事業單位社會保險法制建設論文

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一、機關事業單位的社會保險具有的特點分析

機關事業單位的社會保險制度的優點機關事業單位為國家做出的貢獻是巨大的，所以，機關事業單位的社會保險要比一般企業的社會保險呈現出一定的優越性，為了能夠使機關事業單位招納到更加優秀的人力資源，在機關事業單位采取較為優越的社會保險制度。我國企業的社會保險制度一般遵循保險的待遇與員工繳納的保險金額是呈正相關的，由于企業的性質不同，因此，企業的員工享受到的社會保險的福利也是不同的。在我國醫療保險制度的建設中，還為機關事業單位的職工制定了醫療補助，體現出巨大的優勢。

二、機關事業單位社會保險改革實踐與法制建設探索

(一)機關事業單位社會保險與法律體系的基本構成社會保險的基本構成，指的是國家的社會保險統一遵照一定的規定制定，使社會保險實現橫向結構和縱向結構的穩定，將不同層面的結構有機地統一在一起。社會保險的橫向結構一般指的是養老保險、失業保險、工傷保險等，社會保險的縱向結構一般指的是由于各企業經營狀況的不同，根據企業的經濟效益形成的不同保險的組合，運用我國的憲法和法律制定的相關的保險規章制度。我國社會保險與法律體系一般是由三個不同的制度構成的，一是我國的憲法，起到對社會保險制度的總體約束，二是《中華人民共和國社會保障法》，三是養老保險、失業保險等不同的規章制度。

(二)機關事業單位社會保險改革與法制建設的措施

機關事業單位要根據自身情況，制定穩妥的社會保險制度機關事業單位的社會保險的改革要根據自身的財政情況，因為在社會保險的改革中會遇到各種突發的狀況，機關事業單位的財政狀況可能會出現不穩定的情況，而且，不同的機關事業單位的財政情況也是不同的，所以，在制定機關事業單位的社會保險和法制制度時，應該靈活地考慮實際問題，對于那些財政狀況不是特別好的機關事業單位，可以采用統籌基金賬戶空賬的方法。

三、結束語

我國的社會保險具有一定的社會屬性，但是在機關事業單位中，社會保險的相關制度卻不能適用，機關事業單位與其他的企業相比，其具有一定的特殊性，因此，對關事業單位社會保險改革實踐與法制建設進行探索是很有必要的。我國企業的社會保險制度一般遵循保險的待遇與員工繳納的保險金額是呈正相關的，我國社會保險與法律體系一般是由三個不同的制度構成的，因此，在改革社會保險的過程中，要充分考慮這三種不同的制度。在機關事業單位要落實好依法行政的職責，制定好完善的社會保險繳納程序法，對那些違法相關社會保險法的行為應該嚴加管理，嚴重者要追究其刑事責任和民事責任。

作者：戰莉單位：山東省煙臺市社會保險服務中心