提升中專職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量研究論文
時間:2022-12-04 11:28:00
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論文關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;教育質(zhì)量;探析
論文摘要:當(dāng)前,在職業(yè)教育大發(fā)展的背景下,辦學(xué)理念、師資力量,財政投人、教材、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)條什等方面成為嚴(yán)重制約著中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量的主要因素。要提高中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量,必須采取樹立科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),加大投入力度,科學(xué)合理設(shè)置專業(yè),進(jìn)行教材改革與建設(shè),搞好實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等措施。
質(zhì)量和效益是職業(yè)教育發(fā)展的生命線,中等職業(yè)學(xué)校要生存和發(fā)展必須辦出職業(yè)教育的特色,尤其是不斷提高教育質(zhì)量.以質(zhì)量求生存,靠效益謀發(fā)展。當(dāng)前,中等職業(yè)學(xué)校教育如何適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為其提供所需的勞動力,一直是大家關(guān)心的問題。筆者試從中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量存在的主要問題出發(fā)進(jìn)行探討,并就提高其教育質(zhì)量提出以下六條措施,以期對我國中等職業(yè)學(xué)校的健康發(fā)展能有所促進(jìn)。
1中等職業(yè)學(xué)校在提高教育質(zhì)量過程中存在的主要問題
1.1辦學(xué)理念陳舊
職業(yè)教育的地位長期被貶低,被看作是“二流教育’、“收破爛”的教育。成績差者、表現(xiàn)不好者、升學(xué)無望者讀職業(yè)學(xué)校,就業(yè)時遭歧視,這與我國傳統(tǒng)文化中的“萬般皆下品,惟有讀書高”、“勞心者治人,勞力者治于人”、“學(xué)而優(yōu)則仕’等陳腐觀念有著密切聯(lián)系。這不僅脫離了青少年的不同興趣不同愛好的實(shí)際,也脫離我國國情和不同層次不同類型人才多樣化的需要。教育質(zhì)量是中等職業(yè)學(xué)校生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在,而很多學(xué)校卻流行一種重當(dāng)前功利,輕長遠(yuǎn)效益的急功近利的發(fā)展觀,重數(shù)量輕質(zhì)量、重經(jīng)濟(jì)效益輕社會效益就是這種發(fā)展觀的重要表現(xiàn)。職業(yè)教育是培養(yǎng)有綜合素質(zhì)的、動手及實(shí)踐能力強(qiáng)的專業(yè)技能人才,而一些學(xué)校仍沿襲普通教育的辦學(xué)模式,存在著重理論輕實(shí)踐的傾向,認(rèn)為實(shí)踐不足可以在工作中彌補(bǔ),而理論不足不易在工作中彌補(bǔ),造成理論與實(shí)踐的嚴(yán)重脫節(jié),影響了職業(yè)教育的質(zhì)量。
1.2師資力且薄弱
目前,中等職業(yè)學(xué)校教師負(fù)擔(dān)學(xué)生數(shù)量過多的現(xiàn)象比較普遍,1990年,中等職業(yè)學(xué)校的生師比為15:1以下,從1993年到2003年,普通中專的生師比由14.6:1上升為25.3:1,職業(yè)高中由13:8:1上升為17:7:1。2003年全國中等職業(yè)教育的生師比為19:1,而且這個比率還繼續(xù)上升,教師人數(shù)嚴(yán)重不足。按照生師比15:1測算,僅中專學(xué)校、職業(yè)高中與成人中專學(xué)校教師缺額就達(dá)14.9萬人,如果按照2007年中等職業(yè)學(xué)校在校生為2100萬人計算,生師比按照目前的水平,則缺額超過40萬人,生師比按15:1計算,缺額將超過60萬人。另外一個嚴(yán)重向題是教師素質(zhì)水平有待提高。職教教師在實(shí)踐能力上應(yīng)該比普通教師有更高的要求,因?yàn)槁殬I(yè)技術(shù)教育的實(shí)踐性較強(qiáng),既需要精通于理論又要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型,教師。據(jù)有關(guān)資料表明,全國中等職業(yè)教育教師隊(duì)伍中,“雙師型”教師5.4萬人,僅占19.8%,明顯低于發(fā)達(dá)國家的比例。國務(wù)院《中華人民共和國教師資格條例》規(guī)定,中等職業(yè)教育教師需本科學(xué)歷以上的教師擔(dān)任,目前就全國來看,達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)教育教師不到50%,而且這些教師大多出身于師范院校,未必適合“職業(yè)”教育。職教教師的動手操作能力更弱。
1.3投入不足.尤其是財政投入不足
中等職業(yè)教育擴(kuò)招后,職業(yè)教育的生均財政撥款卻進(jìn)一步下降,難以保證教育質(zhì)量。2001年到2002年,全國教育經(jīng)費(fèi)支出增長了18.5%,而中等職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)支出僅增長了6%.從財政經(jīng)費(fèi)看.中等職業(yè)教育占財政預(yù)算內(nèi)教育撥款的比例由7.27%下降為6.35%。生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)投入更低.2003年全國職業(yè)中學(xué)生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)僅為239元,有的地區(qū)僅為普通高中的50%左右,甚至比小學(xué)還低。各級政府對職業(yè)育的財政投入不足.各項(xiàng)職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落不到實(shí)處,辦學(xué)條件簡陋。還有個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對改善教學(xué)設(shè)施缺少緊迫感,專業(yè)設(shè)施配備無法適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的需求,造成學(xué)校實(shí)習(xí)條件差,不能滿足學(xué)生實(shí)驗(yàn),實(shí)習(xí)教學(xué)的需要,專業(yè)建設(shè)步履緩慢。
1.4教材未能與時偏進(jìn)
教材內(nèi)容不能及時更新,嚴(yán)重滯后于社會經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展。教材無論是數(shù)量上,還是質(zhì)量上都令人堪憂,現(xiàn)有教材和題庫數(shù)量嚴(yán)重不足,跟不上時代的要求,教材和題庫的內(nèi)容不能——對應(yīng),大多數(shù)教材形式呆板,沒有特色。
1.5專業(yè)設(shè)置不合理
很多中職學(xué)校不考慮自身實(shí)際,盲目開設(shè)一些所謂熱門專業(yè),造成教育資源的浪費(fèi).有些已不能適應(yīng)新時勢、新時代培養(yǎng)人才要求的傳統(tǒng)舊專業(yè),現(xiàn)在仍然保留,專業(yè)設(shè)置過于強(qiáng)調(diào)理論性,缺乏實(shí)用性,專業(yè)設(shè)置的“窄口徑”無法應(yīng)對現(xiàn)實(shí)的職業(yè)變化。
1.6教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)條件落后.實(shí)踐水平有待提高
從目前中等職業(yè)學(xué)校的具體情況來看,各職業(yè)學(xué)校雖具備了一些專業(yè)基礎(chǔ)課,專業(yè)課的實(shí)驗(yàn)條件及實(shí)訓(xùn)設(shè)備,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)習(xí)教學(xué)的要求,影響了學(xué)生專業(yè)技能和實(shí)踐能力的提高。
2全面提高中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量的有效措施
2.1樹立實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的辦學(xué)理念
教育觀念的轉(zhuǎn)變是教育改革的先導(dǎo),發(fā)展職業(yè)教育也是如此。盡管我國高校有了很大發(fā)展,但不可能人人入大學(xué),我們現(xiàn)代化建設(shè)需要各種高精尖專門人才,也需要數(shù)以億計的初、中層次的專門人才。教育的價值不僅是培養(yǎng)少數(shù)和精英”,而在于能否為不同潛能的人提供平等的,能最大限度開發(fā)自己才能的機(jī)會和途徑,把成才之路鋪于每個人的腳下。
周濟(jì)部長在談到職業(yè)教育時指出,職業(yè)教育同樣要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)職業(yè)教育內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)職業(yè)教育與其他各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須大力促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
中等職業(yè)教育要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立“實(shí)際,實(shí)用,實(shí)效”的辦學(xué)理念。實(shí)際,就是要符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的需要與可能。實(shí)用,就是要有能夠?qū)W以致用的專業(yè)技術(shù)。實(shí)效,就是要學(xué)有成效。樹立這種辦學(xué)理念,要樹立“以人為本,的思想。目前,中等職業(yè)學(xué)校生源中個體差異的程度在不斷擴(kuò)大,職業(yè)學(xué)校學(xué)生較普通高中學(xué)生文化基礎(chǔ)較薄弱。我們要以加德納的多元智能理論為指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生智力的優(yōu)勢領(lǐng)域,并使其得到充分展示,從而使學(xué)生個性潛能得到最大限度的釋放.教師要變指導(dǎo)者為引導(dǎo)者,變無所不能者為學(xué)習(xí)者,變唯知教育為情感教育.美國教育家杜威說過這樣一句話:要像哥白尼把太陽繞著地球轉(zhuǎn)顛倒過來一樣,把教師與學(xué)生的位置顛倒過來。教師在教學(xué)中,要以學(xué)生為中心、為主體,充分尊重學(xué)生、信任學(xué)生。
2.2強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)
(1)深化中等職業(yè)學(xué)校人事制度改革,積極推進(jìn)教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員的聘用制度,優(yōu)化教師隊(duì)伍。專職教師是中積學(xué)校教學(xué)的骨干,是提高教學(xué)質(zhì)且的主要依靠力量,應(yīng)鼓勵他們大膽進(jìn)行教學(xué)改革與創(chuàng)新,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。通過實(shí)行固定崗位與流動崗位相結(jié)合的設(shè)崗辦法,專職與兼職相結(jié)合的用人辦法,面向社會公開招聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才,擔(dān)任專業(yè)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
(2)加大教師培訓(xùn)力度,為教師發(fā)展提供物質(zhì)保證。現(xiàn)代社會科技發(fā)展十分迅速,市場經(jīng)濟(jì)瞬息萬變,教師的知識和技能必須適應(yīng)變化的要求,不斷更新提高,因此中職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)把教師的培訓(xùn)作為一項(xiàng)長期的有計劃有目標(biāo)的工作。學(xué)校要認(rèn)真制定和落實(shí)有效的師資培養(yǎng),培訓(xùn)計劃,落實(shí)師資培養(yǎng),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),形成促進(jìn)教師積極向上,不斷學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制,重點(diǎn)選擇和培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,大力提高師資的整體水平。
(3)完善教師管理制度,確保職教師資隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。中職學(xué)校要進(jìn)一步完善教師工作考核制度和獎勵制度,要切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)帶頭人和骨千教師的培養(yǎng)和使用,積極實(shí)施“名師工程”,可以借鑒有關(guān)高校的做法,實(shí)行“首席教師”、“名優(yōu)教師”制度,掛牌上崗,優(yōu)績優(yōu)酬。積極拓寬職教師資來源渠道,努力擴(kuò)大“雙師型,教師隊(duì)伍規(guī)模.營造一個事業(yè)留人、情感留人,待遇留人的職教辦學(xué)氛圍.確保職教師資隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。
2.3加大投入力度
解決這一問題的關(guān)鍵是增加財政投入,改革財政性職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的投人方式,探索按照在校生數(shù)劃撥經(jīng)費(fèi)的機(jī)制,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)投入和使用情況的監(jiān)督評價制度,提高辦學(xué)效益。在2005年I1月7日召開的全國職業(yè)教育會議上,總理鄭重宣布“十一五,期間中央財政將投入100億發(fā)展職業(yè)教育。在《國務(wù)院大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中提出到2010年我國中等職業(yè)教育招生規(guī)模達(dá)到800萬人,“十一五”期間為社會輸送2500多萬名中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和1100多萬名高等職業(yè)院校畢業(yè)生的目標(biāo),要達(dá)到這個目標(biāo),中央政府在經(jīng)費(fèi)上和政策上都給予了大力支持,還需要各級地方政府加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,為中等職業(yè)教育提供強(qiáng)有力的公共服務(wù)和良好的發(fā)展環(huán)境。中等職業(yè)學(xué)校要多渠道籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)條件,一是要爭取加大國家對職業(yè)教育投入;二是要多爭取地方政府支持。三是校企聯(lián)合辦學(xué),為企業(yè)培養(yǎng)專門人才,按照誰受益誰出資的原則,讓企業(yè)掏錢給學(xué)校,四是多方聯(lián)系,爭取國內(nèi)外熱心教育事業(yè)人士的捐助,五是學(xué)校職能管理部門要厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),把有限的資金用在“刀刃”上,發(fā)揮資金的最大效益。
2.4進(jìn)行教材改革和建設(shè)
中等職業(yè)學(xué)校教材建設(shè)必須充分體現(xiàn).以能力為本位,以學(xué)生為主體,以實(shí)踐為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想,教材內(nèi)容要緊密聯(lián)系實(shí)際職業(yè)活動的過程。在內(nèi)容和體系構(gòu)架上,要徹底打破傳統(tǒng)教材形式的影響,大膽地進(jìn)行從形式到實(shí)質(zhì)的改革創(chuàng)新,要從過去大綱規(guī)定什么內(nèi)容就組合什么內(nèi)容轉(zhuǎn)到學(xué)生宜學(xué)什么內(nèi)容才組合什么內(nèi)容.從教師會教什么內(nèi)容寫什么內(nèi)容轉(zhuǎn)到學(xué)生需要什么內(nèi)容寫什么內(nèi)容從學(xué)生應(yīng)學(xué)什么內(nèi)容安排什么內(nèi)容落實(shí)到學(xué)生能學(xué)好什么內(nèi)容安排什么內(nèi)容。
對教材開發(fā)建設(shè),要加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控和指導(dǎo),組織專家學(xué)者進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)工作.可采取招標(biāo)的形式,面向社會,進(jìn)行公開競爭,誰編的教材好就用誰的教材內(nèi)容要深入淺出,循序漸進(jìn),圖文并茂,所有的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、教材和題庫都定期修訂,及時將新技術(shù)、新工藝。新材料等新的知識融入教材中,以緩解矛盾,適應(yīng)時展的需要.還要加強(qiáng)國際交流與合作,學(xué)習(xí)國外教材中的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),為培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才提供技術(shù)支持.
2.5科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)
中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的根本指導(dǎo)思想是要依據(jù)社會對人才的需求來開設(shè)專業(yè).以市場需求為出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn),絕不能僅以學(xué)校學(xué)科水平和師資力量來設(shè)置專業(yè)。專業(yè)設(shè)置既要考慮教育規(guī)律,也要考慮經(jīng)濟(jì)規(guī)律。既要遵循市場的發(fā)展規(guī)則,又要適應(yīng)人的發(fā)展需要。根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的根本指導(dǎo)思想和我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對中職教育發(fā)展的需求中職教育的專業(yè)設(shè)置應(yīng):
(1)適應(yīng)社會需要.適應(yīng)需求是專業(yè)設(shè)置最基本的原則。發(fā)展職業(yè)教育既要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)的需求,也要適應(yīng)社會發(fā)展變化的需求。
(2)保證質(zhì)量,在規(guī)劃中職教育專業(yè)設(shè)置時,要考慮可能性和可行性。
(3)專業(yè)設(shè)置要科學(xué)規(guī)范,體現(xiàn)出科學(xué)化和規(guī)范化.
(4)專業(yè)設(shè)置和調(diào)整要充分考慮到人才培養(yǎng)的周期性。要適應(yīng)社會發(fā)展與進(jìn)步,具有適當(dāng)?shù)某靶裕谪垳?zhǔn)前沿高科技時,還要注意使學(xué)生能掌握較復(fù)雜的技術(shù)勞動。
(5)專業(yè)設(shè)置要有相對穩(wěn)定性。新設(shè)專業(yè)既要積極,又要穩(wěn)妥,事先做好充分的調(diào)查研究,盡量有所堆備。
(6)專業(yè)設(shè)置要有靈活性。長線專業(yè)在穩(wěn)定中求靈活機(jī)動,不斷發(fā)展主動適應(yīng)。短線專業(yè)強(qiáng)調(diào)針對性,力求投人少,辦學(xué)成本低。
2.6加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是提高職業(yè)教育質(zhì)量、解決技能人才“瓶頸”的關(guān)鍵措施。一般來講,職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)要充分體現(xiàn)專業(yè)的特色和水平,滿足實(shí)踐教學(xué)的需要,為保證學(xué)以致用及適應(yīng)企業(yè)實(shí)際需求,實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置要與企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平相適應(yīng),可充分利用企業(yè)設(shè)施,以實(shí)用為原則,為學(xué)生提供足夠的時間和高質(zhì)量的實(shí)際動手機(jī)會。公務(wù)員之家
作為中職學(xué)校而言,要搞好校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)必須:
(1)學(xué)校本著自力更生、分步到位、重在利用的原則,逐步添置和更換實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)施。
(2)學(xué)校要加強(qiáng)與生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)單位聯(lián)系在校園以外建立一批相對穩(wěn)定的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地。
(3)學(xué)校要努力開展產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的活動,把實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備與生產(chǎn),經(jīng)營,培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)結(jié)合起來.充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(4)學(xué)校要主動爭取其他職業(yè)學(xué)校的支持.利用聯(lián)合辦學(xué)形式,集中力量重點(diǎn)建設(shè)一批校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)行資源共享,充分提高資源的利用率。