縱向橫向班級管理論文

時間:2022-02-02 09:48:38

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縱向橫向班級管理論文

一、構(gòu)建新型班級管理模式的原則

1.理解與支持原則。針對學(xué)生思想單純、認(rèn)識事物片面的特征,允許學(xué)生有這樣或那樣的錯誤,教師應(yīng)給予寬容、諒解和體貼,切忌挫傷學(xué)生的自尊心。

2.鼓勵的原則。啟發(fā)學(xué)生建立積極、可行的努力目標(biāo),鼓勵學(xué)生進(jìn)步,哪怕是微小的成績也要抓住并進(jìn)行表揚,讓學(xué)生體驗成功的喜悅,給學(xué)生以自信,讓他感到我能行,我只要努力就一定能成功。

3.民主性原則。教師要把學(xué)生當(dāng)作具有獨立性的人來看待,不把自己的意志強加給學(xué)生,使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,讓學(xué)生充分發(fā)表自己的意見,營造濃厚的民主、平等、友善的氣氛,極大地調(diào)動學(xué)生的積極性,形成人人為集體、個個做貢獻(xiàn)的班集體意識。

4.因勢利導(dǎo)原則。對班干部的工作“想不到”或出現(xiàn)的“問題”教師要適時引導(dǎo)、提示,使學(xué)生不斷完善自我。

二、構(gòu)建新型班級管理模式的具體做法

建立兩套班子,實行縱向管理和橫向管理相結(jié)合,并以橫向管理為主體。縱向管理:選舉一名常務(wù)班長,建立班委會,給班委會成員細(xì)致分工,負(fù)責(zé)一條線的工作又要配合其他輪值班干部開展工作,緊密配合,有條不紊地對班級實行縱向管理。在縱向管理中常務(wù)班長是班主任的助手,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班委會成員和對所有輪值班長的工作進(jìn)行評估、考核、量分并在每周的班會上公布積分,學(xué)期結(jié)束時,按積分高低確定表彰對象和授獎等級。橫向管理:將全班學(xué)生按“自由組合適當(dāng)搭配”的方式分成4個或6個小組,推薦各組組長領(lǐng)導(dǎo)小組工作,每周輪值班長、組長,他們的任務(wù)是監(jiān)督課堂內(nèi)外紀(jì)律、檢查環(huán)境衛(wèi)生、代老師全權(quán)處理一天中的日常事務(wù)及偶發(fā)事件,對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)、評議,這樣“組長輪值制”和“班長輪值制”相結(jié)合,使每個學(xué)生都有機會均等地得到鍛煉。要求輪值班長、組長要以身作則,以自己的模范行為去帶動全班每個同學(xué),并幫助一名后進(jìn)生,注重把外在的影響因素和要求內(nèi)化為學(xué)生個體因素,這是“主動發(fā)展教育”的主要機制,也就是內(nèi)化機制。

形成班干部輪值制后,要著手做好以下幾方面工作:一是建立常務(wù)班長與輪值班長例會制度“會診”輪值管理中出現(xiàn)的疑難雜癥。二是指導(dǎo)常務(wù)班長和輪值班長根據(jù)各自的職責(zé)和特點組織班組活動。三是疏理好學(xué)生之間的人際關(guān)系,調(diào)整好組與組之間的個性結(jié)構(gòu),對班集體進(jìn)行評價。在此基礎(chǔ)上,要注重指導(dǎo)學(xué)生從不同角度看問題,努力提高管理水平。特別是差生做輪值班干部,更要給予“多關(guān)顧”,班主任必須是他們的“參謀長”。未來社會是一個競爭激烈的社會,所以在班級管理中引進(jìn)競爭機制。具體做法是:以小組為考核單位,確定考核內(nèi)容,每周班會將積分公布。這樣一來,充分調(diào)動了各小組組長、輪值組長和其他組員的積極性,學(xué)生們感到:好好學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法不只是自己個人的事,自己不能為組里丟分。有的組長,優(yōu)秀學(xué)生為了提高本組的“地位”主動當(dāng)上了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員,為了組里的榮譽,“小老師”以幫助他人進(jìn)步作為自己的責(zé)任。

教育家馬卡連柯說過:“不管用什么權(quán)利,也做不到一個真正組織起來的自豪的集體所能做到的那種效果。”教育科學(xué)告訴我們,只有當(dāng)學(xué)生自覺地意識到自己是集體中的一員,并以班集體小主人的身份積極參與班級管理的時候,一個蓬勃向上的班集體才能得以形成。“教是為了達(dá)到不需要教,管是為了達(dá)到不需要管。”實行班干部輪值制的過程是學(xué)生“主動發(fā)展教育”的過程,它肯定人的價值,維護(hù)人的尊嚴(yán),把形成學(xué)生內(nèi)在的穩(wěn)定的心理品質(zhì)和各種能力作為核心,把開發(fā)潛能,啟迪心智,增強發(fā)展后勁作為出發(fā)點和落腳點,是實施素質(zhì)教育的切入點和歸宿,他遵循人才成長的客觀規(guī)律,符合小學(xué)生年齡特點,創(chuàng)設(shè)了全體學(xué)生均等的主動發(fā)展的環(huán)境,使學(xué)生“學(xué)會做人”,為學(xué)生擁有成功的未來奠定了基礎(chǔ)。

作者:趙敏玲單位:蘭州市七里河區(qū)安西路小學(xué)