管理會計在SH企業應用的對策建議

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一、前言

本文認為系統化、規范化、制度化、成熟化的管理會計無疑能夠為企業高速發展如虎添翼，在波譎云詭的市場競爭中拔得頭籌，所以本論文針對sh公司現存的管理會計實際水平開展深入細致的研究有著實踐價值。在同類型的企業中，它發展得相對較好，但是我們也不得不承認，只有積極優化企業內部的管理會計水平，才能夠獲得更多的發展機會。

二、SH公司管理會計應用存在的問題

（一）未全面結合自身情況

在銷售預算全面考核的過程中，因為市場環境的波動，使得一開始運營的銷售預算制度不能夠適應宏觀環境變化，和市場環境的矛盾率超過了30%，不利于SH有限責任公司可持續發展，SH有限責任公司現在業務生產的關鍵業務內容是4G智能手機業務，涉及到的項目在高速成長，企業內部管理結構相對比較前衛，SH有限責任公司銷售的產品不具備市場獨有率，主要表現在與同類型的產品的角逐中。

（二）缺乏良好的外部環境

SH有限責任公司的管理會計水平還是相對較高的，但是缺乏較為深入細致的把控戰略決策的能力。目前所涉及到的業務范疇是資產小規模企業，在管理過程中主張短期回收，但是隨著企業規模的提升，短期戰略不符合市場發展的趨勢。2018年以來，領導者已經開始主動調整戰略規劃內容，雖然已經落實了長期戰略規模，但是因為實施時間相對較短，再加上中國宏觀市場環境涉及到管理會計的內容還是相對比較匱乏的，SH有限責任公司沒有充足的實踐經驗與理論指導，企業管理會計中的戰略規劃水平滯后。SH有限責任公司的業務主要針對4G智能手機，但是宏觀層面的智能手機市場已經潛移默化的調整為TD智能機的業務主導趨勢，管理會計的業務內容存在相關度匱乏、決策信息使用度低、資金周轉不方便、庫存積壓等問題。

（三）缺乏高素質的管理會計人才

管理會計的高速發展離不開高素質人才的支撐，大學應屆生雖然了解相關領域的專業知識，但是沒有實踐操作過，所以通過大學校園招募管理會計專業的應屆生實現的促進作用有限。此外，SH公司雖然對內部會計人員進行了管理會計的培訓，但是相關教育機構對于管理會計專業人才的審慎制度還是相對滯后的，所以SH有限責任公司想要從蕓蕓眾生中尋找到符合企業訴求的專業化人才還是相對比較復雜的。不少工作人員沒有及時報銷超支內容，使得費用分析過程中管理會計的工作難度還是相對較大的。

（四）重視程度不夠

當前相關企業所開展的管理會計工作表現出的問題，還在于有關財務管理工作認知度不足方面，大多數相關企業在該方面的工作層面都集中在成本核算以及成本控制階段，部分管理者并未充分認識到管理會計對于企業發展所產生的深遠影響，例如企業的戰略決定，經營控制以及績效評價等多個方面會計會計之間有著緊密聯系，由于該方面的重視程度不足，導致有關相關企業內部管理會計工作的投入成本不多，表現出的組織構架以及工作體系都不完善，限制了管理會計工作的實際效用發揮。此外，相關企業內部從事管理會計工作人員在意識方面的薄弱也是當前面臨的主要問題，相關財務人員認為管理會計工作的主要內容為成本控制和核算，并沒有深入挖掘會計信息，導致最終的管理會計成果無法為決策者提供有效的參考和支撐。

（五）信息化建設滯后

在財務管理方面所體現出的信息化程度直接影響最終的數據采集、數據分析以及數據共享等效率。現代化的管理會計工作離不開各類先進的技術設備支撐，同時需要綜合性的控制平臺運行，才能夠保證管理會計工作的質量。有關會計信息系統的建設，前期投入成本相對較大，并且在標準統一方面面臨較大的困難，同時存在申請過程中需要匹配高素質人才等綜合因素的影響，所以會計信息系統難以滿足管理會計的需求。快速處理相關的數據、管理相關的財務數據、非財務數據的決策等需要管理會計信息系統地支持。當前國內相關企業所使用的信息化財務系統呈現出的水平參差不齊，部分企業所使用的財務系統內部無法實現信息的有效統一和集中，影響了會計部門和企業其他部門之間的信息共享和溝通，進而限制了管理會計工作成果的有效運用，影響管理會計工作效率。

三、管理會計在SH企業應用的對策建議

（一）加強管理會計與實際情況的結合

相關單位機構組織要設置一個系統化、專業化的管理會計單位，開展財務會計互助、管理會計學術討論，提升行業中的相關技術水平的優化。引導專家重視對中國市場經濟環境中的管理會計理論的分析，有意識、有計劃、有規律的調整管理會計規章制度。從SH有限責任公司的角度來看，要積極主動適應市場經濟的一系列變化，實事求是的開展自身的管理會計工作，隨機應變。SH有限責任公司積極主動汲取歐美發達國家管理會計的相關實踐經驗，提升自身管理會計的質量水平。

（二）構建良好的外部環境

企業資金的順利運營與企業會計工作息息相關，與企業的命運之間存在著不可磨滅的關聯性，會計管理工作離不開正常的監督，因為企業利益需要得到合理的保護。又鑒于目前會計監督工作并沒有充分實施到位，引發了不必要的經濟損失，阻礙了企業獲取經濟理論的運營，所以針對會計工作強化監督體系勢在必行。為了維系企業的正常運營，必須杜絕會計工作監督匱乏引起的經濟損失可能性，保障企業經濟效益目標的實現。

（三）提高對管理會計應用的重視度

逐步革除以傳統財務會計為核心的傳統理念，培養管理會計新理念；再者，借鑒優秀的、成功的實施管理會計方式的企業經驗，結合本企業實際情況，運用推廣，并在企業內部加大宣傳管理會計方法，充分發揮其優勢；最后，政府部門應對管理會計的應用出臺一些政策，一定程度上約束管理層會計行為。

（四）培養高素質的管理會計人才

要讓管理會計人員對會計電算化、行為科學、心理學、運籌學、現代決策學、控制論、平衡記分卡、作業成本法、戰略管理會計等多種知識都有所涉足，才能夠實現迅捷的把控市場導向，做到科學合理的經濟決策。只有不斷優化會計人員整體素質水平，才能做到管理會計體系的完善，使管理會計更加高效的被企業所使用。要想實現這一目標，我們需要首先打破傳統教材的桎梏，在會計教材中及時更新國際國內管理會計最新實例，利用外國經典著作的理論典故進行再教育引導，實現西方先進會計理論與我國客觀實踐的整合。在會計教育活動中充分重視管理類專業和經濟類專業之間的關聯性，讓管理專業人才也熟知會計基礎知識，從而更好的開發管理活動中的會計信息。不斷進行針對會計人員的再教育，完善規范化會計師考試制度，通過管理會計職業化這種模式讓管理會計師在淘汰從不斷自我充電，提升自我能力。

（五）提高企業管理者對管理會計的認識

作為企業的管理者，有關管理會計認知方面必須起到表率作用，重點關注開展管理會計工作對于企業發展所產生的積極作用。管理會計工作的順利開展，離不開企業大量資源的投入，同時也需要各部門之間的協調配合。作為管理者，除了正確認知管理會計工作的重要性之外，還需要圍繞該項工作的開展進行方案的制定，督促各部門共同參與，全面推進管理會計。要做的就是改善企業對管理會計認知的程度,必須讓管理者了解到管理會計在相關經營管理企業中的重要性，可以采取多種形式讓企業管理者學習并了解國家政策對管理會計使用的要求，使得管理者更加了解到管理會計的重要性，而不只是單一的做賬。管理會計人員要改變思想方式,明白財務會計工作不只是簡單的做賬,更重要的是改善管理會計職業素質和業務技能。在實際的工作中,賦予創造力,為企業高層管理者提供他們需要的信息，有利于他們做出正確的業務決策。

四、結語

管理會計一定能夠克服那些困難，發展成為世界經濟發展的中心力量，它也必將在現代企業中發揮著越來越重要的作用。會計工作既是企業的動力又是企業的基石，企業的不斷推展給會計工作帶來了更高的難度，會計管理工作的阻礙也變得更多，放眼未來，會計管理工作依靠會計工作的管理者和企業管理者共同開拓創新，完善企業制度，提升企業成長空間，保障企業的穩定有序。企業會計管理工作中的問題應當及時發現并處理，否則便會成為阻礙企業成長的絆腳石，企業會計管理工作作為企業管理中的重要因素，需要不斷優化完善，為企業的良性循環創造條件。

作者：蔡佳明