企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)研究

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摘要：在新時(shí)期的大背景與大環(huán)境的要求之下，如何把企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的文化建設(shè)有效地融合在一起，是當(dāng)代企業(yè)為了更好地適應(yīng)時(shí)展的必然選擇。企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主體之一，對我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)起著不可替代的重要作用，在新時(shí)期指導(dǎo)思想的指揮下，探索企業(yè)黨建與文化建設(shè)的融合之路，對新常態(tài)下我國企業(yè)的可持續(xù)、良好、健康的發(fā)展有著極其重要的借鑒意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨政建設(shè)；文化建設(shè)；高效融合

一、為什么要做好企業(yè)黨建和企業(yè)文化的建設(shè)工作

（一）做好企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合是時(shí)展的必然選擇。我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入到一個(gè)嶄新的階段，各種所有制企業(yè)齊頭并進(jìn)，積極響應(yīng)國家提出的全面深化改革戰(zhàn)略，但是在改革的過程中，一些企業(yè)由于對黨建工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)認(rèn)識不清，而且缺乏具體的經(jīng)驗(yàn)，在深化改革方面出現(xiàn)了一些問題。要想從根本上解決這些問題，企業(yè)就必須堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的指導(dǎo)思想下，加強(qiáng)企業(yè)自身的文化建設(shè)，我們說一個(gè)企業(yè)的靈魂在于其企業(yè)內(nèi)部文化，失去了企業(yè)文化，企業(yè)就很難將員工凝聚到一起，很難提升企業(yè)的發(fā)展速度[1]。（二）做好企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合具有哪些價(jià)值意義。企業(yè)黨建與企業(yè)的文化建設(shè)有著極為密切的聯(lián)系，二者是根與葉、源與流的緊密關(guān)系。企業(yè)的文化建設(shè)工作是以黨建工作的方向?yàn)橹笇?dǎo)的，企業(yè)黨建為企業(yè)文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)與正確地建設(shè)方向；想要做好企業(yè)的黨建工作必須要保證企業(yè)文化建設(shè)的科學(xué)有效。從一方面來說，企業(yè)的黨建工作實(shí)際上是一個(gè)基礎(chǔ)性的保障工作，黨的性質(zhì)決定了其代表最廣大人民的根本利益，這也就是說，企業(yè)的黨建工作是為企業(yè)內(nèi)部的廣大基層人員謀利益的，這有利于凝聚企業(yè)內(nèi)部工作人員的心，促使群眾推動企業(yè)發(fā)展。從另外一方面來說，企業(yè)的文化建設(shè)對企業(yè)的黨建工作也有著一定的推動作用，文化是在發(fā)展的過程中不斷地創(chuàng)新的，文化的創(chuàng)新往往又會催生新思想的產(chǎn)生，這實(shí)際上有利于更新黨建理念和領(lǐng)導(dǎo)層觀念，進(jìn)而才能夠更好地保證上層建筑和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、在實(shí)際開展企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)之中存在的缺陷

（一）沒有在思想上高度重視企業(yè)的黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合。企業(yè)想要在新的時(shí)代背景之下獲得更好地發(fā)展空間和基礎(chǔ)，就要做好黨的組織建設(shè)以及體系制度的完善，并做好企業(yè)的文化建設(shè)，只有這樣才能夠更好地保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但是就目前企業(yè)的黨建工作以及文化建設(shè)工作的形勢來看，我們不難發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的全面深化改革的思想的認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，沒有深刻地理解其內(nèi)涵，這就導(dǎo)致黨建工作在企業(yè)實(shí)際的操作過程中不能夠在最大程度上發(fā)揮其作用和功能，從而使得黨建工作與企業(yè)的文化建設(shè)工作很難很好地融合到一起，更不用說促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展了[2]。除此之外，由于固有的陳腐思想的束縛以及企業(yè)內(nèi)部管理和組織模式的僵化，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想呆板守舊，不能夠在實(shí)際工作中勇于開拓、積極創(chuàng)新，以傳統(tǒng)的工作方式和方法應(yīng)對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)工作，這在本質(zhì)上就是行不通的，而且對于黨建工作以及文化建設(shè)的融合來說也產(chǎn)生了非常消極的影響。（二）沒有形成健全的組織體系，規(guī)章制度不明確。當(dāng)今時(shí)代是我國歷史發(fā)展的一個(gè)嶄新的階段，我國從此邁入了信息化與大數(shù)據(jù)時(shí)代，在大數(shù)據(jù)滲透到各行各業(yè)的大環(huán)境之中，我國企業(yè)現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)主要有合并模式以及建設(shè)子部門等兩種方式。黨建工作與文化建設(shè)工作上雖然有著諸多密不可分的聯(lián)系，但是在某種層面上來講，他們是有著本質(zhì)上的區(qū)別的，無論是將黨建部門與文化建設(shè)部門相合并，還是在黨建部門下設(shè)立文化建設(shè)部門，都會導(dǎo)致黨建工作與文化建設(shè)工作在實(shí)際進(jìn)行過程中出現(xiàn)混亂，對于企業(yè)黨建工程和文化建設(shè)工作的科學(xué)合理進(jìn)行也造成了一定的阻礙。不僅如此，企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度不完善，也是造成企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)工作難以高效融合的重要原因之一。

三、如何更好地做好企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)工作高效融合

（一）準(zhǔn)確把握黨建工作的重要思想，積極樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。中國共產(chǎn)黨的思想都是根植于中國實(shí)際的每一個(gè)階段而總結(jié)出來的智慧的結(jié)晶。它指導(dǎo)著中國最為先進(jìn)的前進(jìn)方向，也是新時(shí)代背景之下產(chǎn)生的最新的理論成果。企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下社會主義市場經(jīng)濟(jì)中擁有立足之地，就要準(zhǔn)確把握黨建工作的思想核心，并且以最新的理論成果指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)的文化建設(shè)工作[3]。不僅如此，企業(yè)還要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在全球化的世界潮流之下不要故步自封，積極地學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，并且結(jié)合本企業(yè)在實(shí)際的工作過程中出現(xiàn)的問題，更好地保證企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)的有效建設(shè)。（二）保證企業(yè)內(nèi)部組織體系的完善和健全，做好基礎(chǔ)的規(guī)章制度構(gòu)建。一個(gè)企業(yè)要想獲得長足、健康的發(fā)展，就必須要有建立健全的組織體系和明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制，企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的文化建設(shè)工作需要融合，也需要共生，這就要求企業(yè)要在黨建部門和文化建設(shè)部門的組織結(jié)構(gòu)和方式上多下功夫。企業(yè)要明確黨建工作與文化建設(shè)工作各自的特性，不能夠一以貫之的將二者強(qiáng)行混為一談，而且也要保證兩者之間的有效關(guān)聯(lián)，加大黨建工作以及文化建設(shè)的力度。企業(yè)要建立健全相關(guān)的體制機(jī)制，保障企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)工作的正常進(jìn)行；還要完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，以促進(jìn)黨建工作與文化建設(shè)工作相互促進(jìn)和相互作用的最大化。

四、總結(jié)

總而言之，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)要想全面深化改革，在激烈的市場競爭中博得一席之地，就必須高效融合企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)工作，以提升企業(yè)的軟實(shí)力，增強(qiáng)競爭力；并且企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)工作要堅(jiān)持“以人為本”，以最廣大的基層工作人員為本，聽取他們的意見和建議，促進(jìn)黨建工作與文化建設(shè)工作的真正融合和落實(shí)。除此之外，企業(yè)還要堅(jiān)持不懈的、積極地探索和創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)工作的高效結(jié)合。

【參考文獻(xiàn)】

[1]談治國理政[M]北京:外文出版社,2014:387-388.

[2]陳忠衛(wèi).企業(yè)生命周期理論與國有企業(yè)管理[M].北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2000:253-254.

[3].對國企黨建工作提了哪些新要求[N].人民日報(bào),2016-10-12.

作者:田景山 單位:西山煤電(集團(tuán))有限公司東曲多種經(jīng)營分公司