)被調查者的答復。許多會計人員認為經驗就是能力,而經驗是依靠大量重復性手工作業(yè)和時間的延續(xù)積累而成的。另外在企業(yè),按工作年限、工作經驗、職稱論資排輩現(xiàn)象并非少數(shù),企業(yè)許多重要的會計崗位多是由工作時間長、實踐經驗豐富的年長者擔當。雖然這有助于會計工作的穩(wěn)健性，但由于缺乏壓力和動力,年長者并不熱衷于創(chuàng)新和進行會計改革,更不用談自身業(yè)務能力的突破和提高。而是習慣沿襲舊的核算方法、管理體系。循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的工作作風也使得后來者效仿跟隨。隨著企業(yè)國際化進程的加快，企業(yè)會計各方面的國際趨同是必要的，而學習、創(chuàng)新能力不足難以滿足這種要求。

二、企業(yè)會計軟實力不足弊端

（一）對會計信息披露不利在會計實務操作時，專業(yè)知識為會計人員提供了推理、分析和制定具體業(yè)務流程的依據(jù)，是保障會計信息披露質量的必要因素之一。企業(yè)是一個復雜的經營管理系統(tǒng)，存在很多難以確定的因素，會計人員必須根據(jù)自己的專業(yè)知識，結合企業(yè)的具體實際情況，對那些不確定因素作出合理的判斷和解釋，找出其中的原因，確定采取的對策。如果專業(yè)知識匱乏，不僅對一些基礎業(yè)務處理不當，更不用談根據(jù)企業(yè)具體實際情況進行復雜的賬務處理。當前企業(yè)合并以及國際化的進程不斷加快，專業(yè)知識越來越重要。如果專業(yè)知識不足，對企業(yè)會計信息的可靠性和相關性產生嚴重的不利影響。

（二）容易出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象會計舞弊是指行為人以獲取不正當利益為目的，有計劃、有針對性和有目的地故意違背真實性原則，違反國家法律、法規(guī)、政策、制度和規(guī)章規(guī)范，導致會計信息失真的行為。會計舞弊并不是由于會計人員缺乏必要的財務知識造成的，而是在具備深厚的會計知識背景下，利用相關法律法規(guī)的模糊點，達到操縱財務報表的目的實施的，這是職業(yè)道德素質低下、個人道德品質缺失的表現(xiàn)。如果企業(yè)經營狀況良好或者投資項目有前景，內部人員有想獨自把握投資機會，所以對外會故意夸大損失，向特定對象發(fā)行股票或回收股票；當經營狀況不好時，由于資金不足，需要外部資金，往往把這種風險拋給其他投資者。出于這種考慮，企業(yè)內部人員不愿意將企業(yè)的實際運作狀況完全展現(xiàn)出來，所以披露的信息往往都是依照會計準則必須披露的部分，而非信息使用者真正需要的信息。更有甚者，一些資產狀況差的公司為做出符合企業(yè)會計準則的行為，又避免外界知曉其財務狀況，采取“兩套賬”的做法。此外，會計人員為了某種利益，選擇對企業(yè)有利的確認計量方法（如存貨計價）進行各種賬務處理，虛增企業(yè)的資產或收益。這不僅有違會計準則多樣性，對債權人、潛在的投資者而言，也極有可能因作出錯誤的判斷而造成損失。所以為杜絕軟舞弊現(xiàn)象，必須加強企業(yè)會計軟實力建設，提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)和個人道德品質，使其誠信記賬，不鉆準則的空子，保障各種財務信息的可靠性，避免對利益相關者造成不利影響，這是財務會計所追求的最終目標。

一、構成金融企業(yè)會計產生風險的主要因素

1.金融企業(yè)中會計制度帶來的風險

盡管我國金融企業(yè)在不斷地發(fā)展，但是國內的會計制度為金融企業(yè)帶來了一定的風險，部分會計制度并不能滿足當前金融企業(yè)的需要，也不適合金融企業(yè)當前狀態(tài)，為了滿足跨級制度，金融企業(yè)在發(fā)展過程中必然受到一定的影響，會計制度所帶來的風險也成了金融會計在發(fā)展過程中較為難避免的風險。

2.會計人員對金融企業(yè)會計產生風險的影響

金融企業(yè)在進行交易和經營的過程中，會計人員是重要的主體，會計人員是否能夠在交易和經營的過程中保持應有的職業(yè)道德是當前金融會計發(fā)展中的不確定事件，這種不確定性為金融會計帶來了風險，這些風險對金融企業(yè)的發(fā)展也具有一定的影響作用。

3.會計監(jiān)督過程中增加了金融企業(yè)會計產生風險

一、新會計準則對企業(yè)的具體影響

第一，通過以及實施會計準則體系，不僅可以完善市場經濟體制，而且可以提高對外開放水平的具體需要。我國在搞經濟體制改革的過程中要搞好對外開放。會計不僅與誠信有著密切的聯(lián)系，而且與法制也有著密切的聯(lián)系。中國企業(yè)會計準則與國際財務報告準則實現(xiàn)了同步性的發(fā)展。與此同時，新會計準則提供了一個平臺，降低了在國際資本市場中的交易成本，最終也有助于企業(yè)的發(fā)展。以前的會計準則不夠全面，從整體制度層面來說，我國的企業(yè)會計準則與國際準則存在著一定的差距。從世界范圍來講，不同的國家對會計準則具有不同的要求。第二，通過以及實施會計準則體系，從而可以更好的維護社會主義市場經濟秩序，最終能夠滿足社會公眾利益的具體要求。新的會計準則主要是從提高會計信息透明度、保護投資者以及社會公眾利益的需求出發(fā)，從信息披露方面來講，更加注重充分披露的原則。新的會計準則對現(xiàn)在的財務報告披露要進行改進以及梳理，并且要創(chuàng)建完整的財務報告體系，與此同時還要規(guī)定會計信息披露時間、空間、范圍以及內容等，這樣做不僅使得企業(yè)會計信息透明度得以提高，而且可以更好的維護投資者以及社會公眾的知情權，最終能夠建立公開以及公平的社會主義市場經濟秩序。

二、新會計準則的實施對企業(yè)會計基礎工作的具體影響

第一，通過實施新的會計準則，從而可以提高會計人員的整體素質。現(xiàn)階段，在企業(yè)工作的會計人員學歷層次高低不同，有一部分工作人員是非專業(yè)出身的，沒有接受過正規(guī)的訓練，還沒有弄明白會計科目、賬本以及會計報表之間的聯(lián)系，從而會對會計基礎工作的水平產生一定的影響。由于會計人員的專業(yè)素質較低，在實際工作中就會出現(xiàn)隨意記賬以及手續(xù)不清等問題。再加上內部管理較為懶散、記賬的原始依據(jù)與財務整理制度不相符合、不健全的手續(xù)，最終使得財務數(shù)據(jù)失真。還有一部分會計人員在實際工作中違反了職業(yè)道德，沒有行使會計監(jiān)督的職權，在實際工作中隨意記賬，并且還有違法亂紀的行為。除此之外，還有一部分會計人員不注重繼續(xù)教育，也不注重新的業(yè)務以及學習新的知識，不重視國家新出臺的各項法律法規(guī)，這就會對會計人員的業(yè)務水平以及會計工作產生嚴重的影響。通過實施新的會計準則，這就開始對企業(yè)會計從業(yè)人員提出了更高的要求。對于財務人員來說，不僅要不斷提高自身的業(yè)務水平，而且也要不斷加強自身的專業(yè)水平，從而才能夠在新的會計準則環(huán)境下滿足企業(yè)會計基礎工作的具體要求。第二，通過實施新的會計準則從而可以規(guī)范會計基礎工作。一方面，新的會計準則與社會、經濟以及金融等方面的迅速發(fā)展相適應。另一方面，通過頒布以及實施新的會計準則，這就使得會計憑證、賬表的格式以及審核的方式與方法的改革不相適應，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，不斷規(guī)范會計憑證的填制。在實際工作中，仍然有一部分會計人員對會計憑證不認真審核以及填制，還有就是在沒有任何原始憑證的情況下來進行財務處理的工作。通過實施新的會計準則，從而可以不斷規(guī)范會計憑證的填制，會計從業(yè)人員要按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求，換句話來說要按照審核無誤的原始憑證來填制記賬憑證，其他記賬憑證必須要附上原始憑證，從而可以將新會計準則的科學性體現(xiàn)出來，最終也能夠滿足會計核算的具體要求。其次，不斷規(guī)范會計科目的設置。會計科目主要是指按照經濟內容對各個會計要素的具體內容進行合理的劃分，會計科目主要是以客觀存在的會計要素的具體內容為基礎，并且在設置過程中藥按照核算以及管理的需要來進行。在新的會計準則中，要對投資性房地產以及金融工具使用等方面的新業(yè)務來進行增加，通過設置相關的會計科目，從而可以將新的會計準則的全面性體現(xiàn)出來。最后，不斷規(guī)范記賬以及結賬。各個單位在發(fā)生經濟業(yè)務事項的時候要按照相關的規(guī)定來設置會計賬簿，并且要按照相關的規(guī)定來定期結賬，在結賬之前，要將企業(yè)本期所發(fā)生的經濟業(yè)務記入到賬簿中。第三，通過實施新的會計準則，從而可以不斷完善會計制度。會計制度就是指在不斷的實踐過程中，要按照自身的特點來滿足會計目標的內在要求以及外部要求，與此同時還要不斷規(guī)范會計程序以及方法標準。通過制定以及實施新的會計制度，從而可以促使會計制度的不斷完善。

三、結束語

財政部開始不斷擴大新會計準則的實施范圍，在實施新的會計準則的時候不僅注重更換會計科目的名稱，而且更加注重更新會計核算方法。為了能夠適應這種發(fā)展趨勢，這就要求會計人員要不斷進行學習，對新的會計準則進行全面以及系統(tǒng)的了解，從而可以促使企業(yè)的健康發(fā)展。

編者按：本文主要從會計政策在企業(yè)會計準則規(guī)定中存在的問題；會計政策在企業(yè)實際應用中存在的問題；企業(yè)運用會計政策應注意的問題進行論述。其中，主要包括：企業(yè)會計政策應用得正確與否,關系到會計信息的有用性與可靠性、會計政策的具體實施分布到各相應的會計準則中、會計政策外延不夠寬泛、會計政策解釋不明晰,相互矛盾、會計政策在各準則間的規(guī)定不協(xié)調、企業(yè)運用會計政策的選擇不恰當、會計政策應用不準確、會計政策的選擇應考慮企業(yè)的具體情況、準確理解會計政策的內在含義,正確運用會計政策、正確處理好會計政策在使用中的創(chuàng)新問題等，具體請詳見。

企業(yè)會計政策應用得正確與否,關系到會計信息的有用性與可靠性,關系到信息使用者決策的正確性,關系到企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展。正確選擇會計政策,不僅是會計問題,也是企業(yè)管理當局必須高度重視的管理問題。如果在企業(yè)會計準則中,會計政策的規(guī)范不準確、不全面,企業(yè)在執(zhí)行中又產生一些偏差,就會導致會計信息質量受到嚴重影響。2006年2月財政部頒布了企業(yè)會計準則,將若干會計政策進行了規(guī)范。但我們發(fā)現(xiàn),在這套會計準則體系中,對會計政策的相關規(guī)定并不完美。另外,通過對一些企業(yè)進行實際調查發(fā)現(xiàn),會計政策在執(zhí)行過程中也存在一些問題。這些問題如果不加以解決,就可能導致會計處理錯誤,使會計信息失真。

一、會計政策在企業(yè)會計準則規(guī)定中存在的問題

在企業(yè)會計準則第28號“會計政策、會計估計變更和差錯更正”中將會計政策解釋為:“企業(yè)在會計確認、計量和報告中所采用的原則、基礎和會計處理方法”。在會計準則講解中,將“原則”理解為按照會計準則規(guī)定的,適合于企業(yè)會計核算所采用的具體會計原則;將“基礎”理解為為了將會計原則應用于交易或者事項而采用的基礎,主要是計量基礎。將會計處理方法理解為在企業(yè)會計核算過程中按照法律、行政法規(guī)或者國家統(tǒng)一的會計制度等規(guī)定采用或者選擇的適合于本企業(yè)的具體會計處理方法。由于企業(yè)會計業(yè)務的復雜性,會計政策的具體實施分布到各相應的會計準則中。綜觀企業(yè)會計準則,關于會計政策存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)會計政策外延不夠寬泛

會計政策除了包含會計原則、會計基礎和會計處理方法以外,還應該包括會計慣例和會計程序。會計慣例是會計工作者在多年的會計處理過程中積累下來的,具有科學成分的一些習慣性業(yè)務處理方式。企業(yè)能否采用會計慣例,也是構成企業(yè)會計政策的一個重要方面。比如對企業(yè)來說,采用權責發(fā)生制確認收入與費用就是一個會計慣例。企業(yè)按期結賬,提供中期會計報告也是會計慣例。會計人員定期輪崗,參與本單位生產實踐活動也是會計慣例。會計人員的內部牽制制度也是會計慣例。諸如此類問題都應屬于會計政策問題。

一、信息化對企業(yè)會計控制機制的影響

1.改變控制對象，提升工作效率隨著信息化影響的不斷加深，信息技術在企業(yè)會計控制工作中得到了快速的普及，其中對企業(yè)會計控制機制最明顯的影響就在于企業(yè)會計控制工作的控制對象有所改變。就傳統(tǒng)的企業(yè)會計控制工作而言，工作人員在進行數(shù)據(jù)的記錄與管理的過程中，都會在紙質載體上進行，因此工作人員的監(jiān)管主要針對紙質資料。而隨著信息技術的應用，計算機被引入到了企業(yè)會計控制工作之中，電子檔案、電子數(shù)據(jù)逐漸取代了紙質資料的地位，因此在進行會計控制工作的過程中，工作人員開始將控制的對象從傳統(tǒng)的紙質資料轉變?yōu)殡娮有畔ⅰＴ谛畔⒒尘跋拢蠖鄶?shù)的數(shù)據(jù)資料都會存儲在移動磁盤或者計算機之中，使得相關資料信息的流轉與輸入更加的快速便捷，有效的提升了企業(yè)會計控制工作的工作效率。

2.增加控制風險，強化管理要求事物的發(fā)展具有著兩面性，傳統(tǒng)的企業(yè)會計控制工作在進行的過程中，大部分的信息都以紙質資料的形式存在，這種資料存儲方式雖然具有缺乏靈活性、不便管理等缺點，但是由于對其進行修改會留下明顯的痕跡因此在一定程度上對于杜絕資料作假、保障資料安全有著良好輔助效果。而就現(xiàn)代化的信息技術而言，其將傳統(tǒng)的紙質資料變成了方便靈活的電子資料，雖然在工作效率以及工作質量上有所提升，但是由于電子數(shù)據(jù)可以隨便修改，因此造成了資料數(shù)據(jù)安全性的降低，進而增加了企業(yè)會計控制工作的風險。所以在實際的工作過程中，有關人員若想保障相關數(shù)據(jù)信息的安全性，就要在內部管理上下功夫，通過強化管理的方式，對企業(yè)會計控制工作的風險進行把握。

3.改變控制方式，弱化人為干預信息化對企業(yè)會計控制機制產生了重要的影響，其中最直接的影響就在于改變了原有的控制方式，弱化了人力在企業(yè)會計控制中的作用，使得企業(yè)會計控制工作對電腦等機器的控制工作都是圍繞人力工作而展開的，因此企業(yè)一般會采取責任負責制讓每一個工作都可以落實到具體的人員身上，通過人員之間的監(jiān)督與制衡，形成有效的會計控制。但是在應用信息技術后，人力作用在企業(yè)會計控制工作中逐漸減弱，大部分的工作都通過電腦等設備進行完成，因此以往的控制機制、人員制衡逐漸喪失作用，以計算機為核心的新的企業(yè)會計控制機制開始生產。

二、信息化背景下企業(yè)會計控制機制存在的問題

將信息技術應用到企業(yè)會計控制機制中是企業(yè)未來必然的發(fā)展趨勢，并且目前我國大多數(shù)企業(yè)已經實現(xiàn)了企業(yè)會計控制工作的信息化。但是通過對我國部分企業(yè)內部工作進行調查與走訪我們可以發(fā)現(xiàn)，信息技術的應用雖然對企業(yè)會計控制的信息化進行了有效的促進，但是由于缺乏應用經驗、企業(yè)重視不足等原因，使得信息化背景下企業(yè)會計控制機制在應用的過程中仍暴露出了大量的問題。具體來說這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、企業(yè)管理對會計誠信的影響。

企業(yè)會計信息在一定程度上是對企業(yè)管理的折射，企業(yè)管理對企業(yè)會計信息質量的好壞起著決定性的作用。企業(yè)追逐利益的最大化，這是眾多會計誠信問題出現(xiàn)的原因。作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者，應將企業(yè)管理建設在誠信的基礎之上，營造一個良好的企業(yè)文化氛圍，為員工樹立誠信為本的工作理念，通過有效管理措施加強會計誠信建設。

二、企業(yè)會計誠信現(xiàn)狀分析

1.會計人員道德素質低下引發(fā)誠信危機。

隨著我國會計行業(yè)的不斷發(fā)展壯大，從事會計業(yè)務的人員有逐漸增多的趨勢。會計從業(yè)人員眾多，但并不是每一個會計人員都有著較強的責任意識與職業(yè)操守。現(xiàn)實情況是，很多會計從業(yè)人員道德素質低下，為了追求個人利益提供虛假財務信息，并制作虛假財務報告甚至將會計信息作為非法盈利的手段，不僅給企業(yè)財務造成巨大損失，更嚴重的是引發(fā)了誠信危機，對企業(yè)的信譽造成嚴重影響。

2.企業(yè)會計工作不規(guī)范。

一、當前我國部分企業(yè)會計內部控制管理存在的問題分析

（一）預算與資金管理存在較多問題

當前很多企業(yè)的預算管理形同虛設，并沒有充分發(fā)揮預算管理在降低企業(yè)成本支出、優(yōu)化企業(yè)資本運作方面的作用，預算管理工作流程、預算計劃的編制、預算的執(zhí)行、預算的調整以及預算分析考核方面存在較多的漏洞問題，相當一部分的企業(yè)還沒有建立全面預算管理體系。在資金的管理上，由于管理職責劃分不清晰，因此存在著資金管理混亂的現(xiàn)象，一些應收賬款回收困難，增加了企業(yè)運作的資金壓力。

（二）內部會計控制中的風險意識不足

在當前市場經濟形勢下，企業(yè)的經營發(fā)展面臨著非常激烈的市場競爭，風險不僅會影響企業(yè)的市場競爭力，甚至直接關系到企業(yè)的生存發(fā)展。然而部分企業(yè)在會計內部控制管理工作過程中，風險控制管理意識較差，內部控制管理壓力不足，導致企業(yè)下經營過程中經常出現(xiàn)各種籌資、投資、合同風險，對于風險控制管理的主動性較差。

（三）企業(yè)的內部審計體系不完善